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单位未续签劳动合同有补偿金吗?

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,不满半年的,按照0.5个月工资补偿,满半年不满1年的,按照1个月工资补偿。
如果存在:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向bai劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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单位未续签劳动合同有补偿金吗?
是有的,单位未续签劳动合同就需要按规定支付经济补偿金;一般劳动者工作满一年就需要支付一个月的工资进行补偿,如果劳动者符合签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝的就需要按工作一年支付二个月的工资补偿。
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劳动纠纷
单位未续签劳动合同有补偿金吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位未续签劳动合同有补偿金吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
取保候审都办哪些手续
[律师回复] 解析:
取保候审手续实施步骤如下所示:在准备启动取保候审程序前,需由申请人亲自向司法机关递交取保候审申请;随后,司法机关在接收申请后,将依据相关法律法规进行仔细审核,对于符合取保候审条件的涉案人员,则将签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求涉案人员提供担保人或者缴纳相应的保证金。
最后,由公安机关负责具体执行取保候审措施。
1.取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属,都有权利提出取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,那么他所聘请的律师也可以代为申请取保候审。申请取保候审必须以书面形式提交。
2.取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在接收到取保候审的申请书之后,应在七个工作日内做出是否批准的回复。
此外,司法机关还可根据案件实际情况,自行决定是否采取取保候审措施。
3.取保候审的执行。取保候审的执行机构是公安机关。公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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刑事拘留后要如何办理手续和流程
[律师回复] 解析:
在被依法采取刑事拘留措施之后,通常会遵循如下程序展开相关工作:
首先,公安机关在决定实施拘留时,应于二十四小时之内通知涉事人员亲属(如因侦查需要对案件的保密性而不宜通知的情况除外)。
其次,根据法律规定,拘留期限一般定位于三天以内,但在特殊情况下,可以延长至七天;对于那些涉及流窜作案、多次作案以及结伙作案等重大犯罪嫌疑人而言,其拘留期限则可能长达三十天之久。
再者,公安机关在执行拘留后的二十四小时内,必须对涉事人员进行讯问。
此外,在拘留期间,若公安机关认为有必要对涉事人员进行逮捕,那么他们应当向人民检察院提出申请,请求后者进行审查并作出是否批准逮捕的决定。
最后,人民检察院应当在收到申请之日起的七日内,就此问题作出批准逮捕或者不予批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律图沭阳
律图沭阳
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挪用资金罪受害单位权利有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十四条之规定,挪用资金罪的受害单位拥有向司法机关报案,促使刑事追诉程序启动的权力,以对犯罪嫌疑人士追究其刑事法律责任。作为受害者,该单位同样享有提出民事赔偿的权利,包括请求归还所有被挪用的资金,同时也有可能在刑事诉讼全程中发挥积极作用,例如出庭提供证言、提交相关证据等等。除此之外,依据上述法律条款,挪用资金罪的受害人还有权在刑事审判阶段获得有关财产刑(如罚金、没收财产)的明确裁决,以期弥补所遭受的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图梧州
律图梧州
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单位未续签劳动合同有经济补偿吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
单位不续签合同怎么补偿?
单位不续签劳动合同的,可能需要向职员支付几万元的补偿金。职员可以获得的经济补偿金,与该职员在单位入职的时间、每月的正常薪资等有关。如果对单位不续签合同怎么补偿依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
在确定未成年人因实施盗窃行为而被判刑罚的裁定时,需全面综合地考虑多个关键因素。
首先是涉案成年人的实际年龄,其次包括所涉及犯罪的严重性和对社会的危害程度在内的各种特定犯罪情况,再就是其在整个司法过程中所展现出来的悔过自新之意。
值得注意的是,就已满14岁但尚未成年初涉犯罪的未成年人而言,若其所实施的盗窃行为并未达到法定的刑事责任标准,那么通常情况下,他们将不会面临刑事指控,而是会接受相应的教育矫治措施。
然而,对于年满16岁至18岁之间的未成年罪犯来说,如果他们的犯罪情节相对较轻,那么根据《中华人民共和国刑法》第十七条关于刑事责任年龄的明确规定,以及《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的相关条款,他们有可能获得减轻或者从轻的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
律图洛阳
律图洛阳
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单位没有续签合同如何补偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定支付经济补偿金。
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劳动纠纷
强奸未遂刑事拘留多长时间
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律规定,任何自然人在未经过人民法院依法判决前,均不能被认定为有罪。
2.在刑事司法实践中,刑事拘留仅仅是刑事诉讼程序中所采取的一种强制性措施,当事人是否涉嫌犯罪,首先需由负责执行侦查任务的公安机关进行详细调查和取证工作,如果判定无罪,便立即撤销案件;若确认其行为构成犯罪,则应将案件移送至对应的检察院,并建议提起公诉。随后,检察院将对该案件进行全面审查,如认为不构成犯罪,则将案件退回侦查机关,同时解除对犯罪嫌疑人的强制措施。反之,若认为构成犯罪,则将案件提交至对应的法院,由法院裁决是否构成犯罪。通常情况下,侦查期限一般设定为两个月。
3.虽然刑事拘留并不必然导致罪犯被判处刑罚,但是被判刑的可能性相当高。
4.在大多数情况下,刑事诉讼拘留的最长期限为14天。
然而,对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等情节严重的犯罪嫌疑人,拘留期限可延长至37天。当犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或犯罪嫌疑人委托的律师及其他辩护人认为拘留期限超出法定范围时,他们有权向公安机关、人民检察院提出申诉,请求解除拘留。经审查,若情况属实,应当对犯罪嫌疑人、被告人解除拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图丽江
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洗钱罪单位犯罪成立要件有哪些
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪的法律界定,主要包括以下几个要点:
首先,此种违法行为的责任承担者,即行为主体,是一般的民事主体而非特定的人群;
其次,从主观层面来看,行为人必须是有意为之,具有明确的犯罪目的意识。
再者,此项犯罪行为所涉及的侵害对象,不仅包括金融市场的正常运营秩序,同时也对国家对社会经济活动的合理管理秩序造成了威胁与破坏。
最后,在具体的行为表现上,就是行为人为犯罪分子非法开设金融账户,或者将已经存在的金融账户提供给犯罪分子进行非法交易等行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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