打算辞职，五险一金该如何处置

很多人在工作一段时间后，可能会因为各种原因打算辞职，比如想换个环境、追求更好的职业发展等。但辞职之后，五险一金的处置成了一个让人头疼的问题。五险一金和我们的生活息息相关，像养老保险关乎我们退休后的生活保障，医疗保险能在生病时减轻经济负担，要是处理不好，可能会影响到自己的权益。那打算辞职时，五险一金到底该如何处置呢？下面就来详细说说。

一、养老保险怎么处理

养老保险是为我们老年生活提供保障的。辞职后，如果找到新工作，新单位会接着为你缴纳养老保险。你只需让原单位办理停保，新单位办理续保就行。比如小张从A公司辞职，去了B公司，A公司停保后，B公司就能顺利为他续保。要是暂时没找到工作，也可以以灵活就业人员身份自己缴纳。需要准备本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等材料，去当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。

二、医疗保险的处置办法

医疗保险在我们生病就医时作用很大。辞职后，有新单位接收，新单位会继续缴纳医保。若没有新单位，也能以灵活就业人员身份参保。不过要注意，医保断缴可能会影响报销待遇。比如小李辞职后医保断缴了几个月，期间生病住院，报销比例就比正常参保时低了。办理以灵活就业人员身份缴纳医保，一般要携带身份证、医保卡等材料到医保部门办理。

三、失业保险的领取条件

如果是被单位辞退等符合条件的情况，是可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。办理时，要先由单位出具终止或者解除劳动关系的证明，然后本人携带证明、身份证等材料到失业保险经办机构办理失业登记和申领手续。例如小王被单位辞退，单位开具证明后，他去办理了相关手续，就顺利领取到了失业保险金。

四、工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险都是由单位缴纳，个人不用缴费。辞职后，这两项保险就暂时中断了。如果很快找到新工作，新单位会重新为你缴纳。要是在辞职期间发生工伤或者生育相关情况，由于没有参保，就无法享受相应待遇了。所以尽量尽快找到新工作，保证这两项保险的连续性。

五、住房公积金的处理

住房公积金可以用于买房、租房等。辞职后，如果新单位也有公积金账户，可以办理公积金转移手续。需要原单位开具公积金转移证明，然后到公积金管理中心办理转移。要是不打算继续缴纳，也可以在满足一定条件下提取公积金，比如离职满一定时间、购买住房等。提取时要准备身份证、公积金卡、离职证明等材料。

辞职处理好五险一金只是第一步，之后可能还会遇到各种问题，比如转移过程中出现错误、提取公积金不符合要求等。这些问题要是处理不好，可能会给自己带来不必要的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的解决方案，让你在五险一金的处理上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。