监事可以未经授权签订合同吗

[律师回复] 解析：
依据住宅安全性相关合理需求，居住于房屋中的业主享有自行动用并在公共楼梯间内置摄像头的权利。
然而，非产权所有者若未经明确授权，进行此类安装则缺乏合法依据，不具合法性。
除非经由相关法律明文规定或得到所有权人明确许可，否则任何实体或个人均不得执行以下行为：
（1）通过电话、短信、实时聊天工具、电子邮件、传单等途径侵犯他人的私人生活宁静；
（2）擅自进入、拍摄、窥探他人住宅、酒店客房等私人领域；
（3）偷拍、窥探、窃听、公开展示他人的私人活动；
（4）拍摄、窥探他人身体的敏感部位；
（5）擅自处理他人的私人信息；
（6）采取其他任何形式侵犯他人隐私权。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
对于未成年犯罪者，特别是涉及到盗窃罪方面的法律责任问题时，我们需根据具体情况进行细致地分析与判定。
通常而言，若涉案人员属于未满十六周岁的群体，我们将予以坚决的反对，即对其实施之违法行为不符合刑事处置的范畴，而考虑责令其父母或其他监护人为其实施必要的管教措施，并在特定情况下采取适当的矫治教育手段。
然而，如果同一案件中的行为主体已经年满十六周岁，则需按照国家现行《刑法典》中针对盗窃罪相关的处罚标准，对该类犯罪行径从宽或减免其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
若您因嫖娼尚未成功而遭受诈骗，您可能会面临至多五天的行政拘留处分。
根据中国新颁布实施的《治安管理处罚法》对于卖淫、嫖娼行为的明确规定，已将其划分为情节轻微与公开场合拉客招嫖这两类情况进行处理。
在此之中，如果您的嫖娼行为尚未得逞且情节相对轻微，那么将会受到五天以下的行政拘留或五百元以下的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第一条
为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。

[律师回复] 解析：
未经他人许可擅自使用他人肖像的行为属于严重的违法行为，这种行为不仅侵犯了当事人的合法权益，同时也触犯了我们国家《中华人民共和国民法典》中对于肖像权保护的相关条款。
根据这部法律法规的具体要求，未经肖像权人的明确授权和同意，任何组织或个人都不能制作、使用或者公开他人的肖像照片，除非法律另行对此类情况作出特别规定。
因此，行为人必须立刻停止其侵权行为，并且承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

[律师回复] 解析：
若符合以下情形，则应采纳无固定期限的劳动合同制度：
即由劳资双方在充分协商并取得共识之后作出的明确决定；
劳动者在所属雇佣单位连续服务达十年之久；
以及在国有企业进行体制改革并重新签订劳动合同时，劳动者在该企业已经连续工作超过十年并且距离法定退休年龄尚不足十年的情况等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
若劳动者对未签订书面劳动合同的双倍工资败诉结果表示不服，他们可在判决书下达后的十五个工作日内依法提交上诉申请。
据相关法律条款所言，当一方当事人对地方人民法院作出的首轮判决持异议时，他们有权在判决书送达之日起的十五天内向地区高级人民法院提起上诉。
至于当事人对于地方人民法院作出的第一审裁决持有异议的情况下，他们同样有权利在裁决书送达之日起的十天内向地区高级人民法院提出上诉。
而由地区高级人民法院进行审理并作出的判决和裁定，将被视为最终的判决和裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。

[律师回复] 解析：
未成年人进入洗浴中心是否属于违法行为，这主要依赖于特定地区的法律条款以及该洗浴中心的规章制度。
作为法定代理人，家长们有义务履行起对未成年人的关爱和照顾之责，以保证其不会误入不宜涉足的场所。
在此大前提下，洗浴中心亦应严格遵循相关法律法规，并根据实际情况制定出合理且恰当的规定，以保障未成年人的合法权益及人身安全。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十六条
中小学校园周边不得设置营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入，经营者应当在显著位置设置未成年人禁入标志；对难以判明是否已成年的，应当要求其出示身份证件。

[律师回复] 解析：
只要合乎有效条件，即构成有效协议。
针对合同抬头与落款信息不一致的情况，可采取以下处理方式：
首先，如果在合同落款处签名的人士得到抬头处注明的相关机构或个体的授权，那么这份合同对于该机构或个体具有法律约束效力；
其次，若因为当事人更改了名称导致合同抬头与落款信息出现出入，应以更改后的名称为依据来判定其有效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 解析：
倘若涉及未成年人实施强奸行为的案例，其相关的法律制裁标准如下所示：
对于年满十四周岁但尚未达到十八周岁年龄段的涉案人员，一旦被判定犯有强奸罪行，他们将面临的刑罚应在三年以上、十年以下有期徒刑的基础之上予以适当的减轻或从轻处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于定金的退回问题，有着明确的法律规定作为支撑。
若购房过程中，购房者支付了定金并最终违约，那么所支付的定金将不予退还；
反之，若卖方未能按照约定完成房屋交易，他就需要向买方双倍返还定金。
当双方因定金的退回事宜发生争议时，
首先应尝试通过友好协商来解决问题，如若无法达成共识，便可选择向法院提起诉讼，或者依据合同中的仲裁条款，提交至相关仲裁机构进行裁决。
定金作为一种重要的担保方式，其作用在于通过提前支付和明确金额，以期达到促使双方严格遵守合同约定、确保交易顺利进行的目的。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
若敲诈勒索数额达到了三万元而未能得逞，那么将会触及到法律的红线，引发犯罪的风暴。
然而，在这种情况下，犯罪者将有资格接受法院的审判，但其违法行为与已经成功实施的敲诈勒索相比，将可能得到从轻或减轻处罚的宽大处理。
敲诈勒索罪，是一种以非法占有他人财产为主要目的，通过恐吓、威胁或要挟等手段，非法侵占他人公私财物的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在发生了他人殴打事件并且现场没有监控设备，打人者又矢口否认自己的行为时，建议您立即寻求警方的协助。
即使是在缺乏目击证人和影像资料的情况下，警方仍有多种手段来进行案件的调查和定性工作，例如审查案发现场、现场勘查以及对证据进行鉴定等等。
在报警并接受处理的过程中，您有权申请进行伤势鉴定：
首先，若伤情达到轻伤及以上程度，那么打人者便涉嫌触犯故意伤害罪，将面临法律制裁。
根据刑法规定，此类犯罪者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
其次，若伤情鉴定结果为轻微伤，您只能获得民事赔偿。
您可以直接向当地法院提交诉讼请求，要求对方承担人身损害赔偿责任。
此外，您还可以要求警方对其进行行政处罚；
最后，当警方正式立案之后，您还可以提出刑事附带民事诉讼，要求对方支付相关赔偿费用。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中所制定的规定：
“对于已满16周岁不满18周岁的人在盗窃其自家中或者近亲属财产时，若其他亲属尚未提出追究其责任的要求，那么此类情况可视为非犯罪不予处理。
”除此之外，该司法解释还明确指出，已满16周岁不满18周岁的人在实施盗窃过程中遭遇到未遂或中止的情况，不应视作犯罪行为。
根据上述司法解释，如果已满16周岁不满18周岁的人在实施盗窃行为时未超过三次，虽然盗窃金额已经达到了“数额较大”的标准，但是在案发之后能够如实供述所有盗窃事实并且积极退赃，同时具备以下三种情形之一者，可以被认定为“情节显著轻微危害不大”，从而不被视为犯罪。
这三种情形分别是：
属于既聋又哑的人士或者盲人；
在共同盗窃活动中仅起到次要或者辅助作用，或者受到他人胁迫；
以及存在其他轻微情节的。
此外，该司法解释同样对“已满16周岁不满18周岁的人犯盗窃、诈骗、抢夺罪”的量刑标准进行了明确规定：
已满16周岁不满18周岁的人在犯下盗窃、诈骗、抢夺罪行时，为了隐藏赃物、抵抗逮捕或者销毁罪证而当场采取暴力手段或者以暴力相威胁的，应当依照相关法律法规进行定罪处罚；
若情节较为轻微，则可不以抢劫罪论处。
法律依据：
《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
已满十六周岁不满十八周岁的人实施盗窃行为未超过三次，盗窃数额虽已达到“数额较大”标准，但案发后能如实供述全部盗窃事实并积极退赃，且具有下列情形之一的，可以认定为“情节显著轻微危害不大”，不认为是犯罪：
（一）系又聋又哑的人或者盲人；
（二）在共同盗窃中起次要或者辅助作用，或者被胁迫；
（三）具有其他轻微情节的。
已满十六周岁不满十八周岁的人盗窃未遂或者中止的，可不认为是犯罪。
已满十六周岁不满十八周岁的人盗窃自己家庭或者近亲属财物，或者盗窃其他亲属财物但其他亲属要求不予追究的，可不按犯罪处理。

[律师回复] 解析：
对于那些因实施盗窃而构成盗窃罪的行为人而言，如果其满足缓刑所需具备的条件，那么他们是有可能被施以缓刑的。
缓刑制度，是指对于那些触犯了刑法法规，经过法定的程序鉴定确定为犯罪并应受到刑事惩罚的人，预先宣告其罪行，暂时不执行所判之刑罚。
在缓刑期间内，将会由特定的审查机构对罪犯进行监督考察，根据罪犯在此期间的表现情况，依法作出是否应当适用具体刑罚的决策。
这种缓刑制度的设立初衷在于让缓刑犯能够在某个特定的社会组织或机构的协助和教育下，无需被关押即可得到改造，进而达到预防犯罪的最终目标。
关于缓刑的具体条件，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪情节必须相对轻微，犯罪分子被判处的刑罚应为拘役或者三年以下有期徒刑；
其次，犯罪分子应有悔过自新的表现；
再次，犯罪分子不应存在再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会对其所在社区产生严重的负面影响；
此外，犯罪分子也不能是累犯或者犯罪集团的首要分子。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
完全可行。
公安机关基于案件调查之必要，且已依法获得批准程序之后，便可对公民的电话通讯内容实施监控。
然而，若公安局未经授权擅自对公民的手机通话进行监控，无疑构成了对个人隐私权的侵犯。
唯有国家安全机构或电信运营商方可对用户手机使用状况进行监控，普通民众无法实现此操作，即便实现也将触犯相关法律法规，可通过搜集证据并向警方报案来维护自身权益。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第六十八条
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
根据该条款
录音资料并不一定必须征得对方的同意方能作为有效证据，只要取的该证据的时候没有侵害他人的合法权益或没有违反法律的规定的，查证属实的，录音资料就能够作为有效的证据。

[律师回复] 解析：
从用人单位开始雇佣员工的那一天起，若超过一个月仍未能与之签署劳动合同，则需按月向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬；
而倘若超过了一年的时间仍未签署，那么就可以被视作已经签订了无固定期限的劳动合同，并且自应当订立无固定期限劳动合同之日起，也需要按照月度向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
针对您所提及的问题，在进行监视居住时，公安机关有权暂时扣留您的身份证，此举具有其合理性依据。
依照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，对处于监视居住状态中的犯罪嫌疑人而言，须将护照、身份证件以及驾驶证等相关证明文件交由执法机构妥善保管。
同时，被监视居住者亦不得擅自离开其居住地。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十五条
人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：
（一）对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；
（二）依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的；
（三）发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；
（四）在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所，需要查明有关人员身份的；
（五）法律规定需要查明身份的其他情形。
有前款所列情形之一，拒绝人民警察查验居民身份证的，依照有关法律规定，分别不同情形，采取措施予以处理。
任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。

[律师回复] 解析：
因触犯法律而判处二年有期徒刑者需在监狱中服刑，通常会遵循就近收押执行的原则，不论其户籍所在地位于何处，一旦判决生效，其必须依据判决地点位置距离最近的收押设施进行服刑。
举例来说，对于判处死刑的罪犯，具体实施方式可分为两种情况：
立即执行以及暂缓两年执行。
其中，暂缓两年执行的罪犯也将按照判决地点位置距离最近的收押设施进行服刑。
至于死刑立即执行的罪犯，他们同样需要在判决地点所在的执行场所接受惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
在签订劳务合同时未能得到相应赔偿的情况下，您可优先考虑与雇主进行积极的协商和交流。
如若无法达成一致意见，您有权依法向当地劳动行政主管部门提出举报，或是拿起法律武器，通过劳动仲裁来维护自身的合法权益。
对于仲裁裁决仍然持反对态度的劳动者，除了《劳动争议调解仲裁法》另有明确规定的事项以外，还可行使上诉权利，向司法机关提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
未满法定年龄的青少年在实施两千元的电信网络诈骗犯罪行为时，应受到的法律制裁为：
处以五日至十日不等的拘留刑期，并且可附加五百元以下额度的罚金处罚；
若情节严重，则应当被判处十日以上十五日以下的拘留刑期，并可附加一千元以下额度的罚金处罚。
然而，对于年龄介于十四周岁至十六周岁之间的未成年人以及年龄介于十六周岁至十八周岁之间且初次触犯治安管理法规的未成年人，将不予执行拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。