工人讨薪怎么处理?
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
- 工人讨薪，分以下情形处理：工人通过协商讨薪的，即可签订和解协议，按协议支付工资；工人通过调解讨薪的，签订调解协议，按协议规定的期限支付工资；工人通过向劳动行政部门投诉讨薪的，按劳动行政部门责令的期限限期支付；其他。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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工厂欠薪怎样讨薪最快针对工厂拖欠薪酬问题，以下是有效解决策略：1.收集证据：保留工资单、考勤记录等，证明劳动关系和欠薪情况。2.沟通协商：与工厂负责人沟通，要求补发拖欠工资。3.投诉仲裁：若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.法律诉讼：如拖欠金额较大，可直接向法院提起诉讼，维护自身权益。请根据实际情况选择合适的解决方式。
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民工如何讨薪可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
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农民工讨薪该找谁处理如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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农民工讨薪该找谁处理找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
劳动争议
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农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
劳动争议
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农民工如何讨薪可以实行法律手段：一：申请诉前保全 二：申请支付令 三：行使撤销权，四：恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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工人讨薪怎么处理?
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农民工讨薪该找谁处理
找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
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劳动纠纷你好 一年多了 交通事故 工伤待遇没有足额支付停工留薪期工资 可以要求离职追究经济补偿金吗
[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我
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快速解决“工伤赔偿”问题
友友们 我在小店做服务员 没签合同 我未成年 干了20多天 后面跑路了 老板扣我一半的工资 我和他说不至于扣一半 他还说我讨价还价 我辛苦赚的钱 我怎么就是讨价还价了
[律师回复] 你好，这边是可以去劳动局反馈的呢，向劳动局反馈
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农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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劳动纠纷
有个人要接受公司喊我去上班 但是公司还不是他的 三个月没有发工资 他以个人的名义打了欠薪两个月的欠条 这种情况应该怎么办呢
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
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农民工如何讨薪
可以实行法律手段：一：申请诉前保全 二：申请支付令 三：行使撤销权，四：恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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劳动纠纷
你好，在公司干了半年，来公司应聘的是班长工资是一万二，现在给我调岗降薪从上个月十九到现在按普工资算7千一个月，只是口头说的到月底才知晓，如果工资少了这样可以仲裁吗？需要什么证据
[律师回复] 看合同、规章制度确定调岗降薪是否合法，如不合法，工资少了的话建议先书面向单位提出异议，要求单位补足，单位不补足的话申请劳动仲裁。
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被欠薪员工应当合法讨薪
可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷8月被违法降薪，9月10号拿到降薪后的薪资，我到现在没有提出异议。
还有仲裁的机会吗？
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
欠款追讨公司怎么处理好
[律师回复] 解决债务纠纷，首要条件是对方的经营行为必须合法。我们不能采取非法手段如暴力、威胁或恐吓来追债。有效的方法包括友好协商、书面催告和依法起诉等。
此外，企业应调查债务人的财务状况，以制定更细致的还款方案。
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公司未经得员工同意直接通知改变薪资从原本的固定工资变为计件且在计件过程中没有给到相应的报酬随意下调计件单价请问这算违违反劳动法吗?
[律师回复] 你好，你可以申请劳动仲裁
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农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
