余姚劳动保障

[律师回复] 解析：
请您注意接收由法院发送的各类诉讼文书，其中包括了应诉通知书、开庭传票、以及举证通知书等等。
在这里，我们提醒您，作为诉讼程序中重要的一环，无论您是选择亲自参与诉讼，还是根据实际需求委派一至两名诉讼代理人协助处理，都应该确保相关手续完备。
其次，根据法律规定，被告必须在收到起诉状副本之日起十五个工作日内提交书面答辩状。
因此，我们建议您务必仔细阅读法院所发出的《举证通知书》，并严格遵循其要求来准备和提交相关证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
简而言之，意外伤害保险，也就是我们常说的意外险，它是一种当被保险人遭受保单中所定义的意外伤害事件时，能够为其提供赔偿金的保险产品。
这种保险的具体分类包括综合性意外险、交通出行意外险以及旅行旅游意外险等等。
值得注意的是，2015年通过并实施的《中华人民共和国社会保险法》中明文规定，我国应当逐步建设、健全涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的社会保障体系。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在我国，劳动者享有广泛的权利以保障自己的权益和福利，其中包括合法地享受到社会保险待遇的诸多情况：
如年老自然终止劳动义务（即退休）；
患上严重疾病或遭受意外伤害（即患病、负伤）；
由于工伤导致身体残疾甚至患上职业病；
失业期间的生活保障；
以及在生育过程中得到必要的帮助和支持等。
具体来说，劳动者可以依法享受到以下各类社会保险待遇：
退休之后所获得的养老保险待遇；
在患病、负伤期间有疾病保险待遇作为保障；
在工作中因为工伤而导致身体残疾或患上职业病时，能够享受到相应的工伤保险待遇；
当处于失业状态时，可以领取到失业保险待遇；
而在生育过程中，也能享受到生育保险待遇的保护。
此外，当劳动者不幸离世后，其遗属还将继续享有遗属津贴的待遇。
法律依据：
《劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

[律师回复] 解析：
当开发商无法如期交付所购买的房产时，购房者有权依法主张解除房屋买卖合同，并请求开发商对其违约行为承担相应的法律后果，支付相应金额的违约金。
根据相关法律法规及买卖协议规定，房地产开发商有义务在合同约定期限内，确保具备交付使用条件的商品房按时、按质、按量地交付至购买方手中。
若开发商未能履行此项义务，则应依照合同约定承担相应的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的；
人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
购房者申请撤销购房合同的程序如下：
首要步骤是由购房者提出退房通知书；
其次，在开发商收到该函件之后的十五个自然日内，应当全数退还购房者已支付的所有房屋款项并承担相应责任，负责协助购房者与贷款银行解除或终止相关的所有合约手续。
在上述手续或文件尚未签署之前，开发商有义务代为购房者向贷款银行支付每月应付的本金及利息；
最后，开发商需将退还的房款交付给购房者。
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人双方可自行协商约定一方违约时应向另一方支付一定金额的违约金，同时亦可约定因违约行为而导致的损失赔偿额的计算方式。
若约定的违约金低于实际损失，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的请求进行调整；
反之，若约定的违约金过高，则人民法院或仲裁机构亦可根据当事人的请求进行适度降低。
对于延迟履行约定违约金的情形，违约方在支付违约金后仍须继续履行其债务。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
人身意外伤害保险，即在被保险人遭受意外伤害事故导致身故或永久性伤残时，由保险公司向其支付保险金额的全部或部分的一种保险制度。
这里所说的“意外伤害”，特指来自外界的、突发性的、强烈的、非故意的以及明显地对被保险人造成伤害的事件。
然而，人身意外伤害保险并不承担因疾病导致的死亡而给予保险金的责任。
法律依据：
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
在婚前购置房产，婚后遭遇搬迁，但女方在此事件中却无法享有任何份额，究其原因在于，这所房产属于男方的个人婚前财产，因此，对该房产拥有合法所有权的主体为男方而非女方。
基于这样的前提条件，若当离婚诉讼到达财产分割阶段时，女方无权向法院提出主张，要求分割男方所获的那部分拆迁款。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 首先需要对本次手术进行鉴定，看是否属于医疗事故。如果是医疗事故可以依据鉴定结果向医院主张赔偿。

[律师回复] 如果不能定性为刑事案件的话，你们就只能民事诉讼，建议具体情况详细说一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 您好，您可以向消费者协会投诉。

[律师回复] 解析：
若用人单位毫无理由地解雇员工，即构成非法离职行为。
在此情况下，员工有权申请支付相应的补偿款或向劳工仲裁委员会提交仲裁申请，以期保留其职位。
赔偿款的标准为，每满一年，应支付两个月的薪资；
对于工作六个月至不足一年的员工，将视为已服务一年；
而对于工作未满六个月的员工，则仅需支付一个月的薪资。
如需进行仲裁，请前往当地人力资源与社会保障局内部的劳工仲裁委员会，在立案时需携带仲裁申请书两份、申请人身份证明复印件一份、相关证据复印件及证据清单各两份，以及用人单位的工商登记信息。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
首先，您需要向所在地的劳动行政管理部门提交工伤认定申请，这是获取相应赔偿的必要前置条件；
其次，您需详细填写一份《工伤申请表》，同时务必附上您本人的身份证复印件以及相关的病历诊断证明文件。
倘若贵单位对此表示认同，您需要祈求法人在相关栏目中签署意见，并加盖企业公章，而后等待社保经办人进行核实并出具工伤认定通知书。
一旦判定确属工伤范畴，那么您所产生的医疗费用将得以报销。
反之，若单位对工伤认定持有异议，他们需要提供非工伤的相关证据，社保机构将会根据这些证据来判断是否构成工伤。
此外，如果您的雇主坚决否认与您存在雇佣关系，您需要先行搜集能够证明雇佣关系的相关资料，然后向劳动仲裁部门提出申诉，根据仲裁结果再前往社保相关机构进行工伤认定。
在确认工伤之后，您还应评定伤残等级及丧失劳动能力程度，这将作为计算赔偿金额的重要依据。
若加工厂仍然拒绝赔偿，您有权向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请，由仲裁委员会依照法律规定做出公正裁决。
对于裁决结果，双方当事人均可向上诉至当地人民法院，进入两审终审的诉讼程序。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 解析：
依据《工资支付暂行条例》之相关规定，县级及以上地方的劳动和社会保障行政部门被赋予了监督、管理企业农民工薪资发放工作的重要职责；
而建设行政主管部门则需要积极配合劳动和社会保障行政部门，共同对企业遵照本办法执行的情况进行严格监管。
为了确保薪资分配的公平性以及透明度，企业有责任依照法律法规，采用集体协商或者其他民主讨论的方式来制定内部的工资支付方案，并且必须将此方案向所有的农民工员工进行公示，同时还需将其副本上报至当地的劳动和社会保障行政部门以及建设行政主管部门备案。
对于农民工的工资标准等关键信息，企业应该根据劳动合同中的约定，按照依法签订的集体合同或者劳动合同所确定的日期进行按月发放，且发放金额不得低于当地政府设定的最低工资标准。
至于具体的支付方式，企业可以根据建筑行业的特殊性质，在内部工资支付方案中做出明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十七条
各级人民政府及其有关部门应当采取措施鼓励农民进城务工，全面落实城乡劳动者平等就业、同工同酬，依法保障农民工工资支付和社会保障权益。

[律师回复] 解析：
在转账时，若附注了"借款"的字样，便具备了相应的法律效应。
通常来说，此类备注主要是为了明确交易的种类和性质。
然而，若仅为单方面作出的行为指示，那么它并不具备法律约束力。
在此种情况下，转账的回执单便可作为支付款项的有效凭证。
为了确保双方不会产生任何误解，建议在进行汇款操作时，详细注明汇款的具体用途，并要求收款方提供相应的借条证明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
在法律框架内，离婚并非遥不可及。
若男女双方都深感婚姻关系已然破裂，双方便可协商并签订离婚协议书，随后携带相关证件前往当地的民政部门办理离婚登记手续；
倘若仅有其中一方对这段关系感到无法维系，另一方可通过向法院提交离婚诉讼来寻求解决方案。
一旦法官判定双方的感情确实已经破裂，便会依法作出离婚判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
法定盈余公积乃根据公司净利润与相关法律规定比例计算而得的盈余公积。
其提取比率通常设定在净利润的10%左右。
若法定盈余公积累积金额已经达到了公司注册资本的50%以上，则可考虑停止继续提取。
法律依据：
《公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

[律师回复] 解析：
消费者享有的法定权益主要包括如下九项：
1.安全权。
即是指消费者在购买商品或者享受相关服务期间，其人身和财产不受任何形式的侵犯和损害；
2.知情权。
这项权益要求消费者有权了解所购买商品或接受服务的具体实地信息以及真实状况；
3.自主选择权。
这是指在消费者选购商品时，他们享有自由做出选择的权力，不应受到来自第三方的任何形式的压力和威胁；
4.公平交易权。
这是指消费者在品质、价格、数量、交易条件等方面都应当享有与其他所有消费者以及经营主体平等的待遇；
5.求偿权。
当消费者的合法权益遭受损害时，他们有权寻求相应的赔偿；
6.结社权。
这是指消费者有权组建并参与维护自身合法权益的组织，也就是我们现在熟知的消费者协会；
7.受教育权。
这是指消费者有权获取关于消费者权益保护方面的相关知识和信息；
8.受尊重权。
这是指消费者在购买商品或接受服务过程中，其人格尊严、民族习俗等应得到充分的尊重和保障；
9.监督权。
这是指消费者有权对商品、服务、经营主体、国家机构及其工作人员在消费者维权方面进行有效的监督和管理。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条
消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；
本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。

[律师回复] 解析：
针对交通违章行为所采取的惩治手段主要涵盖以下几个方面：
第一，扣留驾驶员的驾照；
第二，扣除驾驶员的积分；
第三，进行经济罚款；
第四，实施行政拘留；
以及
第五，扣押机动车辆。
具体而言：
首先，对于轻微违规行为，如仅给予警告及50元以上的罚款，则可由执法人员依照简易程序当场做出处罚决定。
其次，若涉及到罚款金额超过50元，吊销驾照等情况，则需由县级以上或与之同等地位的公安机关交巡警部门按照一般程序进行裁决。
然而，对于吊销驾照期限超过6个月以及吊销驾照的决定，必须经由地市级或与其同等地位的公安机关交巡警部门进行审批方可执行。
最后，对于需要实施行政拘留的违章行为，应由县级(市)、市辖区公安局、公安分局或者与之同等地位的公安局、公安分局依法作出处罚决定。
关于交通违章处罚的一般程序，主要包括以下步骤：
首先，进行深入细致的调查取证工作；
其次，向违章者明确告知处罚事项、理由、依据以及相关权益，并倾听其陈述、申辩意见或者举行听证会；
最后，基于上述调查结果，依法作出处罚决定。
其中，环境如下：
（1）如果交通警察在事故发生现场对个人处以不超过200元的罚款，可以当场作出处罚决定；
（2）而在非现场环境下，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处以不超过200元的罚款，也可以适用简易程序作出处罚决定。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。
对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。