想了解一下对于合同成立等于合同生效吗?

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，针对银行贷款合同所引发的争议，其诉讼时效通常被设定为三年。
由于此类合同属于普遍性交易文件，所以适用的法定期限为一般诉讼时效标准。
需要特别强调的是，在诉讼时效期限即将届满的前六个月内，若出现法律规定的特殊情形使得当事人无法行使权利，则可申请暂停计算时效以待相关问题获得解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
针对融资租赁合同的效力瑕疵，具体的处置措施如下：
1.承租方须无条件地归还其所获得的租赁财产；
2.出租方应全额退回承租方已支付的租金；
3.各参与方均应依据其在合同缔结过程中的过失程度，承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
在上市公司中，各大股东倘若已经签订了《一致行动协议》，那么他们就必须在股东大会投票表决之前，先达成统一的内部决策，然后再根据这个共同的决定来进行股东大会的投票。
这份一致行动协议通常会包括以下六大部分的基本内容：
首先是明确参与一致行动的股东名单；
其次是详细列出这些股东所持有的股份数量；
接着是阐述签署一致行动协议的主要目的；
接下来是明确表达一致行动的意愿以及具体的实施范围；
最后则是规定当出现分歧时应该如何解决，以及如果有任何一方违反协议将会承担什么样的法律责任。
值得注意的是，在这六大部分中，第五部分——关于如何处理可能出现的矛盾和纠纷——无疑是整个一致行动协议的核心所在。
法律依据：
《上市公司收购管理办法》第八十三条本办法所称一致行动，是指投资者通过协议、其他安排，与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实。
在上市公司的收购及相关股份权益变动活动中有一致行动情形的投资者，互为一致行动人。如无相反证据，投资者有下列情形之一的，为一致行动人：
(一)投资者之间有股权控制关系(二)投资者受同一主体控制(三)投资者的董事、监事或者高级管理人员中的主要成员，同时在另一个投资者担任董事、监事或者高级管理人员(四)投资者参股另一投资者，可以对参股公司的重大决策产生重大影响(五)银行以外的其他法人、其他组织和自然人为投资者取得相关股份提供融资安排(六)投资者之间存在合伙、合作、联营等其他经济利益关系(七)持有投资者30%以上股份的自然人，与投资者持有同一上市公司股份(八)在投资者任职的董事、监事及高级管理人员，与投资者持有同一上市公司股份(九)持有投资者30%以上股份的自然人和在投资者任职的董事、监事及高级管理人员，其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等亲属，与投资者持有同一上市公司股份(十)在上市公司任职的董事、监事、高级管理人员及其前项所述亲属同时持有本公司股份的，或者与其自己或者其前项所述亲属直接或者间接控制的企业同时持有本公司股份(十一)上市公司董事、监事、高级管理人员和员工与其所控制或者委托的法人或者其他组织持有本公司股份(十二)投资者之间具有其他关联关系。

[律师回复] 解析：
以下是几种导致股东大会决议无法产生效力的情况：
第一，如果会议的召集人本身没有适当的召集权利和资格；
第二，若会议并未及时将有关信息通知或者公告给相应人员；
第三，如果表决结果显示多数未通过或者无投票权的参与者投赞成票；
最后，如果决议的内容违反了相关法律法规，或者违背了公司章程的规定。
根据我国相关法律法规的规定，在召开股东大会前，必须提前十五日通知全体股东；
然而，如果公司章程另有规定或者全体股东另有约定，则可以不受此限制。
股东大会应当对所讨论的事项做出决定，并制作会议记录，所有出席会议的股东都应在会议记录上签字确认。
此外，股东大会的表决权由股东按照其出资比例行使，但公司章程另有规定的除外。
法律依据：
《公司法》第四十一条
召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；
但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
《公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；
但是，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在尚未取得房产证的情况下所签订的买卖合同，其法律效能予以肯定。
因房产证尚未颁发而引发的房屋缺乏产权证明的问题，实则涉及到物权变动的范畴，但这并不妨碍买卖合同本身的有效性。
在此种情况下，该份合同仅仅能够证明当事人对于该房屋拥有债权关系，而并不能产生物权变动的实际效果。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，用益物权并不受诉讼时效的约束和影响。
作为物权制度中的重要组成部分，所有取得的用益物权均不受诉讼时效的限制。
这主要源于物权本身所具备的排他性特征。
所谓用益物权，即是指依照相关法律法规，对于他人的动产或者不动产进行合法占有的权利。
法律依据：
《民法典》第三百二十三条用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。

[律师回复] 解析：
未经公证认证的夫妻间协议，若无法律所规定之无效事由，则仍具有有效性。
此类协议作为合同的一个具体分支类型，只需满足合同的生效条件并排除法定的无效情形，便可产生法律效力。
这种情况下，可以断定的法定无效因素主要涉及到：
严重违背了法律、行政法规的强制性规定；
行为人与相对人之间存在恶意串通，对他人合法权益造成了实质性的侵害等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
1、在法律层面上，劳动合同的构成要件之一是劳动介入双方具有合法主体资格。
这意味着劳动者和用人单位均应具备作为该合同主体的法律地位。
2、根据法律规定，劳动合同的内容必须合法。
具体来说，合同应当包含法定必备条款，并且所载明的法定及约定条款皆需符合相关劳动法律、行政法规的规范要求。
3、在签订劳动合同时，双方当事人的意思表示必须真实。
这就要求双方在订立合同时必须保持平等自愿、协商一致的态度，其意思表示必须出自本人自愿且与本人内心意志相吻合，不得因欺诈、胁迫、乘人之危等因素导致意思表示不真实。
4、在法律层面上，劳动合同的形式亦须合法。
根据法律规定，劳动合同必须具备特定的法律形式。
5、最后，劳动合同的订立程序也必须合法。
在劳动合同的订立过程中，各方必须严格遵循合法性原则，并确保平等自愿、协商一致等原则得到充分尊重，同时遵守法定的程序要求。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规之规定，附有条件方可生效的合同，其法律效力的有无完全取决于合同各方是否真挚地表达了自身意愿，并且该意愿的表述不得违反国家法律法规中的强制性规定以及公共秩序善良风俗等价值观念。
具体来说，根据相关法律条文，民事法律行为在一定程度上可附带某些前提条件，然而同样依照其固有的特性，部分事宜则被禁止进行条件附带。
对于附带生效条件的民事法律行为而言，只有当所附条件得以实现之时，该行为方能正式生效。
而对于附带解除条件的民事法律行为，一旦所附条件得以实现，该行为便会自动失去其法律效力。
此外，对于附带条件的民事法律行为，如果当事人为了自身利益而采取不当手段阻止条件的实现，那么应当视同条件已经实现；
反之，如果当事人采用不当手段促使条件的实现，那么应当视同条件尚未实现。
法律依据：
《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
第一百五十九条
附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；
不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

[律师回复] 解析：
倘若您的土地遭受占用，同时失地社保未能及时发放，建议您立即前往本地区社保中心进行详细咨询。
若经协商后未能达成满意结果，您随时可向所在地政府进行投诉反映。
除此之外，您还可行使法律赋予您的权利，通过向当地人民法院提起行政诉讼的途径来寻求问题的妥善解决。
失地社保，即在国家征收土地时，从所支付补偿款中提取一定份额，用于为失去土地的农民群体购买"失地农民社保"（该保险与灵活就业社保政策相类似）。
各地方政府会根据实际情况制定相应的失地社保征缴实施细则，对于男性年龄达到60周岁及以上者，将提供一次性缴纳15年社保期限的机会，并负责对其养老金进行核算和发放。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。

[律师回复] 解析：
值得注意的是，医疗保障系统存在着一个特殊的规定，即如果您在缴纳费用的期间中有两年中断了这种义务，那么在您继续缴纳的头一年时间内，您将无法享受到完整的医疗保障。
相对应地，在您连续三个月没有按照既定要求缴纳基本医疗保险费用或者总共六个月都没有缴纳这个费用时，您就需要暂停享受这种基本医疗保险所带来的所有福利。
而当您重新开始缴费之后，如果再次连续三个月出现类似情况，那么您需要在连续缴费满六个月以后才能重新获得统筹基金所提供的支付服务；
如果累计的时间达到六个月，那么在您持续缴纳费用一整年后，您才能够恢复享有医疗保障系统所带来的各种福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》明确指出，即使在做出了放弃继承的遗嘱之后，依然有可能重新获得对房地产的继承权。
然而，这种情况必须满足两个基本前提条件——在财产分配和管理程序启动之前宣布放弃，且需得到司法机构的明确确认。
依据相关的法律条款，遗嘱继承被视为在法定继承之上的首要选择方式。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
若欠款证明经相关当事人合法设立，则该证明具备有效性。
有效的欠款证明应当遵循以下几个要素：
所有当事人须具备相应的民事行为能力；
表意必须为真实意思；
其所载明的条款不得违反国家法律和行政法规的强制性规定，亦不得背离社会公共秩序及善良风俗。
其次，针对借款合同中对支付利息的约定表述不够清晰明确，且当事人双方无法就此达成补充协议的情况，根据所在地或当事人双方的交易模式、交易习性以及市场利率等因素进行综合考量后，方能准确确立应支付的利息标准；
而在自然人之间发生的借款行为，通常被视为无息借贷。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
土地使用权之转让协议，只要符合契约合法有效性的各项构成要素，便具有常人所认为的法律拘束力。
在土地转让协议得以依法生效之前，必须满足一系列重要标准，包括：
合同订立双方应具有适格的民事行为能力与民事权利能力；
他们的意志自由表达应属真实意愿，无被他人胁迫或受到欺诈的不当影响；
同时，合同内容不得违背法律法规及社会公共利益。
然而，若相关法律、行政法令对其设定为合同生效的前提条件，那么在缺少上述形式要件时，该等合同便无法正式生效。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
若为自发的赠送行为，警方通常并无意干涉；
然而，若另一方通过虚假陈述或隐瞒关键信息的手段，导致行为者在不恰当的情况下处置自身财产，且该数额达到一定标准，那么便可能构成欺诈犯罪，此时，公安部门有责任对其进行立案调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
声明书在严格意义上属于合同范畴，并具备与合同同等的法律效力。
然而，要使声明书成为有效文件，必须满足以下三重条件：
首先，声明书需充分反映出签署方的真实意愿及目的性；
其次，声明书内容不得违反任何相关的法律法规，否则将直接导致其失效或构成非法行为；
最后，声明书也不能侵犯其他权利人的合法利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
若在无保密费用的情况下，保密协议系各方依据相关法律法规签订的，则该协议便为合法有效。
在此前提下，只要合同中含有的其它各项条款均完整且合理，即会对签字方产生法律约束力。
如有需要，各方可协商后进行协议补充或重新签署新的协议以明确保密费用的具体规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
如若您所收到的工伤鉴定报告确定无误后，赔偿请求的有效时限仅有一年。
且请务必在这一年时间内提出赔偿诉求，否则将会错过诉讼维权的黄金时间窗。
若是不幸超过了这个期限，那么再次寻求赔偿的话将缺乏相关法律支持，无法通过法律途径进行解决。
因此，建议您在此一年的时间范围内及早前往法院提交诉讼申请，以便法院依据实际情况做出公正裁决。
而在申请赔偿的过程中，我们需要注意到劳动争议领域的仲裁时效规定为一年。
这个时效是从当事人意识到或了解其权益遭受侵害的那一天开始计算，并持续一整年的时间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 解析：
当参与立约的当事人选择以书面形式订立合同时，双方在签署文件、加盖公章或者留下指纹印记的时刻，该份合同便正式生效。
然而，在签字、盖公章或者按指纹前，若其中一方已经充分尽到己方的主要义务，并且另一方对此表示认可并接受此期间所涉义务，那么这份合同同样会被视为有效并成立。
对于有效的合同而言，其构成要素包括以下几个方面：
首先，合同主体必须包含至少两方以上的立约者；
其次，当事人必须针对合同核心内容达到共识；
换句话说，即是双方必须通过互相对抗的谈判及还价过程中形成共识，打造出对等且无争议的观点；
再者，合同的建立须经历要约与承诺两个必不可少的环节，只有经过承诺这一环节，合同才能真正成立，因为合同是从当事人之间的商谈开始，靠要约以及对此的积极回应来达成一致意见从而建立起来的；
最后，双方当事人在订立合同时必须严格遵守相关法律法规，这意味着合同的订立必须符合法律、行政法规的各项要求。
由于合同所涉及的是当事人之间的权利和义务关系，而这些权利和义务都是依据法律规定所享有的和承担的，因此，订立合同必须严格遵循法律、行政法规的规定。
如果当事人订立的合同违反了法律、行政法规的要求，那么法律将不会予以承认和保护，这样一来，当事人达成协议的初衷就无法实现，订立合同也就失去了其原本的意义。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
关于法院立案费用的相关准则如下：
在涉及知识产权的民事案件中，若无明确的争议金额或价格，每位当事人需支付500元到1000元的诉讼费。
而在劳资纠纷案件中，每位当事人则只需缴纳10元的诉讼费。
此外，对于商标、专利及海洋事务方面的行政案件，每位当事人需要支付100元的诉讼费。
对于侵犯姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每位当事人需支付100元到500元的诉讼费。
最后，其他类型的案件也有相应的诉讼费规定。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
案件受理费；
申请费；
证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。