外孙有义务赡养姥姥吗

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赡养费乃是指父母子女之间通过经济支持所形成的一种法律关系，其主要目的在于确保父母在经济上得到必要的生活保障，即子女需承担相应的经济责任，提供必要的经济援助，并给予物质层面的费用支持。
关于赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费，具体计算方式如下：
首先，需要计算出子女家庭的人均月收入情况。
若子女家庭人均月收入低于社会最低生活保障线，则可视为该子女无法向父母提供赡养费。
反之，若子女家庭人均月收入超过最低生活保障线，那么超出部分将按照以下比例进行计算：
两个子女以内的，赡养费占比为50%；
三个及以上子女的，赡养费占比为40%。
最后，将应付的赡养费除以被赡养人数，即可得出每位被赡养人应获得的赡养费金额。
在司法实践中，人民法院对于赡养费的认定标准主要包括以下几个方面：
当地的经济发展水平、被赡养人的实际需求以及赡养人的经济承受能力。
赡养费的支付内容主要涵盖了六大方面：
（1）老年人的基本生活所需；
（2）老年人的医疗费用；
（3）生活不能自理老人的护理费用；
（4）老年人的居住场所费用；
（5）必要的精神文化消费支出；
（6）必要的保险金费用。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保护法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

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义乌市人才引进补贴政策如下：
只要在相关条件范围内的各类型优秀人才，均有机会向当地政府提出购房补贴的申请；
申请者中，其所处的购房补助资格若属于第1至6类别别的人才，将得以优先安排，而第7至8类别别的人才的购房补助资格则将按照年度定额制度进行处理；
同时，对于人才子女在义务教育阶段的入学事宜也将得到优先关注和妥善解决；
此外，还包括了其他相关事项。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第十五条
国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。
就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

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保险公司的营业范畴详述如下：
首先是人身保险领域，涵盖了诸如人寿保险、健康保险及意外伤害保险等等多种险种；
其次则为财产保险业务，其中包括但不限于财产损失保险、责任保险、信用保险以及保证保险等多元性的保险业务；
此外，根据中国国务院保险监督管理机构的专项批复，若保险公司有资格获得相关许可，还可从事与保险业务紧密关联的其他各类活动。
然而，作为法律规定，保险人不得同时兼营人身保险业务和财产保险业务。
然而，对于经营财产保险业务的保险公司而言，只要经过国务院保险监督管理机构的严格审批，便可涉足短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
总的来说，保险公司必须在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围之内进行合法合规的保险经营活动。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
（一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；
（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；
（三）国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

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民事诉讼程序中所涉及到的第三方当事人，是指在已被启动的诉讼过程中，对于他人之间所进行的诉讼标的具备完整的或部分的独立请求权，或者虽然不具有独立请求权，但案件的最终处理结果与其具有法律意义上的利益关联之人。
在诉讼程序中，该类第三方当事人拥有独立的诉讼身份，既区别于共同诉讼人的角色定位，亦有别于当事人之外的其他诉讼参与者，属于广义上的当事人范畴，享有独立的诉讼地位。
关于第三方当事人的权利与义务，主要包括以下几个方面：
首先，有独立请求权的第三方当事人有权向人民法院提交诉讼请求以及相关的事实依据和法律理由，从而使自己成为正式的当事人，其所享有的诉讼权利及义务与原告基本相同；
其次，无独立请求权的第三方当事人可通过申请方式或由人民法院依职权通知其参加诉讼，且在判决结果判定其需承担相应民事责任时，该类第三方当事人同样有权提起上诉，
然而，在一审阶段，他们并无权就案件的管辖权问题提出异议，亦无法放弃、变更诉讼请求或申请撤诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十条
人民检察院提出抗诉的案件，人民法院再审时，应当通知人民检察院派员出席法庭。

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若品牌所有者遭遇商标侵权行为，可采取以下途径进行维权：
选择与侵权方进行友好协商以寻求解决方案；
在无法通过协商或不愿意通过协商方式解决问题时，可以诉诸于人民法院，请求其通过司法程序判定侵权方须承担相应的法律责任；
被侵权方亦有权向国家工商行政管理机构提出投诉并期待获得妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第六十条
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

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依照现行法规，子女对老年人负有法定扶养义务，若未能履行此项职责，将面临支付抚养费用的民事责任。
对于故意拒绝抚养年长者且情节严重者，有可能触犯刑法中的遗弃罪，进而承担相应的刑事责任。
同时，当儿女未履行扶养义务时，他们还将丧失对其父母财产的继承资格。
如遭父母提起诉讼，法院有权作出强制执行的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国宪法》第四十九条
婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。
夫妻双方有实行计划生育的义务。
父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。
禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人、妇女和儿童。

[律师回复] 解析：
对于工作年限达到多长时间的员工，其雇主不得擅自进行辞退处理，而是应严格遵循国家相关法律法规所规定的可解除劳动合同的特定情形，若未遵循这些规定而擅自解雇员工，则被视为是违法解除劳动合同行为，雇主需要向该员工支付两倍于经济补偿金的赔偿金额。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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在婚姻关系持续期间购买房产所产生的债务，倘若该物业属于夫妻双方的共有财产，那么这类债务便应当被认定为是夫妻双方的共同责任。
在离婚的情况下，此类共同负担的债务需要通过夫妻双方的共同财产来进行偿还。
依据相关的法律法规，夫妻为了维持共同生活或者履行抚养、赡养等义务而承担的债务，应当被视为夫妻双方的共同债务。
在离婚的时候，这些债务应该用夫妻双方的共同财产来进行清偿。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
按照法规规定，契约的订立亦称为缔约，它融合了合同双方在达成协议前的所有互动行为及最终的静态协议，囊括了各方在商讨过程中的交涉以及各种互动过程。
契约通常表现为双方的法律行为，唯有经由双方当事人共同协商并达成共识后方可生效，换言之，缔结一项契约是一个动态的过程，无论采用何种方式达成协议，都必须经历要约与承诺这两个关键环节。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面：
1，签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。
2，在服务期协议中，双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的，应当向用人单位支付违约金。
但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
3，在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下，用人单位要求劳动者支付的违约金金额，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
在夫妻关系存续期间，未如实披露婚前负债事项并不被视为欺骗性的婚姻行为。
然而，若有任何一方意图通过结婚这一手段来非法获取对方财产且违背了真实情况的，甚至于在此过程中故意隐匿事实真相，借此掩饰其虚假婚姻的本质，并最终利用骗取到的财物进行逃脱的行为，则可被认定为婚姻欺诈，也就是我们通常所说的骗婚。
对于涉及金额较大的此类案件，应及时向公安部门报告，由公安机关展开深入调查和取证工作，以便对相关责任人依法追究相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、协商洽谈。
良好的协商沟通是解决合同争议的最理想途径。
通过双方以诚挚友善为前提，就争议事宜进行深层次全方位的交流与探讨，最终达到妥善解决争议目的。
2、第三方调解。
若合同当事人无法在双方协商的基础上达成共识，则有权请求相关的中介机构介入进行调解。
其中，若涉及到有一方或双方均为国家国有企业的情况，则可向上司机关寻求调解协助。
在此过程中，上级机关需秉持公正公平原则，对争议事项进行深入剖析并进行调解，同时避免任何形式的行政干预。
此外，合同当事人亦可选择向合同管理机关、仲裁机构以及法庭等机构提出调解申请。
3、仲裁程序。
若合同当事人在协商无果且不愿意接受调解的情况下，可依据合同中所约定的仲裁条款或者在争议发生后双方所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构提交仲裁申请。
4、法律诉讼。
若合同中未明确约定仲裁条款，且事后双方未能达成仲裁协议，合同当事人可依法将合同争议诉诸至法院，寻求司法救济。
除此之外，对于某些特殊类型的合同，例如涉外合同纠纷，在解决过程中可能需要引用外国法律法规，而非我国现行的合同法律制度。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解；
人民调解委员会也可以主动调解。
当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。

[律师回复] 解析：
处理涉外婚姻离婚程序的方式如下：
首先是通过协议途径离婚,此时双方需要共同前往双方所属省、自治区或者直辖市的人民政府民政部门确认的机构提交申请。
如果满足了离婚的所有条件,并且在度过了为期30天的冷静期后,双方均无反悔意向,在此情况下,应在一个自然月内向申请离婚当事人发放离婚证书。
其次是通过诉讼途径离婚,这就需要向当地人民法院递交诉讼申请书以启动审判程序。
人民法院在办理离婚案件时,将根据实际情况开展调解工作；
如果经调解后双方夫妻关系确实已经无法挽回,且调解无效,则应该依据法律规定宣布离婚成立。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
确实如此，公务员若在未领结婚证之前就已怀孕，那么这种情况并不会被视为违反国家的计划生育政策。
然而值得注意的是，未婚生育这一行为，严格来讲是违背了国家的计划生育政策的。
根据各地适用的相关法律规定来看，只有以下两种情况才属于实际性违反计划生育规定的事项：
“超生”和“非婚生育”。
这里所说的“超生”，指的是超出家庭生育计划的生育行为；
而“非婚生育”则是指在未领取结婚证的前提下生育子女的行为，这无疑是违反了国家的计划生育规定的。
然而，“未婚先孕”这一现象，虽然也涉及到未领取结婚证就已经怀孕的事实，但是只要在生育之前能够顺利领取到结婚证以及准生证，那么这样的情况就是符合国家规定的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
当涉及到法人代表的变更时，
首先需要进行旧的执照的注销程序，随后再进行新的执照的注册申请工作。
倘若存在相关的协议，则应按照该协议的约定执行；
如若并无此类协议，那么债权债务将由变更之后的公司或企业来承担。
对于以家庭为单位的个体工商户而言，在家庭成员之间进行法人代表的变更，也需遵循上述原则进行相应的变更手续办理。
法律依据：
《个体工商户条例》第十条
个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。

[律师回复] 解析：
关于父母在何种年龄段需要被子女提供赡养费的问题，我国现行的法律法规并未对此作出明确、统一的规定。
此项事宜应按照父母与子女各方的实际情况进行综合评估后加以判定。
概括地说，当子女业已成年并且具有稳定的经济来源，而父母由于丧失劳动能力或面临生活困境时，子女便有义务承担起赡养父母的责任。
一般而言，人们普遍认为当父亲年满60周岁，母亲年满55周岁时，便可申请领取赡养费。
然而，最终是否需要支付赡养费，还需结合父母的经济状况以及其他相关因素进行全面考量。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
根据我国的相关规法政策，对于服务于政府机构且工龄在1年内但未满10年的公务员群体，准予享有5个工作日的年度带薪休假；
而对于工龄在10年至20年之间的公务员群体，其年度带薪休假天数将增至10个工作日；
若公务员的工龄已经超过了20年，那么他们将有资格享受长达15个工作日的年度带薪休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复] 解析：
1、关于外资公司股东的相关规定，外商独资公司的股东既可以是外国的企业组织，也可以是非本国居民。
然而，中外合资公司则对外方股东有所特别要求，即外方股东必须来自非中国籍的外国公司，而不能由本国的居民个体作为股东。
当设立外资公司时，需要提供并验证所有股东的身份证明文件。
外国企业股东被要求提交经过公证认证的合法开业证明，而外国个人股东则需要提交经过公证认证的护照。
2、关于外资公司监事的设置，如果设立监事会，那么至少需要三位监事成员。
如果没有设立监事会，只需要设立一位监事就足够了。
监事的人选可以是外国个人或者是中国大陆的居民。
在进行外资公司注册的过程中，需要提交监事的身份证明文件。
3、关于外资公司董事的设置，外资公司在成立之初，可以选择设立董事会，也可以选择不设立董事会。
如果不设立董事会，则需要设立一位执行董事。
外资公司的董事或者执行董事，既可以聘请中国大陆的居民担任，也可以委派外国个人来担任。
在进行外资公司注册的时候，董事需要提供其身份证明文件。
法律依据：
《公司法》第四十七条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
亲权鉴定，这一科技含量极高的手段，它的唯一目的在于证实或者否定血缘亲属之间的亲子关系。
无论是在全球范围内，还是在我国这样的国家，亲权鉴定都是经过了法律的肯定与背书，专供解决法律层面上的亲子关系争议。
亲权鉴定的结果，无疑是法律上判定亲子关系的关键性证据，为法院以及其他相关部门的裁决提供了坚实的依据。
然而，值得注意的是，尽管亲权鉴定在法律上具有合法地位，但这并不代表着它可以随意进行。
在某些地区和国家，亲权鉴定的实施条件受到了严格的限制，比如，只有在涉及到离婚诉讼、财产继承纷争等特殊情况时才能够进行。
法律依据：
《民法典》第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母能够向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女能够向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系。

[律师回复] 解析：
若丈夫私自向外借款而其妻子并不知情，那么该笔款项便无需被视为夫妻双方的共同债务。
然而，当债权人能够提供确凿的证据证实这一债务实际上是由男方为了保障婚后家庭生活的稳定与和睦而承担时，就另当别论了。
根据现行法律法规，夫妻中的任意一方在婚姻过程中，若以个人名义为满足家庭日常生活所需而产生的债务，均属于夫妻双方的共同负债。
此种情况下，夫妻二人需联合偿还这部分债务。
然而，如果这部分债务并非男方在婚姻存续期间以个人名义承担，而是超出了家庭日常生活所需的范畴，那么它将不被认定为夫妻共同债务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
关于股权转让之后，应由何者来承担相应的公司债务问题，法律上有明确的规定。
原则上讲，公司所产生的债务与股东本人无关，其应由公司的资产来进行偿还。
而所有的股东，则仅需按照各自的出资额作为上限，承担起相应的有限责任即可。
因此，在股权转让发生以后，新的股东在接受并接手该股权的同时，也必须要无条件地承担和延续之前公司所遗留下来的债务连带清偿责任。
然而，在某些特定的情形之下，原来的股东可能还需要继续承担公司的债务。
例如，当一个一人公司进行股权转让时，原股东并不能因为股权的转移而免去其原本应当承担的债务责任；
又或者是在股权转让之前，原股东曾对债权人造成过损失，那么他们同样需要对这些公司的债务负起责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
??有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。