餐饮管理公司合作协议的范文有哪些？

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 餐厅入股合作协议书 甲方：________ 身份证号码： 乙方：________ 身份证号码： 甲、乙双方经友好协商，就共同经营 店事宜达成如下合作协议： 第一条 合作宗旨 利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条 合作名称 、主要经营地、法人： 合作经营的饭店名为： 经营场所位于: 法定代表人： 第三条 合作经营项目和范围 经营项目为 ，范围包括 等。 第四条 合作期限 本次合作由合作人双方均同意终止合作，视为终止。 第五条 盈余、工资分配与债务承担 1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。 2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。

[律师回复] 用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
　　根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
　　竞业限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定，但竞业限制期限不得超过两年。
　　根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（法释〔2013〕4号）规定， 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。
　　因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿；劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。

[律师回复] 甲 方 ：
　　注册地址 ：
　　经营地址：
　　乙 方： 性别：
　　居民身份证号码：
　　或者其他有效证件名称： 证件号码：
　　在甲方工作起始时间： 年 月 日
　　家庭住址： 邮政编码：
　　在临居住地址 ： 邮政编码：
　　户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
　　签订日期： 年 月 日
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
　　第一条 合同期限
　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
　　
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
　　第二条 工作内容和规章制度
　　
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
　　
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金（离职时见押金单退还）
　　第三条 工作时间和休息休假
　　
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
　　第四条 劳动报酬
　　
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月。
　　
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
　　1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
　　
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
　　
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
　　第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
　　
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
　　
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
　　
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
　　
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
　　
5.法律、法规规定的其他情形。
　　
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
　　
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
　　
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
　　
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
　　
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　
5.被依法追究刑事责任的。
　　
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
　　
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
　　
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
　　
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
　　第六条、其他约定条款
　　
（1）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
　　
（2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
　　
（3）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
　　
（4）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
　　
（5）双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 .
　　第七条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
　　甲方： 　　乙方：
　　法定代表人、负责人：
　　或委托代理人（签名）
　　年 月 日 　　年 月 日

[律师回复] 饭店合伙经营协议书
合伙人：甲(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：
合伙人：乙(姓名)，内容同上
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××饭店。总投资为×万元，全部为甲出资。乙不出资。经营饭店所需技术由乙全部承担。
第二条 本合伙依法组成合伙个体工商户，由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙个体工商户经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
盈余按照甲百分之六十，乙按照百分之四十比例分配。
饭店债务按照各自分配比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：×××(签字)
合伙人：×××(签字)
×年×月×日

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 餐厅入股合作协议书 甲方：________ 身份证号码： 乙方：________ 身份证号码： 甲、乙双方经友好协商，就共同经营 店事宜达成如下合作协议： 第一条 合作宗旨 利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条 合作名称 、主要经营地、法人： 合作经营的饭店名为： 经营场所位于: 法定代表人： 第三条 合作经营项目和范围 经营项目为 ，范围包括 等。 第四条 合作期限 本次合作由合作人双方均同意终止合作，视为终止。 第五条 盈余、工资分配与债务承担 1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。 2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。

[律师回复] 特许者：（以下简称甲方）
被特许者：（以下简称乙方）
身份证号码：
加盟店地址：
甲乙双方就加盟事宜，本着互惠互利的原则，双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项，以便共同遵守：
一、特许授权：
1.1甲方特许乙方在______省______市______区______街______号开设______加盟店，专门经营由______统一开发和配送的______产品。甲方保证乙方在该区域（该区域主要指狭义的商业圈,在这个范围内，步行消费者愿意到该店消费的最长距离，这段距离所形成的一个区域范围。而不以国家行政地理区域为划分）。享有独家加盟的权益，甲方不擅自授权第三方在该区域加盟______。乙方无权设立分支机构或授与他人加盟，若需发展扩大增设分店，必须向甲方申请。
1.2甲方所注册的商标、文字，相关的网络等知识产权，以及产品申请专利及非专利技术，所属权永久性归______餐厅所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
1.3甲方将其所有的“______”商标、产品及相关的经营模式根据以本特许经营合同的约定许可乙方使用，乙方须按本合同的约定，在甲方统一的业务模式下从事加盟餐饮的经营
活动，甲方所倡导的经营理念，独创的装修风格及产品制作技术，乙方不得透露或复制给他人使用。
1.4甲方特许乙方必须经营______产品，乙方不得借______商标来销售或变相经营其他商家商品（有利于推动______餐饮发展的辅助商品，需事先征得______总部同意,同时严禁乙方擅自变相加工或出售乙方的配送产品）。
二、特许经营加盟费及保证金
2.1甲方特许加盟费为人民币8万元。本合同订立后，乙方须向甲方一次性支付该款项。
2.2保证金为人民币4万元，本合同订立后三日内，乙方须向甲方缴纳此款项。三年后如乙方没有违反本合同的规定，甲方将保证金无息退还乙方。若乙方在经营过程中，对甲方造成重大损失，甲方有权没收保证金，有权终止本合同及追讨乙方给甲方造成的损失，且不退乙方已缴纳的特许加盟费用。
2.3乙方须在本合同订立后三日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。
2.4甲方帐户所在地为：
三、甲方的权利和义务：
3.1甲方根据______的视觉识别系统，为乙方免费提供店面规划、设计。但装修期间所有发生的工时费、材料费以及其它费用均由乙方负责。
3.2甲方前往乙方考察加盟店面地址，甲方派出的工作人员所产生的交通费用，由乙方负责支付。
3.3甲方负责乙方两名以上员工的技术培训工作，培训期间员工的食宿由甲方负责（培训地点在______总部）。
3.4甲方协助乙方对员工进行______企业文化的培训，并不定期的检查乙方服务质量和产品质量，帮助解决生产经营中的管理和技术问题。
3.5甲方协助乙方该加盟店的人事管理,协助该店的主要员工招聘和委任工作。
3.6甲方全权负责签定店铺租赁合同,乙方不得私自与店铺租赁方签约该合同。
3.7甲方有权过问或审核乙方经营活动的财务状况，并提出相关的建议。
3.７甲方总部，开发、推出的新产品、试验成功后，应向乙方免费推荐。
四、乙方的权利和义务：
4.1乙方必须根据甲方的装修风格对经营场进行装修改造，使其达到甲方验收标准，具备______一贯的视觉装修风格,方可开业。
4.2乙方开业甲方可派出两名技术人员配合协助乙方经营一个月，甲方人员工资由乙方支付，以档案工资为准（工程部人员适用该条），乙方负责甲方员工的食宿及安全问题。

[律师回复] 申请人名称： 通讯地址： 商标代理组织名称： 通讯地址： 联系人：
评审请求： 评审请求 恳请国家商标评审委员会撤销商标局的部分驳回决定，对申请人申请 注册的商标在全部商品上给予核准注册，
事实与理由： 事实与理由： 我公司前以 申请注册，申请号为 类的“ 年 号 月 (以下简称申请商标)， ”。 日以第 号通知书指定使用商品/服务是第但国家商标局受理后，于 引证 已经注册的第商标(以下简称引证商标)近似，驳回了申请人的申请。 申请人于 年 月 日收到商标局的商标驳回通知书，对此裁定不服，根据《中华人民共和国商标法》第三十二条之规定，特向贵 会提出复审申请，请予以裁决。具体理由如下：
我司申请商标与引证商标标体不近似 与引证商标标体不近似，
一、 我司申请商标与引证商标标体不近似，申请商标理应给予核准注册 下面是申请商标和引证商标的直观对比：
图样 图样
申请商标 第
一，引证商标 。
就商标构成及整体外观来看，故，申请商标与引证商标在商标构成、整体外观上区别 明显，不易引起相关公众的误认。 第
二， 就商标读音呼叫上， 。因为发音呼叫不同，不易使相关公众对商品来源产生误认，所以不构成 近似商标。 第
三， 就含义上讲，近似商标。 所以不构成综上所述，第 号申请商标，与引证商标并不属于近似商标，不易引起相关公众的误认，依法应给予核准注册。
我司申请商标与引证商标申请保护商品类型不同 引证商标申请保护商品类型不同，
二、 我司申请商标与引证商标申请保护商品类型不同，不属于类似商 品，依法应给予核准注册 我司申请类型 ，引证商标申请类型 在原料、销售渠道、使用方式、功能上存在较大差异，对于普通消费者 而言，在消费习惯上一般不会认为以上商品生产者之间存在关联， 不构成类似商品的近似商标，故应给予核准注册。
三、 关于申请商标的具体使用情况等的证明材料 公司简介、荣誉、商标保护、商标创意等
总之，申请人认为申请商标和引证商标未构成相同、类似商品上的近 似商标。申请人恳请贵会依法撤销部分驳回裁定，对申请商标在全部商品 上给予核准注册。
商标代理组织章戳 代理人签字：
20 年 月 日

[律师回复] 可以威信详谈

[律师回复] 第一条 合伙宗旨 　　____________ 　　第二条 合伙经营项目和范围 　　____________ 　　第三条 合伙期限 　　合伙期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。 　　第四条 出资额、方式、期限 　　
1、合伙人____(姓名)以____方式出资，计人民币____元。 　　(其它合伙人同上顺序列出) 　　
2、各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 　　
3、本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 　　第五条 盈余分配与债务承担 　　
1、盈余分配，以____为依据，按比例分配。 　　
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____为据，按比例承担。 　　第六条 入伙、退伙，出资的转让 　　
1、入伙：
①需承认本合同;
②需经全体合伙人同意;
③执行合同规定的权利义务。 　　
2、退伙：
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;
⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 　　
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 　　第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利 　　
1、____为合伙负责人。其权限是：
①对外开展业务，订立合同;
②对合伙事业进行日常管理;
③出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
④支付合伙债务;
⑤______。 　　
2、其它合伙人的权利：
①参予合伙事业的管理;
②听取合伙负责人开展业务情况的报告;
③检查合伙帐册及经营情况;
④共同决定合伙重大事项。 　　第八条 禁止行为 　　
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 　　
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 　　
3、禁止合伙人再加入其它合伙。 　　
4、禁止合伙人与本合伙签订合同。 　　
5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　第九条 合伙的终止及终止后的事项 　　
1、合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满;
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 　　
2、合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____中间人(或公证员)参与清算;
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;
③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　第十条 纠纷的解决 　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 　　第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 　　第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 　　第十三条 其它 　　______________________ 　　第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。 　　合伙人：____(盖章) 　　(略) 　　__年__月__日

[律师回复] 甲方：（出租方）： 身份证号码：
　　乙方：（出租方）： 身份证号码：
　　经甲乙双方本着公平、公正、诚信、自愿的原则，就房屋租赁事项达成如下合同。
　　
一、甲方将位于___________________出租给乙方经营餐厅使用，乙方对甲方出租的房屋做了充分了解，愿意承担。
　　
二、租期：自2014年7月10日至2015年7月9日止。
　　
三、履约保证金。
　　签订房屋租赁合同时，乙方向甲方交纳履约保证金人民币_______________元整，合同到期后乙方无违约现象，甲方无息无条件退还保证金给乙方。
　　
四、房屋租金：
　　甲乙双方议定该房屋前
一、二年度，年租金为_____________元，第三年度租金为_________________元。
　　
五、租金交纳方式和时间甲乙双方议定
一、二年度为6个月交1次。第三年度租金一次性交清，续交租金须在到达日期前15日至30日为限。
　　
六、乙方有下列情形之一者，甲方有权终止合同，收回房屋使用权，履约保证金不予退还。
　　
1、未经甲方同意随意改造房屋结构，破坏房屋基础设施的。
　　
2、利用房屋进行非法经营，损害公共利益的
3、乙方转租给第三方使用的。
　　
4、乙方不按期交纳租金的。
　　
七、乙方若对房屋进行装修、改动等，应征得来自租房合同书甲方和市场管理部门的同意，费用由乙方承担，装修工程的产权属甲方，乙方在合同期内享有使用权。
　　
八、甲乙双方在租赁合同期内，乙方如有无力经营或经营不善的情况下，乙方有权将正在经营的餐厅物品及经营权转让给第三方，但前提是须经过甲乙双方及第三方完成，租金及交纳方式须按合同所列条款执行。
　　
九、乙方在经营期限内，所有税、费自行承担。
　　
十、乙方在经营期限内引起纠纷所受的各种处罚均由乙方自行承担。
　　十
一、甲方的义务：
　　甲方协助乙方协调市场关系。在乙方承租期间，不干涉乙方的正常经营。
　　十
二、甲方双方在本合同到期后，乙方享有续租本房屋的绝对优先权，甲方对续租租金根据市场行情做适当调整。
　　十
三、以上合同条款甲乙双方不得单面随意违反，否则，都要给双方予以经济赔偿。甲方违约，退还乙方双倍保证金。乙方违约，乙方应向甲方赔偿双倍保证金。
　　十
四、如遇国家政策、政府行不和其它不可抗据的因素，导到致本合同不能履行，甲方不负违约责任。
　　十
五、争议解决方式：
　　双方在履行合同过程中，如有争议应友好协商，如果不能协商解决，可请求仲裁机构仲裁。
　　十
六、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，并具有法律效力。
　　十
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　出租人（甲方）：
　　承租人（乙方）：
　　签约日期：年 月 日

[律师回复] 姓名____，性别____，年龄____，住址______。 　　(其它合伙人按上列项目顺序填写) 　　第一条 合伙宗旨 　　____________ 　　第二条 合伙经营项目和范围 　　____________ 　　第三条 合伙期限 　　合伙期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。 　　第四条 出资额、方式、期限 　　
1、合伙人____(姓名)以____方式出资，计人民币____元。 　　(其它合伙人同上顺序列出) 　　
2、各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 　　
3、本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 　　第五条 盈余分配与债务承担 　　
1、盈余分配，以____为依据，按比例分配。 　　
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____为据，按比例承担。 　　第六条 入伙、退伙，出资的转让 　　
1、入伙：
①需承认本合同;
②需经全体合伙人同意;
③执行合同规定的权利义务。 　　
2、退伙：
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;
⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 　　
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 　　第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利 　　
1、____为合伙负责人。其权限是：
①对外开展业务，订立合同;
②对合伙事业进行日常管理;
③出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
④支付合伙债务;
⑤______。 　　
2、其它合伙人的权利：
①参予合伙事业的管理;
②听取合伙负责人开展业务情况的报告;
③检查合伙帐册及经营情况;
④共同决定合伙重大事项。 　　第八条 禁止行为 　　
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 　　
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 　　
3、禁止合伙人再加入其它合伙。 　　
4、禁止合伙人与本合伙签订合同。 　　
5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　第九条 合伙的终止及终止后的事项 　　
1、合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满;
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 　　
2、合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____中间人(或公证员)参与清算;
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;
③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　第十条 纠纷的解决 　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 　　第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 　　第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 　　第十三条 其它 　　______________________ 　　第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。 　　合伙人：____(盖章) 　　(略) 　　__年__月__日

[律师回复] 乙方:
身份证号码:
地址:
甲方 与乙方 于 年 月 日签订《合作协议》 ,协议有效期至 年 月 日,现因 原因 致使原协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、原《合作协议》自本协议签订之日起解除,自解除之日起, 原协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方自本协议签订之日起 日内退还乙方 元;
3、在合同解除当日,乙方应归还从甲方取得的商业技术秘密资 料及收款收据等相关材料;
4、乙方应停止使用甲方商号、标志(包括与其相似或易混淆的 任何商品标志) ;
5、乙方不得使用甲方品牌店统一品牌形象及品牌标识包装,不 得将标识等形象物或品牌经营权转让他人, 更不得非法许可他人以任 何方式使用。

[律师回复] 【法律意见】
《中华人民共和国食品安全法》第二十九条“ 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。”的规定，经营预包装食品应当取得《食品流通许可证》，方可经营。如果是无证经营（不管是否有执照），将根据《中华人民共和国食品安全法》第八十四条 ”违反本法规定，未经许可从事食品生产经营活动，或者未经许可生产食品添加剂的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品、食品添加剂和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款。“的规定处罚。

[律师回复] 甲方（用人单位）名称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________
　　乙方（劳动者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 联系电话：_________
　　签约须知
　　
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
　　
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
　　
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月（小时）（_________年度）
　　
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
　　
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________.
　　
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
　　
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
　　
一、劳动合同期限
　　
（一）甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限：
　　
1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　
2.无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
　　其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
　　
二、工作内容和工作时间
　　
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
　　
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
　　
三、劳动报酬和社会保险
　　
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
　　
（六）试用期期间的工资为_________元/月。
　　
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
　　
（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
　　
四、劳动保护和劳动条件
　　
（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
　　（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
　　
五、劳动纪律
　　（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
　　（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
　　（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
　　（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
　　
六、劳动合同的解除和终止
　　（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
　　（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
　　（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
　　
七、经济补偿与赔偿
　　（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第
（二）
（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
　　（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
　　
八、劳动争议处理
　　（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
　　
九、其他约定
　　（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：_________.
　　（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

[律师回复] 【法律意见】
《中华人民共和国食品安全法》第二十九条“ 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。”的规定，经营预包装食品应当取得《食品流通许可证》，方可经营。如果是无证经营（不管是否有执照），将根据《中华人民共和国食品安全法》第八十四条 ”违反本法规定，未经许可从事食品生产经营活动，或者未经许可生产食品添加剂的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品、食品添加剂和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款。“的规定处罚。

[律师回复] 第一条 合伙宗旨
　　_________。
　　第二条 合伙经营项目和范围
　　_________。
　　第三条 合伙期限
　　合伙期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
　　第四条 出资额、方式、期限
　　
1.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。
　　
2.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。
　　
3.各合伙人的出资，于_________年_________月_________日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
　　
4.本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
　　第五条 盈余分配与债务承担
　　
1.盈余分配：以_________为依据，按比例分配。
　　
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_________为据，按比例承担。
　　第六条 入伙、退伙，出资的转让
　　
1.入伙：
　　
(1)需承认本合同;
　　
(2)需经全体合伙人同意;
　　
(3)执行合同规定的权利义务。
　　
2.退伙：
　　
(1)需有正当理由方可退伙;
　　
(2)不得在合伙不利时退伙;
　　
(3)退伙需提前_________个月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;
　　
(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;
　　
(5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
　　
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让给合伙人以外的第三人，对第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
　　第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利
　　
1._________为合伙负责人。其权限是：
　　
(1)对外开展业务，订立合同;
　　
(2)对合伙事业进行日常管理;
　　
(3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
　　
(4)支付合伙债务。
　　
2.其它合伙人的权利：
　　
(1)参予合伙事业的管理;
　　
(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;
　　
(3)检查合伙帐册及经营情况;
　　
(4)共同决定合伙重大事项。
　　第八条 禁止行为
　　
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
　　
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
　　
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
　　
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
　　第九条 合伙营业的继续
　　
1.在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
　　
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
　　第十条 合伙的终止和清算。
　　
1.合伙因下列情形解散：
　　
(1)合伙期限届满;
　　
(2)全体合伙人同意终止合伙关系;
　　
(3)已不具备法定合伙人数;
　　
(4)合伙事务完成或不能完成;
　　
(5)被依法撤销;
　　
(6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
　　
2.合伙的清算：
　　
(1)合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
　　
(2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_________合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
　　
(3)合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
　　
(4)清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。
　　
(5)清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
　　第十一条 违约责任
　　
1.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
　　
2.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
　　
3.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
　　
4.合伙人违反第八条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
　　第十二条 争议解决方式
　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应共同协商，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。
　　第十三条 其他
　　
1.经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
　　
2.入伙合同是本协议的组成部分。
　　
3.本合同一式_________份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
　　
4.本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
　　合伙人(签章)：_________ 合伙人(签章)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日
　　签订地点：_________ 签订地点：_________

[律师回复] 餐饮合作协议书
甲方： 身份证号： 住所
乙方： 身份证号： 住所
甲乙双方本着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合作经营餐饮项目。
甲方出资方式：金额：大写 （小写 ）
缴付期限：
乙方投资金额：金额：大写 （小写 ）
缴付期限：
第二条 本合伙依法组成合伙企业，企业名称 企业主要经营地： 法人代表： 身份证号： 。在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时，企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。
第三条 合伙企业管理方式
1、 自协议签订生效之日起，全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、 财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。
第四条 本协议有效期暂定十年，自甲乙双方签字生效之日起计算，即从 年 月 日至 年 月 日。
第五条 合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方50%，乙方50%的分配份额进行分配享有承担。
第六条 合伙企业经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。
第七条 本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第八条 争议处理
对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；如果双方通过协商不能达成一致，则依法向当地人民法院起诉。
第九条 违约处理
1、 如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
2、 如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
第十条 协议解除
1、 一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议；
2、 合作协议期满；
3、 双方同意终止协议；
4、 一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为，另一方有权解除合作协议。
第十一条 合伙终止财务清算
1、 合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人；
2、 合伙财产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。按照以下顺序清 偿：合伙人所欠聘用职工工资，合伙所欠税款，合伙债务。
3、 清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。
第十二条 本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，经全体合伙人一致同意的补充协议同等本协议拥有同等法律效力。
第十三条 本协议一式两份，合伙人各执一份，具有相同的法律效力。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方：（签字） 乙方（签字）：
身份证号： 身份证号：
合同签订地点：
合同签订时间： 年 月 日

[律师回复] 甲方：
　　乙方：
　　
1、甲方在咖啡管理运营方面有绝对能力，现拟出资百万元并寻求长驻形投资客户进行长时间合作。
　　
2、经过多方面考虑，乙方愿意加入甲方本次众筹项目，以便以后进行长时间合作。现甲乙双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：
　　第1条 众筹费用
　　在本众筹协议下，众筹资金先存于甲方的对公账户上，之后转入咖啡店专属账户进行管理(开业前不会调用众筹资金)。
　　第2条：乙方享有的权利以及义务
　　权利：
　　
(1)5折会员金卡
　　
(2)生日包场(需提前一周与管理员或店长商议)
　　
(3)享有个人投入资金10%的每年保底收益或者年底净利润百分比给予分红(百分比按您投入金额占注册资金比例而定)
　　
(4)每月财务报表的查阅权利
　　
(5)咖啡店建议权和会议投票权利
　　义务：
　　
(1)每月无偿的做一天义工，可以学习自己制作咖啡。
　　
(2)关于咖啡店的活动，积极进行宣传以及参与
　　第3条本次的众筹总金额为15万，注册资金为100万，众筹总金额占注册资金的15%，乙方占注册资金的 %，我们将严格按照条例给予分红，有异议可以与管理员财务处确认。
　　第4条 众筹有效期和注意事项
　　有效期始于本店开始营业的当天，止于乙方放弃股份之日，请乙方注意： 若乙方未完成义务每次扣除5%的股份。

[律师回复] 可以参考下面的格式来写餐饮管理合作协议
　　甲方：
　　乙方：
　　为了结合双方优势，共同致力于开创连锁餐饮经营，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下合同：
　　第一条合作宗旨
　　共同开创连锁餐饮经营事业
　　第二条合作经营项目和范围
　　连锁餐饮产品的研发；连锁餐厅的筹措、设立、经营、推广、管理；
　　第三条合作期限
　　本合同生效时起至 止，并仅限于双方共同设立的前两家实体餐厅
　　第四条合作方式
　　产品研发及连锁餐厅筹措期间，乙方以委托顾问的方式为甲方提供餐厅食品的研发、连锁餐厅的设立筹备等；
　　甲乙双方以合伙关系，共同经营管理连锁餐厅第一间及第二间实体餐厅。甲乙双方根据产品研发和连锁餐厅的设立进度分期分批进行投资。具体如下：
　　
1.设立第一家实体餐厅时：
　　甲方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的90%.
　　乙方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的10%.
　　乙方该期出资由甲方无息出借给乙方。待该实体店铺盈利时，从乙方盈利分配所得中直接扣除后返还给甲方。
　　
2.设立第二家实体餐厅时：
　　甲方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的90%.
　　乙方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的10%.
　　各合伙人的出资，于实体店铺设立前 日内交齐，乙方若逾期不交或未交齐的，对第二家实体店铺不享有合伙人权利，不能参与该实体店铺之盈利分配。
　　
3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
　　第五条甲乙双方的权利、义务
　　
（一）甲方的权利、义务
　　
1.产品研发及连锁餐厅筹措期间：
　　
① 向乙方支付5000元/月的研发经费，该经费包含产品研发过程中所产生的所有费用，包括通讯费、车船费、材料费、厨具器具费等；
　　
② 向第三方购买相关餐饮核心产品之原料、配方，享有该产品配方之所有权，并有权不向乙方披露；
　　
③ 组织餐饮产品研发，享有该研发产品之所有权；
　　
④ 连锁餐厅之经营权、商标权、产品之所有权等为甲方享有；
　　
⑤ 负责确定连锁餐厅的品牌、定位、logo设计，并享有其所有权；
　　2、合伙期间各项决策由甲
　　乙双方按照出资比例进行表决确定。甲方为合伙负责人。其权利义务为：
　　
① 对外以合伙名义开展业务，订立合同；
　　
② 对合伙事业进行日常管理；
　　
③ 组织餐饮产品的研发，享有该研发产品之所有权；
　　
④ 实体餐厅设立后，享有5000元/月的工资；
　　
⑤ 支付合伙债务；
　　
（二）乙方的权利义务：
　　
1.产品研发及连锁餐厅筹措期间：
　　
①负责策划连锁餐厅之定位，设计连锁餐厅品牌、logo；
　　
②负责餐饮产品之研发、改进，并将所得之产品配方披露给甲方，甲方享有该研发产品之所有权；
　　
③负责餐厅烹饪设备的规划、设计，实现烹制设备的标准化；
　　
④定制餐厅产品材料选购、加工、配送的各项标准和流程，将食品加工从厨房中分立出来，实现后勤生产的标准化；
　　
⑤负责定制餐厅各级管理、各项工序、各种操作的标准及岗位流程，将餐厅操作有序且量化，实现餐厅操作的标准化；《1》《2》《3》
　　
⑥乙方提交的各类规范规程、岗位手册、策划设计方案、技术成功等的所有权、着作权归甲方所有，且不得侵犯第三方的合法权益，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任；
　　
⑦乙方未按上述规定履行其顾问职责的，甲方有权随时解除合同，乙方应返还甲方支付的委托顾问费，并赔偿给甲方造成的损失。
　　2、合伙期间
　　
①参予合伙事业的管理；实体餐厅设立后，享有5000元/月的工资；
　　
②乙方应当尽职尽责负责店铺之经营管理，将其多年管理连锁餐厅之经验应用到合伙实体餐厅之运营中，具体包括但不限于：
　　负责餐饮产品之研发、改进，并将所得之产品配方披露给甲方，甲方享有该研发产品之所有权；
　　负责连锁餐饮产品的定位、包装设计；
　　负责餐厅的选址、定位、外观设计、室内布置、成设、装潢，构建餐厅卫生、健康、温馨的外部形象，建立良好的就餐环境；
　　负责餐厅及其经营产品的宣传与推广，定制餐厅的宣传口号、定期策划促销活动，积极开拓市场，努力使餐厅及产品获得客户的满意和认可；
　　负责餐厅员工之招募、录用、培训、考勤、管理，制定员工岗位手册，营造融洽的劳资关系，调动员工的工作热情和积极性；尽忠职守；
　　定期向甲方汇报餐厅之运营情况、产品之顾客反馈，同甲方共同商讨餐厅之发展方向及改善措施。
　　
③未经甲方同意，禁止乙方以合伙连锁餐厅之名义进行业务活动；如其业务获得利益，其收益归合伙所有；若造成损失则由乙方按实际损失承担赔偿责任。
　　
④禁止乙方在合伙期限内经营与合伙连锁餐厅存在竞争的业务及相关餐饮业务，及禁止乙方在合伙期限内在与合伙连锁餐厅存在竞争业务及相关餐饮业务的企业内担任负责及管理职务。
　　
⑤乙方在合伙期限内应当尽忠职守，严格遵守餐饮行业之执业道德和操守，不得利用职务之便，为个人利益，以非法占有为目的，牟取一己私利。
　　
⑥自第三家实体餐厅时起，乙方不享有第三家及以后所有连锁餐厅之权利、不承担与此相关的所有义务；
　　
⑦禁止乙方再加入其他合伙。
　　
⑧禁止乙方与本合伙签订合同。
　　
⑨合伙期间，乙方提交的各类规范规程、岗位手册、策划设计方案、技术成功等的所有权、着作权归甲方所有，且不得侵犯第三方的合法权益，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任；
　　
⑩如乙方违反上述各条，应按合伙实际损失承担赔偿责任。经甲方劝阻后仍执意孤行的，可由甲方决定除名。
　　第六条 合伙期间盈余分配与债务承担
　　
1.盈余分配，以出资额为依据，按比例分配。实体店铺的利润为实体店铺的总收入减去总支出后的盈余，产品折旧年限不能超过三年。
　　
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额为据，按比例承担。
　　第七条合伙期间入伙、退伙、出资的转让
　　
1.入伙：
①需承认本合同；
②需经全体合伙人同意；
③执行合同规定的权利义务。
　　
2.退伙：
①合伙第一年内不得退伙。乙方若未经甲方同意在合伙第一年内退伙的，乙方应当双倍返还研发筹措期间由甲方支付之研发经费，立即返还第一家实体餐厅设立时甲方出借给乙方之借款，承担甲乙双方设立之实体餐厅之亏损，且返还从所设立之实体餐厅中享受的盈利分红；
②不得在合伙不利时退伙；
③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
　　
3.出资的转让：在合伙期限内，乙方可以原出资额为限将其在合伙中的出资转让给甲方。
　　第八条合伙的终止及终止后的事项
　　
1.合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满；
②全体合伙人同意终止合伙关系；
③合伙事业完成或不能完成；
④合伙事业违反法律被撤销；
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
　　
2.合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____________中间人（或公证员）参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
　　第九条保密条款 ：
　　合同有效期内，双方在合伙或合伙之外从对方获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失。
　　第十条纠纷的解决
　　第十一条 甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于连锁餐厅事业发展的原则予以解决。如协商不成，任何一方均可向东莞市人民法院起诉。
　　第十二条 本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
　　第十三条 本合同正本一式____份，甲方执 份，乙方执 份，具有同等法律效力。本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效。
　甲方：____________
　　乙方：____________
　__年____月____日

[律师回复] 餐饮劳动合同
餐饮业劳动合同编号:＿＿
　　甲方(用人单位)名称：＿＿＿＿＿＿＿
　　法定代表人：_______________
　　地 址：＿＿＿＿＿＿＿＿
　　联系电话：＿＿＿＿＿＿
　　乙方(劳动者)姓名：＿＿＿＿＿＿
　　家庭住址：＿＿＿＿＿＿
　　居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿
　　联系电话：＿＿＿＿＿＿
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
　　
一、劳动合同期限
　　
(一) 本劳动合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
　　
二、工作内容和工作时间
　　
(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。
　　
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
　　
三、劳动报酬
　　
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
　　
(六)试用期期间的工资为____元／月。
　　
(七)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。
　　实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____％提成。
　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
　　
(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。
　　
四、劳动保护和劳动条件
　　
(九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　
(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
　　(十
一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　
五、社会保险
　　(十
二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
　　(十
三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动纪律
　　(十
四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。
　　(十
五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　(十
六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
　　(十
七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
　　(十
八)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。
　　
七、劳动合同的解除和终止
　　(十
九)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
　　(二
十)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
　　(二十
一)解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
　　
八、经济补偿与赔偿
　　(二十
二)甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第 32 条第
(二)、
(三) 项规定解除本合同，甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。
　　(二十
三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
　　
九、其他约定
　　(二十
四) 甲、乙双方约定的其他内容如下：____________________________________________________________________________________________________。
　　
十、劳动争议处理
　　(二十
五) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，
　　可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　签约须知
　　
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
　　
2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。
　　
3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
　　
4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
　　
5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
　　甲方(公章) 乙方（签字）
　　法定代表人或者委托代理人签字：
　　签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日