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辞职后如何交社保?

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
辞工后的社保,应当根据实际情况进行缴纳。
劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,应当将社会保险转移至新单位,由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费;没有新单位的,可以将社会保险留在社会保险经办机构,让社会保险处于断缴状态,找到新单位后,再由新单位继续缴纳社会保险费,劳动者也可以选择由本人缴纳社会保险费,劳动者可以按照相关规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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辞职后怎么交社保
离职后,您可以选择作为灵活就业人员参保,携带身份证、户口簿和彩色照片等资料到社保中心办理手续,注入资金。或通过支付宝、微信等在线工具搜索“社保”或“灵活就业社保缴费”完成流程。非本地户籍可使用小豆网等平台缴纳职工社保。有本地户口可选城乡居民身份缴纳医保和养老,享受相应福利。入新单位则由单位接续缴纳。请留意缴费基数和时间,具体规定可能因地区而异,建议咨询当地社保中心或访问官网获取最新信息。
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辞职后如何续交社保
只需携带有效身份证件到当地社保机构进行后续缴费。补缴社保需提供:1. 加盖公司财务和公章的补缴月份工资单复印件,员工签字确认。2. 员工劳务合同复印本。3. 单位名义的补缴申请表,说明补缴原因为经办人员操作失误等特定原因。若是对辞职后如何续交社保有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
辞职后如何续交社保
离职后,续缴社保有两种方式。一是找到新单位后直接续保,需至少缴满15年社保。若无工作,但不想中断社保,可通过专业代理机构缴纳。失业时,可去社保局办理个人业务,但仅受理本地户籍居民。请根据个人情况选择合适方式。
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劳动纠纷
单位辞职后社保怎么交
辞职后社保的处理方法:辞职后如果马上找到新单位,社保可以办理转移手续,续保费由新的单位承担。如果没有马上找到新的单位,可以转由个人续保,由单位的账户转移到自己的账户就可以了。
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劳动纠纷
辞职后自己怎么交社保?
养老保险都是有个人账户的,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
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