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湖北省 小产假

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最新修订 | 2024-02-28
《湖北省人口与计划生育条例》湖北晚育护理假10天第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。
湖北省 小产假
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一般湖北省产假规定2023有哪些
女职工正常生育可以享受九十天的长假,并且可以在产前休息十五天,如果多生育一胎的话,则可以增加十五天的产假。若在生育过程中遇到难产的话,可以增加产假十五天。同时如果怀孕未满十二周流产的话,最高可以放三十天的产假。
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北京新房上保险质量缺陷可索赔吗
[律师回复] 解析:
关于商品房存在的质量问题,其对应的赔偿责任将依据合同中拟定的具体金额来实施。
然而,若双方在合同中所作规定不够全面或表述不清,那么针对可能发生的违约情况,就需要通过详细评估实际损害程度来确定相应的违约金补偿数额。
值得注意的是,所支付的赔偿金不得超出实际损失的30%。
如若出现的质量问题严重影响到住房者的日常生活与居住体验,则购房者有权直接请求解除房屋买卖合同。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;
当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
节假日提车无法上牌照怎么办
[律师回复] 解析:
1.申请使用临时牌照:
用户在购车之后,车行都会按常规给予车辆一张有效期最多为15日的临时牌照,此牌照期限足以包含法定假期之所需。
所以,若购车后无法及时上牌,可先行使用该临时牌照行驶。
2.相应延长上牌期限:
在佳节期间,车管部门或因休假而暂停受理上牌任务。
于是,车主可考虑在假日结束后,前往车辆管理处办理上牌手续。
但值得注意的是,临时牌照可能无法涵盖整个假期期程,故请广大车主事先做好计划,确保能够在临时牌照有效期间内顺利完成上牌手续。
3.预先咨询服务内容:
在选购汽车前夕,车主可事先向车辆管理处咨询相关事宜,包括工作日时间、节日服务情况等,以便预先掌握信息,合理安排购车及上牌日期。
如此,便能根据实际情况调整购车及上牌的具体时间表。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。
机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。
第十一条
驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带机动车行驶证。
机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整,不得故意遮挡、污损。任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌
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湖北省婚假规定2023是怎样的?
湖北省婚假规定是取消晚婚假的规定,也就是最长可以达到三天的婚假。这是根据我们国家当中所作出的规定,按照法定结婚年龄的人员是可以享受三天的婚假,这是对于请婚假的条件限制。
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会计做假账怎么能看出来
[律师回复] 解析:
辨识财务舞弊行为的有效途径主要涵盖以下几个方面:
首先,深入探究企业的运营状况,查处并分析其是否存在制造虚假财务数据的念头或实际操作,例如观测企业有无大规模且长期的银行借款。
其次,需要充分掌握企业内部控制机制,尤其是货币资金调度以及费用报销环节的处理方式,对于企业中处于高金额状态的现金流动和运用情况要给予特别关注。
再者,若在企业运营过程中发现异常或者不合理性支出现象,应该采取持续跟进的态度,以便确认真实情况。
最后,对企业在特定时期和特殊业务范围内的财务运作进行重点审查和掌握也是必不可少的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十二条
公司、企业进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
第一百六十二条之一隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
黑龙江省地补什么时候发放2024
[律师回复] 解析:
据相关消息透露,预计于2024年5月30日前,黑龙江地区将开始正式发放农业地补资金。
这份资金的发放主要参照的是种子土地的总体规模,而主要受益者为大型农场主及农民合作社等。
这些土地补贴额度会因种植面积的不同而产生差别,通常情况下,100亩和50亩所对应的补贴标准并不相同,因此实际数额应以各地具体实施的补贴政策为准。
此外,对于拟征收的土地所有权人和使用者而言,他们有责任和义务在公告规定的期限内,携带相关的不动产权属证明文件进行补偿登记手续。
同时,县级以上地方人民政府也需要组织相关部门进行测算并落实相关费用,确保足额到位,以便与拟征收土地的所有权人和使用者就补偿、安置等事宜达成协议。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条,国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估。
并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
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湖北省中小企业融资的方式有哪些
目前湖北省市内的中小企业在融资的时候,可以选择的融资方法主要包括四种,分别是:1、自筹。2、直接融资。3、间接融资。4、政府扶持资金。
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公司经营
北京房产证上加名字需要什么手续
[律师回复] 解析:
在婚姻关系持续期间,房屋以及土地的所有权原为夫妻中某一方所拥有,而现在需要变更为双方共有财产时,只需要向房管部门提交配偶双方的身份证明文件、《结婚证书》、《房屋所有权证书》以及《房屋登记申请书》等必要的申请资料。
在得到夫妻双方共同前往有权限的房管部门面对面签署确认之后,就可以完成相关房屋所有权的变更手续。
在此过程中,将无需缴纳任何契税。
对于普通住宅类型的房子,仅需缴纳80元的房屋所有权登记费用和5元的印花税;
而对于非住宅类型的房子,则需要支付550元的登记费用;
如果是经济适用房,那么登记费用则为40元。
法律依据:
《中华人民共和国不动产登记暂行条例》
第十六条申请人应当提交下列材料,并对申请材料的真实性负责:
(一)登记申请书;
(二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书;
(三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;
(四)不动产界址、空间界限、面积等材料;
(五)与他人利害关系的说明材料;
(六)法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。
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2023年湖北关于产假护理假的新规定
根据《湖北省人口与计划生育条例》规定,已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。符合晚育政策的,增加30天产假及生育津贴。妊娠不满12周流产的,享受30天休假及生育津贴,妊娠满12周不满28周流(引)产的,享受45天休假及生育津贴,妊娠满28周以上引产的,享受90天休假及生育津贴。
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助贷公司做假资料贷款有问题吗
[律师回复] 解析:
涉嫌构成贷款欺诈罪。
通过伪造不实材料进行贷款申请的行为,已被认定为骗取贷款的行为,从而涉嫌触犯了贷款欺诈罪。
在法律条文中,刑罚规定如下:
关于数额较大的欺诈行为,将面临5年以下有期徒刑或拘役,同时还要被处罚金,金额可在2万元至20万元之间浮动;
对于数额巨大或存在其他严重情节的欺诈行为,将面临5年以上、10年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金,金额在5万元至50万元之间;
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的欺诈行为,则将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也需要缴纳罚金或没收财产,金额同样在5万元至50万元之间。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
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在北京被人打了轻微伤怎么维权
[律师回复] 解析:
当您受到他人造成的轻微伤害时,有权向当地法院提起诉讼,要求其支付医疗费用及其他相关费用,甚至提出将肇事者行政拘留的要求。
然而,值得注意的是,由于该伤害程度尚未达到刑法规定的刑事立案标准,因此,肇事者无需承担故意伤害罪的刑事法律责任。
在人身损害赔偿方面,所涉及的项目主要包括:
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等用于治疗与康复过程中所产生的合理费用,以及因误工而导致的收入损失等。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;
情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
生产假冒产品怎么处罚员工
[律师回复] 解析:
关于生产制造仿冒伪劣商品所面临的法律惩罚措施如下:
当仿冒产品的销售额在五万至二十万人民币之间时,行为人将面临二年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需承担罚款,罚款金额为销售总额的百分之五十以上但不超过两倍;
若仿冒产品的销售额在二十万至五十万人民币之间,则行为人将被判处二年以上七年以下有期徒刑,同样需要承担罚款,罚款金额与前述相同;
如果仿冒产品的销售额在五十万至二百万人民币之间,那么行为人将被判处七年以上有期徒刑,并且仍需承担罚款,罚款金额同上;
而对于销售额超过二百万人民币的情况,行为人将面临十五年有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚款,罚款金额亦同上。
此外,情节特别严重者,还可能会被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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湖北省最低工资是多少
一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准参照地区规定。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。
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劳动纠纷
省内异地住院医保如何报销
[律师回复] 解析:
1.原则上,医疗保障卡是不允许跨越行政区域进行使用的;
2.然而,在极少数特殊情况下,如因公差旅、探望亲人、休息度假等等原因,导致在异地下产生了必须立即入院接受治疗的紧急情况,这类情况下产生的医疗费用,应当严格遵循投保所在地区医疗保险政策的相关规定,进行费用报销处理。
通常情况下,在患者病情紧急的状况下,医疗机构会同意患者就近接受治疗。
治疗结束之后,患者需要凭借治疗医院开具的有效凭证,回到投保所在地区的医疗保险经办机构,按照规定的流程和标准进行报销手续办理;
3.此外,如果已经达到法定退休年龄的人群,其身边的子女在北京定居生活,那么他们可以向投保所在地区的医保中心提出退休人员异地安置的申请,待申请成功并办理完成相关手续后,便可以在选定的一至两家定点医院就诊,所产生的医疗费用需自行先行垫付,随后再返回投保所在地区的医保中心进行报销处理;
4.对于长期派驻外地工作的员工,同样可以申请医保异地安置,这需要由用人单位提出申请,待申请成功并办理完成相关手续后,便可以在选定的一至两家定点医院就诊,所产生的医疗费用需自行先行垫付,随后再返回投保所在地区的医保中心进行报销处理。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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北京市一次性工伤医疗补助金怎么计算
[律师回复] 解析:
一次性的工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金的总计金额,依照解除或终止劳务合同之时,本市上一年度职工月平均工资为基准,分别从五个月至三十个月进行计算。
在此范围内具体如下:
五级工伤为三十个月、六级工伤为二十五个月、七级工伤为二十个月、八级工伤为十五个月、九级工伤为十个月以及十级工伤为五个月。
若符合上述条款中的第(一)项规定,即工伤职工距离法定退休年龄超过五年(含五年),则应全额支付其一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金;
若未满五年,则每年递减全额的百分之二十,但最高递减额度不得超过全额的百分之九十。
当工伤职工达到法定退休年龄或完成退休手续时,将不再享有一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金。
法律依据:
《北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准》
第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:
(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;
(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;
(四)用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。
属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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