已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
怎样填写解除劳动合同证明？
最新修订
|
2024-08-05
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读
解除劳动合同证明应当写明：劳动者及用人单位信息、工作时间、解除劳动合同的原因、有关赔偿情况认定、法律依据以及需要说明的相关事项等，具体情况下应当重点对解除劳动合同的原因进行说明。
在签订劳动合同时，应当对社保情况进行明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外，《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。
用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。
这里还有一种情况，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，劳动者可向人民法院应提起诉讼。
二、辞职是否可以要求经济补偿
《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿，是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下，单位应当给职工一定的经济补偿，目的解决职工未找到新的工作岗位之前的生活困难。职工个人为了另寻高就要求辞职，单位不给经济补偿。
职工提前要求解除劳动合同，属于职工违约，应当承担违约金。但是，按照新的《劳动合同法》的规定,“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”如果单位没有提供培训费用，就不需要承担的赔偿违约金的责任。
对于用人单位没有为员工缴纳社保的情况是属于用人单位违法行为，因为社保是属于劳动合同的构成要件之一，具体的办理情况可以向社保部门工作人员咨询办理，员工在购买社保后，可以依法享受相关的社保保险福利和工伤赔偿资格。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
怎样填写解除劳动合同证明？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
解除劳动合同证明怎么填写
一般解除劳动合同的证明书是根据实际情况填写的，在解除劳动合同证明书中应该有员工的基本情况，解除劳动合同的原因等，比如解除劳动合同的原因是员工主动提出离职，在解除劳动合同证明书当中写清楚，是员工主动离职即可。
10w+浏览
工伤赔偿
我因家中有事决定和现在的单位解除劳动合同，咨询解除劳动合同证明书填写说明怎么写？
[律师回复] 关于解除劳动合同证明书填写说明，兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因 __________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
年 月 日
（用人单位盖章）
年 月 日
713浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
解除劳动合同证明书怎么填写？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见
1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下
终止（解除）劳动合同证明
用人单位名称：
地 址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
入职日期： 年 月 日
终止（解除）日期： 年 月 日
最后一份劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日
本单位工作年限： 年 个月（其中依法合并计入的年限为 年 个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产 □用人单位停业
解除原因（打√）
□劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除 □劳动者提出解除
单位（盖章） 人社部门意见：
经办人： 经办人：
年 月 日 年 月 日
劳动者签收： 签收日期： 年 月 日
注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。
1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下
终止（解除）劳动合同证明
用人单位名称：
地 址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
入职日期： 年 月 日
终止（解除）日期： 年 月 日
最后一份劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日
本单位工作年限： 年 个月（其中依法合并计入的年限为 年 个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产 □用人单位停业
解除原因（打√）
□劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除 □劳动者提出解除
单位（盖章） 人社部门意见：
经办人： 经办人：
年 月 日 年 月 日
劳动者签收： 签收日期： 年 月 日
注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。
4.8w浏览
公司有人最近想要进行劳动合同解除的办理，想请问律师解除劳动合同证明书如何填写，填写时应该注意些什么
[律师回复] 解除劳动合同证明书原因要写非本人意愿辞职，即被迫辞职或者是被用人单位辞退的，才能领到失业金的。
《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1.4w浏览
解除劳动合同证明书该如何填写
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见
1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下
终止（解除）劳动合同证明
用人单位名称：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
入职日期：年月日
终止（解除）日期：年月日
最后一份劳动合同期限：年月日至年月 日
本单位工作年限： 年个月（其中依法合并计入的年限为 年个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产□用人单位停业
解除原因（打√）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除
单位（盖章）人社部门意见：
经办人：经办人：
年月 日 年月日
劳动者签收： 签收日期：年月日
注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。
1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下
终止（解除）劳动合同证明
用人单位名称：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
入职日期：年月日
终止（解除）日期：年月日
最后一份劳动合同期限：年月日至年月 日
本单位工作年限： 年个月（其中依法合并计入的年限为 年个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产□用人单位停业
解除原因（打√）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除
单位（盖章）人社部门意见：
经办人：经办人：
年月 日 年月日
劳动者签收： 签收日期：年月日
注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
解除劳动合同证明怎么填写
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除劳动合同证明怎么填写的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
我哥哥以前在外地打工，现在打算回家，他想撤销解除劳动合同证明。麻烦问一下撤销解除劳动合同证明怎么填写？谢谢
[律师回复] 解除劳动合同证明
甲 方：某某有限公司
乙 方：李三，身份证号码：
甲、乙双方于 年 月 日签订了 年 月(或无固定)期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日;
二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;
三、 ;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：某某有限公司 乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人： 身份证号：
年 月 日 年 月 日
甲 方：某某有限公司
乙 方：李三，身份证号码：
甲、乙双方于 年 月 日签订了 年 月(或无固定)期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日;
二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;
三、 ;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：某某有限公司 乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人： 身份证号：
年 月 日 年 月 日
2.1k浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
朋友因为想回家自己做点生意，所以就和现在的公司解除了劳动合同，请问长春解除劳动合同证明书怎么填写
[律师回复] 正规的公司都是在员工离职时出具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书就是最好的离职证明。有的公司在缴纳五险一金的时候是先扣后缴。也就是说如果你 长春《终止、解除劳动合同证明书》范本,没有专门格式，只要证明一个事实，即解除了劳动关系即可； 用人单位招人，一般都要求提供原单位解除劳动关系证明、失业证，学习终止劳动合同协议书。应届生提供就业协议书。 退工单和解除劳动合同证明是一样的吗？,你就用原来那份解除证明。说此后未工作就OK了 广东胡律师： 补充回答：找新工作是不需要解除劳动合同的证明。 上面没有特别说明有效期的话，长期有效 参加新工作需要解除劳动合同证明吗,出具解除劳动合同（或劳动关系）的证明是《劳动合同法》第50条规定和《社会保险法》第85条规定给用人单位的义务，用人单位必须出具，如果拒不出具，可以申请
10w+浏览
朋友最想和公司解除劳动合同，再写一份证明书，想问问终止解除劳动合同证明书怎么填写呢？
[律师回复] 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因 __________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
年 月 日
（用人单位盖章）
年 月 日
817浏览
云南省解除劳动合同证明怎么填写
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我在工作期间表现很好，提出辞职时单位领导并不同意，并努力挽留，但由于我的辞职理由非常充分，因此领导也只能同意我的辞职。但他们提供给我的终止劳动合同证明书上写的好像是他们把我辞退了：“按照《劳动合同法》第四十四条第一项规定本单位决定不再与其续订劳动合同……”，请问大家单位这样写妥当吗，如若不妥，应该是什么样的(注：本单位的人力资源管理人员和其下的办理人员均为刚刚接触相关工作一个月的人员，因此对本职工作不了解。)
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6183 位律师在线，高效解决问题
解除劳动合同证明如何填写
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与解除劳动合同证明如何填写相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
请问劳务合同解除证明怎么填写呢
[律师回复] 1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下终止（解除）劳动合同证明用人单位名称：地址：联系人和电话：劳动者姓名：身份证号码：终止（解除）劳动合同前的工作岗位：入职日期：年月日 终止（解除）日期：年月日最后一份劳动合同期限：年月日至年月 日本单位工作年限： 年个月（其中依法合并计入的年限为 年个月）依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因（打√） □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业解除原因（打√） □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除 □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员 双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除单位（盖章）人社部门意见：经办人：经办人：年月 日 年月日劳动者签收： 签收日期：年月日 注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。
4.3w浏览
快速解决“合同事务”问题
我们单位的一个好哥们，在外地找了一个更好的工作，所以提出了辞职，单位的员工解除劳动合同证明怎么填写？
[律师回复] 兹有本单位员工：姓名 ，性别 ，身份证号码 ，该员工自 年 月 日起开始在本单位工作，先后在本单位的 等岗位任职，无不良记录，现经双方协商一致，解除劳动合同，本单位自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）：
年 月 日 以上就是我找到的，解除劳动合同证明怎么填写的规定。
特此证明！
单位（盖章）：
年 月 日 以上就是我找到的，解除劳动合同证明怎么填写的规定。
2.3k浏览
以前在一个网络公司里面，是一个技术工人，对公司的薪资待遇不太满意，不想干了，解除劳动合同证明书怎么填写的？
[律师回复] 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第
一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第
二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第
三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第
一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第
二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第
三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
842浏览
你好，目前已经填写离职单从上家公司离职，后续联系让填写解除劳动关系证明，是否应该填写
[律师回复] 没有离职证明填写一份个人声明证明自己目前是待业状态就可以了。
本人_________自______年____月____日加入___________________有限公司，因_____________________原因，在办理入职手续时，无法提供有效的“原单位离职证明”资料。
本人保证已与其他公司解除劳动关系，并且清楚这是录用条件之一。经公司查出本人仍与其他公司存在劳动关系或者被原单位追诉的，视为不符合公司录用条件，公司有权认定双方签订的合同无效，终止双方的劳动关系，无须给予任何经济补偿。如因此给公司造成的损失，概由本人承担。
身份证号码：
日期：
本人_________自______年____月____日加入___________________有限公司，因_____________________原因，在办理入职手续时，无法提供有效的“原单位离职证明”资料。
本人保证已与其他公司解除劳动关系，并且清楚这是录用条件之一。经公司查出本人仍与其他公司存在劳动关系或者被原单位追诉的，视为不符合公司录用条件，公司有权认定双方签订的合同无效，终止双方的劳动关系，无须给予任何经济补偿。如因此给公司造成的损失，概由本人承担。
身份证号码：
日期：
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除劳动合同证明怎样填写
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于解除劳动合同证明怎样填写的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
我打算和老板解除劳动合同，我就是想问问，解除劳动合同证明书填写形式是怎样的呢？谁能帮我解答一下。
[律师回复] 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □
1、协商一致解除(由用人单位提出) □
2、协商一致解除(由个人提出) □
3、劳动者单方解除 □
4、劳动者试用期内解除 □
5、用人单位裁员 □
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章） 年 月 日
1、协商一致解除(由用人单位提出) □
2、协商一致解除(由个人提出) □
3、劳动者单方解除 □
4、劳动者试用期内解除 □
5、用人单位裁员 □
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章） 年 月 日
2.3k浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
转社保该如何填写终止、解除劳动合同证明书
[律师回复] 【法律意见
1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下
终止（解除）劳动合同证明
用人单位名称：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
入职日期：年月日
终止（解除）日期：年月日
最后一份劳动合同期限：年月日至年月 日
本单位工作年限： 年个月（其中依法合并计入的年限为 年个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产□用人单位停业
解除原因（打√）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除
单位（盖章）人社部门意见：
经办人：经办人：
年月 日 年月日
劳动者签收： 签收日期：年月日
注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。
1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下
终止（解除）劳动合同证明
用人单位名称：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
入职日期：年月日
终止（解除）日期：年月日
最后一份劳动合同期限：年月日至年月 日
本单位工作年限： 年个月（其中依法合并计入的年限为 年个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产□用人单位停业
解除原因（打√）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除
单位（盖章）人社部门意见：
经办人：经办人：
年月 日 年月日
劳动者签收： 签收日期：年月日
注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。
4.8w浏览
我们公司要求我在签订劳动合同后，在一份“自愿签订劳务合同”得声明书上签字，请问这里签合同的声明人是我么？还是公司。
[律师回复] 如果你没有代表别人的情况下，签合同的声明人是你自己。在没有授权的情况下，您只能代表您自己的行为，这里的声明是为了证明双方的劳务关系是自愿的。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6183 位律师在线，高效解决问题
如何填写解除劳动合同证明书？
解除劳动合同证明书中的信息都需要如实填写，包括员工的姓名，性别，年龄，家庭住址，联系电话，劳动合同的期限，解除劳动合同的原因，解除劳动合同的时间，要盖单位的公章。
10w+浏览
劳动纠纷
我想和一个员工解除劳动合同，现在我在准备解除劳动合同的证明，我需要一份大连解除合同证明填写范本，求介绍，谢谢。
[律师回复] 解除（终止）劳动合同证明书
兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿ ，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿ ，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为＿＿ 年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除
与该职工的劳 动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此证明。
（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章）
年 月 日 年 月 日
兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿ ，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿ ，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为＿＿ 年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除
与该职工的劳 动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此证明。
（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章）
年 月 日 年 月 日
602浏览
快速解决“合同事务”问题
云南省用人单位解除劳动合同证明书怎么填写？
[律师回复] 宁波市用人单位终止解除劳动合同证明书，用人单位解除（终止）劳动合同证明书（存根）编号：解除（终止）劳动合同的原因：依据《》第条第款第项和（或）劳动合同第条约定解除（终止）劳动合同。经济补偿金按个月发给，计人民币元。用人单位解除（终止）劳动合同证明书因依据《》第条第款第项和（或）劳动合同第条约定，双方于年月日签订的劳动合同即进行解除（终止）。解除（终止）劳动合同的经济补偿金按个月发给，计人民币元。特此证明
4w浏览
工伤认定表填写说明
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4、伤害部位一栏按伤害部位分类表填写(见附表
一)。
5、首次诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写(附病历)。
6、职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7、事故类别按事故分类表(见附表
二)填写。
8、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。有现场目击证人的，由目击证人出具证人证言，并附上证人的身份证复印件和联系电话。
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4、伤害部位一栏按伤害部位分类表填写(见附表
一)。
5、首次诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写(附病历)。
6、职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7、事故类别按事故分类表(见附表
二)填写。
8、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。有现场目击证人的，由目击证人出具证人证言，并附上证人的身份证复印件和联系电话。
3.9w浏览
暂住证证明怎样填写？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 单位证明范文
兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日《暂住证》有效期一年。期满后需延伸期限的,商务，须凭原《暂住证》和暂住地劳动部门发给的许可从事劳务证明，申请延期。
当地公安派出所，应负责对雇用暂住人口的单位和暂住人口集中地区的管理工作加强督促、检查和领导。
3.7w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
