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劳动争议的过程中可以算工资吗

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
劳动者和公司发生劳动争议期间,如果劳动者和公司的劳动关系仍然存续,即劳动者继续在公司工作,公司就应该根据劳动合同的规定给劳动者支付相应的工资
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条
拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。
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在劳动争议解决过程中
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在劳动争议解决过程中,由谁负举证责任相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
帮信罪法院流程要多久
[律师回复] 解析:
帮信犯罪案件的司法流程通常会在五个月之内完成,最长不会超过七个月。此类犯罪适用公诉制度,由警方负责展开调查工作,常规情况下,侦查期限设定为两个月,若案件情况较为复杂,经过上级部门批准后,可以适当延长一个月的侦查期。在侦查阶段结束之后,案件将移送检察机关进行审查起诉,这一过程所需时间通常为一个月。随后,案件将进入审判环节,法院的审理周期一般为两个月,但最晚不能超过三个月。
法律依据:
《刑法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
律图珠海
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快速解决“刑事辩护”问题
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劳动争议中加班费怎么计算?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21、75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%。
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劳动纠纷
取保候审后报备流程多久
[律师回复] 解析:
办理取保候审前往异地报道的程序如下所示:
首先,应主动向做出取保候审决策的执行机构提交申请,详细且真实地阐述外出缘由及行程规划;
其次,在获取执行机构的核准许可后,您便有权携带着相关的批准文件以及个人身份证明文件等资料,前往异地执行取保候审义务。取保候审这一概念,指的是侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤并按时出庭。这种强制性措施通常适用于罪行相对轻微,无需采取拘留、逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由实施一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图河东区
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劳动争议中加班费该如何计算?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21、75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%。
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劳动纠纷
公安机关通知取保候审程序怎么走
[律师回复] 解析:
在公安部门决定执行取保候审措施之际,他们通常遵循以下严谨而详尽的程序步骤:
1.公安部门的职责首先是对案件的具体情况进行深入细致的审查,一旦确认符合取保候审的法定条件,便会着手起草《呈请取保候审报告书》。
2.经过负责人严格审核并批准通过之后,公安部门将会填写《取保候审决定书》。
3.紧接着,公安部门需要确定保证方式,这可能涉及到选择保证人或者要求嫌疑人缴纳保证金等不同选项。
4.然后,公安部门会向嫌疑人及其亲属发出通知,详细告知他们所享有的权利以及应当承担的义务。
5.在完成上述步骤之后,公安部门将与保证人签署保证书,或者向嫌疑人收取保证金。
6.最后,公安部门会将所有相关的法律文书送交检察院及法院进行备案存档。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图兰州
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快速解决“刑事辩护”问题
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办好取保候审的手续流程怎么走
[律师回复] 解析:
针对取保候审的申请环节,主要经过如下步骤进行:
首先,犯罪嫌疑分子、被告人或是他们的家人、律师可向负责处理该案件的有关部门(如公安局、人民检察院或者法院等)提交相关申请;
其次,需要准备必需的担保人和/或保证金。
其中,作为保证人必须符合相关法律法规的要求,愿意承担起监督被担保人遵守相关规定的责任,同时还应具备稳定的居住地以及可靠的经济来源;
第三步,申请人需要认真填写并提交一份详尽的取保候审申请书,详细阐述申请取保候审的具体原因及理由;接下来,负责处理案件的有关部门将对申请人的申请进行严格的审核,如果认定申请符合相关条件,便会做出同意取保候审的决定;
然后,申请人需要在取保候审决定书上签字确认,明确自己在取保候审期间所享有的权利与应当履行的义务;
最后,取保候审的执行工作将由保证人负责监督犯罪嫌疑分子或被告人,以确保他们能够随时接受传唤,按时出庭。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图昭通
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劳动争议加班工资算法是什么?
在劳动争议中也是规定了加班工资需要不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,如果说劳动者是在节假日进行的加班,用人单位则需要按照工资的三倍来支付,如果说用人单位变相强迫劳动者进行加班的,应该被认为是违反了劳动法的规定延长劳动者的工作时间的行为。
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劳动纠纷
刑拘期间取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
在刑事拘留期间,申请取保候审的具体步骤可以归纳为以下内容:
首先,应当由涉案人员或者其亲属、代理律师以书面形式向办案机构(主要指公安部门)提交取保候审申请书;
其次,根据办案机构的要求,应当提供适当的保证人或者足额交纳保证金作为担保;
再次,保证人必须符合法律规定,具有良好的信誉和道德品质,同时愿意积极履行监督职责,并且需要签订明确的保证合同;
最后,如果办案机构经过严格审核,确认申请符合法定条件,将会依法作出准许取保候审的决定。在收到取保候审决定书之后,涉案人员必须严格遵守相关规定,例如定期前往指定地点报到,未经许可不得擅自离开居住地等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图松原
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劳动争议案件双倍工资怎么计算?
计算周期为:“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”,即期限最长为11个月;已发放的工资部分应该扣除;根据《关于工资总额组成的规定》的相关规定,双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。
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劳动纠纷
盗窃罪怎么争取单处罚金
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的法律定义明确指出,行为人盗取他人公私财物,涉案金额达到一定数值,或者数次实施盗窃、入户行窃、持械盗窃、扒窃等犯罪行为之一者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需承受罚金的惩罚。若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的处罚。
换言之,虽然盗窃罪可以选择单处罚金作为刑罚方式,但是这必须建立在三年以下有期徒刑的量刑范围之内。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。具体而言,盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:涉案金额在1000元以上且不足2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;涉案金额在2500元以上且不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;涉案金额在4000元以上且不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;涉案金额在7000元以上且不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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危险驾驶罪量刑及缓刑程序有哪些
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪是根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一所确立的罪名,通常涉及在道路上以过量饮酒后驾驶机动车或追求刺激而驾车竞速,并且情节严重的情形。此类罪犯的处刑标准常常为有期徒刑,同时还需要缴纳罚金。
然而,若该罪犯具备了适用缓刑的相关条件,例如其犯罪情节轻微且有深刻的认错悔过行为、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响等,那么法院便可依法宣告对其予以缓刑。缓刑的执行过程主要涵盖审理、判决及执行三个环节。在判决阶段,法院将明确缓刑考验期限,并在考验期间对被告人进行严格的监管。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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