辞职后工资单找谁要

[律师回复] 在离婚诉讼中，关于儿童监护权的判定，司法机关通常会全面考虑孩童的年纪、父母双方的抚养能力及生活条件，以及孩子本身的意愿等众多因素。若孩童尚不足两岁，那么法院通常会将监护权判归母亲所有；若孩童年满两岁但尚未达到八岁，则会依据对未成年人最为有利的原则进行裁决；而当孩童已经年满八岁时，我们应尊重并参考他们自己的真实意愿。除此之外，经济状况、生活环境的稳定性和教育资源的优劣也都是影响监护权归属的关键因素。例如，倘若某一方拥有稳定的收入来源和优越的居住环境，这无疑将有助于孩子的健康成长，从而使该方更有可能获得监护权。

[律师回复] 辞退补偿金额因情况而异。无过失性辞退，公司需按照职员工龄支付经济补偿，每满1年给1个月工资；
6个月至1年则算1年；不足6个月则给半个月工资。若为非法辞退，公司需付双倍经济补偿作为赔偿。

[律师回复] 在试用期间决定离职，根据现行法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或者终止劳动合同的期限内，将其在职期间的全部薪资一并结清。这是因为在试用期内，劳动者已经为用人单位付出了实际的劳动，理所当然地享有薪资回报的权利。因此，用人单位必须严格遵守相关法规，按时且足额地向劳动者支付薪资，不得无故拖延或克扣任何款项。

[律师回复] 当公司非法解雇员工时，该员工可立即提出诉讼，要求给予赔偿金，数额为正常情况下经济补偿金的2倍。经济补偿金则根据员工在原单位的工作年限，每满1年付1个月工资，6个月至1年算作1年；未达半年则付半月工资。

[律师回复] 离婚时，2岁以下孩子通常跟妈但若妈妈有特殊情况，爸爸可申请养育权。这些情况包括：母亲患有长期传染病或其它严重疾病、没有尽到抚养责任、孩子确实无法跟妈妈生活等。如父亲抚养条件优越、妈妈对孩子成长不利，孩子可能会判给爸爸。

[律师回复] 在普通民间借贷案件中，债权者需证明债务事实与已付款项；若债主声称已还，就得为这一说法提供证据。特殊情况下，举证责任可能因案情和法律而改变。

[律师回复] 关于婚前买房子的所有权归属，主要看购房款从哪儿来以及房产是否登记在谁名下。比如，若由一方支付全部价款且名字只出现在他自己身上，这房子就属于他私人所有；反之，若一方或双方都有出资，不论房产证上写了谁的名字，通常都会视为共有的财产，但具体份额可能根据出资比例或其他协议而定。

[律师回复] 你好，你可以审劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。

[律师回复] 若阁下在未签署劳动合同时遭到解雇，首先务必设法搜集一切能够证明您在该用人单位任职的相关证据，例如工资条、工作证件、考勤数据等等。随后，阁下可以据此依法向用人单位提出经济补偿的请求。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起满一个月但不足一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍薪资。故您有权向用人单位索求按照工作年份计算并支付的相应赔偿金。

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 有效的，公证不是生效条件

[律师回复] 车辆左转弯一半和直行的车发生刮蹭的责任划分需要依据具体情况和相关交通法规来判定。在一般情况下，左转弯车辆可能需要承担主要责任或全部责任，但在特定情况下，直行车辆也可能需要承担责任。因此，在发生此类事故后，建议及时报警并联系保险公司，以便专业人员进行事故责任判定和理赔处理。

[律师回复] 具体情况可以说一下吗

[律师回复] 马上安排助理和你联系

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。