律图审稿专业委员会3轮严审

做兼职受伤存在误工费赔偿吗

最新修订 | 2024-12-14
1.7k浏览
律师解析
通常来讲,要是做兼职的时候受了伤,那是有误工费赔偿的。
要是把兼职关系认定成劳务关系,按照《民法典》的规定,提供劳务这一方因为劳务而受到损害的话,就得根据双方各自的过错来承担相应的责任。
在劳务关系当中,如果是提供劳务的人因为劳务给别人造成了损害,那就要由接受劳务的那一方来承担侵权责任
接受劳务的这一方承担了侵权责任之后,是可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方去追偿的。
在提供劳务的这段期间,如果是因为第三人的行为导致提供劳务的这一方受到了损害,那么提供劳务的这一方既有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务的那一方给予补偿。
接受劳务的那一方补偿完之后,也是可以向第三人去追偿的。
不过,如果兼职关系被认定成了劳动关系,那就可以按照工伤来处理,能享受到相应的工伤待遇,这里面就包括误工费之类的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

南京181****8766用户3分钟前已获取解答
扬州134****2240用户4分钟前已获取解答
泰州135****5779用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125410人选择咨询律师
6317位律师在线平均3分钟响应99%好评
做兼职受伤存在误工费赔偿吗
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****0511用户3分钟前提交了咨询
    148****4546用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****6861用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****3557用户1分钟前提交了咨询
    170****5205用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****0183用户4分钟前提交了咨询
  • 145****5550用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****3631用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****4522用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****3056用户2分钟前提交了咨询
    150****0041用户4分钟前提交了咨询
    138****2713用户1分钟前提交了咨询
    156****1312用户3分钟前提交了咨询
    140****4500用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****0775用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****5253用户4分钟前提交了咨询
    154****8178用户2分钟前提交了咨询
    175****5462用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****1587用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****3244用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****7441用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****1281用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****2275用户1分钟前提交了咨询
    161****5526用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****3164用户4分钟前提交了咨询
    178****3716用户2分钟前提交了咨询
    140****8813用户4分钟前提交了咨询
    131****8834用户3分钟前提交了咨询
    178****5384用户3分钟前提交了咨询
    130****6673用户2分钟前提交了咨询
    163****0757用户3分钟前提交了咨询
    132****2181用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****1851用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****1338用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****2587用户1分钟前提交了咨询
    176****2863用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****5615用户1分钟前提交了咨询
    148****2715用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****5286用户3分钟前提交了咨询
    157****0727用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****1021用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****5713用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****2877用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****1461用户3分钟前提交了咨询
    161****3212用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****2550用户1分钟前提交了咨询
    141****8112用户1分钟前提交了咨询
    141****5342用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****6242用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****0517用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
沭阳181****7767用户4分钟前已获取解答
泰州181****6704用户3分钟前已获取解答
盐城152****1804用户3分钟前已获取解答
做兼职随时辞职可以吗?
做兼职随时辞职是可以的,这是和全职工作的区别之一,相对于全职,做兼职比较自由,和公司之间有是比较松散的关系,提出辞职可以在任何时候。兼职人员和公司之间不是劳动关系,应该属于劳务关系,员工辞职时候,公司会结清工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
做兼职可以随时辞职吗?
兼职要提出离职时也是需要提前一个月通知用人单位,那么用人单位也是不可以做出随意克扣兼职的工资,如果用人单位拒绝兼职辞职或者是双方在工资上出现了纠纷也是可以通过劳动仲裁的方式来解决,为了保障兼职的权益也是需要在入职时签订兼职用工合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
做兼职可以随时辞职吗?
兼职又称非全日制劳动。非全日制用工只需要用用人单位或者是员工单方面提出终止劳动合同即可终止。不需要提前向劳动单位提出申请。但是离职之后劳动单位必须按时将员工的工资下发给员工。如果用人单位有拖欠工资的行为,员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
做兼职随时可以辞职吗
做兼职随时可以辞职,兼职一般是没有与用人单位签订劳动合同的,双方为不固定的劳动关系,劳动者可以随时辞职,具体情况下在辞职之前应当与用人单位的人事部门协商处理,避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
做兼职要签合同吗
​我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同,但是。为了维护自己合法利益,最好签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****5856用户2分钟前已提交咨询
南通156****3713用户4分钟前已获取解答
徐州180****8849用户1分钟前已提交咨询
宿迁152****6467用户2分钟前已获取解答
泰州135****6642用户2分钟前已提交咨询
淮安177****4591用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换