关于解除劳动合同的通知范本内容是什么?

最新修订 | 2024-09-21
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孟理昕律师
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专家导读 关于解除劳动合同的通知范本内容是:职工与用人单位基本情况、解除合同的原因、解除合同的意见、有关赔偿情况、法律依据等,具体情况下是需要根据劳动合同中有关条款规定来进行认定的。
关于解除劳动合同的通知范本内容是什么?

一、关于解除劳动合同的通知范本内容是什么?

解除或终止劳动合同通知书

编号:

被通知人:

所属部门:

因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与劳动合同关系:

1、员工患病或者非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

4、单位依法进行裁员;

5、在试用期内被证明不符合录用条件;

6、严重违反单位的规章制度;

7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;

9、因员工欺诈胁迫或乘人之危,致使合同无效;

10、员工被依法追究刑事责任的;

11、劳动合同到期;

12、员工已达退休年龄

13、其它:

特此通知

(公章或负责人签字):

年 月 日

注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;

本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。

签收栏:

上述通知我已收取,内容已知悉。

签收人:

年 月 日

二、劳动合同无效的规定

1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。

2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。

3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。

4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。

对于劳动合同的解除是需要严格基于法律规定的程序和要求来进行认定的,特别是不同的合同事项还需要根据实际的合同内容来进行处理,如果对相关事项的处理不清楚的,可以咨询律师来进行合法的界定和处理。

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个人解除劳动合同通知范本内容是:当事人基本信息、工作情况、解除合同的原因、解除合同的时间、有关工资结算情况等,具体情况下对于个人解除劳动合同的情况是需要根据实际来进行认定的。
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解除劳动合同协议书的范本和内容
[律师回复] 解答如下, 在法律允许的范围之内,公司可以单方和劳动者解除劳动合同,而且解除劳动合同的决定书其实对用人单位和员工本人都非常重要,如果按照正常的离职手续来办的话,公司是需要给员工出具解除劳动合同的决定书的。所以在这里可能有一部分员工就比较关心,关于解除劳动合同决定书的范本是什么
一、关于解除劳动合同决定书的范本是什么解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。员工签名:年月日用人单位(盖章)年月日
二、如何证明和原单位解除了劳动合同证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
三、解除劳动合同证明书用处解除劳动合同证明书—用处:
(一)办理退工手续;
(二)办理失业金核定手续;
(三)办理社保停缴手续。关于解除劳动合同决定书的范本中,其实比较重要的就是要在解除劳动合同决定书当中,交代清楚是因为什么原因而解除的劳动合同,对照具体的原因,我国劳动合同法当中都有明确的规定,如果是属于员工各方面的原因,导致解除劳动合同的话,用人单位可以不支付赔偿金,用人单位单方面解除劳动合同,要给员工发放工资并且补偿。
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我们建筑公司去年签订了一分合同,但是今年执行时遇到了困难,想要解除合同,请问建筑合同解除协议范本的内容?
[律师回复]
1、职务侵占罪
所谓职务侵占罪,指项目经理利用其职务上的便利,将建筑公司的财物非法占为己有,数额较大的行为。
(1)客观构成要件:1)行为主体是建筑公司的项目经理。2)行为内容为,利用其职务上的便利,将数额较大的建筑公司的财物非法占为己有的行为。
首先,必须利用了职务上的便利,即利用自己项目经理管理项目部、经手项目部资金、材料的便利条件。
其次,必须将建筑公司的财物非法占为己有,包括将基于项目经理这一职务管理的建筑公司的财物非法占为己有(侵占)以及利用项目经理的职务之便窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”,不限于项目经理自己所有,还包括使第三人所有。比如,项目经理将属于建筑公司的建筑材料私自用于其承包的另一建筑公司承建的工程项目中的行为。
最后,必须非法占有了数额较大的建筑公司的财物,根据司法实践,数额较大以5000元至1万元为起点。
(2)主观构成要件为故意,并具有非法占有的目的。[7]
2、挪用资金罪
所谓挪用资金罪,指项目经理利用其职务上的便利,挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。
(1)客观构成要件为,项目经理利用职务上的便利,挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用。
我所在的公司最近要和另一家公司解除购销合同,所以想问问大家关于解除购销合同范本的内容是什么呢?
[律师回复] 对于解除购销合同范本 有以下内容:
协议签订地点:
协议签订时间:
供方:
需方:
供需双方于2011年 月 日签订的《 合同》,合同编号为: ,约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务,导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《 》的约定,供需双方在友好协商的基础上,自愿达成以下协议:
第一条:鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系,需方考虑到供方切实的难处,经供方向需方提出解除合同,供需双方通过友好协商,双方一致同意解除2011年 月 日签订的《 》。
第二条:供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。
第三条:因解除合同产生的相关费用由双方各自承担,供需双方自此互不追究对方任何责任。
第四条:该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效,本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。
第五条:履行本合同发生争议,由供、需双方协商解决,协商不
成,双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。
第六条:本协议一式四份,双方各执两份,具有同等的法律效力。 供方: 需方
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
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被迫解除劳动关系通知书范本内容有哪些?
被迫解除劳动关系通知的主要内容有:当事人的基本信息,如姓名年龄等,然后就是写清楚被迫解除劳动关系的实际的情况,以及向用人单位索赔的具体内容。最后是自己的签字和日期。
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劳动纠纷
我们公司是做拆除承揽的,最近和政府谈了一笔生意,还比较重要,请问拆除承揽合同范本应该包括哪些内容呢?
[律师回复] 我从我朋友那里找来一份拆除承揽合同范本,希望对你有用:
发包方(以下简称甲方): 承包方(以下简称乙方): 依照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、建设工程及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商,就本工程施工中的有关劳务提供及其他事项,达成如下协议: 第一条:工程概况
一、 工程名称:
二、 工程地点:
三、 工程内容: 第二条:承包范围
一、 范围内 所有建筑物:(拆除范围详见附图)
二、 拆迁上诉所列房屋至地坪,拆除至室外地坪为±0 第三条:工程工期
一、进场日期: 年 月 日,竣工日期: 年 月 日
二、总工期为 月,工程进程按甲方所动迁腾房情况,腾空一间拆除一间,为使拆除工程顺利进行,甲方需在合同签订后一个月内交付乙方总拆除建筑物 %,两个月内交付乙方总拆除建筑物的 %,剩余需拆除的建筑物在 年 月份之前交付给乙方。 第四条:合同价款、工程款支付及结算
一、 方向甲方支付 元/㎡。
二、 合同签订 日内,乙方向甲方交纳首期拆除工程费 万元。
三、 当工程进行到 %,剩余需拆除的建筑物在 年 月份之前交付给乙方。 第五条:甲乙方工作职责
一、 甲方责任:
1、 负责拟拆除房屋的断水、断电、断气、断通讯等工作。
2、 配合乙方做好各方面协调工作。
3、 保证拟拆除房屋建、构筑物的完整性。
4、 负责对拆迁施工现场的监督、检查。
5、 负责对拆除完毕的地块进行验收。
二、 乙方责任:
1、 按甲方要求按时进入拆迁现场,保证工期的顺利完成。
2、 负责对本协议所列拆除范围内所有建筑物及附属物的 拆除、清运、清扫等工作。
3、 因乙方原因造成的各种事故、行政处罚等一切责任、费 用等均由乙方自行承担。
4、 编制拆除环保方案及安全施工方案,在拆除现场坚持文 明施工,对出入施工现场的道路及时安排人员清扫,回 收材料的堆码应有严格的区域,严禁在道路、通道堆放任何材料。 第六条:违约责任
一、 若甲方按照合同规定时间交付施工场地,而乙方不能按 合同规定时间完成拆除仍任务,则按每延期一天罚款 5000元/天。 第七条:安全施工
一、 乙方按有关规定,采取严格的安全防护措施,承担由于 自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。
二、进场前应对机械、人员进行投保。保险费用在报价中考虑, 甲方不另行支付。乙方应遵守现场的一切规章制度,因乙 方原因造成的安全事故由乙方负责一切责任。
三、发生重大事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并通 知甲方代表。同时按政府的有关要求处理。
四、乙方在动力设备、高压线路、地下通道、易燃易爆地段及 街交通要道附近施工前,甲方需安排专业人员配合。 第八条:争议 甲乙双方发生争议时,应该本着友好合作的宗旨,协商解决。 本合同一式四份,双方各执二份,签字盖章同具法律效力。 本合同订立时间:年 月 日 发包方: 包方: 地址: 地址: 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 电话: 电 话:
我对自愿解除劳动合同范本不是很清楚,我想了解关于自愿解除劳动合同范本的内容,请专业人士帮我解答一下。
[律师回复] 甲方:____________ 乙方:____________,身份证号码:__________________ 甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: )月份工资:共计¥______元 )相应比例年终奖:共计¥______元 )经济补偿金:共计¥______元 )乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元; )其它:共计¥______元; )其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。
7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章):乙方(签字):______ (以劳动合同中甲方名称填写并盖章) ______年______月______日______年______月______日。以上就是自愿解除劳动合同范本主要包括的内容。
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解除劳动合同的决定或通知书范本包括什么内容?
我们在了解了劳动合同的一些相关具体事宜之后,可能有些人还会对劳动合同的一些通知的范本产生疑问,那么解除劳动合同的决定或通知书范本包括什么内容?根据有关的规定,解除劳动合同的通知书中,应该包含被通知人的部门,以及具体解除劳动关系的具体原因,那么详细的看下面的文章。
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劳动纠纷
单位的办事处要撤了,这个应该是属于公司违约了吧,想咨询一份合同解除补偿金范本的详细内容
[律师回复] 合同解除补偿金范本补偿协议书
甲方:(单位)
乙方:
甲、乙双方于


日订立聘用制劳动合同,该劳动合同于


日期满终止。现因该合同订立时所依据的客观情况发生变化,甲方决定不再续聘乙方。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》以及人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定,甲、乙双方就经济补偿达成如下协议: 经双方核实,乙方在甲方单位工作年限已满

月,根据《劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四十七条的具体规定(下附相关法条),甲方需给予乙方经济补偿共计人民币
元(大写:
)。 甲方:(签章) 乙方: 签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日 附《中华人民共和国劳动合同法》法条: 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;…… 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…… (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;…… 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工 资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的, 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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租赁合同范本的内容
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 租赁合同范本
甲方(出租方):_________身份证号码:_________
乙方(承租方):_________身份证号码:_________
现经甲乙双方充分了解、协商,一致达成如下租房合同:
一、 房屋的坐落、面积、装修及设施、设备:
二、租赁期限:_________,即年月日至年月日。
三、租金及交纳时间:每月元,乙方应每月付一次,先付后住。
第一次乙方应于甲方将房屋交付同时,将房租付给甲方;
第二次及以后付租金,乙方应提前一个月付清。
四、租房押金:乙方应于签约同时付给甲方押金元,到期结算,多余归还。
五、租赁期间的其他约定事项:
1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。
2、甲方提供完好的房屋、设施、设备,乙方应注意爱护,不得破坏房屋装修、结构及设施、设备,否则应按价赔偿。如使用中有非人为损坏,应由甲方修理。
3、 水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见:水度,电度,煤气度。所有费用乙方应按时付清。
4、 房屋只限乙方使用,乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后,乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件,乙方自负后果。在租赁期限内,甲方确需提前收回房屋时,应当事先商得乙方同意,给乙方造成损失的,应当予以赔偿。
5、 合同一经签订,双方都不得提前解除。租赁期内,如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的,本合同自然终止,双方互不承担违约责任。
6、 甲乙双方约定,乙方如需开具房租发票,因此产生的税费由乙方支付。
7、 此合同未尽事宜,双方可协商解决,并作出补充条款,补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷,先友好协商,协商不成的,由人民裁定。
8、 本合同经签字(盖章)生效。
9、其他约定事项:
六、违约责任:
甲乙双方中任一方有违约情况发生的,违约方应向守约方支付违约金,违约金为元,损失超过违约金时,须另行追加赔偿。
七、本合同一式两份,甲乙两方各执一份,具有同等 法律效力。
甲方(签字):__________________乙方(签字):____________________
联系电话:____________________联系电话:______________________
提存申请书范本内容
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提存申请书范本内容
_______公证处:
申请人_______(应写明姓名、年龄、性别、职业、身份证号码等内容,如果是法人单位应当写单位全称、法定代表人、单位地址)在(合同名称、编号)履行过程形成未了债务(标的名称、数量、金额),现因(债权人),(无法履行给付的原因)无法偿还,故申请将债务标的9标的名称、数量、金额)提存贵处,以清偿债务履行合同,并请公证。
申请人:________
____年___月___日
附:证明材料____份
申请办理提存公证,当事人应提交以下证件和材料:
1. 申请人的身份证明,法人的法人资格证明和法定代表人身份证明,委托办理的,还应 提供授权委托书和代办人的身份证明;
2. 债之依据,如合同书、欠债凭证、司法文书等;
3. 如是债权人拒绝受领或查找不到债权人的,应提供相关证明,如要求债权人领取提存 物的电函、通知等;
4. 提存受领人的姓名、地址、邮编、联系电话等;
5. 交付提存物。提存的货币可采用转帐、汇款方式交付,对不易移动的提存物应提供其 名称、种类、数量等情况的清单; 如何办理提存公证
相关知识
(一)申办提存公证需提供下列材料:
1、申请人是法人的,应提交法人资格证明、法定代表人证明及身份证件,委托代理人应提交授权委托书及身份证件;申请人是公民的,应提交本人的户口薄、居民身份证,委托他人办理公证的应提交《授权委托书》及代理人的居民身份证;
2、已生效且履行期届满之合同或文书(如担保书、赠与书、司法文书、行政决定据以履行义务的依据)或交易双方所拟签订之合同或拟履行之合同(担保提存);
3、以提存方式清偿债务或担保债务履行的有关证明材料,如债务确实无法履行之证明;
4、提存受领人姓名(名称)、地址、邮编、联系电话或其他情况及联系方式等;
5、提存标的物种类、质量、数量、价值的明细表;
6、公证员认为应当提交的其他材料;
(二)注意事项
1、标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标的物,提存所得价款;
2、标的物提存后,除债权人下落不明的以外,债务人应当及时通知债权人或债权人的继承人、监护人;
3、债权人领取提存物的权利,自提存之日起五年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。
(三)收费标准
提存公证按提存标的物价值的3‰收费。
相关知识
1、债权人无正当理由拒绝或延迟受领债之标的的;
2、债权人不在债务履行地又不能到履行地受领的;
3、债权人不清、地址不详,或失踪、死亡(消灭)其继承人不清,或无行为能力其法定代理人不清的。
有下列情况之一的,当事人可以向公证处申请办理提存公证:
1、债的双方在合同(协议)中约定以提存方式给付的;
2、为保护债权人利益,保证人、抵押人或质权人请求将担保物(金)或其替代物提存的。
可以提存的标的物包括:
1、货币(含本、外币);
2、有价证券、票据、提单、仓单权利证书;
3、贵重物品;
4、担保物(金)或其他替代物
5、其他可以提存的标的物。
申请办理提存公证应注意以下问题:
1. 当事人办理提存公证,应向债务履行地公证处申请。
2. 提存的物品只限于货币、有价证券、票据、提单、权利证书、贵重物品及其它适宜提存的物品。
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设备合同解除函范本内容是:合同双方基本情况、合同签订情况、解除合同原因、解除合同时间等,对于设备合同解除函的具体内容,是需要严格基于合同解除的原因和双方协商的情况来进行认定。
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你好,我在一家企业单位应聘签订合同3年上班,现在上第三年,最近和单位领导协商好解除劳动合同,请问协商一致解除劳动合同范本内容怎么写?
[律师回复] 你好!下面就协商一致解除劳动合同范本提供
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
) 月份工资:共计¥ 元
) 相应比例年终奖:共计¥ 元
) 经济补偿金:共计¥ 元
) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元;
) 其它:共计¥ 元;
) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日

4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
你们好,请问农村宅基地申请2017范本的具体内容是什么呢?我一个朋友申请宅基地需要了解的
[律师回复] 农村宅基地申请,农村宅基地申请2017的 审批程序和费用标准参考
  
1、村民先向集体经济组织提出申请,填写《农村村民建房用地呈批表》,村委会对申请建房户张榜公示;
  
2、村委会接到《农村村民建房用地呈批表》、《建设用地选址意见书》及其他附件后20日内,对申请人的户口、用地位置、土地类别、土地权属、原房屋情况进行审核,符合申请条件的出具意见后送当地国土所。
  
3、国土所及镇社会事务办公室派遣专人到申请人处进行实地审核,不合条件书面通知村委会转达声请人;复合条件的加具意见经镇政府审核后送县国土资源局审批;
  
4、县国土资源局批准后,发《建设用地批准书》、《行政许可决定书》并在村委会公布。不予批准的,发给《不予行政许可决定书》;
  
5、基地批准后,国土资源所及镇社会事务办公室到实地批放宅基地,并发放选址意见书,规划许可证,施工许可证(“一书两证”);
  
6、村民住宅建成后,国土资源所到实地检查是否按批准面积和要求使用土地,对符合要求的建房户核发集体土地使用证书;
  
7、村民凭土地使用证及规划许可证申请办理房屋所有权证。
金融租赁合同范本的内容
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 金融租赁合同范本的内容
出租方(甲方):_________
承租方(乙方):_________
甲、乙双方一致同意按照下列条款签订本合同,并共同遵守执行。
第一条 甲方根据乙方要求,由乙方自行选定下列设备(见附表)。甲方同意融资支付设备价款及有关费用共计(人民币大写)_________万元并租赁给乙方使用。融资实际发放以借据为凭(并作为本合同附件)。
第二条 双方权利义务
1、租赁期间,甲方具有租赁物的所有权,乙方具有使用权,不经甲方同意,乙方不得将租赁物做任何形式的抵押、转让、转租、分租、充做诉讼保金或抵偿债务及其他任何侵害租赁物所有权的行为。
2、甲方有权随时检查租赁物的使用情况,乙方应为甲方提供工作方便。
3、对于租赁物的质量、性能、规格等与购买合同不符时概由乙方负责,甲方有改变融资金额及拒绝融资权力。
4、对于租赁物在租赁期内的维修、保养等费用均由乙方负担。
5、租赁物如发生非自然损坏、灭失,甲方有向乙方索赔权利。
第三条 租赁期限
1、租赁期限:_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、租赁手续费:按融资总额_________%计算,共计人民币_________元。由乙方一次交付(纳入租赁费总额分次交付)。
3、租金收取办法:乙方在租赁期内应交租金总额人民币(大写)_________元。从_________年_________月_________日起,租金按季(月)收取,每次收租月份的_________日为收租日,由甲方以托收无承付结算方式收取,如逾期支付,自逾期之日起,甲方每日加收万分之三的迟付金。
第四条 租赁期满甲方出售租赁物时,乙方有优先购买权。
第五条 乙方自购进租赁物之日起,按不低于购置租赁物总价金额,以甲方为受益人向中国人民保险公司投保财产险。保险费由乙方负担,保险单交甲方作为本合同附件。
如租赁物发生保险人的灭失或损害保险公司赔付的款项应直接划归甲方,抵作乙方尚未支付的租金。该赔款多于乙方应付租金的部分,甲方转付给乙方;如该赔款少于乙方应付租金,不足部分由乙方及时如数补交甲方。如租赁物发生部分损害或灭失,保险公司赔付的款项可由乙方使用,但仅限于更换或修复被损害或已灭失的部件,自发生至恢复使用时止,乙方仍应按合同规定向甲方支付租金。
第六条 _________同意作为本合同乙方的担保人,承认并负责监督乙方恪守本合同规定的各项条款。如乙方不能履约,担保人愿意无条件地承担乙方未履行本合同规定义务的责任,甲方认为必要时,有权从担保人在银行的结算存款中扣收全部应由乙方支付的租金及其他款项。
第七条 甲、乙双方如有一方不履行以上各项责任和义务,即视为违约,由违约方承担对方因此而造成的一切损失。
第八条 本合同附件为:
1、租赁物财产转让证明书;
2、租金偿付表;
3、租赁物购货发票设备清单;
4、金融租赁借据。
第九条 本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商修订。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法人代表(签字):_________法人代表(签字):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
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被迫解除劳动合同范本有何内容?
被迫解除劳动合同的范本中应该包含劳动者双方的个人信息以及解除的缘由最后由原用人单位的工会进行盖章确定。被迫解除劳动合同,那么劳动者如果没有违反任何法律法规,也没有违反单位的相关规定,那这种情况是可以进行上诉的。
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劳动纠纷
合作协议书的范本及内容
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 合作协议范本 甲方:____身份证号:______________ 乙方:____身份证号:______________ 丙方:____身份证号:______________ 甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议: 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益 第二条合伙组织名称、合伙经营项目 合伙组织名称为:_______________ 合伙经营项目为:_______________ 第三条合伙期限 自__________________________ __止。 第四条合伙组织财产份额分配 各合伙人占有合伙组织财产份额为:________________________________________________________。 第五条工资、盈余分配与债务承担 1、奖金分配:合伙组织经营期间,各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。 2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。 3.、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担。 第六条除名退伙、出资的转让 (一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名: (1)个人丧失偿债能力; (2)未履行出资义务; (3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失; (4)执行合伙组织事务时有不正当行为; (5)合伙人有违反本协议 第九条之规定的行为。 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。 (二)合伙组织财产份额的转让 合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的 第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。 第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行 (一)合伙人会议制度 1、召集:合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持,合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议; 2、时间:一般情况下每月一次,具体召开时间由合伙负责人根据情况决定; 3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有约定外,重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可; 4、重大事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指: (1)推举合伙事务执行人; (2)增加、减少经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务; (3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整; (4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划 (5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度 (6)其它 5、其它工作会议: (1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议; (2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议; (3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。 (二)经全体合伙人决定,委托_____为合伙事务执行人,其权限为: 1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后的决定权 2、对外开展业务,订立合同; 3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督,根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项; 4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理,并决定其所应享有的报酬; 5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。 (三)经全体合伙人决定,委托______担任合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为: 1、组织实施合伙人会议; 2、对合伙组织经营进行全面日常管理; 3、制定合伙组织的内部管理制度; 4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度; 5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理; 6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况; 7、合伙人会议授予的其他职权。 (四)经全体合伙人决定,委托______担任合伙组织的财务、后勤负责人,并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。 1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作; 2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支计划,检查监督财务制度的执行,并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况; 3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用,合理使用资金,对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测,并形成预测报告,供合伙人会议决策参考; 4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责; 5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档,并按规定手续报请销毁或存档; 6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度,管理营业发票; 7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来,及时核对,保证账目清楚、账实相符; 8、合伙人会议授予的其他职权。 第八条合伙人的权利和义务 (一)合伙人的权利: 1、参加合伙人会议,并对合伙事务的执行进行监督; 2、合伙人享有合伙利益的分配权; 3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有; 4、经全体合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利。 (二)合伙人的义务: 1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一; 2、分担合伙经营损失的债务; 3、为合伙债务承担连带责任。 第九条禁止行为 (一)未经本合伙协议或合伙人会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿; (二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务,如违反规定经营,应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金; (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织所有,给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿; (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 第十条违约责任 (一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失; (二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任; (三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任; 第十一条争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先共同协商,如协商不成,提交长沙仲裁委员会仲裁。 第十二条其他 (一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准; (二)本协议一份四页,各合伙人各执一份; (三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。 全体合伙人签章处: 甲方:___________ 乙方:___________ 丙方:___________ 签约时间:____年___月___日 签约地点:______________________
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你好,我们中心最近雇佣了一批新的美容师,想咨询一下美容师聘用合同具体内容条款范本?
[律师回复] 你好,以下就是美容师聘用合同范本
美容院美容师聘用合同
甲方: 专业女子护肤美容
乙方: 身份证:
为拓展美容事业增加就业门路,根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:
一 合同期限
本合同有效期内 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期为 日,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二 乙方职责与待遇

(一)职责
1 甲方据工作需要,安排乙方从事 工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。
2 乙方必须无条件地遵纪守法,执行本店一切规章制度和本行业的行业道德,认真接受教育和培训,服从院长安排完成具体任务,如有异议只能直接向院长反映,不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。
3 严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用。
4 好学上进,不断提高服务质量,严格按照本店的《管理制度》的规定做事,礼貌待客。
5 爱店如爱家,时刻维护本店的形象,爱护店内的一切设施。

(二)待遇
1 乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金,并于每月的 号领取上月工资。
2 乙方每月可由院长安排两天休息,但不得擅自调整休息时间(特殊情况必须院长批准),否则将扣除当事人当日的两倍工资,并不得累计到次月一次性休息。
三 甲方责任
1 保障乙方工作的顺利进行,甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。
2 对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训,以不断提高其思想素质和业务技能。
3 合同期内甲方不承担乙方社会保险金。
~ 1 / 2 ~
四 合同的执行、变更、解除和终止
1 甲方因经营情况发生变化,经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同:
(A)乙方在试用期间,甲方发现其不符合录用条;
(B)按国家法律、法规规定及甲方管理制度,乙方应于辞退;
(C)乙方患病或受伤,医疗期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。
2 下列情况,乙方可以提出解除合同:
(A)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬;
(B)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。
3 乙方被劳教以及受刑事处分,劳动合同自行解除。
4 任何一方解除合同,必须提前三十日通知对方。
5 合同期满,终止执行。是否续签,应提前三十日通知对方,如不终止执行又不履行续签手续,视为签同一合同期限。
五 违约责任
本合同一经签订,双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务,如一方违约,除应依法承担相应的法律责任外,无过错方有权终止合同的履行
六 本合同争议的处理
本合同尚有未尽事宜,可经双方协商解决,补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决,打不成协议,均可直接向当地法院提起诉讼。
七 本合同一式两份,双方各执一份,签字之日起生效
甲方: 乙方:

年 月 日
有一个朋友,她是学习美容专业的,毕业之后找到了一个合伙人,两个人开了一个美容院,美容多人合伙经营协议书范本内容有什么?
[律师回复] 甲方:
法定地址:
法定代表:
乙方:
法定地址:
法定代表:
第一章:甲乙双方在平等互利的条件下,同意合作,甲方为经营方,乙方为合作方.
第二章:甲方公司的一切经济、业务、活动,必须遵守中国政府法律法令,及相关条例规定,并受其保护.
乙方必须为合法的单位或者个人,所从事的职业和活动必须遵守中国政府法律法规.
第三章:乙方对甲方提供的实物设备,应经甲方主管部门审查.
甲方责任:
1.向中国政府授权机关申请批准并向工商行政管理部门登记.
2.甲方负责公司经营及相关事务.甲方负责乙方技术.设备方面的监管.
3.甲方负责通知乙方关于公司的一些情况.保持与乙方合作的长久性(无特殊情况不得解除本合同).
4.按照双方协议(甲方按单个人培训费的百分之五十)给予乙方.至签约之日起二年内不变,二年后
可经商议另行决定.
乙方责任:
1.乙方负责计算机系统的正常运转.并负责日常维护.做到随叫随到.若因计算计系统问题造成公司
损失由乙方负责.
2.乙方必须遵守甲方公司的规章制度及日常管理.
3.乙方必须维护公司形象,不得有损坏公司形象的行为,为公司着想.为公司排忧解难.
3.乙方与甲方共同承担经营风险.
甲乙双方无特殊情况不得单方面解除合同,否则将承担对方一切损失及后果.
此合同一经签约据有法律效果.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决.
甲方:__(盖章)
代表:__(签字)
乙方:__(盖章)
代表:__(签字)
__年__月__日订立
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