厦门公司不交医社保怎么办

最新修订 | 2024-08-30
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孟理昕律师
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专家导读 企业不给员工缴纳社保或医保违反了国家规定,用人单位未给你交社保的做法是违法的,可以向当地相关管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
厦门公司不交医社保怎么办

厦门公司不交医社保怎么办

不管有没有签劳动合同,只要形成事实的劳务关系都可申请劳动仲裁没签合同,用人单位责任更大!

不交社保是违法的。

用人单位未交社保的做法是违法的,可以这样做

1、与单位协商,要求补缴社保

2、到当地劳动监察大队反映情况

3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴

4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)

5、有其他损失的,要求用人单位赔偿

要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保和公积金现在都是国家强制缴纳的,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴,但是绝不是不缴。

缴纳社会保险是国家法定的,必须要缴纳的,是强制执行的,如果用人单位不缴纳社会保险,你可以去当地的劳动监察部门举报用人单位,要求缴纳社会保险,这是你的权利,也是你维权的途径。

社会保险是按照比例缴纳的,一共五个险种,工伤是不用个人缴纳的,其他的都是按照比较缴纳,里面最大的养老保险,是个人按照8%,用人单位20%来缴纳的。你所说的年审,如果是用工年审的话,那你公司里肯定有一部分人是缴纳社会保险的,因为不可能存在用人单位而不存在员工,所以是少报人数,如实际有100人的公司,缴纳社会保险的有20人,去年审时,只要提供其实际人数是20人的情况,就没问题了。

去申请劳动仲裁然后申请法律援助不用自己花钱请律师。至于证明实际工作关系本来就需要自己收集证据去证明和公司存在劳动关系律师最多告诉什么证据可以证明,而不是由律师收集。


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厦门公司不交社保,可以先与公司进行协商,协商无果的,只要有存在事实劳动的关系,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己自己的权力。公司缴纳员工社保是国家规定的,需要强制缴纳。
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在厦门公司没有缴纳医疗保险的可以直接到当地的社会保险被经办机构投诉,另外,相关法律制度也规定,劳动关系存续期间因为社会保险发生的争议是可以申请劳动仲裁的,因未交医疗保险给职工造成的损失,应由公司承担赔偿责任。
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我要让公司报销我的医社保,请问我是持有厦门户口医社保的报销应该如何办理,烦请有专业知识的各位法律界人士帮我解答!
[律师回复] 朋友您好,很高兴能为您解疑释难。您问的 我的建议是:
办理条件:
  参保人购药、就医时应使用本人社会保障卡在定点医疗机构和零售药店直接刷卡结算;其余情况符合“申报材料”中的报销类别的,予以报销。
  报销所需材料:
  
一、必备材料:
  参保人本人的社会保障卡、参保人本人或代理人有银联标志的厦门本地储蓄卡、代理人身份证原件及复印件
  
二、医疗类材料:
  
(一)门诊医疗费用报销:
  门诊发票原件、医疗费明细清单、门诊(急诊)病历(诊疗记录详尽完整)。
  
(二)住院医疗费用报销:
  住院发票原件、医疗费汇总清单、出院小结或记录(中途结账提供阶段小结,死亡者提供死亡记录)。
  
三、报销类别及证明类材料:
  
1、转外就医:须转外就医报备手续,如病情紧急,应转外入院7日内补办手续;
  
2、异地安置、异地工作:要求异地居住、工作在半年以上,且事前须办理报备手续;
  
3、出差、探亲、旅游等短期外出期间的医疗费:
①急性病:报销时提供出差证明、探亲证明、外出旅游合同、实名机票车票等);
②慢性病的门诊维持治疗:增加提供厦门诊疗的病历,在外期间诊疗措施不能超出在厦原诊疗措施;
  
4、异地分娩:住院分娩费用及合理的产前、产后检查费用;
  
5、厦门本地及同城化地区社保系统故障不能实时刷卡结算:由医疗机构收费处发票背书证明并盖章;
  
6、社会保障卡挂失或损坏、制卡延迟:社保卡管理科发票背面盖章确认;
  
7、门诊单月就诊次数超20次:收费票据须是刷卡结算并显示挂号次数,须提供门诊记录;
  
8、急性病或抢救未携带社会保障卡:门诊或住院病历应记录详细、明确,足以认定为急性病或抢救;
  
9、离休干部目录外药品费用:需提供“离休干部目录外药品审批表”并加盖医院医保管理部门公章;省两费中心托管的离休干部保健对象须提供保健证;
  
10、参保身份、变更(中断缴费不超一月),更换参保单位,地税数据到账延迟:于地税办理完变更手续并于次月中旬确认到账后可办理报销;
  1
1、新生儿出生起医疗费用:出生三个月内应及时办理参保并缴费,在缴费到账后方可办理报销。须提供出生证(原件、复印件);发生费用时未起名的新生儿,医疗费发票、汇总清单、出院记录等报销凭证上姓名统一采用母亲或父亲姓名后加“之子”或“之女”;
  1
2、交通事故或其他意外伤害事故(参保人无责除外):交通事故须提供交警出具的事故责任认定书,第三方已赔付的医疗费不再重复支付,属参保人酒后驾驶、无证驾驶或其它自我故意行为所致者不予报销;其他意外伤害事故须提供公安部门的事故责任证明,属本人故意、参与斗殴或违反治安管理条例者不能报销;
  1
3、先行支付:无法确定第三人(公安或司法部门证明),或虽能确定第三人但法院执行困难(法院证明)者,填写《厦门基本医疗保险基金先行支付申请书》,提交审核确认符合社保法规定的先行支付范围后,方可办理报销;
  1
4、同时参加商业保险或其他非社会基本医疗保险者:商保等其他保险已赔付者,需提供加盖理赔业务专用章的发票原件、理赔决定书及理赔费用计算清单,商保等其他保险已赔付的医疗费用医保基金不再重复报销。
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厦门医社保中有哪些好处
厦门医社保缴纳后可以享受厦门市的医疗、学习、养老的便利。有利于今后在厦门生活,缴纳后如出现医社保的保险范围内的情况后,缴纳者本人可以根据具体的情况进行办理,申请医社保的赔偿保护自身的合法权益。
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