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违法解除劳动合同代理词怎么写
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2024-02-22
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张恒律师
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专家导读
违法解除劳动合同的代理词应该先写标题，之后在序言的部分要先阐述代理人的代理依据，代理人对违法解除劳动合同做的一些调查准备工作和对案件的基本看法，正文的代理意见不是法定的，由代理人依据国家法律制度进行陈述，结尾是代理人的签名，日期等内容。
一、违法解除劳动合同代理词怎么写?
1、首部
每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位。
2、序言
序言亦即开场白，要尽量简洁，重点在代理意见部分。序言包括：
1)说明代理人出庭的合法性，概述接受委托和受指派，担任本案当事人哪一方面的代理人;
2)说明代理人接受代理后进行工作的情况，即在出庭前做了哪些方面的工作，如查阅案卷、调查了解案情等;
3)表明代理人对本案的基本看法。
3、正文
正文是代理词的核心内容。这一部分应根据具体案情、被代理人所处的诉讼地位、诉讼目的和请求以及被代理人与对方当事人的关系等因素来确定其内容。代理人应当在代理权限内，依据事实和法律，陈述并论证被代理人提供的事实与理由成立，从而支持其主张和请求，同时揭示、驳斥对方的错误。
4、结束语
本部分是归纳全文的结论性见解和具体主张，为被代理人提出明确的诉讼请求。代理人具名和注明日期。
二、被违法解除劳动合同申请仲裁需要准备哪些材料?
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
(五)被违法解除劳动合同的证据。
如果被违法解除劳动合同，员工在申请劳动仲裁的时候可以委托代理人，事实上，代理人在制作代理词的过程中，员工最为关心的内容无非就是代理意见，可是代理意见并没有什么固定的写法，代理人提出的代理意见必须要有充分的法律依据。
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合同事务
律师你好，我是法学院的学生，最近老师让我们写一份代理词，请问违约金过高代理词怎么写
[律师回复] 尊敬的审判长、审判员：
某律师事务所接受再审申请人李某、王某、某公司的委托，指派我们担任其与郑某合伙协议、不当得利纠纷再审一案的诉讼代理人，参与本案的诉讼活动。针对本案一、二审情况，本代理人现就再审听证发表如下代理意见，供合议庭参考。
本代理人认为，一、二审法院的判决适用法律错误，依法应予改判，应驳回再审被申请人的违约金请求。理由如下：
再审申请人与再审被申请人之间的合伙纠纷涉及事实较为复杂，但是，自年月日双方签订终止合作协议后，双方的关系仅表现为单纯的欠款法律关系，也就是说，再审申请人负有向再审被申请人支付300万元补偿款的金钱给付义务。在再审申请人没有按时支付再审被申请人100万元的情况下，如何认定违约金本代理人认为，一、二审法院的观点都是错误的。
虽然协议约定了再审申请人不能按时支付补偿款，就应向再审被申请人支付日千分之五的违约金。日息千分之五相当于年利率180%，
而中国人民银行2009年同类存款年利率为1.71%，协议约定的年利率相当于央行利率的105倍多。这很明显属于违约金过高的情形，再审申请人在一、二审中都提出了相应的抗辩，但是一、二审法院都未能采纳。一审中，再审申请人提出违约金明显高于再审被申请人的损失，对此，一审法院不是让再审被申请人举证证明自己的损失，而是要求再审申请人提供证据。这样的举证责任分配说明，一审法院不是袒护再审被申请人，就是完全没有正常人的逻辑。
以上是违约金过高代理词范本。
某律师事务所接受再审申请人李某、王某、某公司的委托，指派我们担任其与郑某合伙协议、不当得利纠纷再审一案的诉讼代理人，参与本案的诉讼活动。针对本案一、二审情况，本代理人现就再审听证发表如下代理意见，供合议庭参考。
本代理人认为，一、二审法院的判决适用法律错误，依法应予改判，应驳回再审被申请人的违约金请求。理由如下：
再审申请人与再审被申请人之间的合伙纠纷涉及事实较为复杂，但是，自年月日双方签订终止合作协议后，双方的关系仅表现为单纯的欠款法律关系，也就是说，再审申请人负有向再审被申请人支付300万元补偿款的金钱给付义务。在再审申请人没有按时支付再审被申请人100万元的情况下，如何认定违约金本代理人认为，一、二审法院的观点都是错误的。
虽然协议约定了再审申请人不能按时支付补偿款，就应向再审被申请人支付日千分之五的违约金。日息千分之五相当于年利率180%，
而中国人民银行2009年同类存款年利率为1.71%，协议约定的年利率相当于央行利率的105倍多。这很明显属于违约金过高的情形，再审申请人在一、二审中都提出了相应的抗辩，但是一、二审法院都未能采纳。一审中，再审申请人提出违约金明显高于再审被申请人的损失，对此，一审法院不是让再审被申请人举证证明自己的损失，而是要求再审申请人提供证据。这样的举证责任分配说明，一审法院不是袒护再审被申请人，就是完全没有正常人的逻辑。
以上是违约金过高代理词范本。
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快速解决“合同事务”问题
违法解除劳动合同代理词
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违法解除劳动合同代理词
代 理 词
尊敬的审判长、审判员：
湖南怀天律师事务所依法接受被告匡某的委托，指派我担任其与武陵城建筑安装公司违法解除劳动合同纠纷一案的代理人。庭前通过调查取证，询问当事人，我对本案的事实有了清楚的了解。现发表如下代理意见，请合议庭重视并予以采纳。
一、被告匡某没有违反原告的规章制度。
1、《劳动合同法》第39条
第二款规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。适用这一款要符合以下三个条件：
首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。
其次，劳动者的行为客观存在，并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度，何为“严重”，一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。
第
三，用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度的程序办理的，并符合相关法律法规规定。本案中原告适用该条解除与被告的劳动合同根本就不具备上述三个条件，被告不存在严重违反用人单位的规章制度的行为。
2、原告在诉讼的过程中，提交了一份《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》，并说明被告主要是违反本规定并据此解除合同。但是，在原告提交的证据《关于匡郑要求劳动经济赔偿的回复》中，指出被告违反的是《三定方案》(具体内容至今未看到)，并未提及《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》。原告所称的被告违反其规章制度，此一时说的是《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》，彼一时说的是《三定方案》，到底违反的是什么“制度”，原告作为用人单位理应是最清楚的。为什么含糊其词，说不清楚?这两份规章制度，作为被告匡郑来说，在原告单位工作期间从未看见和知晓;并且，这两份规章制度在劳动仲裁过程中原告没有提交。如果象原告所说的那样，这两份规章制度在发生质量问题的当时就已客观存在，但为什么在劳动仲裁的过程中没有提交呢?仅仅是因为举证过程中的疏漏吗?综合各方面的疑点，该规章制度的真实性确实值得怀疑，是不是客观存在，结论应该是很明显的。
3、退一步说，假设原告所说的规章制度是真实存在的，那么《施工员岗位职责》、《三定方案》及《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》是否合法有效呢!《劳动合同法》
第四条第二款规定：用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定;第四款规定：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项公示、或者告知劳动者。根据此法律规定，原告列举的三项规章制度不具有法律效力。
第
一，原告所举的三项规章制度制定时并没有经职工大会或者全体职工讨论，也没有与职工代表协商;
第
二，上述规章制度既没有公示，也没有告知劳动者。被告在工作期间从未看见和知晓上述规章制度。因此，上述规章制度是不符合《劳动合同法》要求的，不具有法律效力。从常理上说，对于被告未知晓的规章制度，他又如何遵守呢?如果利用这些被告未曾知晓的规章制度处理被告，对被告来说又何以谈得上公平?
二、被告并没有严重失职，营私舞弊，给原告造成重大损失。
1、《劳动合同法》第39条
第三款规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。此条款必须具备，劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害，但不够刑罚处罚的程度。被告的行为，并不符合本款的规定。
2、施工质量问题发生时，被告匡郑因工伤休假不在施工现场，直接负责施工的责任人是申晓斌。原告诉称10月20日工地8#楼浇注好的砼发现质量问题，原因是2008年10月15日装模放线错误与10月18日浇注砼时监督管理不到位造成的。据查，10月15日装模放线时，被告因工伤正在休假;10月18日星期六是公休日，原告并未安排被告加班。因此，被告因正当原因不在施工现场，无法对施工进行监督管理，期间实际上是该项目经理申晓斌接管了被告的工作，负责该项目的施工管理。本次事故的直接责任人是申晓斌，而不是被告匡郑。匡郑因客观原因不能到施工现场，原告在重要施工阶段、在施工员因正当事由缺位的情况下没有妥善安排，产生质量问题，责任在原告的管理层，而不在被告。
3、被告在施工日志上签字不存在弄虚作假。施工日志是建筑过程整个施工阶段的施工管理、施工技术等有关施工活动和现场情况变化的真实综合性记录，是工程竣工验收资料的重要组成部分。施工日志的记录时间从开工到竣工验收时止，日志记录不得中断。原告提供的施工日志中注明：“本日记由施工员逐日填写，每日一页，施工期间不能缺填、漏记，记后切勿涂改。”这一注明已经说明，施工日志在施工期间只能由该项目的施工员填写，并且，每日填写施工日志是施工员的义务。但是，施工员又不可能一年三百六十五天都工作，工伤、节假日是要正常休息的。那么，节假日的施工日志又由谁填写呢?原告单位长期以来的惯例就是：由该施工员上班以后，补填休息休假日的施工情况。原告单位也一直推行这一做法，并在法庭调查时对这一事实表示认可。在这种情况下，答辩人上班以后补填的10月15日和10月18日施工日志真实可靠，符合原告单位惯例。在10月15日和10月18日的施工日志中，被告匡郑仅仅对施工日期、部位、人数、气候、施工内容作了相应记录，并没有对质量情况做相应记载，没有对施工质量表示任何意见。在这种情况下，被告匡郑并不存在过失，补记施工日志与发生损害不存在任何因果关系。并且，建筑行业的从业人员都清楚，施工日志仅仅是一项记录，并不是能否进行下一道工序的依据。因此，根据施工日志来认定被告匡郑弄虚作假，是明显不能成立的。
3、本次质量事故所造成的损失，根本就构不上重大损失。
关于什么样的损失是重大损失，纵观我们国家的劳动法律法规，并没有进行定义。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第二十五条第二款规定：“本条中的‘重大损失’由企业内部来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也是千差万别，故不便对重大损害作统一解释。若由此发生的劳动争议，可以通过劳动争议仲裁委员会对其规章制度的重大损害进行认定。”但是，原告并没有向提交什么是重大损失的规章制度的证据。原告为了达到自己解除与被告劳动合同的目的，自行将350.54元定义为重大损害，对于一个注册资为二千余万元的怀化知名企业，三百余元的损失能称得上重大损失吗?实在是令人费解。更何况， 350.54元的材料费损失，也是原告单方的计算出来的，没有相关部门的评估鉴定，也没有得到被告的认可，此损失不能成立。
(2)关于停工问题，根据《建设工程监理规范条文说明》第6条规定，“签发‘工程停工令’的权限应属于总监理工程师，实施程序应按施工合同和委托监理合同中的规定进行。”本次停工，不是由总监理工程师签的停工令，也不是应业主单位的要求，而是原告单位为了更换施工队伍以及资金周转困难(原告在仲裁过程中答辩称“2008年
10、11月份公司经济困难，无法支付员工工资”)自行停工。原告自行停工行为并没有耽误工期造成损失。关于这一点，原告单位《中方项目部会议纪要》朱总讲话的第1点、第3点;黄总讲话的第3点有清楚地记录，该两位领导在讲话中都反复强调停工不能耽误工期。原告为了达到自己的目的，自行停工15天，将停工的责任及损失归责于被告匡郑，是十分不公平的;如果按此逻辑，原告因此事自行停工1年，也要归责于被告匡郑吗?显然是十分荒谬的。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条
第一款规定，当事人对自己所提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
第六条规定：在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定所发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告作为用人单位，应当依照规定承担举证责任。本案在劳动仲裁的过程中，《怀化市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书》指出“被申请人(原告)以《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第
(二)、
(三)项为由解除申请人(被告)劳动合同缺乏客观依据。理由是：
第
一，被申请人(原告)并没有对重大损害的认定和单位相关的规章制度进行举证;
第
二，被申请人(原告)也未提供申请人(被告)弄虚作假造成损害事实的证据或延误工期的证据。”仲裁庭十分准确的指出了原告在仲裁举证中的缺陷;遗憾的是，在诉讼过程中，原告仍然未对上述事实进行举证。虽补充了一些规章制度，但该制度并不是经民主程序制定，也没有经公示或者告知劳动者，是不符合《劳动合同法》第四条规定的。《证据规则》第二条第二款规定“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”显然，举证不能的不利后果应当由原告自己承担。
作为用人单位，原告武陵城建筑安装工程公司理应遵纪守法，保护劳动者的合法权益，善待自己的员工;作为员工，被告匡郑从2002年9月开始进入原告公司以来，工作勤勤恳恳，尽职尽责，理应受到公平对待。根据调查了解，本案背后的真相并不是因为工程质量问题解除与劳动者的合同，而是原告单位为了避免在2008年12月31日合同期满后，支付给被告经济补偿金，提前解除合同找的一个借口。2008年10月20日发现质量问题，直到12月3日才给被告下达解除劳动合同通知;原告主要领导《会议纪要》决定合同期满不与被告续签劳动合同，12月3日又自相矛盾地给被告下达解除劳动合同的通知，原告的所作所为令人费解啊!但是，了解了事实真相后，就不难理解原告煞费苦心的行为了。
综上所述，原告根据《劳动合同法》第三十九条
(二)、
(三)项解除与被告的劳动合同没有事实依据，是对法律条文的曲解，是侵害劳动者合法权益的行为。恳请依法裁判，确认原告解除与被告劳动关系行为违法，并向被告支付经济补偿金和赔偿金，补缴失业保险。以保护劳动者合法权益。
谢谢审判长!谢谢审判员!
湖南怀天律师事务所
邓某 律师
二〇〇九年六月十八日
代 理 词
尊敬的审判长、审判员：
湖南怀天律师事务所依法接受被告匡某的委托，指派我担任其与武陵城建筑安装公司违法解除劳动合同纠纷一案的代理人。庭前通过调查取证，询问当事人，我对本案的事实有了清楚的了解。现发表如下代理意见，请合议庭重视并予以采纳。
一、被告匡某没有违反原告的规章制度。
1、《劳动合同法》第39条
第二款规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。适用这一款要符合以下三个条件：
首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。
其次，劳动者的行为客观存在，并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度，何为“严重”，一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。
第
三，用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度的程序办理的，并符合相关法律法规规定。本案中原告适用该条解除与被告的劳动合同根本就不具备上述三个条件，被告不存在严重违反用人单位的规章制度的行为。
2、原告在诉讼的过程中，提交了一份《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》，并说明被告主要是违反本规定并据此解除合同。但是，在原告提交的证据《关于匡郑要求劳动经济赔偿的回复》中，指出被告违反的是《三定方案》(具体内容至今未看到)，并未提及《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》。原告所称的被告违反其规章制度，此一时说的是《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》，彼一时说的是《三定方案》，到底违反的是什么“制度”，原告作为用人单位理应是最清楚的。为什么含糊其词，说不清楚?这两份规章制度，作为被告匡郑来说，在原告单位工作期间从未看见和知晓;并且，这两份规章制度在劳动仲裁过程中原告没有提交。如果象原告所说的那样，这两份规章制度在发生质量问题的当时就已客观存在，但为什么在劳动仲裁的过程中没有提交呢?仅仅是因为举证过程中的疏漏吗?综合各方面的疑点，该规章制度的真实性确实值得怀疑，是不是客观存在，结论应该是很明显的。
3、退一步说，假设原告所说的规章制度是真实存在的，那么《施工员岗位职责》、《三定方案》及《怀化武陵城建筑安装公司关于质量问题的处理规定》是否合法有效呢!《劳动合同法》
第四条第二款规定：用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定;第四款规定：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项公示、或者告知劳动者。根据此法律规定，原告列举的三项规章制度不具有法律效力。
第
一，原告所举的三项规章制度制定时并没有经职工大会或者全体职工讨论，也没有与职工代表协商;
第
二，上述规章制度既没有公示，也没有告知劳动者。被告在工作期间从未看见和知晓上述规章制度。因此，上述规章制度是不符合《劳动合同法》要求的，不具有法律效力。从常理上说，对于被告未知晓的规章制度，他又如何遵守呢?如果利用这些被告未曾知晓的规章制度处理被告，对被告来说又何以谈得上公平?
二、被告并没有严重失职，营私舞弊，给原告造成重大损失。
1、《劳动合同法》第39条
第三款规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。此条款必须具备，劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害，但不够刑罚处罚的程度。被告的行为，并不符合本款的规定。
2、施工质量问题发生时，被告匡郑因工伤休假不在施工现场，直接负责施工的责任人是申晓斌。原告诉称10月20日工地8#楼浇注好的砼发现质量问题，原因是2008年10月15日装模放线错误与10月18日浇注砼时监督管理不到位造成的。据查，10月15日装模放线时，被告因工伤正在休假;10月18日星期六是公休日，原告并未安排被告加班。因此，被告因正当原因不在施工现场，无法对施工进行监督管理，期间实际上是该项目经理申晓斌接管了被告的工作，负责该项目的施工管理。本次事故的直接责任人是申晓斌，而不是被告匡郑。匡郑因客观原因不能到施工现场，原告在重要施工阶段、在施工员因正当事由缺位的情况下没有妥善安排，产生质量问题，责任在原告的管理层，而不在被告。
3、被告在施工日志上签字不存在弄虚作假。施工日志是建筑过程整个施工阶段的施工管理、施工技术等有关施工活动和现场情况变化的真实综合性记录，是工程竣工验收资料的重要组成部分。施工日志的记录时间从开工到竣工验收时止，日志记录不得中断。原告提供的施工日志中注明：“本日记由施工员逐日填写，每日一页，施工期间不能缺填、漏记，记后切勿涂改。”这一注明已经说明，施工日志在施工期间只能由该项目的施工员填写，并且，每日填写施工日志是施工员的义务。但是，施工员又不可能一年三百六十五天都工作，工伤、节假日是要正常休息的。那么，节假日的施工日志又由谁填写呢?原告单位长期以来的惯例就是：由该施工员上班以后，补填休息休假日的施工情况。原告单位也一直推行这一做法，并在法庭调查时对这一事实表示认可。在这种情况下，答辩人上班以后补填的10月15日和10月18日施工日志真实可靠，符合原告单位惯例。在10月15日和10月18日的施工日志中，被告匡郑仅仅对施工日期、部位、人数、气候、施工内容作了相应记录，并没有对质量情况做相应记载，没有对施工质量表示任何意见。在这种情况下，被告匡郑并不存在过失，补记施工日志与发生损害不存在任何因果关系。并且，建筑行业的从业人员都清楚，施工日志仅仅是一项记录，并不是能否进行下一道工序的依据。因此，根据施工日志来认定被告匡郑弄虚作假，是明显不能成立的。
3、本次质量事故所造成的损失，根本就构不上重大损失。
关于什么样的损失是重大损失，纵观我们国家的劳动法律法规，并没有进行定义。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第二十五条第二款规定：“本条中的‘重大损失’由企业内部来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也是千差万别，故不便对重大损害作统一解释。若由此发生的劳动争议，可以通过劳动争议仲裁委员会对其规章制度的重大损害进行认定。”但是，原告并没有向提交什么是重大损失的规章制度的证据。原告为了达到自己解除与被告劳动合同的目的，自行将350.54元定义为重大损害，对于一个注册资为二千余万元的怀化知名企业，三百余元的损失能称得上重大损失吗?实在是令人费解。更何况， 350.54元的材料费损失，也是原告单方的计算出来的，没有相关部门的评估鉴定，也没有得到被告的认可，此损失不能成立。
(2)关于停工问题，根据《建设工程监理规范条文说明》第6条规定，“签发‘工程停工令’的权限应属于总监理工程师，实施程序应按施工合同和委托监理合同中的规定进行。”本次停工，不是由总监理工程师签的停工令，也不是应业主单位的要求，而是原告单位为了更换施工队伍以及资金周转困难(原告在仲裁过程中答辩称“2008年
10、11月份公司经济困难，无法支付员工工资”)自行停工。原告自行停工行为并没有耽误工期造成损失。关于这一点，原告单位《中方项目部会议纪要》朱总讲话的第1点、第3点;黄总讲话的第3点有清楚地记录，该两位领导在讲话中都反复强调停工不能耽误工期。原告为了达到自己的目的，自行停工15天，将停工的责任及损失归责于被告匡郑，是十分不公平的;如果按此逻辑，原告因此事自行停工1年，也要归责于被告匡郑吗?显然是十分荒谬的。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条
第一款规定，当事人对自己所提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
第六条规定：在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定所发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告作为用人单位，应当依照规定承担举证责任。本案在劳动仲裁的过程中，《怀化市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书》指出“被申请人(原告)以《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第
(二)、
(三)项为由解除申请人(被告)劳动合同缺乏客观依据。理由是：
第
一，被申请人(原告)并没有对重大损害的认定和单位相关的规章制度进行举证;
第
二，被申请人(原告)也未提供申请人(被告)弄虚作假造成损害事实的证据或延误工期的证据。”仲裁庭十分准确的指出了原告在仲裁举证中的缺陷;遗憾的是，在诉讼过程中，原告仍然未对上述事实进行举证。虽补充了一些规章制度，但该制度并不是经民主程序制定，也没有经公示或者告知劳动者，是不符合《劳动合同法》第四条规定的。《证据规则》第二条第二款规定“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”显然，举证不能的不利后果应当由原告自己承担。
作为用人单位，原告武陵城建筑安装工程公司理应遵纪守法，保护劳动者的合法权益，善待自己的员工;作为员工，被告匡郑从2002年9月开始进入原告公司以来，工作勤勤恳恳，尽职尽责，理应受到公平对待。根据调查了解，本案背后的真相并不是因为工程质量问题解除与劳动者的合同，而是原告单位为了避免在2008年12月31日合同期满后，支付给被告经济补偿金，提前解除合同找的一个借口。2008年10月20日发现质量问题，直到12月3日才给被告下达解除劳动合同通知;原告主要领导《会议纪要》决定合同期满不与被告续签劳动合同，12月3日又自相矛盾地给被告下达解除劳动合同的通知，原告的所作所为令人费解啊!但是，了解了事实真相后，就不难理解原告煞费苦心的行为了。
综上所述，原告根据《劳动合同法》第三十九条
(二)、
(三)项解除与被告的劳动合同没有事实依据，是对法律条文的曲解，是侵害劳动者合法权益的行为。恳请依法裁判，确认原告解除与被告劳动关系行为违法，并向被告支付经济补偿金和赔偿金，补缴失业保险。以保护劳动者合法权益。
谢谢审判长!谢谢审判员!
湖南怀天律师事务所
邓某 律师
二〇〇九年六月十八日
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同学之间有个房子是在个人的手里买的，买到了一个月，就因为房屋纠纷的事情被起诉到了法院，解除房屋买卖合同代理词怎么写的
[律师回复] 代理词
尊敬的审判员：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关之规定，师事务所接受本案原告的委托，担任其与买卖合同纠纷案的一审诉讼代理人，今天依法出庭，履行代理人职责。
根据相关法律法规的规定及本案庭审调查已查明的基本事实，本代理人发表如下代理意见，供法庭参考：
一、本案事实清楚、证据充分，原、被告双方之间具有合法的买卖合同关系。被告自2012年7月18日至9月16九次从原告处购买电力护套管，每次原告将货物送至被告指定的地点，被告验收合格并在销售单上签字确认。销售单明确记载了买卖双方、日期、商品名称、数量、价款等事项，经过被告签字确认后，是合法有效的，且原告提供的被告电话录音也证实了原、被告双方的买卖合同关系及被告尚欠货款131376元的事实。
尊敬的审判员：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关之规定，师事务所接受本案原告的委托，担任其与买卖合同纠纷案的一审诉讼代理人，今天依法出庭，履行代理人职责。
根据相关法律法规的规定及本案庭审调查已查明的基本事实，本代理人发表如下代理意见，供法庭参考：
一、本案事实清楚、证据充分，原、被告双方之间具有合法的买卖合同关系。被告自2012年7月18日至9月16九次从原告处购买电力护套管，每次原告将货物送至被告指定的地点，被告验收合格并在销售单上签字确认。销售单明确记载了买卖双方、日期、商品名称、数量、价款等事项，经过被告签字确认后，是合法有效的，且原告提供的被告电话录音也证实了原、被告双方的买卖合同关系及被告尚欠货款131376元的事实。
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你好，我们公司与另一家合同公司发生经济方面的纠纷，现在已经在法院打官司，请问合同解除代理词怎么写，举一些范文
[律师回复] 尊敬的审判长、审判员：
根据民事诉讼法的规定，我受被告（反诉人）的委托，担任本案的诉讼代理人，根据庭审调查的情况，发表如下代理意见：
一、2006年5月，原告（被反诉人)强制要求停止钦岛1号轮的营运是不符合事实和法律的，所造成的损失和支出理应由其承担。
1、关于租金欠付问题，并不是被告恶意拖欠，也不能说被告单方违反合同。其实，在租金的支付问题上在合同履行过程中，双方是协商过的，合同中约定，如拖欠租金超过7个工作日，船东有权从租船人处撤回船舶，无须提出抗议书。原告在2006年5月16日的传真中讲，被告第一个月租金至今不付，那么原告完全可以根据合同早就应要求撤船，而为何在被告支付了若干个月租金后的5月份要求停止船舶的营运，而且还不是明确的要求撤回船舶。这说明了什么？这说明关于租金支付问题，双方是协商过的，且达成了支付的协议。现时过境迁，原告又说被告拖欠租金单方违反合同，是没有事实依据的。
2、关于钦岛1号轮的维护使用方面不应成为停止营运的依据。第
一，被告对船舶的维护保养方面做了大量的工作，而原告却视而不见。第
二，膨胀节的开裂是因为其潜在的缺陷造成的。本应使用几年的膨胀节，却使用了几个月就发生开裂，根据合同的约定，原告应对此负责。退一步讲，膨胀节开裂须维修也不足以影响船舶的营运，对此，船舶面临坞修，被告已做适当措施。
原告将问题扩大化，向各级部门发传真造成钦岛1号轮不得不停运8天，造成的损失、支出应由原告承担。
二、钦岛1号轮的年检坞修的营运损失、相关支出费用应由原告承担。
合同中第12条约定：“船东应在船的租期内保持船舶的各项证书的有效性，负责年度换证坞修并承担相关的支出费用。因证书不能取得影响营运的，按天数在当月租船费中扣除”。这一约定我们应如何理解呢？原告在庭审中称年检坞修原告只承担坞修费用，对“相关支出费用”做狭隘的理解，这是不合理的，也不符合合同约定的精神的。实际上，坞修期间造成了被告的营运利润这一可得利益的损失、停运期间支付给原告的租金、停运期间被告还要支付船员的工资、生活费，这一些损失、支出如果船舶正常营运的话都会得到弥补。所以，钦岛1号轮年检坞修原告所要承担的相关费用支出应包括以上所述。本条后半段“因证书不能取得影响营运的，按天数在当月租船费中扣除”的约定也印证了这一点。影响营运造成后果是什么呢，不会是原告的坞修费用，只会是造成被告的营运损失、租金损失、工资损失，所以约定按天数在租船费中扣除。
三、合同约定，船舶、船舶机器或装置的潜在缺陷所引起的修理和换新；由于管理部门要求统一增加的设备费用由船东承担。所以，维修膨胀节和增添设备的费用应由原告承担。
综上所述，请求法庭支持被告（反诉人）的反诉请求，驳回原告（被反诉人）的诉讼请求。
根据民事诉讼法的规定，我受被告（反诉人）的委托，担任本案的诉讼代理人，根据庭审调查的情况，发表如下代理意见：
一、2006年5月，原告（被反诉人)强制要求停止钦岛1号轮的营运是不符合事实和法律的，所造成的损失和支出理应由其承担。
1、关于租金欠付问题，并不是被告恶意拖欠，也不能说被告单方违反合同。其实，在租金的支付问题上在合同履行过程中，双方是协商过的，合同中约定，如拖欠租金超过7个工作日，船东有权从租船人处撤回船舶，无须提出抗议书。原告在2006年5月16日的传真中讲，被告第一个月租金至今不付，那么原告完全可以根据合同早就应要求撤船，而为何在被告支付了若干个月租金后的5月份要求停止船舶的营运，而且还不是明确的要求撤回船舶。这说明了什么？这说明关于租金支付问题，双方是协商过的，且达成了支付的协议。现时过境迁，原告又说被告拖欠租金单方违反合同，是没有事实依据的。
2、关于钦岛1号轮的维护使用方面不应成为停止营运的依据。第
一，被告对船舶的维护保养方面做了大量的工作，而原告却视而不见。第
二，膨胀节的开裂是因为其潜在的缺陷造成的。本应使用几年的膨胀节，却使用了几个月就发生开裂，根据合同的约定，原告应对此负责。退一步讲，膨胀节开裂须维修也不足以影响船舶的营运，对此，船舶面临坞修，被告已做适当措施。
原告将问题扩大化，向各级部门发传真造成钦岛1号轮不得不停运8天，造成的损失、支出应由原告承担。
二、钦岛1号轮的年检坞修的营运损失、相关支出费用应由原告承担。
合同中第12条约定：“船东应在船的租期内保持船舶的各项证书的有效性，负责年度换证坞修并承担相关的支出费用。因证书不能取得影响营运的，按天数在当月租船费中扣除”。这一约定我们应如何理解呢？原告在庭审中称年检坞修原告只承担坞修费用，对“相关支出费用”做狭隘的理解，这是不合理的，也不符合合同约定的精神的。实际上，坞修期间造成了被告的营运利润这一可得利益的损失、停运期间支付给原告的租金、停运期间被告还要支付船员的工资、生活费，这一些损失、支出如果船舶正常营运的话都会得到弥补。所以，钦岛1号轮年检坞修原告所要承担的相关费用支出应包括以上所述。本条后半段“因证书不能取得影响营运的，按天数在当月租船费中扣除”的约定也印证了这一点。影响营运造成后果是什么呢，不会是原告的坞修费用，只会是造成被告的营运损失、租金损失、工资损失，所以约定按天数在租船费中扣除。
三、合同约定，船舶、船舶机器或装置的潜在缺陷所引起的修理和换新；由于管理部门要求统一增加的设备费用由船东承担。所以，维修膨胀节和增添设备的费用应由原告承担。
综上所述，请求法庭支持被告（反诉人）的反诉请求，驳回原告（被反诉人）的诉讼请求。
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申请解除强制医疗代理词应该怎么写
申请解除强制医疗措施的代理词需要居中先写标题，开头是对审判长审判员的尊称，简明扼要的介绍作为代理人的法律依据，并在正文中写清楚请求司法机构解除强制医疗措施的代理意见，结尾的部分是代理人的签名和日期。
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刑事辩护
律师，你好！姐姐知道代理词即是案件诉讼代理人在法院庭审过程中独自宣告的非正规的法律文书，相对于其他的法律文书，代理词可以更加灵活的书写，总体上分为3个部分，由首部，中部，尾部组成。她想请问解除合同代理词怎么写呢？
[律师回复] 你好，鉴于你描述的情况，我的回答是：解除权的行使，是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段，但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化，如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利，就会使合同关系处于不确定状态，影响当事人权利的享有和义务的履行。因此，解除权应当在一定期间行使。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。行使解除权的期限分为两种情况：
一、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使
法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。比如，如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后，解除权消灭，当事人不能要求解除合同，而必须继续履行。
二、在对方当事人催告后的合理期限内行使
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要履行，可以催告享有解除权的当事人行使解除权，享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权的，解除权消灭，合同关系仍然存在，当事人仍要按照合同约定履行义务。所谓催告后的合理期限，根据个案的不同情况确定，作为享有解除权的当事人应本着诚实信用原则，在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。当事人对催告的合理期间有异议的，由人民法院或者仲裁机构。以上内容是解除合同代理词的解释，希望可以帮到你姐姐。
一、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使
法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。比如，如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后，解除权消灭，当事人不能要求解除合同，而必须继续履行。
二、在对方当事人催告后的合理期限内行使
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要履行，可以催告享有解除权的当事人行使解除权，享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权的，解除权消灭，合同关系仍然存在，当事人仍要按照合同约定履行义务。所谓催告后的合理期限，根据个案的不同情况确定，作为享有解除权的当事人应本着诚实信用原则，在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。当事人对催告的合理期间有异议的，由人民法院或者仲裁机构。以上内容是解除合同代理词的解释，希望可以帮到你姐姐。
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快速解决“合同事务”问题
逾期交房违约金代理词应该如何写
[律师回复] 您好，关于逾期交房违约金代理词应该如何写这个问题，我的解答如下, 逾期交房违约金代理意见
尊敬的审判长、审判员：
陕西恒达律师事务所接受王某的委托，指派本所律师吕琦担任王某与陕西某某房地产有限责任公司商品房买卖合同纠纷一案的代理人。本案开庭后，代理人结合本案证据以及辩论焦点，发表代理意见如下：
一、涉案房屋在12月30日所谓的竣工验收时并不具备法律规定的竣工验收条件。
《城市房地产开发经营管理条例》第十七条 房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。
房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向项目所在地的县级以上地方人民政府房地产开发主管部门提出竣工验收申请。房地产开发主管部门应当自收到竣工验收申请之日起30日内，对涉及公共安全的内容，组织工程质量监督、规划、消防、人防等有关部门或者单位进行验收。
《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》第五条 工程符合下列要求方可进行竣工验收：
(一)完成工程设计和合同约定的各项内容。
(二)施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律。法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求，并提出工程竣工报告。工程竣工报告应经项目经理和施工单位有关负责人审核签字。
(三)对于委托监理的工程项目，监理单位对工程进行了质量评估，具有完整的监理资科，并提出工程质量评估报告。工程质量评估报告应经总监理工程师和监理单位有关负责人审核签字。
(四)勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行了检查，并提出质量检查报告。质量检查报告应经该项目勘察、设计负责人和勘察。设计单位有关负责人审核签字。
(五)有完整的技术档案和施工管理资科。
(六)有工程使用的主要建筑材科、建筑构配件和设备的进场试验报告。
(七)建设单位已按合同约定支付工程款。
(八)有施工单位签署的工程质量保修书。
(九)城乡规划行政主管部门对工程是否符合规划设计要求进行检查，并出具认可文件。
(十)有公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件。
(十
一)建设行政主管部门及其委托的工程质量监督机构等有关部门责令整改的问题全部整改完毕。
被告向法庭提交的证据证明，在12月30被告组织建设、施工、监理、设计单位对项目进行验收。然而其并没有向法庭出具公安消防、环保部门验收合格和资料，也没有出具“两书一表”(即商品房使用说明书、和商品房质量保证书竣工验收合格备案表)。根据我国法律规定，未经消防和环保部门验收合格的建设项目不能交付使用。试想，被告将一个消防设施存在隐患的建筑物交给业主使用，无疑是一个定时炸弹，一旦出现火灾其后果不堪设想。所以被告代理人辩解综合验收合格才需要消防、环保等部门验收合格而合同第八条第一项第一款约定的“该商品房经验收合格”无需消防部门和环保部门验收合格即可交付与法不符，存属无理狡辩，人民不应采纳。
二、涉案房屋系王某借用其亲属张某名义购买，付款以及签合同均系王某一人完成，故合同的权利义务均属于王某一人与张某无关。 涉案房屋系王某本人购买，当时买房时王某用其舅舅张某的名义购买，付款签合同一事张某均不之情。对于此事被告工作人员自始自终均之情。所以在6月2日，王某提出要将合同更名为自己本人时，被告工作人员便要求王某以张某名义写下合同更名申请。在原被告均认可王某自始至今为涉案房屋的业主时，双方才会在《合同补充协议》中约定“2010年7月3日签订编号为YS00027732号的《商品房买卖合同》”。由此可见双方已在重新签订的商品房买卖合同确认王某应从2010年7月3日开始享有合同权利，而非被告人辩称原告从6月2日方才享有合同权利。
三、根据法律规定以及合同约定，被告人的反诉请求不成立，人民法院应予以驳回。
本案中，被告违约在先延迟交房，所以被告主张依据合同第十一条约定追究原告的违约责任并要求解除合同是对合同第十一条约定的曲解和歪曲。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条 根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的，解除权消灭。
本案中被告提出反诉要求人民解除原被告签订的商品房买卖合同，从被告主张交房之日距今已经超过一年，而法律规定的解除权一年时间为除斥期间不可中断不可延长，所以被告已丧失了解除合同的权利，人民应该依法予以驳回。
综上，即为代理人之代理意见，望人民予以采纳。
代理人：吕
201年1月14日
尊敬的审判长、审判员：
陕西恒达律师事务所接受王某的委托，指派本所律师吕琦担任王某与陕西某某房地产有限责任公司商品房买卖合同纠纷一案的代理人。本案开庭后，代理人结合本案证据以及辩论焦点，发表代理意见如下：
一、涉案房屋在12月30日所谓的竣工验收时并不具备法律规定的竣工验收条件。
《城市房地产开发经营管理条例》第十七条 房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。
房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向项目所在地的县级以上地方人民政府房地产开发主管部门提出竣工验收申请。房地产开发主管部门应当自收到竣工验收申请之日起30日内，对涉及公共安全的内容，组织工程质量监督、规划、消防、人防等有关部门或者单位进行验收。
《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》第五条 工程符合下列要求方可进行竣工验收：
(一)完成工程设计和合同约定的各项内容。
(二)施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律。法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求，并提出工程竣工报告。工程竣工报告应经项目经理和施工单位有关负责人审核签字。
(三)对于委托监理的工程项目，监理单位对工程进行了质量评估，具有完整的监理资科，并提出工程质量评估报告。工程质量评估报告应经总监理工程师和监理单位有关负责人审核签字。
(四)勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行了检查，并提出质量检查报告。质量检查报告应经该项目勘察、设计负责人和勘察。设计单位有关负责人审核签字。
(五)有完整的技术档案和施工管理资科。
(六)有工程使用的主要建筑材科、建筑构配件和设备的进场试验报告。
(七)建设单位已按合同约定支付工程款。
(八)有施工单位签署的工程质量保修书。
(九)城乡规划行政主管部门对工程是否符合规划设计要求进行检查，并出具认可文件。
(十)有公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件。
(十
一)建设行政主管部门及其委托的工程质量监督机构等有关部门责令整改的问题全部整改完毕。
被告向法庭提交的证据证明，在12月30被告组织建设、施工、监理、设计单位对项目进行验收。然而其并没有向法庭出具公安消防、环保部门验收合格和资料，也没有出具“两书一表”(即商品房使用说明书、和商品房质量保证书竣工验收合格备案表)。根据我国法律规定，未经消防和环保部门验收合格的建设项目不能交付使用。试想，被告将一个消防设施存在隐患的建筑物交给业主使用，无疑是一个定时炸弹，一旦出现火灾其后果不堪设想。所以被告代理人辩解综合验收合格才需要消防、环保等部门验收合格而合同第八条第一项第一款约定的“该商品房经验收合格”无需消防部门和环保部门验收合格即可交付与法不符，存属无理狡辩，人民不应采纳。
二、涉案房屋系王某借用其亲属张某名义购买，付款以及签合同均系王某一人完成，故合同的权利义务均属于王某一人与张某无关。 涉案房屋系王某本人购买，当时买房时王某用其舅舅张某的名义购买，付款签合同一事张某均不之情。对于此事被告工作人员自始自终均之情。所以在6月2日，王某提出要将合同更名为自己本人时，被告工作人员便要求王某以张某名义写下合同更名申请。在原被告均认可王某自始至今为涉案房屋的业主时，双方才会在《合同补充协议》中约定“2010年7月3日签订编号为YS00027732号的《商品房买卖合同》”。由此可见双方已在重新签订的商品房买卖合同确认王某应从2010年7月3日开始享有合同权利，而非被告人辩称原告从6月2日方才享有合同权利。
三、根据法律规定以及合同约定，被告人的反诉请求不成立，人民法院应予以驳回。
本案中，被告违约在先延迟交房，所以被告主张依据合同第十一条约定追究原告的违约责任并要求解除合同是对合同第十一条约定的曲解和歪曲。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条 根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的，解除权消灭。
本案中被告提出反诉要求人民解除原被告签订的商品房买卖合同，从被告主张交房之日距今已经超过一年，而法律规定的解除权一年时间为除斥期间不可中断不可延长，所以被告已丧失了解除合同的权利，人民应该依法予以驳回。
综上，即为代理人之代理意见，望人民予以采纳。
代理人：吕
201年1月14日
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我现在在公司处理合同的问题，需要进行解除了，大家知道违法解除劳动合同代理词怎么处理？
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。
(一)协议解除劳动合同的条件
根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致，则协议解除的条件不存在。如果此时用人单位强行解除劳动合同，用人单位应当承担相应的法律责任。
(一)协议解除劳动合同的条件
根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位打算协议解除劳动合同却没能与劳动者达成一致，则协议解除的条件不存在。如果此时用人单位强行解除劳动合同，用人单位应当承担相应的法律责任。
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最近朋友因为被养父母虐待，所以想要解除收养关系，请问一下要解除收养关系代理词要怎么写呢？
[律师回复] 尊敬的审判员：
受被告的委托与浙江大公律师事务所的指派，由本人作为被告的代理人，通过参加本案的庭审，现就本案的事实以及法律适用提出如下代理意见，供法庭参考：
1.原告诉请解除收养关系没有法律依据。
《中华人民共和国收养法》第二十六条规定：养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉；第三十条第一款规定：因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。由此可知，养父母与成年养子女解除收养关系的法定条件一是养父母与成年养子女无法共同生活，二是养子女成年后虐待、遗弃养父母。
然，本案并不存在上述两种情形，被告未非因为与原告关系恶化而无法与其共同生活，而是因为种种现实原因一开始双方就没有一起生活，但这并不能认定原告与被告关系恶化。在本案中，根本不存在“关系恶化”之情形。更何况原告现居住杭州，已组建新的家庭，显然不能说是原、被告无法共同生活，而是原告不愿或者说不方便与被告一起共同生活。
受被告的委托与浙江大公律师事务所的指派，由本人作为被告的代理人，通过参加本案的庭审，现就本案的事实以及法律适用提出如下代理意见，供法庭参考：
1.原告诉请解除收养关系没有法律依据。
《中华人民共和国收养法》第二十六条规定：养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉；第三十条第一款规定：因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。由此可知，养父母与成年养子女解除收养关系的法定条件一是养父母与成年养子女无法共同生活，二是养子女成年后虐待、遗弃养父母。
然，本案并不存在上述两种情形，被告未非因为与原告关系恶化而无法与其共同生活，而是因为种种现实原因一开始双方就没有一起生活，但这并不能认定原告与被告关系恶化。在本案中，根本不存在“关系恶化”之情形。更何况原告现居住杭州，已组建新的家庭，显然不能说是原、被告无法共同生活，而是原告不愿或者说不方便与被告一起共同生活。
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排除妨害代理词怎么书写的？
排除妨害代理词要写标题，要有尊敬的审判长、审判员，案件的基本情况，上诉人的主体资格证明情况，相关的法律依据，上诉的事实及理由，代理人的签字或盖章，代理词的书写时间。
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合同事务
最近有涉及到关于法律方面的事情，不太懂，想知道免除担保责任代理词怎么写，有没有范文参考
[律师回复] 甲方与乙方所签订《非名单制中小企业集团用户入网担保函》，该担保函目的是为了满足甲方所涉及用户与甲方所签订电信合同的规定用户人数条件，即乙方所提供担保用户人数必须达到一定数量才可签订相应的集团用户电信合同及办理所涉集团业务,并非对乙方所签订的所有用户做担保，基于此双方明知的事实，甲方与乙方经协商，就相关事宜订立以下条款，双方遵照执行：
一、乙方对所签订《非名单制中小企业集团用户入网担保函》中部分用户（后附“华诚公司担保明细”表格,以加盖公司公章与法人名章为我公司承认担保用户）所承诺提供的连带责任保证，在这些用户以外的其他用户违反与甲方电信合同约定时，乙方不承担该担保函中任何条款所约定的保证责任。三、如甲方违反本协议约定，向乙方主张担保函约定的担保责任，应向乙方按照所涉及用户的数量承担每位用户5000元的违约金，如该违约金不足以弥补给乙方造成的实际损失，乙方有权要求甲方按照乙方的实际损失进行赔偿，损失的范围包括但不限于乙方依法维权所产生的诉讼费、律师费、查询费、交通费、复印费、打印费等各项费用。
一、乙方对所签订《非名单制中小企业集团用户入网担保函》中部分用户（后附“华诚公司担保明细”表格,以加盖公司公章与法人名章为我公司承认担保用户）所承诺提供的连带责任保证，在这些用户以外的其他用户违反与甲方电信合同约定时，乙方不承担该担保函中任何条款所约定的保证责任。三、如甲方违反本协议约定，向乙方主张担保函约定的担保责任，应向乙方按照所涉及用户的数量承担每位用户5000元的违约金，如该违约金不足以弥补给乙方造成的实际损失，乙方有权要求甲方按照乙方的实际损失进行赔偿，损失的范围包括但不限于乙方依法维权所产生的诉讼费、律师费、查询费、交通费、复印费、打印费等各项费用。
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快速解决“债权债务”问题
在环保公司工作了一年，准备最近辞职来着，因为工资太低了，请问解除劳动合同代理词怎么写的呢
[律师回复] 律师事务所接受本案被申请人某委托，指派我担任其代理人，依法出庭参与仲裁，根据本案事实和证据，结合《劳动合同法》及申请人与被申请人签订的合法有效的《劳动合同》的相关条款规定，现发表如下代理意见，供仲裁庭参考：
首先，被申请人与申请人解除劳动合同系合法解除。
一、申请人严重违反了双方共同签署的《劳动合同》的约定，被申请人有权单方解除劳动合同。
申请人与被申请人签订的劳动合同约定：有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：……
4.乙方严重失职、营私舞弊，弄虚作假，对甲方利益造成重大损害的。申请人虚构公司的经营事实，邮寄内容不实的信件给被申请人客户公司进行诋毁，给被申请人造成了重大的经济损失。劳动合同系双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，申请人违反了劳动合同的约定，应承担相应的责任，被申请人有权单方解除劳动合同。
二、申请人严重违反了《劳动合同法》的规定，被申请人依法享有单方面解除劳动合同的权利。
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
1.本案申请人严重违反了被申请人的规章制度，理应被辞退。
《就业准则》作为申请人与被申请人签订的劳动合同的附件，申请人在劳动合同上签字，就意味着申请人愿意遵守准则的各项条款规定。该《就业准则》第二十四条规定：若员工有以下行为的，公司给予解雇处理，给予解雇处理的员工公司不支给赔偿金，……
四、歪曲公司经营事实、做虚假宣传的。申请人编造、虚构公司经营事实并邮寄信件给被申请人客户单位进行虚假宣传，被申请人有权给予解雇。
2.申请人的行为给被申请人造成了重大的损失。
申请人虚构公司的经营事实，邮寄内容不实的信件给被申请人客户公司，对被申请人进行诋毁，现被申请人的部分客户公司已解除与被申请人的合作关系，部分客户公司也开始不信任被申请人。申请人的行为不仅给被申请人的品牌战略造成了无法弥补的损失，而且也给被申请人造成了重大的经济损失。被申请人有权对严重违法违规的员工依法作出处理，这是法律赋予企业的合法经营自主权
其次，被申请人不可能同申请人继续履行劳动合同。
一、申请人与被申请人已经合法解除劳动合同，不存在继续履行的可能性。被申请人与申请人之间的劳动合同已经解除，并且是合法解除，因此，被申请人没有继续履行劳动合同的义务，不可能继续履行劳动合同。
二、申请人与被申请人之间的相互信任已经丧失，没有继续履行合同的可能。劳动合同的签订是基于劳资双方的相互信任的基础之上的，申请人从公司的总务科庶务系主任逐渐的被提升为总务科长正是基于被申请人对其的信任。但是，申请人歪曲公司经营事实、损害公司利益的行为极大的伤害了被申请人对她的信任，因此，双方之间已经失去了签订劳动合同的信任基础，不存在继续履行劳动合同的可能性。
三、申请人原来所从事的岗位，已经有其他员工接替，劳动合同不能继续履行。申请人办理离职手续的时候，已经进行了工作交接，其原来所从事的工作、岗位均已有其他员工接替，已经不能继续履行劳动合同。
综上所述，申请人的行为不仅严重违反了《劳动合同》的约定，也严重违反了《劳动合同法》的规定，被申请人依约、依法享有单方面解除劳动合同的权利，故被申请人解除与申请人的劳动合同是合法的，被申请人不可能继续履行劳动合同。
以上代理意见，请仲裁庭采纳。
上述是解除劳动合同代理词
首先，被申请人与申请人解除劳动合同系合法解除。
一、申请人严重违反了双方共同签署的《劳动合同》的约定，被申请人有权单方解除劳动合同。
申请人与被申请人签订的劳动合同约定：有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：……
4.乙方严重失职、营私舞弊，弄虚作假，对甲方利益造成重大损害的。申请人虚构公司的经营事实，邮寄内容不实的信件给被申请人客户公司进行诋毁，给被申请人造成了重大的经济损失。劳动合同系双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，申请人违反了劳动合同的约定，应承担相应的责任，被申请人有权单方解除劳动合同。
二、申请人严重违反了《劳动合同法》的规定，被申请人依法享有单方面解除劳动合同的权利。
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
1.本案申请人严重违反了被申请人的规章制度，理应被辞退。
《就业准则》作为申请人与被申请人签订的劳动合同的附件，申请人在劳动合同上签字，就意味着申请人愿意遵守准则的各项条款规定。该《就业准则》第二十四条规定：若员工有以下行为的，公司给予解雇处理，给予解雇处理的员工公司不支给赔偿金，……
四、歪曲公司经营事实、做虚假宣传的。申请人编造、虚构公司经营事实并邮寄信件给被申请人客户单位进行虚假宣传，被申请人有权给予解雇。
2.申请人的行为给被申请人造成了重大的损失。
申请人虚构公司的经营事实，邮寄内容不实的信件给被申请人客户公司，对被申请人进行诋毁，现被申请人的部分客户公司已解除与被申请人的合作关系，部分客户公司也开始不信任被申请人。申请人的行为不仅给被申请人的品牌战略造成了无法弥补的损失，而且也给被申请人造成了重大的经济损失。被申请人有权对严重违法违规的员工依法作出处理，这是法律赋予企业的合法经营自主权
其次，被申请人不可能同申请人继续履行劳动合同。
一、申请人与被申请人已经合法解除劳动合同，不存在继续履行的可能性。被申请人与申请人之间的劳动合同已经解除，并且是合法解除，因此，被申请人没有继续履行劳动合同的义务，不可能继续履行劳动合同。
二、申请人与被申请人之间的相互信任已经丧失，没有继续履行合同的可能。劳动合同的签订是基于劳资双方的相互信任的基础之上的，申请人从公司的总务科庶务系主任逐渐的被提升为总务科长正是基于被申请人对其的信任。但是，申请人歪曲公司经营事实、损害公司利益的行为极大的伤害了被申请人对她的信任，因此，双方之间已经失去了签订劳动合同的信任基础，不存在继续履行劳动合同的可能性。
三、申请人原来所从事的岗位，已经有其他员工接替，劳动合同不能继续履行。申请人办理离职手续的时候，已经进行了工作交接，其原来所从事的工作、岗位均已有其他员工接替，已经不能继续履行劳动合同。
综上所述，申请人的行为不仅严重违反了《劳动合同》的约定，也严重违反了《劳动合同法》的规定，被申请人依约、依法享有单方面解除劳动合同的权利，故被申请人解除与申请人的劳动合同是合法的，被申请人不可能继续履行劳动合同。
以上代理意见，请仲裁庭采纳。
上述是解除劳动合同代理词
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爸爸在几年前自己开了一个小工厂，这两年越做越好，公司里的人员也多了起来，前段时间跟一位员工发生纠纷，需要写解除合同纠纷案代理词，这个怎么写？
[律师回复] 下面一条法规希望可以解决解除合同纠纷案代理词相关问题。 《中华人民共和国合同法》107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者要求赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国合同法》114条一款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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被告代理词该怎样写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 被告代理词尊敬的审判长、审判员：我接受被告的委托，作为其委托代理人参加本案诉讼活动。在庭前，我仔细听取了委托人的陈述，认真查阅了案卷材料，核实相关证据、查找法律根据。今天，又参加了法庭调查，对本案的事实有了清楚了解，现结合事实和法律发表如下代理意见：
一、房屋产权证书证明，本案中双方争议的房子，是死者和被告婚后取得的财产，属于夫妻共有财产。根据《婚姻法》第十七条“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金；
(二)生产、经营的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。”因此，被告对房子有平等处理权。
二、在离家出走后又给被告寄来一封赠予信，上面清楚写明把自己的房产份额赠与被告，对此有赠与信为证。同时，在被告失踪的四年里，被告清偿了房子的所有贷款。因此，此房屋应归被告所有。
三、被宣告死亡后又回来，根据我国《民法通则》第二十四条被宣告死亡的人重新出现或者确知他没有死亡，经本人或者利害关系人申请，人民应当撤销对他的死亡宣告。有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为有效。第二十五条，被撤销死亡宣告的人有权请求返还财产。依照继承法取得他的财产的公民或者组织，应当返还原物；原物不存在的，给予适当补偿。”但回来后，既没有申请撤销宣告死亡，也没有申请返还房屋，说明默认房子归被告所有。综上所述，房屋是所有权应归被告所有，原告不能要求被告腾房，恳请驳回原告的诉讼请求。以上代理意见，请合议庭合议时予以充分考虑!代理人：年月日。
一、房屋产权证书证明，本案中双方争议的房子，是死者和被告婚后取得的财产，属于夫妻共有财产。根据《婚姻法》第十七条“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金；
(二)生产、经营的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。”因此，被告对房子有平等处理权。
二、在离家出走后又给被告寄来一封赠予信，上面清楚写明把自己的房产份额赠与被告，对此有赠与信为证。同时，在被告失踪的四年里，被告清偿了房子的所有贷款。因此，此房屋应归被告所有。
三、被宣告死亡后又回来，根据我国《民法通则》第二十四条被宣告死亡的人重新出现或者确知他没有死亡，经本人或者利害关系人申请，人民应当撤销对他的死亡宣告。有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为有效。第二十五条，被撤销死亡宣告的人有权请求返还财产。依照继承法取得他的财产的公民或者组织，应当返还原物；原物不存在的，给予适当补偿。”但回来后，既没有申请撤销宣告死亡，也没有申请返还房屋，说明默认房子归被告所有。综上所述，房屋是所有权应归被告所有，原告不能要求被告腾房，恳请驳回原告的诉讼请求。以上代理意见，请合议庭合议时予以充分考虑!代理人：年月日。
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解除买卖合同答辩词怎么写？
解除买卖合同答辩词应该写一下标题形式或者是民事方面的答辩状，然后答辩人的一些最基本的信息，民族籍贯等都需要写清楚，如果存在代理人代理人的最基本信息也需要阐述清楚，紧接着就是答辩的事由针对着对方的起诉状来进行。
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合同事务
您好律师，我朋友在单位上班的，最近公司无故解除了合同，想知道公司违法解除合同代理词是怎么样的？
[律师回复] 现在这个公司违法解除合同代理词的，具体来说是用人单位违法解除劳动合同主要是指用人单位解除劳动合同的情形不符合《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的表现，以及没有按照《劳动合同法》规定的条件、程序解除，解除与申请人的劳动合同不符合《劳动合同法》关于用人单位可以解除劳动合同的规定。
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快速解决“合同事务”问题
被告（男方）不同意解除同居关系的代理词如何写？
[律师回复] 既然是同居关系，如果没有财产和子女纠纷，自己分开即可，起诉法院也不会受理的。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二） 》
第一条 当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的，人民法院应当受理并依法予以解除。
当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二） 》
第一条 当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的，人民法院应当受理并依法予以解除。
当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
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你好，朋友之前签了合同，现在后悔了，问一下二手房合同解除代理词要怎么写才有法律效力？
[律师回复] 《中华人民共和国合同法》107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者要求赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国合同法》114条一款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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劳动仲裁代理词如何写
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 代理词无法定的固定格式，但书写格式又比较规范，但有大体通用的文章结构，一般的代理词由以下几个部分组成。
(一)首部
每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：“审判长、审判员：”或者“仲裁员”。
(二)序言
序言亦即开场白，要尽量简洁，重点在代理意见部分。序言包括：
1、说明代理人出庭的合法性，概述接受委托和受指派，担任本案当事人哪一方面的代理人;
2、说明代理人接受代理后进行工作的情况，即在出庭前做了哪些方面的工作，如查阅案卷、调查了解案情等;
3、表明代理人对本案的基本看法，也可以不说。如系上诉案件，则要说明对一审判决的看法和意见。
(三)正文
正文是代理词的核心内容。这一部分应根据具体案情、被代理人所处的诉讼地位、诉讼目的和请求以及被代理人与对方当事人的关系等因素来确定其内容。代理人应 当在代理权限内，依据事实和法律，陈述并论证被代理人提供的事实与理由成立，从而支持其主张和请求，同时揭示、驳斥对方的错误。代理意见通常从认定事实、适用法律和诉讼程序等几方面或其中
一、两个方面展开论述。一般地讲，代理意见的内容主要应从以下方面进行阐述：
1、陈述纠纷事实，提出有关证据，反驳对方不实之处;
2、对纠纷的主要情节，形成纠纷的原因以及双方当事人争执的焦点进行分析，以分清是非，明确责任，认定性质;
3、阐明当事人双方的权利和义务，促使当事人彼此之间互相谅解，把权利和义务有机地统一起来;
4、提出对纠纷解决的办法和意见。这部分内容既要保护当事人的合法权益，又要考虑有利于纠纷的解决;
5、如系二审，还应对原判决进行评论，提出要求和意见。
这部分内容，要从具体案情出发，抓住本案的特点，有针对性地阐明几个问题，为解决纠纷提出切实可行的主张、意见、办法和要求，使案件得到正确、合法、及时的处理。
(四)结束语
本部分是归纳全文的结论性见解和具体主张，为被代理人提出明确的诉讼请求。要求要言不烦、简洁明了，使听众对整个代理词留下深刻、鲜明的印象。代理人具名和注明日期。
代理词在写法上应注意以下问题：
1、代理词主要用证明的方法来写，对错误的观点有时也可以进行必要的驳斥，用反驳的方法来写，但通常是把正面说理与反面驳斥有机地结合起来，以正面说理为主，或两种方法兼而有之。
2、代理词必须在熟悉案情，了解真相，掌握材料基础上动笔制作，这样才能对案件了如指掌，才能在法庭上立于不败之地。
3、代理词要尊重事实、忠于法律，对纠纷事实和证据进行透彻的分析论证。不能歪曲事实和法律，强词夺理，向法庭提出无理要求。
4、代理词所提意见要切合实际，掌握分寸;要以理服人，体现出解决问题诚意;要晓之以理，动之以情，措词恳切，语气平和，这样才能为对方当事人和法庭或者仲裁庭所接受。
(一)首部
每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：“审判长、审判员：”或者“仲裁员”。
(二)序言
序言亦即开场白，要尽量简洁，重点在代理意见部分。序言包括：
1、说明代理人出庭的合法性，概述接受委托和受指派，担任本案当事人哪一方面的代理人;
2、说明代理人接受代理后进行工作的情况，即在出庭前做了哪些方面的工作，如查阅案卷、调查了解案情等;
3、表明代理人对本案的基本看法，也可以不说。如系上诉案件，则要说明对一审判决的看法和意见。
(三)正文
正文是代理词的核心内容。这一部分应根据具体案情、被代理人所处的诉讼地位、诉讼目的和请求以及被代理人与对方当事人的关系等因素来确定其内容。代理人应 当在代理权限内，依据事实和法律，陈述并论证被代理人提供的事实与理由成立，从而支持其主张和请求，同时揭示、驳斥对方的错误。代理意见通常从认定事实、适用法律和诉讼程序等几方面或其中
一、两个方面展开论述。一般地讲，代理意见的内容主要应从以下方面进行阐述：
1、陈述纠纷事实，提出有关证据，反驳对方不实之处;
2、对纠纷的主要情节，形成纠纷的原因以及双方当事人争执的焦点进行分析，以分清是非，明确责任，认定性质;
3、阐明当事人双方的权利和义务，促使当事人彼此之间互相谅解，把权利和义务有机地统一起来;
4、提出对纠纷解决的办法和意见。这部分内容既要保护当事人的合法权益，又要考虑有利于纠纷的解决;
5、如系二审，还应对原判决进行评论，提出要求和意见。
这部分内容，要从具体案情出发，抓住本案的特点，有针对性地阐明几个问题，为解决纠纷提出切实可行的主张、意见、办法和要求，使案件得到正确、合法、及时的处理。
(四)结束语
本部分是归纳全文的结论性见解和具体主张，为被代理人提出明确的诉讼请求。要求要言不烦、简洁明了，使听众对整个代理词留下深刻、鲜明的印象。代理人具名和注明日期。
代理词在写法上应注意以下问题：
1、代理词主要用证明的方法来写，对错误的观点有时也可以进行必要的驳斥，用反驳的方法来写，但通常是把正面说理与反面驳斥有机地结合起来，以正面说理为主，或两种方法兼而有之。
2、代理词必须在熟悉案情，了解真相，掌握材料基础上动笔制作，这样才能对案件了如指掌，才能在法庭上立于不败之地。
3、代理词要尊重事实、忠于法律，对纠纷事实和证据进行透彻的分析论证。不能歪曲事实和法律，强词夺理，向法庭提出无理要求。
4、代理词所提意见要切合实际，掌握分寸;要以理服人，体现出解决问题诚意;要晓之以理，动之以情，措词恳切，语气平和，这样才能为对方当事人和法庭或者仲裁庭所接受。
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诉讼代理词怎么写？
首部。1、标题。在文书上部正中写明“代理词”。2、称谓。顶格写合议庭组成人员。3、前言。正文。1、作为原告代理人发表的代理意见。2、作为被告代理人发表代理意见。尾部。1、结束语。代理人总结发言，提出对本案的看法和结论性意见。应做到概括有力，简洁明晰。2、代理词致送的人民法院名称。
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诉讼仲裁
公司有人最近想要进行买卖合同的解除，想请问解除买卖合同代理词应该怎么写，书写时应该注意哪些问题
[律师回复] 民事起诉状
原告:
名称:______ 地址:_____________ 电话:___
法定代表人:姓名:__________________ 职务:___
委托代理人:姓名:________ 性别:_____ 年龄:___
民族:___ 职务:___ 工作单位:________
住址:__________________ 电话:___
被告:
名称:______ 地址:_____________ 电话:___
法定代表人:姓名:__________________ 职务:___
诉讼请求:_____________________________
事实和理由:____________________________
此 致
_____人民法院
原告人:_______(盖章)
法定代表人:_____(签章)
____年__月__日
附:合同副本____份。
本诉状副本___份。
其它证明文件__份。
注:
①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请
求及有关法律、政策依据。
②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来
源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。
③本诉状适用于被告为法人或其它组织。
原告:
名称:______ 地址:_____________ 电话:___
法定代表人:姓名:__________________ 职务:___
委托代理人:姓名:________ 性别:_____ 年龄:___
民族:___ 职务:___ 工作单位:________
住址:__________________ 电话:___
被告:
名称:______ 地址:_____________ 电话:___
法定代表人:姓名:__________________ 职务:___
诉讼请求:_____________________________
事实和理由:____________________________
此 致
_____人民法院
原告人:_______(盖章)
法定代表人:_____(签章)
____年__月__日
附:合同副本____份。
本诉状副本___份。
其它证明文件__份。
注:
①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请
求及有关法律、政策依据。
②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来
源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。
③本诉状适用于被告为法人或其它组织。
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快速解决“合同事务”问题
律师您好！我有一个哥哥因为打架被拘留了，那个人死亡了，律师叫写代理词我们写成辩护词，希望能给我解答一下关于这个刑事写代理词还是辩护词有什么不同 ，谢谢。
[律师回复] 刑事诉讼中的辩护词是指可以作为辩护人的人（律师、被告人的亲人、法院认可的公民等），对被告人应承担的刑事责任发表的有利于被告人的意见，即提出对被告人减轻、从轻处罚，或无罪的辩护意见。代理词是指刑事附带民事诉讼的原告（受害人）或被告委托的人（即代理人），对被告人做出的侵害行为，发表的被告人应当承担多少赔偿责任的意见。
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叔叔开车出去，在路上突然冲出来一个小孩，他没有来得及下车，把孩子坐上了，现在正在处理赔偿的问题，他找到了一个律师，想要为他辩护。刑事附带民事委托代理代理词是如何书写？
[律师回复] 甲方(委托人)： 乙方(受托人)：
甲方因 一案，委托乙方代理诉讼，经双方协商，达成以下协议：
第一条 甲方委托乙方作为甲方所涉纠纷一案之诉讼代理人。 第二条 甲方委托乙方的代理权限为：
1.甲方委托乙方为第一审的诉讼代理人，乙方代理权限：代为调查、取证、答辩、出庭应诉、庭外和解，代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求和调解、和解，提出反诉;
2.甲方委托乙方为第二审的诉讼代理人，乙方代理权限：代为提起上诉、调查取证、答辩、出庭应诉、庭外和解，代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求和调解、和解;
3.甲方委托乙方代理申请执行程序的代理人，乙方代理权限：代为向法院提起执行程序及相关工作，代为收转被执行标的。
甲方委托乙方上述第 项代理工作。
第三条 双方协商同意代理费及交纳办法如下：
1.一次付清：甲方应在签订本协议之 日内，向乙方支付全额代理费 ;
2.分期支付：代理费总额为 ，甲方应在签订本协议时，向乙方支付首笔代理费 ，其余代理费按以下方式结清： ;
3.风险条款：甲方应在签订本协议时向乙方支付代理费 ，并按以下协议加收代理费： ;
4.特别约定： 。
第四条 乙方受甲方委托到甲方所在地和乙方所在地以外的地方工作时，除非另有特别约定，办案的交通、食宿等差旅费由甲方依据票据实报实销。
第五条 乙方须本着勤勉、谨慎、诚信原则，依法维护甲方合法权益，为甲方谋取最大权益，格守职业道德，为执行代理事务中获悉的甲方商业秘密、个人隐私等严格保密，如有违反，依法承担责任。
第六条 如乙方不按规定程序从事代理事务，或与对方当事人或其代理人恶意串通，损害甲方权益的，甲方有权单方解除委托代理合同、拒付或要求退还全部代理费，并可要求乙方承担相应法律责任。
第七条 甲方须真实地向乙方叙述案情，提供有关案件的证据及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后，如发现甲方弄虚作假，隐瞒事实，有权中止代理，依约所收费用不予退还，由此产生的后果由甲方承担。
第八条 如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不予退还。
第九条 本合同有效期：自签订合同之日起至本案办理终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。
第十条 本合同条款共十条，一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲 方： 乙 方：
签订时间： 签订时间：
甲方因 一案，委托乙方代理诉讼，经双方协商，达成以下协议：
第一条 甲方委托乙方作为甲方所涉纠纷一案之诉讼代理人。 第二条 甲方委托乙方的代理权限为：
1.甲方委托乙方为第一审的诉讼代理人，乙方代理权限：代为调查、取证、答辩、出庭应诉、庭外和解，代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求和调解、和解，提出反诉;
2.甲方委托乙方为第二审的诉讼代理人，乙方代理权限：代为提起上诉、调查取证、答辩、出庭应诉、庭外和解，代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求和调解、和解;
3.甲方委托乙方代理申请执行程序的代理人，乙方代理权限：代为向法院提起执行程序及相关工作，代为收转被执行标的。
甲方委托乙方上述第 项代理工作。
第三条 双方协商同意代理费及交纳办法如下：
1.一次付清：甲方应在签订本协议之 日内，向乙方支付全额代理费 ;
2.分期支付：代理费总额为 ，甲方应在签订本协议时，向乙方支付首笔代理费 ，其余代理费按以下方式结清： ;
3.风险条款：甲方应在签订本协议时向乙方支付代理费 ，并按以下协议加收代理费： ;
4.特别约定： 。
第四条 乙方受甲方委托到甲方所在地和乙方所在地以外的地方工作时，除非另有特别约定，办案的交通、食宿等差旅费由甲方依据票据实报实销。
第五条 乙方须本着勤勉、谨慎、诚信原则，依法维护甲方合法权益，为甲方谋取最大权益，格守职业道德，为执行代理事务中获悉的甲方商业秘密、个人隐私等严格保密，如有违反，依法承担责任。
第六条 如乙方不按规定程序从事代理事务，或与对方当事人或其代理人恶意串通，损害甲方权益的，甲方有权单方解除委托代理合同、拒付或要求退还全部代理费，并可要求乙方承担相应法律责任。
第七条 甲方须真实地向乙方叙述案情，提供有关案件的证据及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后，如发现甲方弄虚作假，隐瞒事实，有权中止代理，依约所收费用不予退还，由此产生的后果由甲方承担。
第八条 如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不予退还。
第九条 本合同有效期：自签订合同之日起至本案办理终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。
第十条 本合同条款共十条，一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲 方： 乙 方：
签订时间： 签订时间：
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