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饭店工作几天有工资吗

最新修订 | 2024-09-27
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律师解析
工作几天是否有权领取工资
是有工资的。
首先,受雇于饭店且已实际服务三天之员工,无疑已与该饭店建立起了合法有效的劳务关系
因此,作为受雇方,员工有权要求雇主要求将之前提供服务的报酬支付给他们。
其次,根据我国现行法律法规的明确规定,用人单位应当切实遵守相关劳动合同中关于薪酬的约定,以及国家相关工资支付标准的规定,按时按量地向每位员工支付他们应得的劳动报酬
最后,如若发生用人单位恶意克扣员工薪资情况时,员工可自行前往当地劳动仲裁委员会提起仲裁申诉
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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饭店工作几天有工资吗
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饭店做3天有工资吗
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饭店上两三天能要工资么
关于薪资待遇问题,我们明确回复: 劳动者在餐饮企业工作三天即建立雇佣关系,企业有责任支付相应薪水。 根据《劳动合同法》第三十条,企业应按时足额支付工资,如克扣薪资,劳动者可向劳动仲裁委员会申诉或向法院申请支付令。
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饭店上两三天能要工资么
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