工伤待遇一次性就业补助金

[律师回复] 解析：
针对那些因触犯法律而被判处在监禁中服役或处以三年以下有期徒刑的被告人们，我们会依据其所犯罪行的严重程度及其认罪悔过的诚恳态度，考虑是否予以适用缓刑。
然而，若该被告曾有累犯记录，那么我们将无法对其适用缓刑。
所谓累犯，即是指那些曾经被判处在监禁中服役或处以有期徒刑以上刑罚的被告人们，他们在刑罚执行完毕或者获得赦免之后，在五年内再次犯下应受有期徒刑以上刑罚处罚的罪行。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
城镇居民养老保险初次缴费流程详细如下：
首先，您需登陆支付宝平台，进入用户中心页面。
接下来，在市民中心板块中寻找并点击“社会保险缴费”功能选项。
接着，请输入正确的姓名以及身份证件号码，确保信息无误后，选择“居民身份证”作为身份验证方式，然后点击“下一步”按钮继续操作。
随后，系统将引导您进入社保缴纳界面，在此环节，请仔细核对各项信息，确认无误后，点击“立即缴费”按钮完成支付。
此外，您也可选择使用微信进行缴费，具体流程及操作步骤与支付宝缴费方法相同。
根据我国相关法律法规，国家致力于构建和完善城镇居民基本医疗保险制度体系。
该制度实行个人缴费与政府补贴相结合的原则。
对于享受最低生活保障待遇的人群、丧失劳动能力的残疾人士、低收入家庭中的60岁以上老年人和未成年人等特殊群体，其所需承担的个人缴费部分，将由政府提供相应的财政补贴。
需要注意的是，各地区的缴费标准存在差异，因此在实际缴费过程中，应根据自身情况选择合适的缴费档次，以确保准确缴纳费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
此举涉及到严峻的危险驾驶犯罪问题，将面临拘役的刑事处分和罚金的经济处罚。
具体来讲，危险驾驶罪主要涵盖以下四个方面的违法行为：
第一，进行严重的追逐竞驶活动，情节恶劣；
第二，醉酒后驾驶机动车上路；
第三，在运营校车业务过程中或在旅客运输中，超过额定乘员数载客，或者违规以超高速行驶；
第四，在危险化学品运输过程中违反相关安全管理规定，对公共安全构成威胁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若遭受到性侵，但缺乏充分的证据，可立即将现场遗留下的相关物品如衣物、毛发，以及可采集到涉案人员体液的物品等妥善保管，并尽快提交至公安部门。
同时，您亦有权选择直接向公安机关报案，请求警方协助勘查现场、收集证据、对受害人进行法医学鉴定等多项工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若您需要申请解冻还款，而若未能成功实现，则建议更换另一张银行卡。
当您的银行卡被冻结之后，应首先同相关银行取得联系，并申请进行解冻操作。
倘若该操作得以顺利实施，那么在解冻之后便可进行还款操作。
然而，若银行无法协助您进行解冻，这意味着银行可能已经面临诉讼风险，此时您需要与负责审理此案的法院取得联系。
请务必尽快依照法院的判决结果履行相应义务，从而使冻结的银行卡得到恢复，进而再次利用该卡进行还款操作。
若您的银行卡被冻结，您需要及时联系贷款银行，并在银行柜台进行还款操作。
若由于输入错误次数过多，导致银行卡被冻结：
①部分银行将其锁定至预定时间后自动解除，通常为次日或24小时；
②部分银行锁定后无法自动解除，此时您需要携带本人身份证以及银行卡前往银行柜台进行解锁操作。
若由于挂失银行卡或者挂失银行卡密码，导致密码被冻结：
①等待挂失失效后即可解冻；
②通过补卡或者重置密码的方式也可实现解冻；
③取消挂失同样能够达到解冻效果。
若由于司法需求，银行卡被法院冻结：
①根据规定缴纳相应罚款；
②待法院完成相关事务处理完毕，无需继续冻结时即可解冻；
③一般而言，冻结期限为六个月，但法院有权延长至一年甚至永久冻结。
法律依据：
《汽车贷款管理办法》第六条
汽车贷款的贷款期限（含展期）不得超过5年，其中，二手车贷款的贷款期限（含展期）不得超过3年，经销商汽车贷款的贷款期限不得超过1年。
第七条
借贷双方应当遵循平等、自愿、诚实、守信的原则。

[律师回复] 解析：
按照常规规定及法规，当涉案的银行账户被公安机关实施了临时冻结措施后，其解冻期通常设定为六个月；
然而，当出现特殊状况需要延长冻结期限以便进行更深入的核实或者调查工作时，公安机关有权在冻结期限届满前提出延期申请，但是所能延长的期限不得超过原始冻结期限的一半，也就是说，最多只能将冻结期限延长至原来的三分之一，即三个月的时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零二条
人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。

[律师回复] 解析：
在劳动合同期满但并未续签的情况下，尽管员工仍继续参与工作，但这其实已经构成了事实上的劳动关系。
因此，我们强烈建议您立即着手完成续签过程。
当月劳动合同期限届满之后，雇主未能与其所属的劳动者成功续签合同，在此情形下，该劳动者依然持续工作，然而在一个月至一年内，雇主未能与之签署书面形式的劳动合同，那么该劳动者有权要求雇主支付自第二个月开始的每月双倍工资。
自雇佣之日起满一年，雇主仍未与劳动者签署书面形式的劳动合同，此时可视为双方已达成无固定期限劳动合同的协议。
若在此期间，雇主单方面解除劳动合同，且在劳动者无任何过失的前提下，雇主的行为将被视为违反规定的解约行为。
若雇主决定不再续签劳动合同，他们有义务对劳动者进行经济补偿。
具体来说，如果雇主未能在一个月至一年内与劳动者续签劳动合同，他们必须向劳动者每月支付双倍工资。
对于劳动者而言，如果他们也选择不再续签劳动合同，那么具体情况会因不同情况而有所区别。
首先，如果雇主保持或提升原有的劳动条件，劳动者仍然拒绝续签，那么雇主无需对其进行经济补偿。
其次，如果雇主降低了原有的劳动条件，劳动者拒绝续签，那么雇主仍需对其进行经济补偿。
当劳动合同期限届满时，雇主与劳动者之间的劳动合同将自动终止，双方的劳动关系亦将随之解除。
在此过程中，雇主必须履行以下四项重要职责：
1.通知劳动者劳动合同即将到期，并且不会与其续签新的劳动合同；
2.向劳动者提供终止劳动合同的证明文件，其中应明确注明终止日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等相关信息；
3.在十五天内为劳动者办理相应的档案及社会保险关系转移手续；
4.向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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在医疗事故引发的二次手术事件中，需要支付的补偿款项主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用的赔偿，这个数额等于已经产生的医疗费用（但不包含原始疾病的治疗费用在内）加上预先估计的预计医疗费用；
其次是误工费的赔偿，其计算方式为误工时间乘以当事人的收入（即患者因为误工而减少的固定收入）；
最后是住院期间的伙食补贴，其计算方法为住院天数乘以医疗事故发生地点的国家机关一般工作人员的出差伙食补贴标准。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；
无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：
患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

[律师回复] 解析：
该人实施的两次抢劫行径已然触犯我国《中华人民共和国刑法》之相关法规，构成了严重的抢劫犯罪。
依据现行刑律法条，对抢劫罪犯应施以年满三年且尚未超过十年之有期徒刑，并处相应罚金的严厉惩罚。
因此，对于实施过两次抢劫的行为者，其所面临的最低刑罚也将是三年以上的有期徒刑。
然而，值得注意的是，在《中华人民共和国刑法》中，针对抢劫罪的罪名设定了一项加重情节——即“多次抢劫”。
所谓“多次抢劫”，是指抢劫行为达到三次或三次以上。
而两次抢劫并不符合刑法所定义的“多次抢劫”这一加重情节的范畴，故此，无需判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需处以罚金或没收财产等附加刑罚。
在此种情况下，两次抢劫的行为理应被视为普通抢劫罪的情节进行审判，并处以三年以上十年以下的有期徒刑，以及相应罚金的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于社会保险的参保人员每月需支付的社会保险缴费标准，依据其选择的不同档次，可以区分为最低比例4％、第一水平段60％、中等水准80％以及最高档次100％等四种类型。
其中，所提到的“缴费基数”，即上年度社会平均工资，以去年为例，即为3000元人民币。
若缴费者选择了80％的档次，则作为企业员工，他/她每个月需要承担8％的费用，即192元人民币。
值得注意的是，缴费档次越高，未来领取的福利待遇也就越丰厚，而具体的领取金额往往与缴纳社会保险的年限密切相关。
至于最低档次的40％养老缴费，它包括了养老保险、基本医疗保险、大病互助以及生育保险等多个方面，因此每月所需缴纳的总金额为548.57元人民币。
在第一水平段60％的情况下，每月应缴金额为692.37元人民币；
在中等水准80％的情况下，每月应缴金额为835.97元人民币；
而在最高档次100％的情况下，每月应缴金额为979.77元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
若某位个人在税收计算的年度之内，多次（特指两次或两次以上）获得诸如股票期权、股票增值权以及限制性股票等类型的收益，如该状况包括多次获取同一性质的股权激励形式的收益，又或者是同时具备了多种股权激励形式的收益，那么上市公司应当将这名个人的税收年度内每次取得的股权激励所产生的收益进行汇总统计。
法律依据：
《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》第四条
凡取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票，而按行权日股票期权所指定股票的市场价与施权价之间的差额，直接从授权企业取得价差收益的，该项价差收益应作为员工取得的股票期权形式的工资薪金所得，按照财税〔2005〕35号文件的有关规定计算缴纳个人所得税。

[律师回复] 解析：
1、参与该项犯罪活动的人员必须符合以下条件之一，即两名或多名年满法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人；
2、所有共同犯罪人均需在主观意识层面存在明确的共同犯罪意图；
3、在客观事实方面，所有共同犯罪人均需实施了相同的犯罪行为；
4、所有共同犯罪人均需针对同一个犯罪客体展开行动。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
医疗机构乃依据法定程序所设立，致力于开展疾病诊断与治疗活动的各类卫生机构的统称。
在这一严格定义中，我们能够明确三点关键信息：
首先，医疗机构应依法建立；
其次，其职能范围集中于疾病诊断及治疗活动；
最后，此类机构乃众多卫生机构之总和。
然而需要注意的是，此定义仅概括性地描述了我国的医疗体系，实际情况更为复杂多元。
具体来说，我国的医疗体系主要由各种类型的疾病诊断与治疗卫生机构构成，其中最为常见的便是医院与卫生院。
除此之外，还包括疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）以及急救站等多种形式，共同构筑起我国庞大而完善的医疗机构网络。
法律依据：
《医疗机构管理条例》第十三条
国家统一规划的医疗机构的设置，由国务院卫生行政部门决定。

[律师回复] 解析：
针对二次酒驾行为，我们不能仅执行三天的拘留处罚措施。
根据相关法律规定，因饮酒后驾驶机动车而受到处罚者，若在随后的时间内再度发生同类违法行为，应给予其十日以下的行政拘留，并处以一千元至二千元不等的罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
抢劫罪，即基于非法占有目的，通过运用暴力、胁迫以及其他形式，强行夺取他人公私财物的犯罪行为。
在此类案件中，判断是否构成抢劫罪的关键依据包括以下几个方面：
首先，客观层面来看，现行抢劫罪在立法上明确规定了其侵犯的主要客体是公私财产的所有权及公民的人身权益。
对于抢劫罪犯而言，他们的最终目的始终是为了获取财物，而侵犯人身权益仅仅是实现这一目的的一种手段。
因此，无论犯罪嫌疑人是否成功获得财物，亦或是被抢财物的价值大小如何，只要其行为是以非法占有为目的，并且在现场采取了暴力或以暴力相威胁等强制性手段，便可视为涉嫌构成抢劫罪；
其次，从犯罪构成的角度分析，抢劫罪的客观方面表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场采用暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方式，强行夺取公私财物的行为；
再次，从犯罪主体的角度看，抢劫罪的主体通常为一般主体。
凡年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人均有可能成为抢劫罪的犯罪主体；
最后，从犯罪主观方面来看，抢劫罪的主观方面表现为直接故意，并具有将公私财物非法占有的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在大多数情形中，如果某人因为参与嫖娼活动而受到惩罚，那么他此前参与过的嫖娼行径仍存在着再次被追究责任的可能。
这种情况主要是因为嫖娼属于严重违反法律规定的行为，只要有充足的证据支持，相关人士都会面临调查和依法予以处罚的挑战。
然而，这里需要指出的是，嫖娼仅属治安管理范畴的问题之一，假如此后再没有类似事件发生，并且在行为终止之后的六个月之内未被相关部门发现，那么当事人就可以避免更进一步的责罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
根据明确规定在既定宪法或法律中的规定，以及承担相应职责和义务的行为，被视为“其他排除犯罪的事由法令行为”。
这种行为大致可以分为如下四个类别：
因政策原因而被法律排除犯罪性的行为；
经过法律明确规定并具备合法性条件的行为；
行使职权的行为；
以及涉及到权利与义务关系的行为。
法律依据：
《刑法》第二十一条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
第一款中关于避免本人危险
不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。

[律师回复] 解析：
关于征地拆迁中的安置补助费用的归属问题，通常情况下是属于房屋所有权人所有。
如果是以每户作为主体的征地拆迁工程，其相应的拆迁款项将会由户主进行领用，之后在这个家庭成员之间根据协商或者约定进行再次分配。
需要注意的是，若家庭内部对于安置补偿有着明确的约定事项，只要这些约定不触犯相关法律与法规的强制性规定，那么就应当得到尊重和执行。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。

[律师回复] 解析：
关于民事诉讼第二审程序的实施过程大致如下：
首先，原被告对一审法院作出的判决或裁定持有异议者，应在法定期间内向该院或者上级人民法院提交上诉申请；
然后，二审法院将对一审法院移交的相关上诉资料和案卷进行严格审查，若符合规定，则会予以立案受理。
其次，在案件事实基本清晰明了的情况下，二审法院可选择不开庭审理，但必须与各方当事人进行深入的谈话交流。
此外，二审法院需提前三天向当事人告知开庭的具体时间、地点以及负责审理此案的法官；
对于需要公开审理的案件，还需提前三天发布公告；
最后，将案件移交给审判庭进行正式的开庭审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十六条
第二审人民法院对上诉案件应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。

[律师回复] 解析：
衡量个人在特定领域内经验与能力的核心指标乃为其工作年限。
通常而言，工作年限的积累与增加意味着经验及能力的日趋丰富。
在人员选拔及职位晋升等过程中，工作年限均扮演着关键性的参考角色。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。