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劳动合同要写上年假

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最新修订 | 2024-03-04
据《职工带薪年休假条例》的相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 另外,用人单位不应以劳动者在本单位的工作时间,劳动合同要写上年假计算年休假天数,而应以劳动者实际参加工作时间的计算(即劳动者服务该单位以前的工作时间与本单位工作时间一并计算)。 用人单位,如不能安排年休假的,则应支付日工资收入300%的年休假工资报酬。
劳动合同要写上年假
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劳动合同要写上年假带薪吗?
劳动合同是否要写上年假带薪这个可以由双方来进行约定,一般不管是否写在合同中都是不会影响到劳动者所拥有的合法权利,工作已满一年不满十年的,那么就会有五天年假;已满十年不满二十年的,就会有十天的年假。
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劳动合同法上有年假一说么
有。劳动合同法职工带薪年休假条例:第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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劳动者如何写病假请假条?
劳动者写病假请假条的应当是包括:劳动者请病假的具体事项以及请病假的时间期限等。病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。
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婚后一方出资买房写双方名字属于共同财产吗
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国于2021年正式实施之《民法典》中的相关条款规定,新婚夫妇婚后一方自主承担购房资金款项的房产归属问题需区分以下具体情形作出判断:
首先,若该房产是在夫妻关系延续期间购置的,且夫妻双方并未就此作出明确的书面协议约定,即便产权证书上仅记载了其中一位配偶的姓名,亦应当被视为夫妻双方共有的财产权益。
其次,如若该房产系由夫妻双方向各自的父母借贷购置,并且产权登记在某一方子女的名下,则该不动产或被认定为夫妻双方按照各自父母的出资比例按份共有,除非当事人另有其他特别约定。
在离婚诉讼中,如有一方希望获得该房产的所有权,则需要经过专业评估机构的评估,然后再将评估结果作为依据对另一方进行合理的财产分割;
倘若双方均有意愿取得该房产的所有权,那么双方可以通过竞价方式来决定最终的归属;
若双方均无意争夺该房产的所有权,则人民法院有权对此进行公开拍卖,并根据拍卖所得款项进行公平合理的财产分割。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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劳动合同上写不写工资?
劳动合同上是需要写工资的,除了工资之外对于劳动合同的期限,劳动者的基本信息,工作的时间、工作的内容和工作的地点,同时还有社保险的福利等等,都是需要按规定写清楚的。
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签订的劳动合同上写没有休假合法吗?
劳动者和用人单位签订的劳动合同上没有关于休假的条款,该劳动合同是不合法的,休息休假权利是劳动合同中的必备条款,如果在合同中没有明确规定,那么该劳动合同是无效的,不受法律保护。
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