降职算不算调岗

[律师回复] 解析：
具体执行方式如下：
企业可先和员工开展深入探讨以寻求双方都能接受的解决办法。
若员工仅仅是由于目前尚不能够完全胜任现有职位的要求进而对此产生了疑虑和后悔之情，那么企业有责任在合乎理性和合规性的前提下，向其提供业务技能的专项培训或者为其重新安排适合的工作岗位。
然而，倘若经过上述努力后，员工仍然无法恢复到正常的工作状态，那么企业有权依照相关法律法规的规定，依法解除与其之间的劳动合同关系。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在未被当场捕获的情况下，酒后驾车逃离现场的处置方式取决于多种因素：
首先，如果此行为导致交通事故并构成肇事逃逸的情节，驾驶员将会面临机动车驾驶证被吊销的严厉惩罚，且终身无法再次申请取得机动车驾驶证。
其次，若在同日被警方抓获并确认为酒后驾驶，则处罚力度将进一步加大，具体的惩处程度需依据驾驶员体内酒精浓度以及所引发交通事故的严重性来综合判定。
通常而言，酒后驾车肇事逃逸者将受到更为严格的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们来关注离婚诉讼的第一阶段：
起诉阶段。
这个阶段主要涉及到以下三种法律程序：
1.提交诉状；
2.法院通过诉状审核后予以立案，并向被告发出应诉通知书；
3.缴纳诉讼费用。
接下来我们进入到离婚诉讼的第二阶段：
答辩阶段。
在这个阶段中，被告有机会对原告的请求进行回应和抗辩。
最后，我们将来到离婚诉讼的关键环节：
开庭审理阶段。
这一阶段标志着离婚诉讼正式进入实质性的审理过程，主要任务是对相关证据进行严格审查，深入调查案件事实真相，明确责任归属，从而确定双方当事人的合法权益与法定义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
诉讼离婚夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于调解离婚出现反悔时的处理方式，若在当事人确认签收调解书前表示反对，并拒绝签署调解书，则此项调解协议将失去其法律效应，法院将重新启动庭审程序，并依据实际情况作出最终判决。
然而，若当事人已确认签收调解书，则意味着离婚调解书已经正式生效。
对于已经产生法律效力的解除婚姻关系调解书，当事人无权提出再审申请。
根据我国相关法律法规，当调解成功达成协议时，人民法院应依法制作调解书。
调解书中需明确列明诉讼请求、案件事实以及调解成果等内容。
调解书由审判人员及书记员共同签名，并加盖人民法院公章，然后送达到双方当事人手中。
一旦调解书经过双方当事人签字确认后，便立即具备法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
在许多司法体系中，诉前调解被普遍视为解决争端的重要途径之一。
倘若诉前调解无法达成各方所期待的协议，法庭往往会启动庭前调解环节。
庭前调解，顾名思义，即在案件尚未进入法院正式审理阶段之前，法院主导组织当事人展开调解工作，希望以此达成双方都能接受的和解共识。
庭前调解的主要目标在于借助调解手段达成纷争的和平解决，从而大幅减轻法院的审判压力，加速案件处理进程，并尽可能地降低当事人的诉讼成本。
庭前调解通常由法院或者专门设立的调解机构负责组织与实施。
在调解过程中，法官、调解员或具备相关资质的调解人员有可能担任主持人的角色。
在庭前调解的过程中，当事人有权提出各自的主张及需求，并尝试就争议问题达成一致意见。
若庭前调解取得圆满成功，当事人便可签订和解协议，案件无需再进入法院的正式审理程序。
反之，若庭前调解未能达成预期效果，案件则将进入法院的正式审理流程。
综上所述，庭前调解作为一种旨在解决争议的有效方法，通常在诉前调解失败后才会启动。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
抚养权义务通常需延长至子女达到成年年龄，即拥有充分的民事行为能力之时方才结束。
对于这一期限究竟具体需要多长时间，现行法律并未对此作出明确规定。
依照相关法律法规，父母支付抚养费用的责任终止期一般到子女满十八岁为止。
然而，若孩子在十六岁以上但尚未满十八岁，且其依靠自身劳动所获得的收入成为生活主源，并且亦能够满足本地基本生活水平所需，父母则可停止向该未成年人提供抚养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
第四十一条
尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。

[律师回复] 解析：
若您初次加入基本医疗保险体系，则需确保连续缴纳费用达六个月之久，方能享受到住院报销服务，即在六个月之后方可正式生效。
然而，对于普通的门诊治疗而言，自缴费次月起便可立即生效并享受医疗保险所带来的福利。
医疗保险通常被称为基本医疗保险，它是为了弥补劳动者由于疾病风险所导致的经济损失而设立的一种社会保障制度。
通过用人单位及个人共同缴费，从而建立起医疗保险基金，当参保人员患病就医产生医疗费用时，医疗保险机构将为他们提供一定程度的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立以及其实施过程中，汇聚了众多单位以及社会成员的经济实力，再加上政府的大力支持，使得患病的社会成员能够从社会中获取到必要的物质援助，有效地减轻了医疗费用负担，同时也避免了患病的社会成员因为疾病而陷入贫困境地。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
在法院审理民间借贷案件时，当事人双方具有申请庭前调解的权利，且法院在参与调解的过程中，有可能促成双方达成协议。
若调解成功，法院将依照规定制作调解书，明确双方的义务与责任；
反之，若经过法院调解后未能达成一致意见，则需立即进入审判程序，依法作出判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定，
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；
调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
机动车交通违法行为需于交通管理部门的违章处罚窗口进行相应处理。
违章行为仅能在违法行为发生地点或车辆号牌核发地的交通管理支队进行相应处理。
若为现场违规，如直接由交通警察现场查获的违规行为，则必须在违法行为发生地点进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
职业放贷者涉罪量刑的相关法律标准包括以下几个方面：
首先，个体实施非法放贷活动的累计金额需达到人民币2,000,000元（贰佰万圆）以及以上，而若是单位进行该类行为，则累计金额需达到人民币10,000,000元（拾亿元）及以上；
其次，个人通过非法放贷获取的违法所得累计金额需达到人民币800,000元（捌拾万圆）及以上，同样的，若涉及到单位犯罪，则单位违法所得累计金额需达到人民币40,000,000元（肆亿圆）及以上；
再次，个人实施非法放贷行为所针对的对象累计人数需达到50人及以上，而对于单位而言，其非法放贷对象累计人数需达到150人及以上；
最后，若因非法放贷导致借款人或其近亲属出现自杀、死亡或精神失常等严重后果，也将被视为构成犯罪。
此外，根据我国相关法律法规，任何违反国家规定，未经监管部门批准，或者超越经营范围，以营利为目的，频繁地向社会不特定对象发放贷款的行为，都将对金融市场秩序产生严重干扰，情节严重者，将依法以非法经营罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百二十五条【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
在正常离职情况下，离职员工需等待公积金账户冻结一个自然月之后，方可依据以下规范流程进行提现请求：
首先，当事人务必前去当地住房公积金管理中心递交提取申请函件；
其次，必须同时提交身份证明文件及其他相关证明材料如提取原因说明等；
最后，经过公积金中心严格审查，若符合相关规定要求，将会指定相关银行负责执行资金划转手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；
准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
在办理离职手续时，录制的音频材料确有可能成为有力的证据之一，然而在此过程中，我们须保证所采取的手段以及所录制的音频均严格遵守相关的法律法规，并确保当事双方在整个过程中的自主意愿不受任何形式的干扰。
同时，为了最大限度地保障各位员工的合法权益以及还原案件的真实面貌，我们还需确保所录制的音频材料具备较高的技术水平，具体表现为：
1.谈话人身份明确无误；
2.音频内容清晰可辨，具有客观真实性及连贯性；
3.音频材料未经剪辑或篡改，内容保持原样，不存在任何疑点；
4.音频材料应有其他证据进行佐证。
此外，我们还需注意到，视听资料证据，如录音、录像、光盘、电影胶片等所呈现出的图像与声音，以及计算机存储的各类数据，都能为案件的真实情况提供直观而有力的证明。
然而，请大家务必牢记，任何通过侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式获取的证据，都无法作为判定案件事实的依据。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
若欲反对已签约的调解协议，则需满足特定的前提条件。
倘若您希望向法院提出申诉，要求改变或废除已经达成的调解协议，那么您需要证明该协议满足以下任一要求：
首先，如果协议是基于对重要事实的误读而签订的；
其次，如果在处理协议时存在明显的不公现象；
最后，假如一方使用了欺骗、威胁或趁人之危等不当手法，使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订了该协议，在此情况下，受害者有权要求人民法院进行裁定变更或者直接废除该协议。
然而，对于宣称享有废止权的当事人来说，存在一年的期限限制，即从他们得知或者应当得知相关的废止事项开始，1年后才可提出申诉，否则此权利将会失效。
此外，还有一种情况是，人民法院所制定的民事调解书，此类文件具有具有强制执行力的法律效力，一经签署便立即生效，且不可上诉亦无法对同一争议案件重新提起诉讼。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条?
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
调解中心并非是一家催收机构。
实际上，调解中心乃是一家专注于协助解决各类纠纷的非盈利性质的组织，其核心使命在于运用协商、调解等多元化的方式，促使各方当事人能够达成和解共识，从而顺利化解纷争。
相较之下，催收机构则专事于向欠款人追索债务，往往会采用各种可能的途径逼迫负债方履行还款责任。
调解中心并无强行催收之意，然而，催收公司却常常通过电话、短信、邮寄催收函件等多种方式展开催收工作。
在调解中心成功促成双方达成和解协议之后，该中心将会把调解成果提交给各方当事人以及相关部门进行审查，待审查结果得到确认后，各方当事人才会依照和解协议履行各自的义务。
一旦协议得到确认，调解中心便不再对各方当事人实施任何形式的催收行动。
总而言之，调解中心的主要职能在于推广和解决各类民事纠纷，而非强制执行债务催收事宜。
然而，调解中心却能协助当事人就债务偿还方式达成共识，进而有效地解决债务催收问题。
法律依据：
《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》
第十三条债务催收对象应符合法律法规有关要求，不得骚扰无关人员。
第十四条从业机构无法与债务人取得联系时，为恢复与债务人联系，方可与债务人事先约定的联系人进行联系。
第十五条在开展债务催收时，催收人员应第一时间表明所代表机构的名称，现场催收时应主动出示相关证件及借款资料。
第十六条催收人员在与债务人及相关当事人沟通时，应使用文明礼貌用语，不得采用恐吓、威胁、辱骂以及违反公序良俗的语言或行为胁迫债务人及相关当事人。
第十七条催收人员应在恰当时间开展债务催收活动，不得频繁致电骚扰债务人及其他人员。
第十八条催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息，法律法规另行规定的情形除外。
第十九条从业机构应当指定收款渠道，催收人员不得使用其他渠道或方式收取债务人及相关当事人的还款，也不得以催收名义非法收取额外费用。
第二十条现场催收人员着装须文明得体，不得违背公序良俗，不得穿着误导性服装。

[律师回复] 解析：
无论是职业母亲还是全职母亲，在离婚之后并不直接影响到他们对于子女监护权的争取。
依据现行法律法规，在离婚之后，处于哺乳期内的子女，应当由母乳喂养的母亲进行照料。
然而，法庭则需要根据实际情景进行判断：
1.对于两周岁以下的子女，除非父母双方达成明确共识，将子女由父方照顾，并且无任何对子女健康发展产生负面影响的因素存在，否则，子女通常会被判给母方。
2.如果父母双方就两周岁以下子女的监护问题达成了一致，并且这种安排不会对子女的健康成长造成不良影响，那么法庭可以批准这一决定。
3.对于两周岁以上的未成年子女，无论父方或母方，只要其中一方提出要子女跟随自己生活，同时能够提供特定的证据证明自己具备抚养子女的优势，例如已经实施了绝育手术或者因为其他原因失去了生育能力等，那么法庭将会优先考虑这一方。
4.如果父母双方在子女的监护问题上存在分歧，尤其是当子女已经和祖父母或者外祖父母共同生活了很长时间，而且祖父母或者外祖父母也表示愿意并且有能力协助子女照顾孙辈时，那么法庭可能会将子女判给父方或者母方，但前提是祖父母或者外祖父母必须有能力并且愿意协助子女照顾孙辈。
5.如果父母双方在十周岁以上的未成年子女的监护问题上存在争议，那么法庭在做出最终决定之前，会充分听取子女本人的意愿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条??
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
本公司属于股份构成的企业组织形式，还未实现上市。
然而，员工在选择辞职时，公司会要求其退出所持有的股份。
但是，对于已经成功上市的公司来说，员工可选择保留他们的股份而无需退出。
关于原始股股东若决定与公司解约并结束雇佣合同，其将会失去持有股份的资格，并且必须在离职之日起计算的一个月之内，将所有持有的股份转让给公司；
若原始股股东拒绝按照以上规定进行股权转让，那么公司将采取强制措施，要求股东进行转让，且强制转让的价格将以该部分股份所对应的公司在上一年年末经过审计后确定的净资产价值为准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

[律师回复] 你好，请问有没有申请工伤

[律师回复] 你好，这个是可以帮助解决的，是给了什么证明的呢

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。