入职签劳动合同

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，协助职务侵占行为所涉及的刑罚幅度主要分为两种情况：
首先，对于涉案金额达到“数额较大”的程度者，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以一定数额的罚金；在此种情况下，对于从犯，我国法律明确规定应当依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
其次，对于涉案金额达到“数额巨大”的程度者，应处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以一定数额的罚金；在这种情况下，对于从犯，我国法律依然规定应当依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若劳动合同签订的时间与实际入职时间存在误差，则应依据实际入职时间来作为判定基准。在实际操作中，当已经建立了合法的劳动关系之后，若尚未及时订立书面劳动合同时，应该在使用劳力服务这一行为开始后的1个月之内，尽快完成书面劳动合同的订立工作。从用人单位开始使用劳力服务的那一天起，就意味着其与劳动者之间已经建立了正式的劳动关系，因此，用人单位有义务在这个时候与劳动者签署书面的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
是的，职务侵占罪既遂的法定刑罚如下：
首先，当犯罪行为已构成职务侵占罪既遂时，根据相关法律规定，通常应当判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处适当罚金作为附加刑；
其次，若犯罪数额较大，则应判处被告人为三年以上十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；
最后，倘若犯罪数额已经达到了极其庞大的程度，那么就有可能被判处被告人为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，在此情况下，所适用的刑罚同样包括罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能出具离职证明文件，作为劳动者可考虑以下途径解决问题：
首先，向用人单位所在地的劳动行政监管部门（如中华人民共和国人力资源与社会保障部及该部下属各职能机构）进行投诉；
其次，寻求当地劳动争议仲裁委员会的帮助并提起劳动仲裁诉讼；
最后，倘若对于仲裁裁决结果仍感到不满，则应自收到仲裁书之日起计算十五日的时效内，依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
该罪行的实施主体为一般的自然人；在主观方面，行为人必须具备明确的故意性心态；其所侵犯的客体主要为国家机关对于出入境证件的合法管理活动以及国（边境）境的正常管理秩序；而在实际层面，这类犯罪往往表现为行为人通过制造虚假信息、欺骗等手段，从国家相关部门获取出境证件，然后将这些证件交予那些组织他人非法越过国（边境）的犯罪分子，以供他们进行违法犯罪活动之用。
法律依据：
《刑法》第三百一十九条
以劳务输出、经贸往来或者其他名义，弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件，为组织他人偷越国（边）境使用的，处三年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，其具体含义是指向企事业单位担任特定职务之人，利用自身在职位之上所独享的便利条件，将他所在的单位的公共财务非法占据为私人所有。关于此种犯罪的量刑标准如下：若涉及金额达到一定程度，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额极为庞大，则应判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人全部财产作为惩罚。对于犯下此类罪行者，必须依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法典第二百七十一条的规定，机关、国有公司、企业或其他事业单位的工作人员，因职位便利，私自占有、使用、转让本单位财产，且数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并需缴纳罚金予以惩罚。若犯罪数额巨大，将会面临更为严重的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑，同时仍然需要缴纳相应罚金。对于此类案件，如果涉案数额在五千元至一万元之间，则应予以追究刑事责任。
值得注意的是，此处所指的“数额”，应以累计金额进行计算。
然而，在法律条款中并未对职务侵占罪的数额做出明确规定。参照最高人民法院发布的相关司法解释，我们可以得知，在数额较大的情况下，规定了“五千元至两万元”的选择范围；而在数额巨大的情况下，则将十万元设定为起点。
此外，由于各地经济发展水平存在差异，具体的数额可能会有所不同。在发达地区，数额较大的通常在十万元左右，对应的刑期为两年到三年。但是，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于入室抢劫罪的定罪准则如下：
首先，需要明确的是此种犯罪行为的主体一般限定为具备刑事责任担当年龄（14岁及以上）且同时拥有刑事责任承担能力的自然人。
其次，从主观层面来看，此类犯罪行为通常表现出直接故意的特征，并且犯罪分子具有将他人合法财产非法占有为己有的意图。
再者，从犯罪行为所涉及的客体角度分析，其主要侵犯了公私财产的所有权以及公民的人身权益。
最后，从客观方面来看，这种犯罪行为具体表现为犯罪分子对公私财产的所有者、保管者或守护者采取暴力手段、威胁恐吓或者其他对人身实施强制的方式，从而强行夺取他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于集体经营性建设用地的相关管理法规明确指出，在乡村地区的镇办企业以及当地居民进行住宅建设时，有权合理利用集体土地资源。
值得注意的是，根据国家的相关政策，集体经营性建设用地被划分为三大类别，即前文所述的乡镇企业用地与村民住宅用地两大类外，还涵盖了公益事业用地这一重要范畴。
此外，集体经营性建设用地并不具备如同国有土地那般的直接进入市场流转的资格。
法律依据：
《土地管理法》第四十三条
任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地;但是，兴办乡镇企业和村民建设住宅经依法批准使用本集体经济组织农民集体所有的土地的，或者乡（镇）村公共设施和公益事业建设经依法批准使用农民集体所有的土地的除外。

[律师回复] 解析：
根据法律法规，对于犯罪数额巨大的行为，将会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临没收个人或家庭全部财产的严厉惩戒。
然而，要被认定为职务侵占罪，其犯罪数额必须达到一定的标准。
根据最高人民检察院和公安部联合发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或其他组织内部的人员，如果他们利用其职务之便，将本单位的财务非法占有，且数额在五千元到一万元之间的，就应该受到法律的追究。
值得注意的是，这里所指的数额，应该是累计计算的结果。
此外，需要特别强调的是，最高人民检察院和公安部对职务侵占罪的立案标准设定了一个幅度，即非法占有的数额在五千元到一万元之间的，应当依法予以追诉。
最后，对于保险公司的工作人员来说，如果他们利用职务之便，故意捏造从未发生过的保险事故，进行虚假的理赔操作，从而骗取保险金据为己有的行为，也会按照相关的法律规定进行严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，职务侵占罪通常由犯罪行为实施地的法院负责审理。
然而，值得注意的是，这类犯罪行为发生地多数时候都与犯罪嫌疑人身处的公司或企业有着直接关联。这主要是由于在这种情况下，公安机关更容易对案情进行深入调查和取证，从而能够更好地维护法律公正及保护受害人的合法权益。具体而言，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.首先在转出地停止缴纳社会保障相关费用并开具参保证明文件（可以由本人亲自前往该地区的社保管理部门进行《基本养老保险参保缴费凭证》的打印）。
2.参保人员需向转入地提出申请，以获得转入资格。
3.当所有所需材料准备齐全且符合转入条件时，社保经办机构会将相关联系函上传至省内转移平台，同时也会将联系函邮寄给转出地。
4.转出地需要按照规定办理转出手续，并将相应的基金转出。
5.参保人应将《基本养老保险参保缴费凭证》提交给转入地的社保机构，而转入地社保机构所出具的《养老保险关系转移联系函》以及社保局所出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将会通过养老保险关系省内转移平台进行数据交换。
6.经过以上步骤后，即可确认完成了养老保险关系的转移与衔接工作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
诽谤罪在一般的司法实践中通常会被判处如下的刑罚：即三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。而所谓的诽谤罪，其本质上是指犯罪嫌疑人故意编纂虚假的事实，并通过各种渠道广泛散播这些内容，以污蔑、贬低他人的人格尊严，破坏他人的名誉，且情节严重者。
然而，需要注意的是，只有当受害人主动提出控告时，该罪行才能得到法律的追究；但若该行为对社会秩序和国家利益造成了严重威胁，则不受此限制。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
醉酒驾驶者能否在惩罚结束后顺利出国旅行，这主要取决于具体案情。
然而，若因醉驾行为触犯了刑法规定的危险驾驶罪而被判刑，那么在刑期未满或仍为刑事案件被告人和犯罪嫌疑人身份的情况下，是无法申请出境许可，也就是无法进行出国旅行的。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

[律师回复] 解析：
1、依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，辩护律师有权会见涉嫌触犯刑律者。
2、在刑事案件的审理过程中，辩护律师可依法与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。
3、当辩护律师需要会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人时，需持有律师执业证书、律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函。在此情况下，看守所应尽快为其安排会见事宜，最晚不得超过四十八个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法律条文之规定，对于涉及抢劫犯罪之人，倘若能主动向司法机关投案自首，则可在一定程度上获得从宽或减轻惩处的优待，对于情节轻微者甚至可能被豁免刑事处罚。
另外，若犯罪行为人所实施的抢劫破坏活动具备法定严重情节之一，其将面临包括但不限于10年以上有期徒刑乃至终身监禁，同时还需承担罚金或没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第六十七条
第一款犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
因侵占行为导致涉及金额达到较大标准者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，且须承担罚金之责;若涉及金额超越巨大范围，则需接受为期三年至十年的有期徒刑惩罚，同时仍需承担罚金责任;
然而，当涉及金额达到特别巨大级别时，便必须面对十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首要之务，便是企业有责任向每位员工发出《限期返岗通知书》，明确规定其必须在指定期限内重回工作岗位；若员工未能遵从相关要求按时返岗，即刻开始计算其旷工时长，直至达到符合解除劳动合同的天数限度（具体时间根据贵公司内部规章制度而定，通常连续旷工超过三日即可视为严重违规）。随后，企业需向该名员工发放《解除劳动合同通知书》，可采取人工送达或邮寄等方式将文件送至其家中，如无人接收则使用EMS快递。若员工已签收此函件，则流程告一段落；反之，若未收到任何回应，则须进行为期六十天的报纸公告程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
如遇因涉嫌职务侵占罪而遭受刑事拘留之情况时，涉案相关人士倘若已满足取保候审所需条件，即可依法向司法部门提交取保候审申请。本篇文章将全面阐述此项申请程序的具体步骤及内容：
首先，滤清思路，恳请申请人亲自拟订一份详实完备的《取保候审申请书》，陈述申请取保候审的关键理由、拟选用何种可靠的担保形式，以及在担保期间内务必遵守的一系列法规条例；随后，由县级以上公安机关的主要首脑对申请进行严格的评审审核，待经过严谨的审查核准之后，依循法律法规，我们会正式撰写并签发《取保候审决定书》；接下来，若公安机关批准为嫌犯提供取保候审的安全保障，必将向其详细阐明并要求签署保证人或缴纳适当数量的保证金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在未满14周岁的年龄段内，不法分子通常会选择利用此年龄阶段的儿童进行人口买卖活动。这些被拐骗者大部分都是不满十四周岁的未成年人。拐卖儿童罪，即采用欺骗、诱惑或其他手段使得未满14周岁的未成年人离开其家庭或监护人的行为。这种犯罪行为所侵害的客体，主要是他人的家庭关系以及儿童的合法权益。拐卖儿童，是指以出卖为目的，通过拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等方式来实现的行为。只要实施了上述任何一种行为，就可以视为构成拐卖儿童罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。