取保候审人员能否正常上班
最新修订 | 2024-09-03
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- 律师解析
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实践中，被采取取保候审强制措施的人士在严格遵守相关法律法规与规范性文件的前提下，通常情况下是允许正常参与劳动以及履行相应职责的。
然而需要注意的是，其所从事的职业及其具体工作内容不能对包括但不限于该案件在内的司法调查活动、检察机关的审查起诉工作乃至法院的审判程序产生任何阻碍或负面作用，同时也应确保自身的行为不会引发撤销取保候审、变更为更严厉限制等不利后果。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审案件·常见问题
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取保候审可以正常上班吗
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