年中辞职可以拿年终奖吗
最新修订 | 2024-10-27
4.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
年中辞职是可以拿年终奖的。
劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定，也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下，如果离职员工上年度工作满一年，则根据工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。
- 法律依据
-
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
0
工资福利案件·推荐文章
-
年中辞职能拿年终奖吗年中辞职是可以拿年终奖的。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定，也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下，如果离职员工上年度工作满一年，则根据工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。
-
发年终奖前被辞退,还可以拿到年终奖吗若用人单位规定，年终奖金发放前离职的员工不享受此待遇，但如果劳动合同的解除非劳动者过失或自愿离职，且已完成年度任务，而用人单位又无证据证明其工作绩效不达标，那么年终奖金发放前离职的劳动者主张年终奖金时，司法机关应支持。
-
年底辞职有权利拿年终奖吗如果劳动双方没有约定年终奖的发放方式，则应遵循按劳分配原则，合理确定年终奖的发放。《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
-
年中辞职能不能拿年终奖当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对年中辞职能不能拿年终奖进行了解答，希望能解答您的问题。
工资福利
-
辞职还有年终奖吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职还有年终奖吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工资福利
-
年底被辞退年终奖能拿到吗年底被辞退年终奖能拿到吗?1、如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的，一般情况下企业无需向员工发放年终奖。2、若劳动合同约定或规章制度规定年终奖，但未约定或规定发放条件或发放标准的，企业应全额发放或按往年标准发。3、若劳动合同约定或规章制度规定了年终奖的发放条件或发放标准的，则企业应当按照约定或规定向员工发放年终奖。
劳动关系
问题没解答? 125314人选择咨询律师
年中辞职可以拿年终奖吗
一键咨询
年中辞职能不能拿年终奖
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对年中辞职能不能拿年终奖进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
两个人的结婚了 然后买的房子 房子是拿公积金贷款买的，首付是我付的，贷款是我还的，房本写的两个人的名字，如果离婚了，房子能判给我嘛？，补充：婚后是我还贷 没有其他贡献和协议
[律师回复] 房子虽首付和还贷是你，但写两人名字一般视为夫妻共同财产。离婚时可协商，协商不成法院会综合考虑各种因素判决，不一定会判给你一人。
4.8w浏览
我想问下玩了几十年的朋友 我给她钱拿货但是她也没给我货也没退款 我报警她诈骗 这能算诈骗吗？
[律师回复] 这得看她是否有非法占有目的和虚构事实等情况。先收集证据，如聊天记录、转账凭证等，然后去公安机关报案，由警方判断是否构成诈骗。
4.4w浏览
辞职还有年终奖吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职还有年终奖吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷签了劳动合同，在单位里面干了三年，现在被辞退，说合同到期了
[律师回复] 合同到期单位不续签应支付经济补偿。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付三个月工资的经济补偿。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，公司以我工作不认真，出现纰漏为由引导我提交辞职报告自行离职，主管以个人名义说替我与公司协商，我可以相信吗
[律师回复] 这得谨慎考虑。主管个人承诺不可轻信，公司若违法解除合同可要求赔偿。可先收集证据，再视情况决定，不要轻易提交辞职报告。若有疑问，可咨询专业律师。
4.6w浏览
你好 我在一个厂里上班 这个厂要求签四个月合同 干不满扣70小时的工资 还有八百违约金，我干了十天因为厂里不要了被辞退还要扣我八百违约金
[律师回复] 这不合理也不合法。厂方主动辞退不应扣违约金，可与厂方协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.4w浏览
年底被辞退年终奖能拿到吗
年底被辞退年终奖能拿到吗?1、如果劳动合同或规章制度未规定年终奖的，一般情况下企业无需向员工发放年终奖。2、若劳动合同约定或规章制度规定年终奖，但未约定或规定发放条件或发放标准的，企业应全额发放或按往年标准发。3、若劳动合同约定或规章制度规定了年终奖的发放条件或发放标准的，则企业应当按照约定或规定向员工发放年终奖。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，两个人诈骗一个人没拿到钱怎么办
[律师回复] 虽没拿到钱，诈骗行为仍构成犯罪。应及时报警，由警方调查处理。法律会根据具体情况判定罪责，犯罪者会受到相应惩处。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好车贷提前还款4s店让我拿10%违约金合法吗
[律师回复] 这需看贷款合同约定。若合同明确约定提前还款需付 10%违约金且不违法，则合法。可先与 4S 店协商，协商不成可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉要求降低违约金。
4.5w浏览
欠款已经起诉，已申请强制。现在钱还是拿不回来，还有别的办法吗
[律师回复] 可查找被执行人其他财产线索提供给法院。若对方确实无财产，那可能暂时没办法，只能等其有财产时再执行。也可关注其是否有隐匿财产行为，如有可要求法院处理。
3.8w浏览
辞职后年终奖还有吗？
辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。比如用人单位是将工资的一部分作为年终奖，那么年终奖的性质就是工资，不发放年终奖就等于不发放工资。如果在劳动合同中有约定年终奖，那么应当按照劳动合同的约定履行。
10w+浏览
劳动纠纷本人工作6年，今天被公司告知优化(辞退)，给我N+2赔偿。但还有我签订的合同提成，请问怎样维护自身的合法权益
[律师回复] 可先与公司协商，要求支付合同提成。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。注意保留相关证据，如合同、工资条等。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，失业金一定要被辞退才能领取吗
[律师回复] 失业金不一定非要被辞退才能领。非因本人意愿中断就业的都可，比如劳动合同期满等。若符合条件，可去社保部门办理相关手续领取。
3.7w浏览
辞职不做了，但是店里有人卖淫，今天派出所打电话叫去。不去可以不，想了解：我是否需要为店里卖淫行为负责？
[律师回复] 如果你对店里卖淫行为不知情且未参与，一般无需负责。但派出所叫你去最好配合调查，如实说明情况，这样能避免不必要麻烦。若担心，可先咨询其他律师。
4.1w浏览
未签订劳动合同，提前一周向单位辞职，老板未批，算擅自离职吗
[律师回复] 没签合同可随时辞职，不算擅自离职。老板不批可保留相关证据，如辞职信等，直接离职。若有纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.7w浏览
辞职后年终奖还有吗
年终奖作为公司奖励其下属员工过去一年里为公司做出的努力而颁发的奖金。按照正常逻辑来讲，哪怕辞职了也是可以领取年终奖的，但在法律层面没有明确条款约束。也就是说年终奖不给取决于所在公司。
10w+浏览
劳动纠纷辞职后能否因未签劳动合同向公司索赔？
[律师回复] 未签劳动合同，辞职后可索赔。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资等赔偿。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
十几年老员工辞退的话怎么补偿
[律师回复] 在无过错情况下辞退十几年老员工，应按工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。若违法辞退，则需支付双倍赔偿。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
4.3w浏览
