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山东省工伤鉴定

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最新修订 | 2024-02-21
营运证过期了怎么办 1、二级维护一旦超期则运政系统自动将该车档案锁定!二级维护超期90天以内,处以1000元罚款;超过90天(含90天)180天以内,处以2000元罚款;超期180天(含180天)处以5000元罚款,最高罚款金额就是5000元。 2、营运检超期如上,不过这个超期不会被锁定系统档案。
山东省工伤鉴定
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山东省工伤鉴定
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山东省工伤鉴定标准是什么?
山东省工伤鉴定标准是医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,辅助器具费 停工留薪治疗,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
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工伤赔偿
公司股东股权分配怎么样才合理
[律师回复] 解析:
关于公司股权分配的相关规范如下:
首先,我们需要考虑的是持股比例问题。
这主要依据于各个股东对于注册资本金额的承诺缴费比例来直接计算得出。
一旦确定了承诺缴费的金额以及注册资本的总额,那么相应的持股比例也就随之确定下来。
其次,我们要关注的是分红比例。
这是指当公司对税后利润进行分配时,各个股东可以享受到的用于计算分红金额的比例。
具体来说,根据相关法律法规的规定,股东们将按照实际缴纳的出资比例来分享红利;
而在公司新增资本的情况下,股东们也有权优先按照其实际缴纳的出资比例来认缴出资。
然而,如果全体股东共同商定不按照出资比例来分享红利或不按照出资比例来优先认缴出资,则应当另行处理。
再者,我们还需关注表决权比例。
这是指在公司对重大事项进行表决时,各个股东在投票过程中所拥有的投票权占全部投票权的比例。
根据相关法律法规的规定,股东大会会议的表决权将由股东们按照其出资比例来行使。
然而,如果公司章程中有其他规定,则应当按照章程中的规定执行。
最后,我们需要关注剩余财产分配比例。
这是指在公司清算完毕之后,股东们对剩余资产进行分配时,用于计算各个股东应分配剩余财产的比例。
法律依据:
《公司法》第一百八十六条
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;
公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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山东省工伤鉴定料需要什么?
我们在工作期间,可能会因为出现一些意外造成劳动者受到了伤害,那么这种情况就可以划分为工伤,可以通过向公司进行索赔来获取一定的经济补偿,那么在进行索赔时,需要对自身的工伤情况进行鉴定,那么山东省工伤鉴定料需要什么?下面就由小编来为大家介绍一下。
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工伤赔偿
公司增资股东不愿意追加投资人怎么办
[律师回复] 解析:
关于一方股东无法继续投入资金的若干解决方案2023年4月26日公司法已有672位读者阅读针对该问题,我方律师提供以下几种可能的解决方式:
首先,可以对增资方案做出相应的调整,让其他股东来接手这部分未能完成的增资股权;
其次,投资行为,尤其是增资,必须遵循自愿参与的原则,大部分的股东不应强制少数股东进行增资,因为在做出增资决策的同时,也应该明确规定不同意增资的处理方式,同意增资的股东应购买不同意增资的股东所持有的增资份额。
这样的话,公司的股份将会根据各个股东的实际出资比例进行重新分配,而那些没有进行增资的股东的股份则会因此而被稀释;
最后,如果同意增资的股东能够以公平合理的价格,从公司的净资产中收购那些不愿增资的股东的股份,也是一种可行的解决方案。
对于同意增资的股东来说,他们需要按照公司章程的相关规定,通过股东大会做出增加注册资本的决定,那么他们就有义务进行增资,如果有任何股东未能履行增资义务,他/她就需要向已经足额认缴新增资本的股东承担违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百零三条
股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但是,公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百七十八条
有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
第二十七条
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资,但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
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交通事故主张鉴定费是多少
[律师回复] 解析:
详细内容如下(人民币计价单位):
损伤程度的鉴定专家费用在300至600之间,而交通事故中伤残等级的评估专家费也在同样范围内;
对于劳动能力及评残类别的鉴定专家,他们的收取标准则是在400到800之间;
在进行行为能力方面的鉴定时,其所需花费的金额为800至1000元不等;
对于活体年龄的鉴定专家,其收费标准在400至800元之间;
至于损伤与疾病关系的鉴定专家,其收费标准则在600至1000元之间;
针对男性性功能的鉴定专家,其收费标准在500至800元之间;
而在处理医疗纠纷的司法鉴定案件时,其所需支付的费用则在2000至3000元之间;
最后,活体检验照相人员的服务费用在50至80元之间,而法医病理鉴定中的毒物分析部分将按照法医毒物鉴定的相关规定另行收费。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第九十条
公安机关交通管理部门受理调解申请后,应当按照下列规定日期开始调解:
(一)造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起;
(二)造成人员受伤的,从治疗终结之日起;
(三)因伤致残的,从定残之日起;
(四)造成财产损失的,从确定损失之日起。
公安机关交通管理部门受理调解申请时已超过前款规定的时间,调解自受理调解申请之日起开始。
公安机关交通管理部门应当自调解开始之日起十日内制作道路交通事故损害赔偿调解书或者道路交通事故损害赔偿调解终结书。
自己的东西被别人损坏如何保护自己权益
[律师回复] 解析:
在物权遭受侵害的情况下,相关权利人有权采取和解、调解、仲裁以及诉讼等多元化手段加以解决。
具体而言,以下各方面的问题均可得到及时有效的处理:
1.当物权的归属及内容存在争议时,与该物权有利害关系的各方当事人均可提出申请,要求对其所主张的权利进行确认。
2.对于无权占有不动产或动产的行为,权利人有权请求占有人返还其所占据的财产。
3.若有任何行为妨碍了物权的行使,或者可能会对物权构成威胁,权利人均可提出申请,要求排除妨碍或消除潜在的风险。
4.如果不动产或动产遭受毁损,权利人有权依据法律规定,请求修复、重新制作、更换或恢复原状。
5.在物权遭受侵犯并给权利人带来损失的情况下,权利人有权依法请求损害赔偿,同时亦可选择请求对方承担其他形式的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国调解法》第二条本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
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山东省东营市工伤鉴定级别是什么?
一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
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工伤赔偿
广东工伤丧葬补助金有赔偿标准吗
[律师回复] 解析:
根据广东省现行的工伤死亡赔偿政策规定,对于因公殉职的劳动者,其家属将获得以下三项主要补偿:
1.丧葬补助金,这部分金额按所在区域的年度职工月平均工资六个月计算得出。
2.供养亲属抚恤金,该费用将根据家属的生活需求和劳动能力水平进行确定,以职工本人工资的一定额度作为基准,具体比例如下所述:
配偶将享有40%的月津贴,其余直系亲属每人每月可领取到30%的津贴,而对于失去双亲或子女的家庭,他们的津贴额度还可以在此基础上额外提高10%。
3.一次性工亡补助金,这是对死者家属的最后一笔补偿,其数额将参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
山区里出来的孩子户口搬出后,老家的房子还能继承吗
[律师回复] 解析:
在涉及到户籍迁移和祖宅继承权的问题上,我们需要明确了解以下几个方面:
第一,即使户籍迁移,当事人仍然保留着对祖屋的合法继承权利;
然而,宅基底并不存在法律意义上的继承概念。
此外,只要建筑物没有遭到毁灭性的损坏或毁坏,当事人仍旧可以继续享有宅基底的使用权。
在面临拆迁时,建筑物主人可以获得与其相关的赔偿款。
不过,随着户主户口迁出原村庄,其将失去作为原村集体村民应享有的权益,包括不再享有宅基地区域的分配资格。
然而,根据实际操作的现行法规要求,已被分配到个人的农村宅基地通常情况下不会再予以回收。
所以,只要符合以上所述标准,当事人就可依法行使其祖屋继承权。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
第一千一百三十二条
继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
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山东省2023年工伤鉴定标准是什么?
山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
省内异地住院医保如何报销
[律师回复] 解析:
1.原则上,医疗保障卡是不允许跨越行政区域进行使用的;
2.然而,在极少数特殊情况下,如因公差旅、探望亲人、休息度假等等原因,导致在异地下产生了必须立即入院接受治疗的紧急情况,这类情况下产生的医疗费用,应当严格遵循投保所在地区医疗保险政策的相关规定,进行费用报销处理。
通常情况下,在患者病情紧急的状况下,医疗机构会同意患者就近接受治疗。
治疗结束之后,患者需要凭借治疗医院开具的有效凭证,回到投保所在地区的医疗保险经办机构,按照规定的流程和标准进行报销手续办理;
3.此外,如果已经达到法定退休年龄的人群,其身边的子女在北京定居生活,那么他们可以向投保所在地区的医保中心提出退休人员异地安置的申请,待申请成功并办理完成相关手续后,便可以在选定的一至两家定点医院就诊,所产生的医疗费用需自行先行垫付,随后再返回投保所在地区的医保中心进行报销处理;
4.对于长期派驻外地工作的员工,同样可以申请医保异地安置,这需要由用人单位提出申请,待申请成功并办理完成相关手续后,便可以在选定的一至两家定点医院就诊,所产生的医疗费用需自行先行垫付,随后再返回投保所在地区的医保中心进行报销处理。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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山东省工伤鉴定申请书如何书写?
需要在申请书中写明申请人信息,请求事项以及事实和理由等。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定等。
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工伤赔偿
浙江省十级伤残赔多少钱
[律师回复] 解析:
在浙江省范围内,若因他人侵犯权益导致十级伤残情况发生,则当事人可以依法申请相关赔偿,包括但不限于:
伤残赔偿金(金额等于当地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿期限再乘以伤残系数)、误工费(按照受害者的误工时长与实际收入状况来确定具体金额)以及其他合理费用等。
然而,若是由于工伤事故所造成的十级伤残,那么伤者将有权取得以下赔偿项目:
一次性伤残补助金,其标准为七个月的个人工资;
在停工留薪期间,原有的工资福利待遇保持不变;
此外,还可能涉及到其他相关赔偿项目。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“损害赔偿”问题
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骨盆骨折伤残鉴定标准及赔偿去哪里查看
[律师回复] 解析:
首先,必须遵循相关法律程序,完成工伤鉴定以便确定工伤致残等级,进而依据所得结果获得相应赔偿。
其次,对于一些轻微的骨盆边缘撕脱性骨折或如耻骨及坐骨支等无明显位移的骨折情况,通常无需采用手术方式进行干预。
患者只需在适当的时间内进行卧床休养,接受对症治疗以及采取促进骨折愈合的措施,便可达到理想的康复效果,且此类损伤对其功能的影响程度较小,因此通常无法评定为伤残等级。
然而,若功能障碍较为严重,例如因产道狭窄而导致生育能力受限,则有可能被评定为七级伤残。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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