社保社保公司和个人各交多少?
最新修订 | 2024-03-02
5.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：103人
- 律师解析
- 社保缴费金额的计算金额如下：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。社保缴费比例（各地有差异）：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
社保公司和个人各交多少2024五险一金缴费比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；工伤保险单位0.3%-2%，个人不缴；失业保险单位1%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人不缴；住房公积金单位和个人各12%。企业承担大部分，个人承担较少。非在职期间自行缴纳社会保险费用较高，且若在缴费过程中或退休前去世，仅能获得个人账户款项、利息和抚恤金等。雇员去世，企业退还其个人部分。统筹部分由企业承担。
-
社保一般公司和个人各出多少养老保险公司缴费比例约20%，个人承担8%；失业保险公司约2%，个人1%；医疗保险公司8%，个人2%；工伤保险公司全额承担，个人无需支付。缴费基数以企业全体在职员工工资总和和员工个人月工资为基准。
-
北京社保公司和个人各交多少北京地区社保缴费比例： 养老保险，单位16%，个人8%；医疗保险，单位10%，个人2%+3元；生育保险，单位0.8%，个人不缴；失业保险，单位0.8%，城镇户口个人0.2%，农村户口个人不缴；工伤保险，单位0.2%-1.9%，个人不缴。社保缴费基数： 养老、失业上限26541元、下限3613元；医疗、工伤、生育上限29732元、下限5360元。
-
社保公司和个人各交多少钱一个月五险一金缴费比例：企业支付职工养老保险20%，个人8%；医疗保险企业10%，个人2%；工伤保险企业0.3%-2%，个人不承担；失业保险企业1%，个人0.5%；生育保险企业0.8%，个人不承担；住房公积金企业个人各12%。企业负担大部分，个人负担较少。未工作者享受社保福利需更多支出，去世后退还个人账户资金及利息、抚恤金，企业承担社会统筹费用。
社保纠纷
-
北京社保公司和个人各交多少北京地区社保缴费比例：养老保险，单位16%，个人8%；医疗保险，单位10%，个人2%+3元；生育保险，单位0.8%，个人不缴；失业保险，单位0.8%，城镇户口个人0.2%，农村户口个人不缴；工伤保险，单位0.2%-1.9%，个人不缴。社保缴费基数：养老、失业上限26541元、下限3613元；医疗、工伤、生育上限29732元、下限5360元。
社保纠纷
-
社保个人和公司各交多少社会保险缴费比例解读：养老保险企业缴20%，个人缴8%；医疗保险企业缴7.5%，个人缴2%；失业保险企业缴2%，个人缴1%；工伤保险企业缴1%；生育保险企业缴0.8%。社保卡涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为民众提供全面保障。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125678人选择咨询律师
社保社保公司和个人各交多少?
一键咨询
社保个人公司各交多少
缴费比例：1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%；2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%；3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴；4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%；5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴；6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
10w+浏览
劳动纠纷我想问一下我是2011年进厂入职到了2015年才开始卖社保现巳到了退休年龄了74年下月就退休了社只缴纳9年半这中情况可以补缴几年
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
宣城社保比例单位和个人各承担多少？
宣城社保比例单位和个人各承担多少需要结合不同的保险来进行确定，一般养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之九，个人承担百分之二，失业保险单位承担百分之一点五，个人承担百分之零点五。
10w+浏览
社保工伤9级一般能赔偿多少钱
[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。
3.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
4.3w浏览
法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
4.3w浏览
公司买社保和个人买社保的区别
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。２、缴费基数有所区别。３、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。４、缴纳的地点不同。
10w+浏览
劳动纠纷在公司工作已满12个月，这个月第13个月未签任何东西。签了1年的委托加工协义，未签劳动合同。在他公司上班，考勤，管理，工资。我在公司买社保，自己全额，公司未出钱。
[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
4.1w浏览
社保伤残补助金怎么领取流程
[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
3.6w浏览
宁波社保费用公司跟个人各承担多少？
宁波社保费用公司跟个人各承担多少是需要按不同的保险来进行确定的，养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八；医疗保险单位承担百分之十，个人承担百分之二；失业保险单位承担百分之一，个人承担百分之零点二。
10w+浏览
在公司上班干了十四年没给买社保给辞退了有说法吗
[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。
3.4w浏览
江苏省社会保险比例单位和个人各占多少
社保的缴费是由公司缴费、个人缴费两部分组成的，缴纳额度按照各地方政策为准，缴纳基数一般来说是以总月薪为基数。江苏省缴费比例：养老保险单位20%，个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%，个人2%;工商保险单位0.8%，个人不缴纳;生育保险单位1%，个人不缴纳。
10w+浏览
