家装漆工劳动合同怎么写

最新修订 | 2024-09-25
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孟理昕律师
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专家导读 在写家装漆工劳动合同的时候首先就要把甲乙双方的基本信息写清楚,然后就是合同的正文部分,将之前商议好的相关条款补充完整,接着就是合同的尾部,注意一下相关的格式内容就可以了。
家装漆工劳动合同怎么写

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。

二、工作内容和工作地

第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内,不得与其他用人单位建立任何劳动关系

第四条乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣和调整。

三、工作时间和休息休假

第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:

1、实行标准工时工作制度。

2、实行综合计算工时工作制度。

3、实行不定时工作制度。

第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假女职工孕期、产期、哺乳期待遇等,按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期为乙方进行职业健康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十一条乙方试用期的工资标准为元月(试用期的工资不得低于法律法规规定的'相关标准)。

第十二条,乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行的工资形式,乙方的月工资为。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十四条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长工作时间,安排乙方在休息日、法定节假日工作的,应当按国家规定支付加班工资。甲方未安排乙方法定带薪年休假的,应支付乙方法定带薪年休假的工资。

第十五条实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方月工作时间应不超过法律规定的时间,超过的应按国家规定支付加班工资。

六、社会保险

第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴

七、劳动合同解除或终止

第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。

第十八条甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。

第十九条劳动合同解除或终止后、甲方依照《劳动合同法》有关规定,对应当支付经济补偿金的乙方给予经济补偿,乙方应及时办理工作交接手续。

八、双方需要约定的事项

第二十条培训的约定:甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:根椐工作需要,甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的,乙方需要与甲方签定培训协议,约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。

第二十一条保守商业秘密的约定:

1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任,同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括:客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。

2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密,造成甲方损失,甲方有权要求乙方进行赔偿

第二十二条补充保险和福利待遇的约定:参照甲方《员工手册》和相关规章制度执行。

第二十三条其他事项的约定:

1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德,维护甲方声誉和企业利益,遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方提出离职申请,必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定;

3、乙方入职时,不得隐瞒个人实际情况(如:身体健康状况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等),有隐瞒个人实情的应承担法律责任。

九、劳动争议

第二十四条甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成或不愿意调解的,应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十五条甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件,双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议,甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件,均是《员工劳动合同书》的组成部分,其效力与本合同条款相同。

第二十六条本合同未尽事宜,双方可以另行约定的,从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。

第二十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,按有关规定执行。

第二十八条本合同签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

在写这个劳动合同的时候主要就是注意三个部分就好了,分别是首部、正文、尾部。其实只要套用模板就可以将这个劳动合同写好了,但是在签署劳动合同的时候还是得再仔细地看一遍,避免里面有一些条款和之前商议地不一样。


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9.6元/1平方米,计算方式为投影面积,按时结算。
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四、合同付款方式
1. 工程一期施工阶段,按时发放生活费,每天每人30元。
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3. 工程完工竣工验收后,发放工程总额的80%,业主入伙后发放工程总额的95%,剩余5%为质保金,一年后付清余款,与保修期内发生质量原因,而施工单位未及时维修的,甲方可委派人进行维修,所放生费用在施工单位工程款内扣除。并同时处以所发生费用的50%罚款.
五、工程质量
1. 本工程为质量包验收工程,施工单位按甲方要求统一施工,严格按照国家及行业验收合格标准,现场符合深圳市安全文明施工的要求。
六、双方责任
1. 甲方责任
(1)、负责提供图纸材料。
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(3)、负责在接到乙方通知后,3天内组织验收。
(4)、负责审核结算,支付工程款。
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(6)、施工垃圾要装袋,放到甲方指定位置,施工现场应每天清理。
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2. 保修期间,乙方对产品质量负全部责任,因产品或安装质量原因对甲方造成的所有其他经济损失概由乙方负责。
3. 甲方或委托物业公司负责保修期间内的工作协调,相应的物业管理处有权按合同内保修负责人的通讯地址书面或电话通知乙方进行保修。
4. 乙方应保证保修的及时性,在收到甲方或甲方委托人通知后,不论保修工程量大小及项目多少,均应在甲方通知后24小时内赶到现场,并于赶到现场之日起3天内完成通知所涉及之保修、维修项目。否则,视为认可甲方处理。
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1.施工单位必须在提前两天申报所需材料数量,应节约材料,如发现有浪费和偷盗甲方材料的行为,处以浪费者材料价值的3倍罚款,情节严重者可在罚款同时再予以退场。
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1.在乙方完成本工程并竣工验收后,在14天内提交有效完整准确的结算资料,所有工程量必须有计算底稿。

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1.在履行本合同中,若发生争议,双方友好协商解决,协商不成,可报请深圳市仲裁委员会仲裁。
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3.本合同一式肆份,甲、乙双方执贰份,具有同等法律效力。
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四、安全生产及安全事故处理乙方对承包项目的安全施工负责,做到严格执行国家、及上级单位的政策、法律、规范标准和制度,不违章指挥,不声张作业,严格执行安全技术交底,保证对进场人员进行安全教育。如发生安全等级事故,由乙方承担。
五、工程质量保修乙方负责质量保修,保修期执行国家建设工程质量管理条例(保修期从单位工程竣工备案办理完毕之日算起),甲方按结算的5%扣保修金。如乙方无能力或不能及时进行保险,甲方有权组织队伍维修,其费用从保修款中支付。
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七、本协议一式两份,甲乙方各执一份,具有相同法律效应。
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一、工程概况   
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3. 装饰施工内容:详见附件一《装饰施工内容表》。   
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1.工程总价款:¥_________元,大写(人民币):________________详见本合同装修工程报价单。   
2.工程款付款方式按下列方式支付:   
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(2) 第二次 合同签定后开工前支付工程总造价50% 合计_________元   
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(5)工程保修期两年。工程款全部结清后,甲、乙双方签订《工程保修单》,保修期从竣工验收签章之日起算。   
三、关于材料供应的约定   
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3.乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系为伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。   
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3.甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费由甲方承担,工期顺延。由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。   
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  D.乙方负责联系运输公司运至 唐山市内 ××项目现场 。
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2、承包范围:按甲方提供的1#、2#、3#、4#、5#、6#楼内外墙油漆工程。
  
3、施工标准:符合甲方的意图和要求及施工工艺标准。
  
4、环保要求:乙方在施工过程中所使用的辅助材料,以及施工过程本身,均应符合国家和/或环保要求(包括推荐标准)。施工未能满足上述要求的,乙方应及时整改。若有进一步的环保要求,甲乙双方协商解决。
  
5、安全文明施工:乙方在施工期间应注意噪音、灰尘等控制,乙方须保证安全工作,不出差错。
  
6、承包方式及内容:包工包料。
装修油漆工施工合同
  承包内容:
  
(1)包括为完成承包范围的内、外墙立面油漆工程施工所需的人工、辅助材料、工期、质量、安全及文明施工。
  
(2)包括为按承包范围及工程标准完成工程所需的小型施工设备(小型搅拌机及批灰油漆工具)、现场垂直运输、劳保用品(工作服、安全帽、安全带);包括施工工人保险费、临时租房及其水电管理费用。
  
(3)包括为完成承包范围的油漆工程竣工后所需的垃圾清理。
  
(4)包括为完成承包范围的油漆工程施工所需的施工前墙面门窗清理清洗、墙面铁钉铁件清理防锈。
  
7、承包单价:本合同为固定单价合同。
  
(1)承包合同单价分为:
  
①内墙天棚二道腻子按面积单价¥ 15.0 元/平方米计价。
  
②架空层、楼梯间内墙二道腻子打磨上漆二道按展开面积单价¥ 30.0 元/平方米计价。
  
③外墙天沟,屋檐,厨窗线条等零星项目按展开面积单价¥ 50.0 元/平方米计价。(二道外墙腻子打磨上漆二道)
  
④ 2#楼采光井真石漆按展开面积单价¥ 65.0 元/平方米计价。(按图纸与甲方意图施工)
  
(2)合同单价不因工程实施期间劳力、辅助材料、施工设备等价款的调整而作任何调整;。
  
(3)按甲方的意图、施工方案、承包范围和内容,实行合同单价完全包干,结算不作任何调整。
  
8、工期:施工期按甲方施工现场调整的进度工期。
  第二条 甲方工作
  
1、开工前1天,向乙方提供相关的施工图纸、书面技术交底及进行现场定点测量放线、安全技术交底,清除影响施工的障碍物,对排栅架及走桥进行安全检查并采取安全保护措施,向乙方提供施工基本所需如:水、电、气等设备,并说明注意事项。协助办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。
  
2、指派 专职管理人员 为甲方驻工地代表,负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变更、登记手续和其它事宜。
  
3、协调有关部门做好现场保卫、消防等工作。
  
4、甲方对乙方涂料的施工质量要求
  
(1) 涂料和半成品均应在其有效气内使用。
  
(2) 涂料工程新用腻子的塑性和易涂性应满足施工要求,干燥后应牢固。
  
(3) 基层缺楞掉角处用1:3水泥砂浆修补;表面麻面及缝隙应用腻子天平补齐。
  
(4) 基层表面上的灰尘,污垢,原墙上的各种涂料应清除干净,泛碱部位宜使用酸性溶液中和清洗。
  
(5) 腻子干燥后,应打磨平整光滑,并清理干净。
  
(6) 表面平整,无掉粉、起皮、漏刷现象。
  
(7) 无明显色差,泛碱、返色、刷纹。
  
(8) 无明显砂眼、流坠、起疙。
  
5、甲方对乙方油漆的质量要求
  
(1)施工前选择好油漆材料品种、颜色,做好基层处理,严格按操作程序和遍数要求施工,保护好成品。
  
(2)木纹清晰、棕眼刮平,无钉眼外露,表面平整光滑。
  
(3)颜色基本一致,无刷纹。
  
(4)无漏刷、脱皮、斑纹。
  
(5)不得污染其它表面。
  第三条 乙方工作
  
1、按照甲方的意图制订具体的施工进度方案和具体做法。
  
2、指派 为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工、保质、保量、按期完成施工任务。解决由乙方负责的各项事宜。
  
3、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定及文明施工。严格按照甲方的意图、承包范围和内容进行施工,做好各项质量检查记录,参加竣工验收,工程结算。
  
4、施工中未经甲方同意或有关部门批准,不得随意拆改原建筑结构及各种设备管线。
  第四条 关于工期的约定
  
1、甲方要求比合同约定的工期提前竣工时,应征得乙方同意,并支付乙方因赶工采取的措施费用。
  
2、因甲方原因未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。
  
3、因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。
  
4、因设计变更或非乙方原因造成的停水、停电、停气及不可抗力的因素影响,导致停工4小时以上(一周内累计计算),工期相应顺延。
  第五条 关于工程质量及验收的约定
  
1、工程以房屋外墙装饰改造总体要求、甲方现场交底的意图和《建筑装饰工程施工及验收规范》(GB50210-2001)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(GB50300-2001)等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。工程质量达到合格。
  
2、甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予承认。若甲方要求复验时,乙方应按要求办理复验,由此造成停工,工期顺延;若复验不合格,所有返工费用由乙方承担,但工期相应顺延。
  
3、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。
  
4、工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知后应及时组织验收,并办理验收、移交手续。如甲方未能及时组织验收,需及时通知乙方,另定验收日期。但甲方应承认竣工日期。
装修油漆工施工合同
  第六条 关于工程价款及结算的约定
  
1、付款方式:
  乙方每个月15日将本月进度工程量报至甲方,经甲方审核按乙方每个月完工程量的 80 %支付进度款,待工程验收合格并办理工程竣工结算后支付至工程竣工结算价的95%;余款(工程竣工结算价的5%)待 1 年保修期满 28日内付清。
  
2、工程竣工验收后,乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自接到上述资料 28日内审查完毕,到期未提出异议,视为同意。
  第七条 有关安全生产和防火的约定
  
1、乙方制订的具体施工方案和具体做法应符合《中华人民共和国消防条例》和有关防火设计规范。
  
2、乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安全工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它相关的法规、规范。
  
3、由于乙方制订的具体施工方案和具体做法违反有关安全操作规程,消防条例和防火设计规范,以及由于乙方在施工过程中违反有关安全操作规程,消防条例和防火设计规范,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此产生的一切经济损失。
  第八条 违约责任
  
1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工,工期自然顺延。
  
2、由于乙方原因,逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付违约金 500元。违约金从工程款中扣除。乙方逾期 30日竣工的,甲方有权解除合同,乙方应按前述的约定支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的实际损失。
  
3、未办理中间验收手续,甲方需提前使用应通知乙方,若造成损失甲方应支付相应费用。
  
4、因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。
  第九条 争议或纠纷处理
  本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商方式解决。协商不成的或不愿意协商的提交仲裁委员会进行仲裁。
  第十条 其它约定
  以上未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。
  本合同一式 2份,甲方执 1 份、乙方 1 份,合同履行完成后自动终止。
  甲方(盖章): 乙方(盖章):
  法定代表人: 法定代表人:
  身份证号码: 身份证号码:
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在工地上用油漆写字犯法吗?
[律师回复] 劳动者在公司受了工伤,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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国家劳动合同怎么填写?
国家劳动合同应当如实的来填写,也就是必须要保持信息是真实的。比如说甲方如果是用人单位的话,那么是需要写清楚单位的名称,法定代表时,还有就是一些其他方面的信息,当然的,还需要约定一下劳动工作的内容以及劳动报酬和劳动的期限等等。
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