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档案年龄与身份证不符怎么办退休

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
一般来说,是会按照您的档案年龄办理退休的。
如果您对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更,否则的话只能按照档案年龄退休,按照相关规范性文件的规定,公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的,申请人必须提供能证明其实际出生日期,且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证,才能予以更正。属机关、团体、学校、企事业等单位的,要有所在单位组织人事部门准予变更的证明。
原始出生记录依据包括:原始出生医学证明、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证、居民身份证、身份证编码表、居民户口簿、户口出生变动登记等权威原始凭证。
社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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档案年龄大身份证年龄小能退休吗
档案年龄大但身份证年龄小的话是可以办理退休的,因为办理退休的过程当中是要以档案上记载的出生时间为准的。所以,档案上的年龄达到了国家法定退休年纪以后,就可以到社保机构正常办理退休,但必须要缴纳养老保险,满15年才能享受养老金待遇。
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退休是按身份证年龄还是档案的年龄
办理退休时,如果身份证、档案出生时间不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准,这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休,避免社保资金的流失。
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身份证年龄比档案大怎么办退休
若档案名称与身份证不符,职工申请提前退休需提供证明为同一人的手续:如档案姓名是曾用名,应向公安部门申请户籍登记表证明;如公安部门记录无曾用名,应寻找求学、工作等相关资料证明。如涉案日期与实际不符,按国务院劳动社会保障部门规定,以档案最先记载的生辰年份为准。
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退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算
办理退休时,如果身份证、档案出生时间不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准,这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休,避免社保资金的流失。
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退休年龄与身份证不符怎么认定
若干部职工人事档案与市场监管总局验证系统年龄不符,退休程序规定如下:1.身份证与档案相符,两者均可作为退休年龄依据;2.不符时,需联合户籍管理部门核实,以核实后的出生日期为准,并归档备案;难以核实的,以档案或户籍最早记录为准。现行政策以档案出生年份为准,即使身份证与档案不符,也按此执行。若数据有出入,需推断是否同一人,是则以档案最早记录为准。
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