律图审稿专业委员会3轮严审

加班补助便条

2.4k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:


(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。


(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。



加班补助便条
咨询助手提示您
全文140字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125576人选择咨询律师
6934位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班补助便条
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****5157用户4分钟前提交了咨询
    161****1304用户4分钟前提交了咨询
    154****2708用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****7160用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****3380用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****0071用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 152****4881用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****4506用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****1618用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****7718用户1分钟前提交了咨询
    168****1488用户2分钟前提交了咨询
    144****5413用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****2552用户2分钟前提交了咨询
    136****3045用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****8754用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****2006用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****5107用户1分钟前提交了咨询
    132****8624用户4分钟前提交了咨询
    152****5371用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****8366用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****7207用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****5272用户2分钟前提交了咨询
    155****2243用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****6451用户4分钟前提交了咨询
    155****5611用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****7455用户1分钟前提交了咨询
    168****8136用户2分钟前提交了咨询
    164****5463用户4分钟前提交了咨询
    141****8245用户4分钟前提交了咨询
    133****3350用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****7781用户4分钟前提交了咨询
    157****1504用户3分钟前提交了咨询
    154****5325用户1分钟前提交了咨询
    133****6247用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****1706用户1分钟前提交了咨询
    173****6876用户3分钟前提交了咨询
    144****3635用户1分钟前提交了咨询
    142****3376用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****3401用户2分钟前提交了咨询
    163****7108用户3分钟前提交了咨询
    168****7258用户1分钟前提交了咨询
    157****7326用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****3056用户1分钟前提交了咨询
    164****4377用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****3117用户3分钟前提交了咨询
    160****3426用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****1571用户2分钟前提交了咨询
    156****6128用户4分钟前提交了咨询
    151****5481用户2分钟前提交了咨询
    155****1344用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****3331用户4分钟前已获取解答
徐州152****2925用户3分钟前已获取解答
淮安178****5711用户1分钟前已获取解答
加班工资和加班补助的区别是什么?
是否是法定必须要支付的费用是加班工资和加班补助的主要区别,一般来说,若是职员的工作时间过长,那么就可以获得相应的加班费,这是由法律明文规定的,但是对于加班补助是单位自己设定的。
10w+浏览
劳动纠纷
借款两个月后写借条有效吗
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,借条的法定诉讼时效期间为三年。
然而,借条的实际有效期限取决于具体条款内容的书写方式。
如果借条明确约定了还款日期,那么诉讼时效就将自该日期届满之日起开始计算并持续三年。
值得注意的是,借条本身的有效性通常被认为是长期的,但对于借款纠纷而言,却存在着诉讼时效的限制。
诉讼时效期限为三年,自权利人知晓或应当知晓自身权益遭受侵害以及义务人之日起开始计算。
然而,若权利人所受损害超过二十年,人民法院将不再提供保护。
在某些特殊情况下,权利人可向法院申请延长诉讼时效。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十二条
诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;
义务人已经自愿履行的,不得请求返还。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班补助算基本工资吗?
加班补助不算基本工资,应当按照合同约定的工资来计算,对于节假日或者双休加班的应当支付相应的加班工资,如果在进行了加班后没有支付加班费用的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式来维权。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪有哪些条款
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的相关法律条例如下所示:
首先,合同诈骗罪是指行为人在签署或履行合同过程中,故意采取欺诈手段获取他人财物,且数额达到较大标准者,应受刑法严厉惩处。
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之规定,此类犯罪将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且同时附加罚金的严厉惩罚;
其次,若涉及的数额达到巨大程度,犯罪人将面临更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
最后,如果犯罪数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么犯罪人将面临最高可达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
?有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作日加班补助怎么算?
甲方:住所:法定代表人:乙方:住址:身份证号码:按照《劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:1、劳动合同期限:2、工作地点:3、工作内容:4、工作时间和休息休假5、劳动报酬六、社会保险七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:八、其他九、劳动合同解除或终止。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪的暴力认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
本罪侵犯的主要客体乃人民警察正常的执法监管活动。
其所指向的犯罪对象则是在法律层面上依法承担职务职能的人民警察。
从客观方面来看,该种行为具体表现在采用暴力、威胁等方式阻挠人民警察依法执行职务或履行相应职责,并由此导致了严重的不良后果。
任何达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人皆有可能构成此罪。
对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;
若使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6893位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
对于员工加班补助工资吗?
对于员工加班的情况下,是需要按照规定的标准来补助工资的,工作日加班的按照150%发放,周末加班的按照200%发放,法定节假日加班的按照300%发放,具体情况应当结合实际来处理。
10w+浏览
劳动纠纷
债权人配偶共同原告需要哪些条件
[律师回复] 解析:
当债权人在催收欠款时,倘若面临夫妻双方均拒绝偿还的情况,首先需要进行的是深入剖析该笔债务是否确属夫妻共同债务的范畴。
若经证实确实为夫妻共同债务,则可要求夫妻二人共同承担此项责任。
根据相关法律法规的规定,认定为夫妻共同债务需满足以下几个基本条件:
(一)所负担之债务应源于夫妻共同生活所需的资金短缺;
(二)该债务源于抚养未成年子女或孙辈等法定义务的履行;
(三)该债务系因赡养年迈父母及祖父母等人伦义务而产生。
若经确认债务确属夫妻共同债务,且夫妻双方互相推卸责任,此时债权人有权采取法律手段予以解决:
(一)债权人可直接向夫妻二人提起诉讼,但前提是必须掌握二人确切的身份信息,如有身份证复印件将更为便利;
(二)债权人可携带起诉书、身份证明文件以及债务证明资料前往法院提起诉讼;
(三)若法院要求债权人提供夫妻关系证明,债权人可考虑委托律师前往当地民政部门进行调查取证。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
问题紧急?在线问律师 >
6593 位律师在线,高效解决问题
加班补助算工资还是福利?
员工获得的加班补助,既可以算工资,也可以算福利,属于工资福利,用人单位支付加班工资时,需要先确定加班工资的计算基数,再按照员工的实际加班时间支付加班费,劳动者在法定节假日工作,获得的加班费最多。
10w+浏览
劳动纠纷
用网上的素材参加政府的比赛会怎样
[律师回复] 解析:
倘若涉及到参赛活动,此种应用则可视为商业性质的范畴,因此必须征得原创者或著作权所有者的明确授权,并按照相关规定支付相应的许可费用;
然而,在被认定为合乎法规的合理使用范围内时,这种行为便不能被视为对知识产权的侵犯。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第二十二条
十二中种合理使用的方式:
1.为个人学习、研究或欣赏,使用他人已经发表的作品;
2.为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;
3.为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;
4.报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台已经发表的时事性文章,但作者声明不许刊登、播放的除外;
5.报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放在公众集会上发表的讲话,但作者声明不许刊登、播放的除外;
6.为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;
7.国家机关为执行公务使用已经发表的作品;
8.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品;
9.免费表演已经发表的作品;
10.对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像;
11.将已经发表的汉族文字翻译成少数民族文字在国内出版发行
快速解决“互联网纠纷”问题
当前6597位律师在线
立即咨询
企业工作人员利用职务便利侵占怎么办
[律师回复] 解析:
员工在工作过程中,若滥用其职位所赋予之权力,私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源,倘若该行为尚未触及刑法标准,公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。
然而,若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大,已足以构成刑事犯罪,那么,公司则有权利向公安机关报案,以追究相关人员的法律责任。
根据我国现行刑法规定,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳相应罚金。
若涉案金额更为巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
诈骗100万法院判缓刑的条件是什么
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,倘若他们同时具备以下条件,即可依法获得缓刑判决。
在此过程中,我们需要特别注意对以下几类人群予以缓刑判决:
首先是年龄未满十八周岁的未成年人,其次是处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人。
具体而言,这些罪犯必须满足以下几个条件:
第一,其犯罪行为的情节相对轻微;
第二,他们必须具有真诚的悔过之心;
第三,他们不存在再次犯罪的风险;
最后,缓刑判决不会给他们所在的社区带来严重的负面影响。
在缓刑期间,法院还可根据罪犯的犯罪性质,同时禁止他们在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他们进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员进行接触。
然而,值得注意的是,即使被判缓刑,罪犯仍然需要承担附加刑罚的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    137****1046
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    180****3105
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    151****9010
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应