试用期不签合同谁吃亏

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 工程承包中工伤事故责任归属，一般依承包方式与合同约定确定。合法承包且承包人有资质时，工伤赔偿责任多由承包人承担；发包人若明知或应知承包人无资质或无安全生产条件，则要承担连带赔偿责任。

[律师回复] 工伤老板不管时，可先找当地劳动监察部门投诉，其能督促老板担责，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满，可起诉至法院。在此过程中，要注意收集劳动合同、工资条、医院诊断证明等相关证据，用以证明工伤事实与劳动关系。

[律师回复] 起诉离婚时，判定孩子抚养权归属会综合多种因素。一般优先考量孩子年龄、意愿，还有父母双方抚养能力、条件、生活环境等。孩子不满两周岁，通常判给母亲抚养，除非母亲不适合抚养。两周岁以上不满八周岁的孩子，综合各种因素，哪方更利于孩子成长，抚养权可能就判给哪方。八周岁以上孩子，其意愿会被重点考虑。

[律师回复] 婚前贷款，若用于个人消费且与婚后夫妻共同生活无关，通常由贷款方独自偿还。若婚后夫妻共同使用了这笔贷款，或共同偿还了部分贷款，离婚时就要根据具体情况确定还款责任。夫妻双方有明确还款责任约定的，按约定执行；无约定的，由法院依实际情况判决。

[律师回复] 一般而言，分包单位工人工作受伤时，责任划分视具体情况而定。若事故由总包单位过错所致，总包单位可能担责；若分包单位在管理或安全措施方面存在问题致使工人受伤，分包单位应承担主要责任；若工人自身存在违规操作等过错，也可能需分担部分责任。

[律师回复] 在男方无错女方要离的情况下，抚养权归属需依据多种因素来决定。主要会看孩子年纪、意愿、双方经济状况、扶养力和生活环境等。若小孩还在乳期，抚养权多半会判给母亲；如果孩子有了个性和想法，其意愿也要尊重。若双方条件差不多，法院可能会把抚养权交给能给孩子更安定、更好成长环境的那一方。

[律师回复] 一般而言，立遗嘱的人需负担律师见证的费用。
然而，如果有明确约定，例如事先与他人商量好了费用分摊，便可能按照约定的方式来处理。

[律师回复] 依据劳动法规定，即使是试工三天就离职的劳动者也有权利领取相应的薪水。在这个过程中，他们与企业已经形成了事实上的雇佣关系。只要劳动者付出了劳动，就应该得到相应的回报。但是，如果劳动者离开时给公司带来了经济损失，企业有权力要求其进行赔偿。同时，企业需要举证证明损失以及它和员工离职之间的关联性。假如企业拒付这三天的薪资，劳动者可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来保护自身权益。

[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？

[律师回复] 您好 可以聊一聊吗？

[律师回复] 通常而言，闯红灯者责任大于对方。但实际责任认定要考虑多方面，比如对方是否超速、喝酒驾车或无照驾驶等不当操作，及路面状况等。若对方有违章行为，责任划分就会复杂些。

[律师回复] 工地工资问题，可先与项目部或承包商沟通。若无果，可向所在劳动监察部门投诉，要求其检查用人单位是否遵守劳动法规定。如需进一步维权，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，或直接向法院起诉。

[律师回复] 你好，离婚孩子抚养权双方都要的话，女方占优势

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 保留好医院给错的药品以及其包装，这对于确定是何种药物、来源何处等至关重要

[律师回复] 个体户是经营者承担责任的，打麻将出了治安事件，肯定是肇事者作为第一责任人。如果店铺没有尽到合理安保义务，店铺和经营者要负责。

[律师回复] 你好，这种情况下公司需要承担责任

[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益