一、车祸工伤认定程序是什么
1、申请
单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料。
2、调查
接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。
3、认定
劳动保障行政部门,一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定,并通知申请人和单位。
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、申请工伤认定的条件是什么
1、工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。
2、工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。
3、因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。
4、除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤 。
在上下班的过程中发生车祸属于工伤,这种情况下要先进行工伤认定,劳动能力鉴定才可以获得工伤赔偿,不同的地方鉴定的方式不同,因此没有统一的赔偿时间;工伤事故中赔偿的项目有很多,主要包括医疗费,误工费,必要的营养费,交通费。
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