职工申请提前退休的必须条件包括哪些

最新修订 | 2024-08-23
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孟理昕律师
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专家导读 特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。
职工申请提前退休的必须条件包括哪些

一、职工申请提前退休的必须条件包括哪些

(一)特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:

1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄缴费年限累计满15年;

2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;

3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。

(二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休,同时符合以下条件:

1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;

2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄:男年满50周岁,女年满45周岁;

3.申请因病或非因工致残提前退休的,需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。

二、各类人员退休年龄规定

参加企业职工保险的人员退休年龄为:男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

参加城乡居民社保的人员退休年龄为:男60周岁,女60周岁。

以灵活就业人员身份缴纳社保的人员退休年龄为:男60周岁,女55周岁。

需要注意的是,办理退休之后领取养老金还需要一个重要的条件,那就是社保缴纳满足15年,如果社保缴纳不满15年,退休之后是无法领取养老金的。

提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。


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