集体土地房产转国有土地

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在通行时，辅路直行与主道右转的车辆发生碰撞所涉及的责任认定需依据具体情形进行判断。通常而言，转弯车道上行驶的车辆应礼让直行车道上行驶的车辆先行通过，而当直行车辆遭遇右转车辆的追尾撞击时，则需根据双方车辆的行驶速度以及其他相关因素进行综合判定。若因某一方当事人的过失行为引发了道路交通事故，该方当事人将承担起全部的法律责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
若债务人在将全部资产转让给其妻之后便迅速与其妻离婚，债权人有权诉诸司法手段，以证明该财产分配协议应被视为无效。这是由于债务人的行为已构成故意躲避债务之嫌，若能证实此债务为夫妻共有债务，那么即使财产已经转让至妻子名下，作为妻子同样也有责任负担并偿还这笔共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
依照协议书中所明确约定之事项，可依法追究另一方当事人之违约责任，只要股权转让协议具备合法有效性，通常情况下均需严格遵循约定内容予以执行。
然而，值得注意的是，民事主体间所签署的股权转让协议本身并无强制执行效力，因此即便对方未能履行其应尽义务，亦无法径直向法院提出强制执行申请。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百一十九条
经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。
再次申请不受申请执行时效期间的限制。

[律师回复] 解析：
劳动关系所彰显出的从属性特征包含了人格从属性与经济从属性两个层面。尽管劳动关系建立的基础是建立在平等自愿、相互协商且达成共识的前提之上的，但在劳动关系确立之后，双方在各自的职责分配中却呈现出明确的从属关系。
人格从属性主要体现在，若未能遵循特定的规章制度或受到一些限制性的要求约束，那么将可能导致个人承受不必要的损失或损害。而经济从属性则意味着，劳动者若无法依赖于用人单位，便会丧失其经济收入来源，或者即使有经济来源也难以满足其基本生活需求。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

[律师回复] 解析：
若确实涉及到非法集资行为，那么这无疑属于刑事犯罪范畴。倘若案件已經立为刑事案件，相关调查机构将依法追讨并归还给您；
如若尚未立案，建议您首先向公安机关报案，以便展开后续相关的法律程序。
另外，如果合同中明确规定了债权人拥有追索权，也可通过民事诉讼途径收回欠款。当所有的债权债务得到妥善清理之后，对于剩余的非法财产，将依法予以没收，并上缴至中央金库。在打击和取缔非法吸收公众存款以及非法集资活动的过程中，地方政府仅承担组织协调的职责，而不得以财政拨款的形式来弥补非法集资所带来的经济损失。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，警方判定某一犯罪案件的关键在于获取充分而确凿的证据材料，这包括：
1.实物证据；
2.文字记载的证据（书证）；
3.目击者或知情人士所作的证词；
4.受害者对于事件经过的描述；
5.犯罪嫌疑人或被告人在调查过程中的自白与辩护。
此外，证据还包括各类鉴定报告、现场勘查记录以及侦查试验等文字性文件，以及视听资料和电子数据等多媒体形式的证据。当犯罪证据充足且犯罪事实清晰明确时，法院将依法判决被告有罪。
关于帮信罪的量刑标准，根据相关法律法规，一般情况下，罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役，并可能被处以罚金。若涉及到单位犯罪，则对单位进行罚款处理，同时对其主要负责人及其他直接责任人判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。如果同时触犯了其他罪行，则按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在帮信罪的认定上，主要考虑以下几个因素：
首先，犯罪主体通常为普通公民；
其次，主观方面必须是故意为之，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助；
再次，犯罪行为侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等方式，为信息网络犯罪提供便利，情节严重的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的明确规定，对于同一条可能涉及诽谤的信息，只要其在实际传播过程中被累计点击、浏览超过五千次以上，或者被转发次数达到了五百次以上，那么即可被视为构成了诽谤犯罪。
值得我们注意的是，诽谤罪主要针对的是那些故意编造虚假事实，并通过各种渠道进行广泛传播，以达到贬低他人人格尊严、破坏他人声誉形象为目的的行为，且情节严重者将依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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对于职务侵占罪的犯罪主体范围，主要涵盖了公司、企业或者其他单位的从业者，同时还明确指出了具体涉及到的三类不同社会身份的自然人。
首先，我们来探讨第一个类别——即股份有限公司、有限责任公司中的董事会成员及监事会成员。这类人必须抛开国家公务人员的身份特征，这些董事会成员、监事会成员作为公司的实际主导者，握有一定程度的管理权能，因此完全有可能沦为职务侵占罪的主体。
其次，我们需要关注的是以上述公司为代表的各类组织中的非董事会成员、监事会成员的管理者、部门主管以及普通员工以及技术工人。同样地，这部分人群也应排除国家公务人员的范畴。他们或是背负着特定的职权，或是由于担任某种工作，从而得以借助自身的职权或工作便利，对公司的财产实施侵占活动，从而步入了职务侵占罪的犯罪主体行列。
最后但并非最次要的，是那些处于以上述公司为代表的企业或其它单位之外的群体——集体性质企业、私营企业、外资企业的工作者；国有企业、公司、中外合资与中外合作企业等机构中那些排除在国家公务人员之外的全体工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的共犯构成要素主要包括以下三点：
首先，参与共同犯罪的主体须为两人或以上；
其次，各个犯罪人均需具备共同的犯罪行为；
最后，各犯罪人为了实现同一危害社会的结果，通过相互关联且互相配合的犯罪行为来达成这一目的。当危害结果产生时，他们的行为都与该结果之间存在着必然的因果联系。对于共同犯罪的主观要件来说，它要求所有的共同犯罪人都必须持有相同的犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为雇主，在签署劳动合同时，您将面对诸如企业、个体工商户及其他各类组织等不同类型的主体资格要求。因此，对于这些不同类型的主体，我们需在签订劳动合同时仔细辨识其相关情况。为了确保双方达成一致意见，我们应该结合实际的工作需求，合理地制定合同条款。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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关于受贿罪，其犯罪行为的实施手段主要包括以下两种情况：
第一种是以索取为基础的行为形式，也被称为“索贿”，具体表现为行为人在履行公职期间，主动地向他方寻求财物上的利益；而第二种则是以接受为核心的行为模式，即“收受贿赂”。对于受贿罪，法律规定了明确的立案门槛：受贿金额在人民币30,000元或以上者，或者受贿金额虽未达到30,000元，但同时具备“其他较为严重情节”的，均可启动刑事调查程序进行深入追查。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在涉及到土地拆迁问题时，公民应该积极主动地予以配合，以实现妥善的拆迁赔偿处理。若出现了拆迁纠纷，则可以选择向当地人民法院递交书面的起诉状，请求法律援助。在面临拆迁纠纷时，如果您希望提起诉讼，那么就必须准备好起诉状、个人身份证明文件、房屋所有权证书以及相关的房屋征收决定等必要的资料。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由;
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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以下是依据相关法律法规和司法实践所认定的五种典型盗窃行为类型：
1、实施了盗窃公私财产的重大违法犯罪行为，且涉案金额达到相应标准的；
2、在两年内发生过三次及以上的盗窃行为的，这被称为“多次盗窃”；
3、无论盗窃行为是否频繁发生，也无论其所涉及的经济价值大小如何，只要涉及到侵入住宅进行盗窃的情况，都会面临刑事追责；
4、在实施盗窃过程中携带了武器或其他危险物品的；
5、以秘密手段进行的扒窃行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对涉及到集资诈骗案件中的涉案金额划定标准如下：个人实施此类行为时，若涉案金额达到人民币十万元以上者，可被界定为“数额较大”的犯罪行为；若涉案金额达到人民币三十万元以上者，则可以被判定为“数额巨大”的犯罪行为；而当涉案金额达到人民币一百万元以上者，便可被视为“数额特别巨大”的犯罪行为。对于单位从事集资诈骗活动的情况，涉案金额达人民币五十万元以上者，可被视为“数额较大”的犯罪行为；若涉案金额达到人民币一百五十万元以上者，则可以被判定为“数额巨大”的犯罪行为；而当涉案金额达到人民币五百万元以上者，便可被视为“数额特别巨大”的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
涉及集资诈骗金额高达5,000万元，依据相关法律法规，此类情况可被视为数额巨大或存在其他严重情节，将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时将依法判处罚金或没收个人全部财产。具体而言，若行为人出于非法占有的目的，利用各种手段欺诈银行或其他金融机构的贷款，且涉案金额达到一定标准，则将面临以下刑罚：对于涉案金额较小的，将判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以二万元至二十万元不等的罚金；对于涉案金额较大的，将判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以五万元至五十万元不等的罚金；而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的，将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以五万元至五十万元不等的罚金或没收个人全部财产。在这些情况中，可能涉及到的犯罪手法包括但不限于以下几种：
（1）编造虚假的引进资金、项目等理由；
（2）使用虚假的经济合同；
（3）使用虚假的证明文件；
（4）使用虚假的产权证明作为担保或超出抵押物价值进行重复担保；
（5）采用其他方式进行诈骗贷款。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
贷款诈骗罪有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的；
（四）造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的量刑标准，根据我国现行法律规定，其起点刑罚为三年以上有期徒刑乃至死刑不等。即，只要行为人实施了抢劫的行为，不论是否达到了特定的金额要求，均可以构成此项犯罪。在此基础之上，若未涉及到任何加重情节，一般的抢劫罪通常将被判处三至十年有期徒刑。
另外，如果行为人是通过使用暴力手段、进行威胁或是采取其他非法手段来劫取他人公私财物的，那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金的责任。
然而，当行为人存在以下任意一种情况时，他将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还会被课以罚金或没收财产：
（一）进入他人住所进行抢劫的；
（二）在公共交通工具上实施抢劫的；
（三）对银行或其他金融机构进行抢劫的；
（四）多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的；
（五）因抢劫导致他人重伤或死亡的；
（六）假扮成军警人员进行抢劫的；
（七）持有枪支进行抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
劳动者依法享有平等就业与自由择业的权益，享有获取合理劳动薪酬的权利，享有合理安排休息时间及休假的权利，拥有在工作过程中享受到劳动安全卫生防护的权益，有资格获取和接受职业技能培训的机会，同时也有权享受国家提供的社会保险和各种福利待遇，并有权对劳动争议进行申诉和处理，此外，根据相关法律法规，劳动者还享有其他一系列劳动权益。作为劳动者，他们应尽职尽责地完成自己的劳动任务，不断提升自身的职业技能水平，严格遵守劳动安全卫生操作规程，严守劳动纪律和职业道德规范。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
根据实际情况，倘若涉及到的是农村宅基地面临的转让行为，那么这通常是由于住房所有权的转让所引发的宅基地使用权的变更，对于此种情形，便必须向相关部门提交住房转让申请，并缴纳一定比例的契税，具体为成交金额的3%。在完成契税缴纳后，需凭借契税凭证以及宅基地使用证书前往国土资源管理局进行相应的变更登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。
第三百六十四条宅基地因自然灾害等原因灭失的，宅基地使用权消灭。对失去宅基地的村民，应当依法重新分配宅基地。

[律师回复] 解析：
职工公积金有权利进行跨地区转移操作。一旦新所在地的公积金管理机构批准并接受了原单位为其所缴纳的公积金，那么该公积金就能够被顺利地转移至新的城市。在此过程中，需由转出单位首先为员工完成相应的公积金缴纳登记工作，然后再由转入地的住房公积金管理中心为每位缴存者设立独立的个人住房公积金细目账户。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
若私人企业的经营者在相关部门进行过合法的注册登记（包括个体工商户），且该企业员工（男性未超过60周岁，女性未超过50周岁，管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁）与该企业存在直接的雇佣关系，在工作期间遭遇事故不幸去世，可视作工业事故，该员工应依法享受本地区上一年度的职工平均工资作为其丧葬费用以及按全国年度国民生产总值平分为20倍之数额的一次性工亡补偿金；在此之前，对其提供抚养的直系家属，则按照员工个人工资的30%（对于配偶及孤儿、孤寡老人，此比例将额外提高10%）逐月发放抚恤金。如该企业已加入工伤保险体系，则相关费用将由工伤保险基金负责支付；反之，若该企业并未加入工伤保险体系，则需由企业自行承担相应费用。若非因公殉职，则依照当地职工因病死亡的相关规定处理，若该员工已加入城镇职工基本养老保险体系，则丧葬费用及抚恤金将由养老保险基金负责支付；否则，仍需由企业自行承担相关费用。若私人企业的经营者未经合法注册，或虽经合法注册但员工年龄不符合上述要求，即男性超过60周岁，女性超过50周岁（管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁），那么他们之间的关系便属于雇佣合同关系。若员工在工作时间以外遭遇意外事故而不幸离世，私人企业的经营者无需承担任何赔偿责任，但可根据实际情况，出于人道主义关怀给予适当的补助。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。