新刑法职务犯罪减刑

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新修改的《中华人民共和国民事诉讼法》明确指出：
若当事人在民事纠纷中蓄意串谋，试图通过各类诉讼或调解手段侵犯他方合法权益的，那么人民法院将予以坚决驳斥其请求，同时根据其行为的严重程度进行相应的行政处罚，包括罚款以及拘留等措施。
如果情节特别恶劣，已经触犯刑法，则应依法追究其刑事责任。
此外，法律还为那些在案件中遭受侵害却未能参与诉讼的案外人提供了新的救济途径：
若由于不可归咎于自身的原因未能参与诉讼，但有确凿证据表明已生效的判决、裁定、调解书的部分或全部内容存在错误，从而损害到他们的民事权益时，他们有权在知晓或应当知晓自己的民事权益受损之日起六个月内，向做出上述判决、裁定、调解书的人民法院提出诉讼。
人民法院经过深入审理后，若诉讼请求成立，则应当对原判决、裁定、调解书进行更改或撤销；
反之，若诉讼请求不成立，则应驳回诉讼请求。
过去，对于因虚假诉讼而遭受损失的案外人来说，他们的权利救济主要依赖于申请再审来解决。
然而，申请再审的条件极为苛刻，启动过程也相当艰难，这无疑给案外人的权利救济带来了程序上的重重障碍。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

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在签署了劳务协议并遭遇工伤事故之后，您应当采取以下步骤来寻求恰当的维权途径：
首先，当劳务协议中涉及到工伤领域时，应在工伤得到确认之后，通过购买过工伤保险的消费者权益机构向相关责任方请求赔偿；
其次，若双方之间存在的是传统意义上的雇佣关系，那么在这种情况下，您有权要求雇主承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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关于网贷偿付完毕之后，请注意征信报告在上报数据后的第二个工作日将会进行更新。
而更新过后的征信记录将明确显示已还清欠款。
网贷机构的普遍情况是每月仅上传一次贷款纪录。
若您已经成功偿还了所有借款，并且恰巧赶上了上个月的上报周期结束时点，那么相关还款信息将在下一个月的上报周期中体现出来。
在这个过程中，您需要耐心等待至下一个月的T+1工作日，届时征信报告将更新为显示已结清状态。
然而，若您的贷款偿还记录在上个月的上报周期内完成，且恰好与该周期的上报时间重合，那么在上报数据后的第二个工作日，您的征信报告便会立即更新。
尽管大多数网贷机构均采取每月上传一次记录的方式，但仍有部分机构会选择将数个月的记录集中上传。
因此，您有可能在同一个月或下一个月的查询中无法找到已还清网贷的相关记录。
为了确保您的权益不受侵害，建议您在网贷偿付完毕后，稍作等待数个月，然后再查询个人征信报告。
如此一来，即便发现任何问题，也能及时向网贷机构提出反馈并寻求解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

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辞职一个月之后即可申领公积金。
提前离职能将公积金账户转化为封存状态以供领取，通常情况下，用人单位在员工离岗后的一个月之内将会完成此账户的封存处理。
因此，建议员工在离职约一个月后再进行公积金的提取作业较为妥当。
在此期间内，虽然暂时无法申请住房公积金贷款，但是您仍然有权限进行提取、查看账户信息以及投诉等操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

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若存在相关问题，您完全有权利进行投诉。
关于交房的定义，它主要依据的是商品房买卖合同中约定的条款，即当开发商在约定的交房期限内，将符合约定交付条件的住宅交付给买受人时，便可称之为交房。
这是开发商对业主所承担的交付责任，他们也可以选择委托物业公司来完成这项工作，然而，实际上物业公司应当提供相应的委托书。
否则的话，按照规定，应由开发商亲自履行此项交付义务。
此外，关于委托事宜本身的争议，与业主并无直接关联性。
因为开发商才是商品房买卖合同中的真正相对方。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房;给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

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根据法律条例明文规定，任何有悖于国家相关法规的行为皆属非法，其中包括将个人资料予以销售或提供给他人的做法。
特别在情况严重时，此举甚至可能构成犯罪违规事项——即侵犯公民个人信息罪。
其具体刑罚标准通常为3至7年有期徒刑，同时伴有罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

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关于医疗保险缴纳期限的相关政策要求如下：
首先，针对退休人员而言，若男性的缴费限额凑不足30年，而女性则达不到25年之数的话，用人单位与职工个人需要按照规定标准一次性缴足所有的医疗保险费用，此时才能被认定为其缴费期限已经届满；
其次，对于企业职员来说，医疗保险的视同缴纳期限主要指的是在《基本医疗保险办法》实行之前，若其人事档案中有详细记录的实际工作年限的话，这些年限也可以被视为医疗保险的缴纳期限。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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物业管理费用通常在由开发商发出交房通知之日起正式开始收取。
请务必注意，这是从开发商颁发交房手续的那一天开始计算的。
无论您作为业主是否能够按照约定时间接受房屋，都是从这个时间点开始缴纳相应的物业管理费用。
然而，有以下几种特殊情况，物业管理费用会自您接收到房屋钥匙之际开始计费：
首先是开发商销售剩余部分的房屋；
其次如果由于开发商方面的原因导致交房日期有所延误，那么物业管理费用也将从这个时候开始计算；
最后，若房屋存在质量问题且经过开发商确认需要进行维修，从而暂时无法完成交房手续，那么物业管理费用同样会从这个时候开始计算。
法律依据：
《民法典》第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。

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依照国际法以及各司法管辖区的刑事法规则，虽然公海不被视为任何一个国家的领地范畴，但这并不能够成为在公海上为所欲为、逃避法律制裁的理由。
倘若有人胆敢在公海上犯下谋杀之罪行，那么这种行为通常会被视为是故意杀人罪，其相应的法律责任应当依据船舶所属国的法律规定来加以追究。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
当职员结束任职之后，他们在医保卡上的个人帐户中的结余依然能被使用于在医保定点医院接受治疗和看医生时进行持卡结算，直至所有余额都被消耗殆尽为止。
然而，倘若社保出现间断现象，自该月开始参保人员便将失去享受到的医疗保障利益，这其中也包含了医疗费用的报销权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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委托他人对债务人进行追踪，若该行为并未对债务人的日常生活产生不良影响，亦不涉及侵害债务人的隐私权或其他相关权益，那么这种做法并不违反任何法律法规；
反之，如果该行为给债务人的正常生活带来了困扰，则可能涉嫌违反我国的《治安管理处罚法》。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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关于房屋不住是否应享有物业费减免的相关规定如下：
虽然业主并未实际居住于房产内，但这并不意味着物业费用可予豁免。
鉴于相关房屋已完成交付手续，业主选择居住与否属于其个人私事，然而无论业主是否居住其间，物业管理单位仍旧需对公共区域进行安全保障及环境卫生维护，因此此类费用不可予以豁免。
不过，业主此时仍有权与物业管理单位协商调整物业服务费，通常情况下，每年度的物业费可依次减少相当于一个月的费用额度，最高可减少至总费用的七成。
由于房屋尚未成为业主的居住空间，电梯等公共设备和公共照明亦未被使用，相应的电力消耗则无需承担，此外，主人不在家也不会产生生活垃圾等额外费用，这些都为物业管理单位节省了部分成本，因此在经过合理测算后，业主的物业服务费用有可能获得适度的减免。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百三十七条
物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。
物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。
《中华人民共和国民法典》第九百三十八条
物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。
物业服务人公开作出的有利于业主的服务承诺，为物业服务合同的组成部分。
物业服务合同应当采用书面形式。

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1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度，以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属，我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下：
夫妻双方中有一方已经故去，那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金；
其他的家属，每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金；
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿，则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意，总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养，则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工，他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金，金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
1、在公司股权转变为他人所有之后，企业仍应明确自身应当负担的债务责任，而非企图逃脱此项义务；
2、依据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》之规定，民事主体签订合同之后，即便其中自然人的姓名、企业的名称有所更改或法定代表人、负责人、承办人员等有所变动，当事人亦不得将此作为借口而拒绝履行自己相应的合同义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，总公司应当负有对分公司所产生债务进行无条件连带清偿的法律责任。
由于法律明确规定了分公司不具备法人资格，因此在涉及到的民事责任问题上，总公司需为分公司承担全部责任。
分公司作为一种在业务、资金、人事等多方面受到本公司全面管辖，但却并不具备独立法人资格的分支机构，当面临债务问题时，通常情况下应首先由分公司自身的资产来承担偿还责任，若仍无法完全清偿债务，则剩余部分将由总公司负责承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确指出子公司的负债毋须母公司承担，除非存在有效证据显示母公司对子公司的财产进行不当使用或未够资情况的出现。
其次，根据相关法规，各类型企业均可依照其自身意愿成立子机构，而此种自立拥有企业法人资格之子公司亦将享有法定的独立人格，全权负责处理自身的民事责任。
再者，若子公司的负债源自于商业合同事务，则相应地需遵守涉及违约责任范畴的法律条例；
如产生于子公司的侵权行为，则应遵循侵权责任方面的法律规范。
最后，在处理母公司与侵权子公司之间的债务责任关系时，我们需要全面考虑到过错、举证责任倒置、公平、过错推定原则等因素，同时依据子公司所享有的自主性程度及母公司对子公司侵权所导致损害结果施加影响的大小程度，来决定是否让母公司承担部分或全部责任。
法律依据：
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
法人是具备民事权利能力以及民事行为能力、依据法律规定独立行使民事权利并承担相应民事义务的社会组织。
法人须以其拥有的所有资产作为担保，独自承担其在民事活动中所产生的责任。
作为企业法人的代表，公司拥有独立的法人财产，并有权对该财产进行支配和运用。
公司将以其全部财产来承担公司所负有的债务责任。
对于有限责任公司的股东而言，他们仅需按照其认缴的出资额为限度，对公司承担相应的责任；
而对于股份有限公司的股东来说，他们则需要根据其认购的股份数量，对公司承担相应的责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
关于企业欠款未予归还的问题，我们可采取以下几种方法来妥善解决：
首先是协商解决，双方进行充分沟通与交流，寻求双方都能接受的解决方案。
其次，在无法自行达成一致意见的情况下，可以借助第三方中立机构或人士的调解，以期达到和解效果。
再者，若以上两种途径均未能奏效，则可选择申请仲裁解决，由公正的仲裁机构对争议事项作出裁决。
最后，若以上所有手段皆告失败，债权人有权向法院提起诉讼，通过司法程序来解决债务纠纷。
在此需要强调的是，除非当事人之间已经达成了明确的协议，否则任何一方都不得擅自采取上述方式来解决债务纠纷。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，警察未经许可擅自查阅他人的开房记录构成违法行为。
然而在特定情况下，例如涉及严重的刑事犯罪事件时，警方有权依法向法庭提出申请，以便调查与之相关的酒店住宿信息。
然而，未经授权地查阅他人的开房记录无疑是非法的，这不仅侵犯了个人的隐私权益，也违反了国家的法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第四十四条
人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。
人民警察机关作出的与公众利益有直接有关的规定，应当向公众公布。
第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。
对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，这必然属于违法行为。
若仅仅是以恐吓形式进行威胁，而未对他人身体或财产造成实质性损害，或是实施其他任何不法行径的话，通常情况下并不能被认定为刑事犯罪，而是会受到治安行政处罚。
主要的惩罚措施包括，处以五天以下的拘留，或者是500元人民币以下的罚款；
情节较为严重者，则可能被处以五天以上十天以下的拘留，同时还需缴纳500元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。