协议离婚在哪办理手续?

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，未签署劳动合同情形下要求用人单位支付双倍工资系合法权利。
若出现用人单位自劳动者开始工作之日起逾越一个月但未满一年仍未与其签订书面劳动合同的情况，则用人单位应依法向该劳动者每月支付双倍工资。
因此，如劳动者在工作超过一个月后仍未签订书面劳动合同时，有权主张双倍工资权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在相关法律程序中，若当事人对于管辖权产生疑义并正式提交异议申请后，但未能得到法院及时的回应或裁决时，该当事人有权通过提起上诉的方式维护自身权益。
在此过程中，法院有责任对在法定时限内提出的管辖权异议展开深入研究和细致审查，并应在收到申请之日起的十五个工作日之内以书面形式对异议是否成立做出明确的裁定。
若当事人对裁定结果持有异议并决定上诉，则其上诉请求将由第二审人民法院负责审理，并依据相关法律法规作出书面裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。
人民法院对当事人提出的异议，应当审查。
异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；
异议不成立的，裁定驳回。
当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
1.每当驾驶员驾驶机动车违规驶入紧急停车道时，都会面临一次相应处罚。
此类行为将导致车主被处以扣6分并罚款200元人民币的严厉惩罚。
并且，一旦驾驶员再犯此错误重新进入紧急停车道，将会再度接受相同的处罚。
因此，车主在一天之内可能会遭受多次此类惩罚。
2.然而，需要指出的是，如果某位驾驶员在同一时间段内因违规驶入紧急停车道而被拍摄两次，那么他将面临两次相同的处罚。
在这种情况下，该驾驶员有权进行申诉，以维护自身权益。
3.通常情况下，紧急停车道的两侧都会设有监控设备，其拍摄范围大约为150米。
这些设备主要通过检测车辆是否越过右侧车道的实线来进行抓拍。
值得注意的是，紧急停车道的监控设备通常会对车辆的前部进行抓拍。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人在驾驶过程中违反道路交通安全法规、安全驾驶要求的，由公安机关交通管理部门予以扣留驾驶证。驾驶证被扣留期间，不得驾驶机动车。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条
驾驶机动车不按规定使用专用车道的，一次记3分。

[律师回复] 解析：
对于犯罪者而言，如果涉及到数额较大的盗窃公共或私人财物，或者实施了多次盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所进行扒窃等恶劣行径，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时受到审理的法院还可能对其进行额外的罚金处罚。
如果犯罪分子涉及数额巨大的盗窃案件，或者存在其他严重的情节，他们可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要承担相应的罚金处罚。
至于那些犯下数额特别巨大的盗窃罪行，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在亲人遭受强奸指控之后，诉讼双方都有权利就可能涉及到的民事赔偿问题进行洽谈协商。
然而，关于刑事方面的内容，在经过警方正式立案调查后，必定会依循法律法规的规定予以深入追究。
在此过程中，倘若被告对受害人实施强奸行为，被告是有权与受害人进行沟通协商以期获得对方的谅解。
尽管如此，即便获得受害人谅解，也无法撤销该案件，而仅仅能够作为对被告从轻量刑的考虑因素之一。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 解析：
对协警进行袭击，实际上属于针对执法人员的攻击行为，此举被视为对执法权的侵犯，对于采用极端方式对执法人员构成严重人身威胁的行为，应根据相关法律规定，给予相应程度的刑事制裁。
尤其值得注意的是，对于使用暴力手段攻击正在依法执行公务的人民警察的犯罪分子，我们必须依照严格的规定予以从重判决。
此外，如果有人通过暴力或威胁等手段来阻碍国家机关工作人员依法履行其职责，那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若男女双方出于自愿决定解除婚姻关系，则需要依照以下程序办理离婚证书：
（1）拟定离婚协议。
男女双方须共同签署一份书面形式的离婚协议，其中应明确表明双方均为自愿离异并就子女抚养权、财产分配及债务承担等重要事宜达成共识；
（2）提出申请与接受审理。
男女双方须携带本人身份证件、户籍资料、结婚证明文件以及经过拟定的离婚协议等相关材料前往任意一方（提议方或被提议方）常住户口所在地区民政局提交离婚登记申请；
（3）设立冷静期。
自提出离婚登记申请之日起30日内，如有任何一方不愿离婚，可向民政局撤销离婚登记申请，此即所谓的“30日冷静期”；
（4）审查与颁发证书。
若30日期限届满后，自第31日起至第60日期间，男女双方仍需亲自前往民政局申请领取离婚证书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 这可不好说呀，网上委托协商信用卡的可靠性存在一定的风险。有些机构或个人可能会以帮助协商信用卡还款为由，收取高额的手续费或利息，甚至可能会骗取你的个人信息或钱财。

我给你说哈，如果你的信用卡出现了还款困难，我建议你直接与银行或信用卡发卡机构联系，说明你的情况，并尝试协商还款计划。银行或信用卡发卡机构通常会根据你的实际情况，提供一些还款方案或建议，以帮助你解决还款问题。

另外，你也可以寻求专业的财务咨询或法律援助，了解你的权利和义务，并获得相关的帮助和建议。

总之，在网上委托协商信用卡时，你需要保持警惕，选择正规的机构或个人，并仔细阅读相关的协议和条款，以避免遭受不必要的损失。

[律师回复] 您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。

[律师回复] 你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 根据我所掌握的法律知识，两个人自己写的离婚协议书在特定条件下是具有法律效益的。

首先，离婚协议书必须是双方当事人的真实意思表示，且没有受到欺诈或胁迫。这意味着双方必须自愿签署该协议，且签署过程中没有违法或不正当的手段。

其次，离婚协议书应当对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定。这包括财产的分割、债务的清偿以及子女的抚养权、探视权等问题的明确规定。

此外，离婚协议中的内容不得损害第三人的利益，也不能违背公序良俗以及法律的强制性规定。这意味着协议书的内容必须合法、公正，并且不会对社会公共利益或他人的合法权益造成损害。

最后，要使离婚协议书具有法律效益，双方需要在签署后前往民政局办理离婚手续，并将协议书进行备案。只有经过婚姻登记机关登记并备案的离婚协议书，才能具备法律效力。

请注意，尽管离婚协议书可以由双方自行书写，但在涉及法律问题时，建议咨询专业律师的意见以确保协议书的合法性和有效性。此外，不同地区的法律规定可能有所不同，因此在实际操作中还需根据当地的具体法律要求进行操作。

总之，如果两个人自己写的离婚协议书符合上述条件，并在民政局进行了备案，那么它是具有法律效益的。然而，为确保协议书的合法性和有效性，建议在签署前咨询专业律师的意见。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 可以请律师起诉，要求判决搬出并强制执行。

[律师回复] 您好，您对该问题描述得不够详细，律师无法给出详细解答。如果你需详细解答，请针对上述问题继续咨询我，并更详细描述自身情况。

[律师回复] 你好，没有离婚孩子抚养权不能协议。

[律师回复] 上班上了多久 有合同吗

[律师回复] 根据工作年限赔偿，注意保留证据

[律师回复] 上班多久 多少工资没发

[律师回复] 您好可就委托代理事宜进行咨询。