昆山公积金在河南买房

[律师回复] 你好，我是律图专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。一般在3个月左右，具体的可以咨询当地土管部门

[律师回复] 你好，是可以的，去政务中心

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 您好，可以建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，是可以的，只要你妹妹这方的派出所出具接受证明就可以签

[律师回复] 您好！建议您及时与有关部门沟通。

[律师回复] 解析：
即便职工已经成功申请到了公积金贷款，其公积金账户仍可顺利地迁移至其他地区。
若在此过程中，职工发现自己在异乡也拥有住房公积金的正常缴存记录，并且满足特定条件的话，那么便有机会顺利完成住房公积金的转移事宜。
在这样的情形之下，身为当事人的职工需向相应的住房公积金管理机构提交各类必须的证明文件，并严格遵循既定的程序步骤进行操作。
值得一提的是，在整个过程中，可能会出现一些特定的条件限制以及要求，比如要求职工在异地稳定缴存住房公积金达到一定年限等等。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十五条规定：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》
第二十五条规定：
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
对于医疗保障制度中的缴纳年限，现行的规定统一为15年；
然而，由于各地政策稍有差异，具体执行时可能会有所变化。
根据国家对于医疗保障体系的现行要求来看，参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
在此基础上，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，这样才能在退休之后享受到相应的医疗保障福利。
值得注意的是，男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
此外，医疗保障制度还规定：
参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年，同时，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，只有满足这些条件，退休后才能够享受到相应的医疗保障福利。
在退休之前，如果尚未达到上述最低年限的要求，可以选择一次性补足实际缴费年限所需的医疗费用。
然而，如果社保仅缴纳了15年，但医保却未能达到足够的缴纳年限，那么在退休之后，虽然可以领取养老金，但在就医过程中将无法获得任何形式的医疗费用报销。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于住房公积金的提取，根据不同的情况，其提取的额度和次数也会有所差异，现将相关规定列举如下：
首先，对于购房并且使用房贷进行支付的人群来说，他们每个月都有权利申请提取一次住房公积金，但是累计提取的总额度不能够超过实际发生的所有住房支出；
其次，如果是在购买房屋时选择了一次性付款的方式，那么职工及其配偶每季度就可以全额提取一次住房公积金，一年内最多能够提取四次；
再者，如果是自建或者大修自有住房以及装修等原因需要提取住房公积金的话，提取的总金额不得超过实际发生的所有支出；
最后，对于租房居住的人群而言，他们及其配偶每年都有权利全额提取一次住房公积金，但是年提取的总额度不能够超过当年所支付的房租总额。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条：
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）（三）（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在提取公积金之后，所产生的影响主要包括以下几个方面：
其一，公积金账户中的余额将会减少，进而对用户申请公积金贷款的总额度产生负面的影响；
第二，二套房的判定标准受到了一定程度的干扰，根据相关规定，如果用户名下已经存在一次住房记录、贷款记录或者是购房时提取过公积金的情况，那么就会被视为拥有二套房产。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
关于尚未缴纳住房公积金的员工，用人单位须依据职工花名册进行个人账户的开设手续，并计算出所需缴纳的公积金总额，随后前往住房公积金管理中心指定的银行进行缴费操作；
而对于曾在其他单位缴纳过住房公积金且现转入本单位的员工，用人单位需要提交其公积金的转移通知书，同时填写相应的公积金变革清单以及公积金汇缴说明书等文件，以完成公积金的缴纳工作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
针对各类食物安全隐患，我们应采取以下三种策略进行维权行动：
首先，须妥善保存相关证据以便与店家进行协商，争取达成赔偿协议；
其次，可根据自身情况选择拨打全国统一设立的食品药品监管总局投诉举报热线“12331”，或是直接联系消费者协会或者其他相关政府部门进行投诉反映；
最后，若前两种手段未能解决实质性问题，我们可以考虑寻求法律援助，向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
若农村宅基地四至与实际面积不符，且登记的信息是由于测量方法所引起的总面积差异，则各地政府将采用更加精确的测量手段对村民的土地进行重新估算。
经过严谨的统计分析后，如无异议，将会为村民重新进行宅基地登记并予以确权。
然而，若因非法占用宅基地而导致测量结果超过了原有登记面积，那么各地政府将依据原始登记的宅基地面积进行确权处理。
法律依据：
《关于农村集体土地确权登记发证的若干意见》第八条规定，认真做好集体建设用地的确权登记发证工作
村委会办公室、医疗教育卫生等公益事业和公共设施用地、乡镇企业用地及其他经依法批准用于非住宅建设的集体土地，应当依法进行确权登记发证，确认集体建设用地使用权。将集体土地使用权依法确认到每个权利主体。凡依法使用集体建设用地的单位或个人应申请确权登记。

[律师回复] 解析：
公积金缴存基数主要依据劳动者的应发工资予以计算。
对于劳动者而言，其工资总额通常包含了基本工资、奖金、津贴以及补贴等多个组成部分，此外还可能涉及其他形式的工资收益。
因此，应发工资即为尚未扣减任何社会保险费等相关税费之前的工资数额，以此作为基础来确定社保及公积金的缴纳档次。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

[律师回复] 解析：
若有企业未能按照法规规定为员工缴纳住房公积金，那么此类行为在我国属于违法行径。
依据《住房公积金管理条例》的相关规定，新建单位自成立之日起的30日内须向住房公积金管理中心进行注册备案，同时为本单位的全体员工开设住房公积金账户。
如若单位未能按时完成上述两项工作，住房公积金管理中心有权要求其在规定期限内予以纠正；
若逾期仍未改正，则将面临1万元至5万元不等的罚款处罚。
另外，对于那些逾期未足额缴纳或者少缴住房公积金的单位，住房公积金管理中心也会发出限期补缴通知；
若逾期仍未补缴，管理中心有权依法申请人民法院采取强制措施。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十条，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
《住房公积金管理条例》第三十七条，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
1.概念界定有别于盈余公积的是，资本公积乃指企业在接受投资人注入资金过程中，收到的金额超过在注册资本中所占据比例的那部分款项，及其他特殊类型的资本公积等。
而盈余公积则是根据相关法律法规要求，企业必须从净利润中提取的一种储备资金。
2.细分种类不尽相同，盈余公积不仅包含法定盈余公积，还涵盖了任意盈余公积这一类别。
3.使用途径各异，资本公积并无权用于弥补企业的亏损情况，而盈余公积却具备此项功能。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百六十八条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

[律师回复] 解析：
在河北省内，涉及到十级伤残的赔偿项目主要涵盖了如下内容：
医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用以及住院期间的伙食补助费用、营养费用、鉴定费用、十级残疾补偿费用、残疾人辅助器具费用以及被抚养人的生活费用，同时也会对受害者的精神造成损失，因此需要进行相应的赔偿。
具体来说，这些费用的计算方式如下所述：
首先是医疗费用的计算，这部分费用将根据审判阶段法庭辩论终结之前实际发生的金额来实报实销。
其次是误工费用的计算，这项费用的核算建立在受害者误工时间和收入状况的基础之上。
误工时间将会依据受害者接受治疗的医疗机构出具的相关证明来确定。
如果受害者有稳定的收入来源，那么误工费用就会按照实际减少的收入来计算。
如果无法提供最近三年内的平均收入证据，可以参考受诉法院同一（或相近）行业上一年度职工的平均工资作为参考。
再者是护理费用的计算，这部分费用的计算将基于护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等因素。
收入方面，可以参照当地从事同等护理劳务报酬的标准；
护理人员的数量通常为一人，护理期限则应该计算至受害者恢复生活自理能力为止，但是最长不得超过二十年。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，在办理房屋抵押贷款时，贷款人可自行决定是否在所购房产上添加配偶之姓名。
因此，若双方对此无异议，则无论添加单方或双方姓名均可操作实现。
若贷款房屋尚有未结清房贷，其配偶仍具备加入房产共有权的资格。
在该情况下，原则上，只须备妥结婚证书、有效身份证件以及清晰的产权证明，前往贷款银行开具明确表达认可增加贷款人为房屋共同所有人的书面证明文件。
如此一来，便意味着房屋所有权中新增了一位还款义务人。
随后，便可携带上述相关证件及证明文件，前往房地产交易中心进行房产共有人姓名变更手续的办理。
法律依据：
《关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》
第二条保持缴存职工家庭(包括借款人、配偶及未成年子女，下同)使用住房公积金个人住房贷款购买首套普通自住房政策的连续性和稳定性。使用住房公积金个人住房贷款购买首套普通自住房，套型建筑面积在90平方米(含)以下的，贷款首付款比例不得低于20%;套型建筑面积在90平方米以上的，贷款首付款比例不得低于30%。
第三条第二套住房公积金个人住房贷款的发放对象，仅限于现有人均住房建筑面积低于当地平均水平的缴存职工家庭，且贷款用途仅限于购买改善居住条件的普通自住房。第二套住房公积金个人住房贷款首付款比例不得低于50%，贷款利率不得低于同期首套住房公积金个人住房贷款利率的1倍。
第四条停止向购买第三套及以上住房的缴存职工家庭发放住房公积金个人住房贷款。

[律师回复] 解析：
对于非京籍农业户籍的员工，若离职并离开京城，便能够以个人身份进行账户注销并提取相应的住房公积金；
然而，对于非京籍城镇户籍的职工来说，其离职后所缴纳的住房公积金将被封存在原先供职于北京的单位账户内，他们有两种方式可以选择提取该笔资金：
第一种为通过原单位的经办人员来申请租房提取或者购房提取，而另一种便是在新的工作城市找到了工作单位，并且成功地建立起了自己的住房公积金账户之后，只需要向当地的住房公积金管理中心提交相关申请即可实现提取。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；
准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
首先，对于被评定为首次置业贷款的个体或家庭而言，其最高贷款金额上限设定为50万元人民币，而对于被判定为二次改善性住房贷款的个体或家庭，他们的最高贷款金额则为40万元人民币，至于家族的最高贷款金额上限则设定为80万元人民币。
其次，如果借款人同时也是参与了补充住房公积金制度的成员，那么他/她的最高贷款金额将在之前的金额限制基础之上额外增加10万元人民币，而对于整个家庭来说，最高贷款金额亦然会在此基础上再增加20万元人民币。
值得注意的是，公积金贷款的最长期限不得超过借款人法定退休年龄之后的五年时间，也就是说男性的最长期限为65岁，女性的最长期限为60岁。
此外，借款人还需要满足以下条件：与所在单位签署三年期及以上的劳动合同；正常且持续地按照月度缴纳住房公积金一定的期限；以及尚未达到法定退休年龄。
最后，公积金贷款的最长期限也不能超过30年。在办理组合贷款、公积金贷款以及商业性住房贷款时，其贷款期限必须保持一致。对于购买房产并使用房贷的情况，借款人每个月都有权利提取一次住房公积金；而对于一次性支付购房款的情况，借款人及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，每年最多可以提取四次。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。