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北京市二婚有婚假吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在再次缔结婚姻关系时,同样享有法定的婚假权益,即为3天。
凡在法定结婚年龄范围内初次结婚者,均可享受到3天的法定婚假待遇;
而对于晚婚且晚育的夫妇来说,现今已不再拥有特殊的休假权利;
而二次结婚的公民则仅能享受3天的法定婚假,无法享受晚婚带来的额外假期福利。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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北京市二婚有婚假吗
再婚者亦享有三天法定婚假权益。法定结婚年龄内的初婚者均可获此待遇。但晚婚晚育者已不再享有特殊休假。再婚公民仅能享受三天婚假,不再享有晚婚假福利。这一规定确保了再婚者在婚姻关系中的合法权益,同时也体现了婚姻制度中的平等与公正。
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北京市婚假规定2024
1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、根据《北京市人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七7日。
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北京市婚假多少天
根据我国法律规定,合法婚姻的休假天数为三日。新人需达到法定结婚年龄,女方20岁、男方22岁即可享受婚假。若错过晚婚年龄,女方需满23岁、男方需满25岁,仅享受三天法定婚假。若工作地点不同,可根据实际距离申请路程假。
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北京二婚婚假多少天
北京二婚休婚假规定:再婚者享三天法定婚假,若双方工作地不同,单位可根据路程给予额外假期。探亲期间结婚不再额外给假。婚假期间,用人单位需按薪资标准支付薪酬,为劳动者提供心灵安慰,体现政府对劳动者福利政策的重视和保障其权益。
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北京市产假规定
1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1至3个月,最长为7个月产假);2、难产的可增加产假15天;3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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