只须携带有效身份证件前往当地社保机构进行后续社会保障缴费事项即可。
至于社保断缴后的相应补缴手续方面,需提供以下具体信息:
1、补缴月份的工资单复印件,请务必加盖公司的财务印章以及公司公章。
同时,在这份复印件上必须有员工亲自签字确认。
2、员工的劳务合同复印本。
3、为了对我们的疏忽负责,请您以单位名义草拟一份补缴申请表,详细说明此次补缴责任方为经办人员操作失误等特定原因。
同时,请注意补充完整补缴所需的保险文件资料等等。法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
二、单位辞职后社保怎么交
辞职后社保的处理方法:
辞职后如果马上找到新单位,社保可以办理转移手续,续保费由新的单位承担。
如果没有马上找到新的单位,可以转由个人续保,由单位的账户转移到自己的账户就可以了。
需要注意的是,如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限,进而对个人权益产生影响。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。"
三、离职后怎么继续交社保
离职后交社保的缴纳方式是。
一、如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗,需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。
二、可以挂靠公司,要求公司为你缴纳社保,但是属于公司缴纳的那部门也是由自己出的,每个月给挂靠公司一定的手续费即可。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第八条
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将辞职后如何续交社保的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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