企业临时工劳动合同范本如何书写？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 学校临时工聘用 用人单位(甲方) 职 工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 一、合同期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 六、终止解释条件 1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出： 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹，打架斗殴者; 5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。 七、违反合同责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本合同期限满自行终止。 十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签名或盖章) 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业托管协议书范本怎么写 甲方(委托方)：_________ 乙方(受托方)：_________ 乙方就企业托管项目接受甲方委托，为更好的为甲方提供全方位的服务，双方就以下条款达成协议： 一、协议服务标地(相应项目上挑√) 1、公司托管 2、联络处托管 3、办事处托管 二、甲方义务 1、与乙方充分合作，提供与协议项目相适应的资料，并对资料的真实性、完整性和合法性负法律责任。 2、按协议金额及时足额支付服务费。 3、甲方承诺不利用乙方提供的便利条件进行违法和欺诈活动，否则承担因此而产生的一切后果。 三、乙方的责任和义务 1、自签订该项业务后，立即委派工作人员投入工作，按照协议内容提供相应的服务。 2、恪守、客观、公正和为企业保守商业秘密的原则，按照专业标准和规定程序执行。 四、服务费用及付款方式 1、经双方协商，服务费用暂定_________元人民币。可根服务项目的增减经双方协商进行调整。 2、上述服务费用乙方按以下方式支付(相应方式前挑√) 每　月(无优惠) 每季度( 9.5折) 每半年( 9.0折) 每　年( 8.0折) 3、甲方应于签订本协议书后_________日内支付服务费用。如甲方要求延期付款，延期期间乙方有权要求甲方每日按约定金额的千分之一交付滞纳金。 五、协议签订后，双方应积极按约履行，不得无故终止。如因特殊原因确需终止的，提出终止的一方应提前_________月通知另一方，并给对方必要的准备时间。 六、合同未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《合同修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本合同的补充件。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 七、争议的处理 (1)本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 (2)本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决： a.提交_________仲裁委员会仲裁； b.依法向人民。 八、本协议经双方法定代表人(或法定代表授权人)签字并加盖单位公章后生效。 九、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业融资是一种在企业发展过程中对资金扩张很有用处的手段，也是现代企业中越来越被各企业采用的方法。在企业融资的过程中，必不可少的就是一份企业融资申请书，基于此，为您整理了企业融资申请书范本如下，供您参阅，希望能对您的企业融资申请书的书写起到切切实实的帮助作用。
一、企业融资是什么企业融资是指以企业为主体融通资金，使企业及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程。当资金短缺时，以最小的代价筹措到适当期限，适当额度的资金；当资金盈余时，以最低的风险、适当的期限投放出去，以取得最大的收益，从而实现资金供求的平衡。
二、企业融资申请书范本融资申请书（一）申请缘由（本内容写明融资主体、融资事由，如×××企业为承建×××项目用于×××款项特申请融资）(二）融资额度及期限（本内容写明需要融资的额度、期望融资的期限）(三)融资抵押物（本内容要详细写明用于本次融资的抵押物是什么，无论是土地还是楼房，都要写明抵押物数量有多少、评估价值有多少。如果是抵押土地，要标明土地证号码；如果要抵押楼盘，要标明预售证号码或者房产证号码和楼盘所属的土地证号码。另外还要说明抵押楼盘的土地是否已经做抵押）(四)融资用途（本内容要详细写明融资的具体用途，并给出一个大体的计划，比如支付工程款多少、安装费多少、偿还欠款多少。融资用途一定要真实）（五）还款说明（本内容要详细阐述用户偿还融资本金及利息的款项来源，要对每一项还款来源给出大约的金额和时间，比如一期住宅销售在××年××月可达到销售收入××元人民币，可以专户存储优先用于偿还，××收入在××年××月可达××元人民币，用于第二还款来源等等。最好有一项以上还款来源）企业可以通过企业融资走上一条持续扩张发展的道路，由此可见企业融资的重要性，而企业融资的关键一在于企业自身的实力，二在于企业融资申请书的好坏，因此，一份好的正确的企业融资申请书范本就是很有必要的。竭诚为您服务。

[律师回复] ___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
　　
一、合同期限
　　
（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
　　
1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；
　　
2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；
　　
3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
　　
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
　　
二、工作内容
　　
（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）___________________________.
　　
（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
　　
三、劳动报酬
　　
（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
　　
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
　　
1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
　　
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
　　
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
　　
4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
　　
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
　　
（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
　　
四、社会保险和福利待遇
　　
（一）社会保险
　　
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；
　　
2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；
　　
3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；
　　
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
　　
（二）福利待遇
　　甲方应为乙方提供以下福利待遇___
　　_________________________________.
　　
五、劳动保护和劳动条件
　　
（一）工作时间
　　
1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
　　
（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；
　　
（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
　　
（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
　　
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
　　
（二）休息休假
　　
1.甲方保证乙方每周至少休息一天；
　　
2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；
　　
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
　　三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
　　
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
　　
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
　　
六、劳动纪律
　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
　　
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
　　
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
　　
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
　　
2.____________________________________________；
　　
3.____________________________________________.
　　
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
　　
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
　　
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
　　
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
　　
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
　　
4.被依法追究刑事责任的。
　　
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
　　
1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
　　
2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
　　
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
　　
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
　　
（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第
（五）
（六）项规定解除本合同：
　　
1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；
　　
2.患病或负伤，在规定的医疗期内的；
　　
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
　　
4.符合法律、法规规定的其他情况的。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
　　
1.在试用期内的；
　　
2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
　　
3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
　　
（九）除上述第
（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业托管协议书范本怎么写
甲方(委托方)：_________
乙方(受托方)：_________
乙方就企业托管项目接受甲方委托，为更好的为甲方提供全方位的服务，双方就以下条款达成协议：
一、协议服务标地(相应项目上挑√)
1、公司托管
2、联络处托管
3、办事处托管
二、甲方义务
1、与乙方充分合作，提供与协议项目相适应的资料，并对资料的真实性、完整性和合法性负法律责任。
2、按协议金额及时足额支付服务费。
3、甲方承诺不利用乙方提供的便利条件进行违法和欺诈活动，否则承担因此而产生的一切后果。
三、乙方的责任和义务
1、自签订该项业务后，立即委派工作人员投入工作，按照协议内容提供相应的服务。
2、恪守、客观、公正和为企业保守商业秘密的原则，按照专业标准和规定程序执行。
四、服务费用及付款方式
1、经双方协商，服务费用暂定_________元人民币。可根服务项目的增减经双方协商进行调整。
2、上述服务费用乙方按以下方式支付(相应方式前挑√)
每　月(无优惠)
每季度(
9.5折)
每半年(
9.0折)
每　年(
8.0折)
3、甲方应于签订本协议书后_________日内支付服务费用。如甲方要求延期付款，延期期间乙方有权要求甲方每日按约定金额的千分之一交付滞纳金。
五、协议签订后，双方应积极按约履行，不得无故终止。如因特殊原因确需终止的，提出终止的一方应提前_________月通知另一方，并给对方必要的准备时间。
六、合同未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《合同修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本合同的补充件。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
七、争议的处理
(1)本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
(2)本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
.提交_________仲裁委员会仲裁；
.依法向人民。
八、本协议经双方法定代表人(或法定代表授权人)签字并加盖单位公章后生效。
九、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

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甲方(委托方)：_________
乙方(受托方)：_________
乙方就企业托管项目接受甲方委托，为更好的为甲方提供全方位的服务，双方就以下条款达成协议：
一、协议服务标地(相应项目上挑√)
1、公司托管
2、联络处托管
3、办事处托管
二、甲方义务
1、与乙方充分合作，提供与协议项目相适应的资料，并对资料的真实性、完整性和合法性负法律责任。
2、按协议金额及时足额支付服务费。
3、甲方承诺不利用乙方提供的便利条件进行违法和欺诈活动，否则承担因此而产生的一切后果。
三、乙方的责任和义务
1、自签订该项业务后，立即委派工作人员投入工作，按照协议内容提供相应的服务。
2、恪守、客观、公正和为企业保守商业秘密的原则，按照专业标准和规定程序执行。
四、服务费用及付款方式
1、经双方协商，服务费用暂定_________元人民币。可根服务项目的增减经双方协商进行调整。
2、上述服务费用乙方按以下方式支付(相应方式前挑√)
每　月(无优惠)
每季度(
9.5折)
每半年(
9.0折)
每　年(
8.0折)
3、甲方应于签订本协议书后_________日内支付服务费用。如甲方要求延期付款，延期期间乙方有权要求甲方每日按约定金额的千分之一交付滞纳金。
五、协议签订后，双方应积极按约履行，不得无故终止。如因特殊原因确需终止的，提出终止的一方应提前_________月通知另一方，并给对方必要的准备时间。
六、合同未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《合同修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本合同的补充件。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
七、争议的处理
(1)本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
(2)本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
a.提交_________仲裁委员会仲裁；
b.依法向人民。
八、本协议经双方法定代表人(或法定代表授权人)签字并加盖单位公章后生效。
九、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

[律师回复] 你好，撰写辞退临时工协议书没有固定格式，你可以参考以下内容：
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 　　
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 　　
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 　　
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 　　
4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 　　
5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 　　
6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 　　
7、 乙方被依法追究刑事责任; 　　
8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 　　
9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 　　
10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 　　1
1、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 　　1
2、 乙方主动提出辞职; 　　1
3、 法律规定的其他情形; 　　1
4、 其他劳动合同约定的条款： 　　
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定： 　　
1、 不予支付经济补偿金; 　　
2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。 　　
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方(盖章)： 乙方(签字)： 　　签订日期： 年 月 日

[律师回复] 甲 方：
法定代表人或委托代理人：
注册地址：
通讯地址：
经营场所：
乙 方：
居民身份证号码：
出生日期：
家庭住址：
邮政编码：
甲乙双方就建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在甲方已向乙方如实告知涉及劳动合同的有关情况基础上，双方本着合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同，双方承诺共同信守本合同所列条款。
一、合同的前提条件
第一条 合同的前提条件：
（一）甲乙双方为本劳动合同的当事人。
（二）甲方系在中华人民共和国注册的合法用工主体，具有用工资格。
（三）乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜。
二、合同类型和期限
第二条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止
（三）以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至
工作任务完成时即行终止。并以 为该工作任务完成并终止合同的标准。
（四）本合同试用期结束前，乙方未以书面形式通知甲方解除劳动合同的，甲方有义务以口头或书面形式通知乙方有关转正事宜；乙方试用期内不符合有关录用条件的或具有本合同第二十七条规定的情形时，甲方可解除劳动合同。
（五）本合同期满，且不具有法定续签情形的，则本合同即行终止。
（六）如本合同签订的起始日期与实际用工之日不一致，则甲、乙双方的劳动关系自实际用工之日起建立，劳动合同期与试用期期限亦自实际用工之日起起算。
三、工作内容和工作地点
第三条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 （工作地点）,从事___________ 岗位（工种）工作。经双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第四条 有下列情形之一的，甲方可以调整乙方的工作地点和工作岗位（工种）：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
（二）乙方不能胜任工作或工作表现、知识技能、身体状况等发生变化，甲方认为乙方不宜再从事本合同岗位（工种）的。
（三）因工作需要经协商同意的。
第五条 乙方应全面履行本岗位的工作职责，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息时间
第六条 甲方按照国家有关规定制定的工作时间和休息休假制度，乙方应遵守和服从。甲方由于生产经营需要，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定。
第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方平均每周至少休息一天。
五、劳动报酬
第八条 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行按劳分配制度。乙方为甲方提供了正常劳动后，按照甲方制定的工资分配制度，甲方在规定的工资发放日以银行转账或现金支付的形式向乙方足额支付相应的劳动报酬。甲方有合理解释迟延支付劳动报酬的，不属于拖欠乙方工资。
第九条 若乙方为甲方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整，包括提高或降低，乙方愿意服从甲方的决定。
第十条 奖金、津贴根据甲方内部规章制度执行。甲方有权根据需要指定、修改、完善或废止奖金、津贴制度。
六、社会保险
第十一条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资按公司的规定执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤或女职工孕期、产假和哺乳假等的工资和医疗保险等待遇按法律、法规及有关规定执行。
第十四条 甲方将根据公司相关规定，结合乙方的工作岗位、工作地点向乙方支付或调整其他补贴及福利费用。具体标准由甲方指定。同时，甲方可根据自身经营状况、经营效益等相应调整乙方的各项福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并积极采取职业病防护措施，确保乙方的人身安全及人体不受危害。
第十六条 乙方应当学习和掌握有关职业卫生知识、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。
第十七条 甲方有义务负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
八、劳动纪律和规章制度
第十九条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十条 乙方违反规章制度，甲方可依据单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第二十一条 甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下，遵循民主原则，指定员工手册及其他各项规章制度。甲方依据前述制度对乙方进行日常管理。乙方应严格遵守甲方制定的前述制度，否则甲方可根据单位规章制度，给予相应的处理。
九、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章或政策规定发生变化，本合同应变更相关内容。
第二十四条 由于不可抗力致使本合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
第二十五条 甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面变更合同或协议，且乙方自到岗后30天内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。
第二十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格的；
录用条件：
① 身体健康，无传染性疾病、无精神病史、无职业病及其他影响正常履职的疾病；
② 无不良行为记录、无违法犯罪记录；
③具备履职所需的专业知识和技能；
④岗位所需要的其他条件。
2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、在本合同有效期间与其他用人单位建立劳动关系；
5、以欺诈、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、管理人员、技术人员、技术工人岗位员工从事第二职业的或者其他岗位员工在工作时间及病事假期间从事第二职业的；
8、参加非法组织或团体的；
9、有违法乱纪行为，受到治安拘留及以上治安处罚的；
10、无正当理由拒绝甲方正常工作安排或不服从甲方正常管理，经教育仍不改正的；
1
1、连续旷工三天（含三天）以上或12个月内累计旷工五天（含五天）以上的；
1
2、违反保密制度和保密义务，给甲方造成不利影响和经济损失的；
1
3、法律、法规或甲方规章制度规定的其他情形；
第二十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第二十二条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：
1、合同期内，在甲方或甲方委派的单位从事重要业务岗位工作或担任重大业务开发任务、经营管理工作中不能离开的；
2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理或因其他问题正在审查或审计期间的。
第三十一条 劳动合同的终止与续订
（一）有下列情形之一的，本劳动合同即行终止：
1、劳动合同期满或者本劳动合同法定或约定的终止条件出现时；
2、乙方达到法定退休年龄时。
3、劳动合同的一方当事人主体消亡。
（二）本劳动合同期满后，由于甲方工作（生产、经营）需要，在甲、乙双方均同意的条件下可以续订，并办理续订手续。遇特殊情况，甲、乙双方30日内不能履行续订手续，则本劳动合同视为自动顺延三个月合同期限。在顺延期内，甲、乙双方应续订劳动合同，否则，顺延三个月届满，视甲乙双方劳动合同关系终止。
十、双方约定的其他事项
第三十二条 劳动合同终止、解除或因其他原因乙方离开甲方时，应向甲方有关部门交回所有与经营、生产有关的文件资料、工作器具、技术资料，包括通讯录、顾客清单、图表资料和培训教材等，方可离开。否则，由此造成甲方损失和影响的，将承担相应的责任。
第三十三条 甲方为乙方支付了培训费用的（包括培训期间的工资、差旅费、资料费、培训费等），在本合同期满而服务期未满（没有约定服务期的，按5年执行）的，如甲方未提出终止合同，则合同期顺延至服务期满。在服务期内乙方解除劳动合同时，应按服务期等分培训费用，乙方以其未履行的服务期所应分摊的培训费用支付甲方已支付的培训费用。
第三十四条 乙方应遵守甲方的保密规定，不得向任何人泄露甲方的商业和技术秘密。乙方在合同期内或离开甲方后二年内，不得在与甲方同类的企业和与甲方有业务竞争关系的企业、团体兼职或任职；也不得生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营、从事同类业务。否则，甲方有权追究乙方由此给甲方造成影响和损失的责任。
第三十五条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、乙方如在管理、技术、营销等岗位工作，每工作一年（不足一年按一年计算）按照一个月工资的标准向甲方赔偿培养费用。
4、本合同约定的其他赔偿费用。
第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以协商解决或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以在知道或应当知道起权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十七条 其他
（一）本合同如与现行相关法律、法规、规章不一致，应以相关法律、法规、规章为准。如果相关法律、法规、规章进行变更，应以新的有效的法律、法规、规章为准。
（二）本合同未尽事宜，双方另有约定的从约定；双方没有约定的，遵照相关法律、法规、规章执行；法律、法规、规章没有规定的，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，另行签订协议作为本合同的补充协议。
（三）本合同列明的乙方通讯地址作为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。若乙方个人情况发生变化，乙方应在3日内以书面形式通知甲方。如乙方通讯地址变化未及时通知甲方，甲方依此地址送达法律文书，将视为已经送达。
（四）乙方承诺在与甲方签定本合同时与其他单位无劳动关系。若在与甲方签定本合同时，乙方与其他用人单位建立了劳动关系的，应承担由此可能给甲方带来的经济损失。
（五）乙方在签订本劳动合同时，已详细阅看合同，对合同内容予以全面理解，并已知晓甲方的各类规章制度。
（六）本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲 方（盖章）：
甲方代表（签字或盖章）： 乙方（签字）：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日

[律师回复] 2017年私企劳动合同范本如下；
　 甲方（用人单位）_________
　　地址：_________
　　法定代表人（主要负责人）_________
　　乙方（劳动者）_________
　　性别：_________
　　年龄：_________
　　身份证号码：_________
　　现在住址：_________
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
　　第二条 生产（工作）任务
　　甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________.
　　第三条 劳动（工作）条件
　　为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________.
　　第四条 劳动纪律
　　
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________.
　　
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
　　第五条 工作时间和劳动报酬
　　
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
　　
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.
　　
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。
　　
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
　　第六条 保险和福利待遇
　　
1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
　　
2.因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
　　
3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
　　
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
　　
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
　　
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
　　
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________.
　　第七条合同的变更、解除和终止
　　
1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
　　
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
　　
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：_________.
　　
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
　　
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
　　
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
　　
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
　　
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
　　
7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
　　第八条 双方认为需要约定的事项
　　
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴；
　　
2.甲方为乙方解决伙食问题；
3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元；
　　
4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_________；
　　
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：_________；
　　
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。否则，乙方应向甲方支付培训费_________元；
　　
7.其他需要约定的事项：_________.
　　第九条 违反劳动合同应承担的违约责任
　　
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
　　
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
　　
3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________；
　　
4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________.
　　第十条 劳动争议
　　劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
　　第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
　　甲方（签章）_________ 乙方（签章）___________
　　_______年____月____日 _________年____月____日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 致：___________________________________________
根据贵方为___________________________________________项目招标采购货物及
服务的投标邀请___________________________________________(招标编号)，签字代表___________________________________________(全名、职务)经正式授权并代表投标人___________________________________________(投标方名称、地址)提交下述文件正本一份和副本一式_____份。
(1)开标一览表
(2)投标价格表
(3)货物简要说明一览表
(4)按投标须知第14、15条要求提供的全部文件
(5)资格证明文件
(6)投标保证金，金额为人民币元。
据此函，签字代表宣布同意如下：
1.所附投标报价表中规定的应提供和交付的货物投标总价为人民币元。
2.投标人将按招标文件的规定履行合同责任和义务
3.投标人已详细审查全部招标文件，包括修改文件(如需要修改)以及全部参考资料和有关附件。我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利
4.其投标自开标日期起有效期为年月日
5.如果在规定的开标日期后，投标人在投标有效期内撤回投标，其授标保证金将被贵方没收。
6.投标人同意提供按照贵方可能要求的与其投标有关的一切数据或资料，完全理解不一定要接受最低价格的投标或受到的任何投标
7.与本投标有关的一切正式往来通信请寄：
投标人代表姓名、职务：
投标人名称(公章)：
全权代表签字：。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 日期：__ 　　招标号：__ 　　 1.___(业主名字)(下简称“业主”)已安排了一笔以多种货币构成的资金，用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。 　　 2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标：__________________________(工程概况、主要项目及工程量等)。 　　 3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人，可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件：_________(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。 　　 4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。 　　 5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址： 　　_(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式，数量为2%投标价的投标保证金。 　　 6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行_________(开标地点)，投标人可派代表出席。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离婚书的范本 离婚书 原告张××，男，××××年×月×日出生，住所地：开平市长沙人民西路×号×幢×××房。电话：××××××× 被告李××，男，××××年×月×日出生，住所地：开平市长沙曙光东路×号×幢×××房。电话：××××××× 案由：离婚 诉讼请求： 1、要求与被告离婚; 2、由原告抚养儿子李×; 3、分割夫妻共同财产约100000元，其中50000元归我所有。 4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。 事实和理由： 我与被告于××××年×月经人介绍相识，于××××年×月×日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子李×。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝，仍劣性不改。被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约100000元。现我向提讼，要求与被告离婚并由我抚养儿子李×，另分割夫妻共同财产100000元中的50000元归我所有。 此致 ××××人民 人：张×× ××××年×月×日 诉讼离婚相比协议离婚而言要复杂一些，但是夫妻诉讼离婚时，可以要求对财产和孩子的抚养问题也一起进行判决。

[律师回复] 企业法人变更任免书
法定代表人的任免应按章程规定进行。有以下几种情况：
股东会任免执行董事，可任法代；
没有董事身份，需股东会重新推荐，在董事会层面进行任免董事长，可以任法代；
既有董事，在董事会任命董事长，可任法代；
董事会任免总经理，可任法代；
股东会决议中除了推举的有相关内容，还必须包括章程变更事项，因此，法代的任免需根据情况开不同的会，做不同的决议。

[律师回复] 甲方：_________有限公司
地址：_________________
乙方：_________有限公司
地址：_________________
上述双方公司系原________市____股份有限公司。______年___月___日该公司股东大会决议，将原____股份有限公司分立为：________市____股份有限公司与________市____股份有限公司。现分立的双方就分立的有关事宜达成如下协议：
一、原____公司注册资金为______万元，现有净资产______0万元，由________市____股份有限公司接受______万元，________市____股份有限公司接受______万元。
二、____股份有限公司将发行新股______万元，若股票发行成功，该公司注册资金总额为_________万元，新股为人民币普通股票，每股面值______元，向社会个人公开发行。
_　　___股份有限公司将发行新股______万元，若股票发行成功，该公司注册资金总额为 ______万元，新股人民币普通股票，每股面值1元，向社会个人公开发行。
三、原公司发行股票______万股，现每两股折合一新股，按股票号码顺序，前______万号股票持有者向 ____股份有限公司兑换新股，______万号以后的股票持有者向____股份有限公司兑换新股。
四、分立后____股份有限公司主要生产西药制剂，____股份有限公司主要生产中药和微生物药品，原公司下属第一制药厂归____公司管理;下属第二制药厂由____公司经营管理。
五、进行分立的日程为：______年______月______日到______日双方共同清理财产帐册，对原公司财产进行分割，并按期交割完毕。______年______月______日起原_______股份有限公司将不复存在，_______股份有限公司，_______股分有限公司正式营业。
六、原_______股份有限公司分立过程中，双方难免产生矛盾，应本着“互谅互让”的原则，不影响工厂生产，分立各方不得以任何理由影响生产正常进行，一切都应友好协商进行。
七、分立各方要求原公司股东大会应在_____年_____月_____日前批准本合同。
甲方：________市____股份有限公司
负责人：________________________
乙方：________市____股份有限公司
负责人：________________________
___________年_______月________日

[律师回复] 出借方：（以下简称甲方）
　　法定代表人：
　　借款方：（以下简称乙方）法定代表人：
　　甲乙双方就乙方向甲方借款一事，双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。
　　第一条借款用途：。
　　第二条借款金额：人民币整（￥）
　　第三条借款利息：借款期间月利率计为%，即月利息为人民币（￥）
　　第四条借款和还款期限：
　　
1、借款期限共计月，即自年月日至年月日止。
　　
2、甲方于年月日前，将该款项一次性汇付于乙方指定账户。乙方自收到甲方出借款项之日起，及时向甲方出具收到款项凭证。
　　乙方账户信息：
　　开户名：银行账号：开户行：
　　第五条还款时间与金额：
　　乙方应当于借款期届满之日起日内足额（本金+利息）一次性还款于甲方。
　　乙方足额还款后，甲方应当返还借款合同及乙方出具的收款凭证于乙方。
　　甲方账户信息：
　　开户名：银行账号：开户行：
　　第六条甲乙双方权利义务：
　　
（一）甲方权利义务
　　
1、甲方应当按本合同约定，向乙方给付借款。
　　
2、甲方于借款期限届满，有权要求乙方按合同约定还款。
　　
（二）乙方权利义务
　　
1、乙方必须按照借款合同约定的方式使用所借款项，不得挪作他用。
　　
2、乙方应当按本合同的约定积极履行还款义务。
　　
3、若乙方逾期还款，逾期期间按月利率%计息。
　　第七条合同的变更与解除：
　　
1、甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
　　
2、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
　　第八条违约和违约处理：
　　
（一）下列情况均属甲方违约：
　　
1、甲方未能按合同约定用款和还本付息；
　　
2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用；
　　
3、甲方违反本合同其他条款事项。
　　
（二）根据违约情况，乙方有权采取下列措施：
　　
1、对违约部分贷款加收最高不超过罚息；
　　
2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。
　　第九条其他规定：
　　
1、本合同自甲乙双方签字盖章后，发生法律效力，本合同一式两份，双方各执一份。
　　
2、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
　　
3、因执行本合同引发的争议，双方应当先协商解决，协商不成，向所在地有管辖权的法院起诉。
　　甲方：
　　代表人：______________
　　联系电话：
　　日期：__年__月__日
　　乙方：
　　代表人：_________________
　　联系电话：
　　日期：__年月__日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 男方：________，___族，_____年___月___日生， 住址_____________________，身份证号码：_________________ 女方：________，___族，_____年___月___日生， 住址_____________________，身份证号码：_________________ 男女双方于___年___月___日在______登记结婚，婚后于___年___月___日生育女儿，名______。因____________，夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下： 一、男女双方自愿离婚。 二、抚养权、抚养费及探望权 儿子 女儿________由女方抚养，随同女方生活到18岁由子女自己选着哪方。 抚养费由男方负责，男方应于每月1-3日期间将抚养费______元通过以下方式支付给女方指定账户，女方暂定账户为是，开户行：______，账号：______。如有变化，可提前10天书面通知男方。 男方每隔______个星期，可于周六周日接女儿一起生活，周日晚上______时前送回女方住处。 三、财产处理 ⑴存款：双方名下现有银行存款共______元，双方各分一半，为元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方应于______年___月___日前一次性支付______元给女方。 ⑵房屋：夫妻共同所有的位于_______________的房地产所有权归女方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于年月日前一次性补偿房屋差价元给男方。 ⑶其他财产与债务：除以上财产，双方各自名下的其他财产与债务，各自承担。 四、违约责任 任何一方不按本协议约定履行相关义务的，应付违约金________元给对方。 男方(签名)：_________女方(签名)：_________

[律师回复] 英文合作协议书范本中， 甲方同意雇用乙方为新产品研发技术顾问。乙方同意为甲方提供技术 顾问服务。 Article 1: Party A hereby agrees to employ party B as the technical consultant for the new product research and development. Party B hereby agrees to offer technical consultation service to Part A. 甲方同意每月支付乙方的研究费用，包括：薪资、办公费、检测费、 差旅费以及其他相关费用。

[律师回复] 服装校企合作协议书范本可以参考
合同编号：___________ 甲方：_____市_____服装有限公司乙方：________________________ 签约地点：____________________为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠、共同协作的原则，遵循我国《经济合同法》商标专利等有关法律、法规及_____市_____服装公司经营管理模式，现就授权委托“_____”代理事宜，依法订立本协议。第一条代理许可内容、区域、方式（一）代理许可内容：乙方在协议签订区域内经营“_____”。
（二）代理许可经营区域范围甲方授权乙方在_____代理“_____”，其销售区域范围包括本省内的_____区域经销，允许在该区域经营专卖店、专厅、专柜。乙方必须拥有办公区域、订货区域、物流仓储和35平方以上的形象店。
（三）所有销售网点必须保持统一形象，统一货柜、统一配套设备。
（四）乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品，不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售；不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为，一经发现视情节严重状况罚款，直至追究乙方的法律责任。
（五）代理方式：乙方保证在协议指定区域销售，不得跨越区域供货、窜货，如发现越区供货、窜货现象，处罚如下： A．首次甲方给予乙方书面警告，乙方向甲方做出书面保证，停止越区供货、窜货、没收所有窜货产品并罚款人民币_____元，用于赔偿被越区方的代理商损失。 B．第二次发现乙方跨越区域供货、窜货现象，甲方有权停止供货给乙方，乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_____元，情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。 C．第三次发现乙方跨越区域供货、窜货现象，甲方将无条件的取消乙方的代理商资格，并责令乙方7日内清还公司的所有债务，同时停止使用与有关_____服饰的一切商标及形象规范。第二条代理许可的期限甲方授权乙方的代理许可期限为_____年（自_____年_____月____

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 状
原告：性别：出生：民族：住址：
被告：性别：出生：民族：住址：
请求事项：
1.判决被告偿还欠款___元;
2.判决被告承担本案全部诉讼费用。
事实和理由：
年 月 日，原债务人___将欠原告的人民币___元欠款转移给被告，被告同意承受，并当场向原告出具欠条一份，原告也表示同意。
然而，被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还欠款，其行为严重损害了原告的合法权益。
此致
___人民
原告：
年 月 日
附：
1.状副本___份(以按被告人数确定份数)
2.证据一份(欠条为证)

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一章 总则
第一条 依照《中华人民共和国合伙企业法》及其他有关法律、法规，经全体合伙人协商一致，达成本协议。
第二条 全体合伙人应自觉遵守本协议，违约者应依照法律、法规和本协议的约定承担违约责任。
第二章 合伙目的和合伙企业的经营范围
第三条 合伙目的：为了
，成立本合伙企业。
第四条 合伙企业经营范围及方式：
第六条 合伙企业住址(主要经营场所的地点)：
第四章 合伙人的姓名及住址
第七条 合伙企业合伙人共 人。
姓 名 住 址 身 证 证 号 码
第五章 合伙人出资的方式、数额和交付出资的期限
第八条 合伙人出资的方式、数额如下：
合伙人姓名 出资方式 数额 评估作价(元人民币) 评估方式
第九条 合伙人应在 年 月 日前交付出资。
第十条 合伙企业存续期间，合伙人依照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。
第六章 合伙企业的财产
第十一条 合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产。
合伙企业的财产由全体合伙人依法共同管理和使用。
第十二条 合伙企业进行清算前，合伙人不得请求分割合伙企业的财产，但《中华人民共和国合伙企业法》另有规定的除外。
第十三条 合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产时，应当通知其他合伙人。
第十四条 合伙人依法转让其财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利。
第十五条 经全体合伙人同意，合伙人以外的人依法受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利，承担责任。
第十六条 合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的，须经其他合伙人一致同意。未经其他合伙人一致同意，合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的，其他行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。
第七章 合伙企业事务的执行
第十七条 合伙企业的议事方式为：
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第十八条 合伙人对合伙企业有关事项的表决方式如下：
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第十九条 经全体合伙人协商确定，由下列合伙人执行合伙企业事务：
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执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业。
第二十条 执行合伙事务的合伙人应当每 个月向其他不参加执行事务的合伙人报告一次，报告内容包括：事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况。
第二十一条 不参加执行合伙企业事务的合伙人，有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙企业事务的情况。
第二十二条 合伙人为了了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅帐薄。
第二十三条 合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行，如果发生争议，可由全体合伙人共同决定。
被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。
第二十四条 合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。
第二十五条 合伙企业的下列事务必须经全体合伙人同意：
(一)处分合伙企业的不动产
(二)改变合伙企业名称
(三)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利
(四)向企业登记机关申请办理变更登记手续;
(五)以合伙企业名义为他人提供担保
(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;
(七)依照合伙协议约定的有关事项
第二十六条 合伙人不得自营或者同他人合作经营与合伙企业相竞争的业务。
非经全体合伙人同意，合伙人不得同本合伙企业进行交易。
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第八章 利润分配、亏损分担及债权债务
第二十七条 合伙人对合伙企业利润的分配比例如下：
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第二十八条 合伙人对合伙企业亏损的承担比例如下：
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第二十九条 合伙企业每 月结算一次，对前一时期的利润分配或者亏损分担的具体方案由全体合伙人根据
第二十七条和第二十八条协商确定并记录在案。
第三十条 合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。合伙企业财产不足清偿到期债务的，各合伙人应当承担无限连带责任。
第三十一条 以合伙企业全部财产清偿合伙企业债务时，其不足部分，由合伙人按照本协议第二十八条约定的比例用其在合伙企业出资以外的自有财产承担清偿责任。
合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第三十二条 合伙企业中某一合伙人的债权人，不得以该债权抵销其对合伙企业的债务。
第三十三条 合伙人个人负有债务，其债权人不得代位形使该合伙人在合伙企业中的权利。
第三十四条 合伙人个人财产不足清偿其个人所负债务的，该合伙人只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。
对该合伙人的财产份额，其他合伙人有优先受让的权利。
第九章 入伙及退伙
第三十五条 新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议。
订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务状况。
第三十六条 入伙的新合伙人与原合伙人享有同等的权利，承担同等责任，入伙协议另有约定的，从其约定。
入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
第三十七条 合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之下时，合伙人可以退伙：
(一) 合伙协议约定的退伙事由出现;
(二) 经全体合伙人同意退伙;
(三) 发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由;
(四) 其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第三十八条 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。
第三十九条 合伙人违反
第三十七条、第三十八条规定起，即取得该合伙企业的合伙人资格。
合法继承人不愿意成为该合伙企业的合伙人的，合伙企业应退还其依法继承的财产份额。
合伙继承人为未成年人的，经其他合伙人一致同意，可以在其未成年时由监护人代行其权利。
第四十三条 合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙财产关况进行结算，退还退伙人的财产份额。
退伙时有未了结的合伙事务的，待了结后进行结算。
第四十四条 退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。
第四十五条 退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。
第四十六条 合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当按照本协议第二十四条的约定分担亏损。
第十章 合伙企业解散、清算
第四十七条 合伙企业经营期限 年。
第四十八条 合伙企业有下列情形之一时，应当解散：
(一) 合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营;
(二) 合伙协议约定的解散事由出现;
(三) 全体合伙人决定解散;
(四) 合伙人已不具备法定人员;
(五) 合伙协议约定的合法目的已经实现或者无法实现;
(六) 被依法吊销营业执照;
(七) 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
第四十九条 合伙企业解散应当进行清算、清算人由全体合伙人担任;未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或数名合伙人或者委托第三人，担任清算人。
十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。
第五十条 清算人在清算期间执行下列事务：
(一) 清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;
(二) 处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;
(三) 清缴所欠税款;
(四) 清理债权、债务;
(五) 处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;
(六) 代表合伙企业参与民事诉讼。
第五十一条 合伙企业财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：
(一) 合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;
(二) 合伙企业所欠税款;
(三) 合伙企业的债务;
(四) 返还合伙人的出资。
合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的，按本协议第二十三条规定的比例进行分配。
第五十二条 合伙企业清算时，其全部财产不足清偿其债务的，依照本协议第三十一条的规定办理。
第五十三条 合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任。
第五十四条 清算结束，应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送清算报告，办理合伙企业注销登记。
第十一章 附则
第五十五条 出现法律、法规和协议未明确之事项时，由全体合伙人共同协商确定。
第五十六条 本协议未尽事宜或与法律、法规有抵角的以法律、法规为准，本协议有关事项以登记机关核准登记的事项为准。企业登记机磁核准之日起，合伙企业成立。
第五十七条 本协议经合伙人共同协商订立，自合伙企业设立之日起生效。本协议一式 份，合伙企业存一份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关备案二份。
第五十八条 本协议需经全体合伙人签名盖章确定。
合伙人签名盖章：
年 月 日