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承揽合同中定作人的义务是什么

最新修订 | 2024-05-09
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律师解析
1、按照约定提供材料的义务承揽方式为定作人提供材料的,定作人应当按照约定的数量、质量等及时提供材料。
如果提供的材料不符合约定,应当及时予以更换、补齐或者采取其他补救措施。
2、协助工作的义务一方面,承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助工作的义务。
另一方面,定作人在对承揽人的工作进行监督检验时,不得妨碍承揽人的正常工作。
3、验收工作成果的义务对承揽人交付的工作成果,定作人应当予以验收。
具体说,定作人应当按照合同约定的时间、地点、方式等,接受承揽人完成的工作成果,不得无理拒收。
4、支付报酬的义务定作人应当按照合同约定的期限,向承揽人支付报酬。
如没有确定支付报酬的期限,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;
工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条
款。
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承揽合同中承揽人需承担哪些义务
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与承揽合同中承揽人需承担哪些义务相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
职务侵占罪成立要件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的必要条件如下所述:
1、客体要素:该罪行侵犯了公司、企业乃至其他各类组织的合法财产权益。
2、本质特征:在实际情况中,职务侵占罪的行为表现在滥用自身职位优势,未经授权而擅自侵吞或占用本单位的财务资源,且涉案金额需达到一定规模。具体来说,这一行为主要包含以下三个方面:
(1)行为人必须是通过其职务上的便利来实施侵占行为;
(2)行为人必须存在实际的侵占行为;
(3)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,否则无法构成职务侵占罪。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,那么同样不符合职务侵占罪的构成要件。
3、主体要求:职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观意识:从主观角度来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图房山区
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劳动者职务侵占罪有工资吗
[律师回复] 解析:
假如员工因为涉嫌职务侵占罪而被判定有罪的话,那么他的薪酬福利待遇势必会受到或多或少的影响。在此,我们有必要引述《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明确指出,所谓的职务侵占罪,其本质是指公司、企业以及其他性质单位的雇员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。一旦此类行为被认定构成刑事犯罪,那么该名员工很可能会面临被所在单位解除聘用关系的风险,而在这种情况下,薪酬支付往往也会随之暂停。但是,如果在案件审理过程中,该员工并未被解雇,从理论上来讲,他仍然有权获得相应的工资报酬,不过这需要根据劳动合同以及公司内部的相关规章制度来进行具体判断。
然而,当该员工正在服刑期间,由于他无法履行正常的工作职责,因此一般情况下他将无法获得任何形式的工资收入。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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承揽合同中承揽人需承担哪些义务
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对承揽合同中承揽人需承担哪些义务进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
合同诈骗罪业务员量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
首先需要根据该员工实际涉及或涉嫌参与的公司诈骗活动性质,来确定其所可能面临的法律责任和相应制裁措施。如果被判明该员工明确知晓公司正在实施诈骗行为,并且仍积极参与其中,那么他将根据个人在诈骗活动中所涉及的具体数额大小,承担相应的刑事法律责任。当诈骗金额达到法定标准时,根据刑法规定,将受到不同程度的刑事处罚:对于诈骗金额较小的情况,即在三千元人民币以上,但未达至诈骗罪的追诉门槛时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;若诈骗金额较大,即超过三千元且达到诈骗罪的追诉标准,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于诈骗金额特别巨大,即超过十万元人民币,或者存在其他严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也会被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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承揽合同中承揽人的义务有哪些
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签承揽合同雇主责任免除吗,承揽合同中承揽人的义务
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签承揽合同雇主责任免除吗,承揽合同中承揽人的义务相关的法律方面知识。
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合同事务
妨害公务可以怎么取保候审
[律师回复] 解析:
在我国,妨害公务罪的取保候审条件具体包括以下几个方面:
首先,行为人为其妨害公务行为所涉犯罪事实而接受司法审查的状况;
其次,行为人的犯罪情节属于相对轻微且可能判处较轻刑罚的范畴;
再者,如果行为人可能被判处有期徒刑以上刑罚,或者因为罹患疾病无法自主生活,又或者处于孕期、哺乳期等特殊生理状态的时候,其社会危害性相对于其他情形而言是比较小的;
最后,在刑事诉讼法规定的羁押期限即将届满但案件仍需进一步调查的情况下,也有可能获得取保候审的机会。
关于妨害公务罪的认定标准,我国最高人民检察院和最高人民法院已经分别或共同发布了相关的司法解释。这些司法解释将妨害公务罪的认定情况概括为以下几个主要方面:
第一,使用暴力手段或威胁方式阻止国家机关工作人员、红十字会工作人员依法履行防治突发传染病疫情等灾害的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等预防、控制措施的行为;
第二,使用暴力手段或威胁方式阻止国家计划生育工作人员依法执行职务的行为;
第三,使用暴力手段或威胁方式阻止行政执法人员依法行使盐业管理职务的行为;
第四,使用暴力手段或威胁方式阻止矿山安全生产监督管理的行为;
第五,使用暴力手段或威胁方式阻止烟草专卖执法人员依法执行职务并构成犯罪的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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加工承揽合同承揽人的义务有哪些?
加工承揽合同承揽人的义务主要是遵守合同中的约定的义务,包括了亲自完成主要任务的义务;采取合理材料的义务;接受监督的义务以及保守秘密的义务等几种主要的合同中的义务。
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