劳动合同签一年中间能辞职吗？

劳动合同签3年中间可以辞职。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。但是劳动者在辞职时应当履行提前告知义务。如果不履行的，应当赔偿因此给用人单位造成的经济损失。

根据相关法律法规，本合同签订期限为三年，劳动者有权在此期限内提出离职。无论合同期限长短，劳动者均可在履行合同期间选择从事自由职业，但需履行预先告知义务。若未履行或疏忽此环节，需承担由此产生的经济损失。劳动者应提前至少三十天以书面形式通知用人单位离职意向，试用期员工则需提前三个工作日通知。通知周期结束后，即使领导未签字批准，劳动者也可合法离职。

劳动合同签3年中间可以辞职。 无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。但是劳动者在辞职时应当履行提前告知义务。如果不履行的，应当赔偿因此给用人单位造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。