律图审稿专业委员会3轮严审

清普离职证明

4.3k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
清普离职证明
咨询助手提示您
全文6字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·行政类

问题没解答? 125370人选择咨询律师
6903位律师在线平均3分钟响应99%好评
清普离职证明
一键咨询
  • 168****5736用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****8218用户4分钟前提交了咨询
    142****6523用户2分钟前提交了咨询
    138****2484用户1分钟前提交了咨询
    147****3835用户1分钟前提交了咨询
    157****1543用户4分钟前提交了咨询
    152****1825用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****7055用户4分钟前提交了咨询
  • 134****2510用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****1028用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****4614用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****2634用户2分钟前提交了咨询
    161****0677用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****3317用户4分钟前提交了咨询
    142****5888用户4分钟前提交了咨询
    143****7172用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****4711用户4分钟前提交了咨询
    154****4840用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****4373用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****3003用户4分钟前提交了咨询
    167****0122用户3分钟前提交了咨询
    147****8385用户1分钟前提交了咨询
    168****8846用户2分钟前提交了咨询
    150****6467用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****7555用户4分钟前提交了咨询
    155****8552用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****0760用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****2027用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****3072用户2分钟前提交了咨询
    161****2258用户3分钟前提交了咨询
    174****1250用户4分钟前提交了咨询
    166****5215用户3分钟前提交了咨询
    163****1703用户4分钟前提交了咨询
    143****8037用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****4546用户4分钟前提交了咨询
    152****6012用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****1240用户2分钟前提交了咨询
    137****2541用户3分钟前提交了咨询
    160****7402用户3分钟前提交了咨询
    174****3058用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****8720用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****4377用户3分钟前提交了咨询
    177****5535用户2分钟前提交了咨询
    152****5178用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****7478用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****6320用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****2136用户1分钟前提交了咨询
    154****2238用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****3812用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****5848用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****1198用户2分钟前已获取解答
镇江135****8886用户3分钟前已获取解答
无锡135****3845用户3分钟前已获取解答
普通职工误工费证明找谁开
普通职工误工费证明找用人单位开具,并盖公章。没有劳动收入的是不可以主张误工费的,但是没有关系,可以主张其他的费用,比如说是财产损失费。没有固定收入的人群也是可以申请误工费的,可以去银行打流水单,来判定收入。
10w+浏览
工伤赔偿
个人债务集中清理有哪些合法途径
[律师回复] 解析:
关于个人债务的集中清理流程,您可采取以下措施进行申请:
首先,与您的债权人展开深入沟通,共同协商出一套合理且可行的清理方案。
这个方案可能包括分期支付欠款、降低部分利息或者免除部分本金等多种方式,从而有助于缓解您当前所承受的巨大还款压力。
若债权人对此表示赞同,那么双方便可签订相应的协议,明确规定清理方案以及还款计划;
其次,若您的个人债务负担过于沉重,以至于无法按期偿还,那么您也可以考虑通过申请破产清算的方式来对这些债务进行集中清理。
在此过程中,您需向当地人民法院递交破产申请,同时提供相关的证明文件。
一旦申请获得批准,法院将会组织债权人会议,确定最终的清算方案,并委托专业的清算机构负责具体的清算事宜。
在整个清算过程中,您需要积极配合清算机构的各项工作,尽全力协助其完成债务的偿付任务;
最后,当您面临个人债务纠纷时,也可以寻求法律援助。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日银辩内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并闷盯提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
快速解决“债权债务”问题
当前6439位律师在线
立即咨询
5种保证担保的异同有说明吗
[律师回复] 解析:
以下是五种主要的担保形式之间的差别:
1.保证:
保证是指债务人之外的第三方为债务人的债务履行提供的担保措施。
这种形式属于传统的人保范畴,是基于约定而产生的担保形式。
具体来说,保证人需与债权人签订协议,规定在债务人未能如约偿还债务之时,保证人应依照该协议的约定代为履行债务或者承担相应责任;
2.抵押:
这是指债务人和/或第三方将一定的财产用作对债权人清偿债务的担保行为;
3.质押:
质押是一种特殊的担保方式,是指债权人与其债务人或者债务人提供的第三人进行协商并达成书面协议建立起来的担保关系。
在此过程中,债权人将通过转移对债务人或者由债务人提供的第三人的动产或者权利的占有来实现担保目的。
若债务人未能按期偿还债务,债权人有权以该财产的价值优先获得赔偿,这也是质押的另一个称呼;
4.留置:
留置是指在合同当事人一方未履行其合同义务的情况下,另一方可以对已经占据的对方财产实施扣留和处理的担保措施;
5.定金:
定金是在合同订立或履行之前向对方支付一定金额作为担保的方式。
支付定金的一方被称为定金支付方,接受定金的一方则被称为定金接受方。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形,债权人有权就该动产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,交付的动产为质押财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职证明有什么用,该怎么写离职证明
用途:1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。
10w+浏览
失地保险和职工保险可以合并吗
[律师回复] 解析:
根据国家相关法规,失地农民养老保险与城镇职工养老保险是可以进行并轨整合的。
尽管各省市区在执行过程中会存在差异,但总体上来说,应对策略基本保持一致。
具体操作如下:
首先,对于同时参与了职工基本养老保险以及被征地农民基本生活保障的参保者而言,他们所参与的被征地农民基本生活保障可按照相关规定折算为城镇职工基本养老保险的缴费年限,即6年。
而大病医疗统筹则可折算为基本医疗保险的缴费年限,即10年。
其次,当参保人员到达法定退休年龄之时,其养老保险的实际缴费年限及折算缴费年限将共同决定其养老保障待遇。
若这两个年限之和达到了15年,那么该参保人员便可按照企业退休标准,享受职工基本养老金。
再次,若参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄时,其累积缴费年限尚不足15年,此时有两种解决方案供其选择:
第一种是选择一次性补缴基本养老保险至满15年后再办理养老金领取手续;
第二种是申请将其养老保险关系转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,从而享受到相应的养老保险待遇。
换句话说,就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障之中,然后按照被征地农民基本生活保障的相关规定办理手续,以获取相应的待遇。
最后,当参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄并办理领取手续时,还可以选择一次性补缴满20年的医保年限,进而享受到职工基本医疗保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6654位律师在线
立即咨询
信用卡分期提前还清还收利息吗
[律师回复] 解析:
信用卡分期提前还款收取的并非通常所理解的利息,而是该笔分期业务所需支付的手续费用。
若您选择提前偿还分期欠款,已计入本期账单的分期手续费仍需照常支付;
然而,对于尚未入账的后续分期手续费,部分银行可能会根据相关规定予以豁免。
但需注意的是,不同银行在此方面的规定可能有所差异。
例如,某些银行规定一经提出分期请求,即便提前全额偿付债务,也须如期承担分期手续费。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职后离职证明何时开?
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退证明属于离职证明吗
原则上辞退证明不属于离职证明,因为辞退和离职有一定区别,辞退属于被迫终止劳动关系,离职是员工主动选择终止劳动关系。不过,不论是因为什么原因终止劳动关系的,公司都应该按《劳动合同法》的规定出具相关的证明。
10w+浏览
劳动纠纷
发生工伤不离职的话一次性就业补助金就拿不到吗?
[律师回复] 解析:
在遭受工伤后,如果选择不辞去现有的工作,依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定,对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下:
其中,一级伤残可享受到27个月的本人工资;
二级则是25个月;
三级23个月;
四级21个月;
五级18个月;
六级16个月;
七级13个月;
八级11个月;
九级7个月;
十级4个月。
需要特别注意的是,以上一次性伤残补助金的数额,不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系,只要是因为工作受伤产生的,都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问题紧急?在线问律师 >
7273 位律师在线,高效解决问题
入职需要离职证明吗
需要的,通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。如果离职证明是原单位需要要开具的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝,但是如果要求一个星期内走人,是有点困难的,通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    157****6501
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    180****3644
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    188****9336
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应