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旷工一天罚一千这个是否违法

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最新修订 | 2024-02-22
  旷工,无正当理由既不按规定程序请假又不出勤,属于严重违纪行为,达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除合同。  劳动法没有规定旷工一天怎么处罚,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,对旷工的处罚是款一扣二,即扣一天工资,处罚一天工资。《企业职工奖惩条例》废止之后,对用人单位是否有罚款权有了争议。为了减少不必要的争议,个人建议,旷工扣当天工资,造成用人单位损失的赔偿损失,另给予批评教育或纪律处分。
旷工一天罚一千这个是否违法
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对于旷工一天辞退违法吗?
旷工一天辞退员工这种做法完全是属于违法的,但如果有规定的就会除外,一般旷工必须要超过十五天或者是一年累计超过三十天的这种行为才能进行辞退员工;只要违法的辞退员工就必须要支付相应的经济补偿。
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劳动纠纷
交通肇事罪的共犯量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于构成交通肇事罪的犯罪行为,依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役。若存在交通运输肇事后逃逸或具有其他严重情节的情况,则会被判处三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。而如果因为逃逸行为导致他人死亡,那么其所面临的惩罚将更为严厉——即判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“交通事故”问题
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取保候审最高罚多少钱
[律师回复] 解析:
1、经由法院作出的罚款裁决,应属于刑事审判中的罚金范畴。对于履行刑事判决所涉及到的罚金义务,法院有权根据案件具体情况实施适当的减轻刑罚措施。若未能按时支付罚金,法院亦可启动强制执行程序;
2、在接受取保候审期间,如有违反相关规定的行为发生,原已缴纳的取保候审保证金将被依法没收,同时要求当事人重新缴纳取保候审保证金,或者采取逮捕等更为严厉的措施。
然而,此类权力并不属于法院,而主要由公安机关行使;
3、倘若已经按照规定缴纳了取保候审保证金,且在取保候审期间未出现任何违规行为,那么在公安机关收取的取保候审保证金,便可视为法院判决中所判处的罚金的一部分或全部。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第七十条
保证人应当履行以下义务:
(一)监督被保证人遵守本法第七十一条的规定;
(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的,应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第七十一条规定的行为,保证人未履行保证义务的,对保证人处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的,强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
律图黄南
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袭警罪要不要从重处罚案件
[律师回复] 解析:
涉及到冲击警察行为犯罪者,一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制;但若其采用了使用枪械、控制刀具,或是驾车撞击等手段,对警察人身安全造成严重威胁的话,将面临三至七年的有期徒刑的后果。此外,倘若此类暴力冲击导致警察重伤或死亡,达到故意伤害罪或故意杀人罪的认定标准时,应依据相关法律规定进行定罪量刑,并在适当情况下加重处罚力度。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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劳动纠纷
刑拘取保候审等于违法了吗
[律师回复] 解析:
取保候审并非刑罚之一,而是一项法律规定的刑事强制措施。该措施通常由公安机关负责具体执行。在刑事诉讼过程中,当公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对未逮捕或已逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人进行处理时,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判程序,会责令其提供担保人或者缴纳保证金,同时还需出具相应的保证书。对于需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,必须确保其能够随时接受传唤,以便于对需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人不采取羁押手段或者暂时解除其羁押状态,进而实施的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图永川区
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快速解决“刑事辩护”问题
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13岁犯强奸罪有啥处罚
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律体系,年满13周岁的未成年群体将视为具有一定程度的行为限制和刑事责任能力者。
然而,若涉及到严重犯罪如强奸等情况时,依据《中华人民共和国刑法》第十七条之相关规定,他们将会受到法律的制裁,但不会被判处承担刑事责任,而是接受相应的教育改造和监管管理措施。此时,法院很有可能会要求涉案未成年人的家属履行监护职责,实施家庭教育;或者要求其参与社区矫正项目;亦或是将其送往专门设立的教育机构进行学习和生活。总的来说,针对未成年罪犯的处理方式,主要是以保护和教育为主导,而不是单纯地进行惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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一般旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少绩效工资,也可以扣除员工的奖金。
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旷工一天扣三天工资合法吗?
旷工一天扣三天工资不合法,因为这侵犯了劳动者的报酬权。根据我们国家《劳动法》第50条当中明确的规定,工资应当是以货币的形式按月的发放给劳动者,不得克扣或者是无缘无故的拖欠劳动者本身的工资。
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旷工一天,扣三天工资合法吗?
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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洗钱罪一般处罚多少钱
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洗钱罪的刑事责任形式主要是附加罚金与有期徒刑,而并非直接规定具体的罚款金额。《中华人民共和国刑法》第一百九十一条明确表述,对于洗钱犯罪者,应给予五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩戒,同时还需根据洗钱金额的大小,处以等额或少于该金额20%比例的罚金。若情节较为严重,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要按照洗钱金额的大小,处以等额或低于该金额20%比例的罚金。
至于具体的罚金数额,则会依据犯罪情节以及洗钱金额的大小进行综合考量后予以确定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金
一提供资金账户的;
二协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
三通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
四协助将资金汇往境外的;
五以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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