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上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗
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2024-02-25
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张恒律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗?
允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理;
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。
工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。
在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”，因而，劳动者完全能够既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿，即工伤待遇和交通事故赔偿能够兼得。
二、申请车祸工伤赔偿的材料有哪些?
发生交通事故要申请工伤赔偿需提交的材料:
1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。
2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。
3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括:
挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。
4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。
5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。
6、就医交通费用单据。
8、被损害财产所有权的证明。
9、被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值(贵重物品需有关部门的鉴定书)。
10、被损害财产的毁损程度或灭失等证据。
11、交通管理部门有关事实及责任的认定(如果对责任认定不服的，应该准备相关证据争取推翻认定，不过，实践中很难)。
12、肇事司机是否系职务行为。
13、车辆的行车、运营执照，司机的驾驶执照。
14、被损害车辆的保险证明。
综合上面所说的，在上下班途中发生故意而且主责任不在于自己，那么自己是能够同时要求第三人承担侵权赔偿，也能够要求工伤部门赔偿，但对于赔偿的标准就需要结合法律所规定的条款来进行支付，这样才能保障到劳动者的合法权益。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话，可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解，也可以提交您的问题，请律师来帮您解答。
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上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上下班途中工交通事故赔偿能够获得双份吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 此类案件，统称为因第三方侵权导致的工伤，事故中，一般工伤人员有两个索赔目标：一是向肇事方索赔，二是向用人单位依照工伤责任索赔。
作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。
并且国家法律也是支持的。
该规定常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民应当支持。
所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。
这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。
也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。
作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。
并且国家法律也是支持的。
该规定常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民应当支持。
所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。
这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。
也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。
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快速解决“交通事故”问题
上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 此类案件，统称为因第三方侵权导致的工伤，事故中，一般工伤人员有两个索赔目标：一是向肇事方索赔，二是向用人单位依照工伤责任索赔。
作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。
并且国家法律也是支持的。
该规定常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民应当支持。
所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。
这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。
也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。
作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。
并且国家法律也是支持的。
该规定常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民应当支持。
所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。
这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。
也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。
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上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 此类案件，统称为因第三方侵权导致的工伤，事故中，一般工伤人员有两个索赔目标：一是向肇事方索赔，二是向用人单位依照工伤责任索赔。
作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。
并且国家法律也是支持的。
该规定常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民应当支持。
所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。
这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。
也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。
作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。
并且国家法律也是支持的。
该规定常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民应当支持。
所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。
这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。
也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。
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上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗
[律师回复] 您好，针对您的上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗问题解答如下, 要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班途中工交通事故赔偿会获得双份吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与上下班途中工交通事故赔偿会获得双份吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
在上下班途中出现交通事故，能获得工伤双重赔偿吗？
[律师回复] 在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤，享受工伤保险待遇依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。
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快速解决“工伤赔偿”问题
上下班途中发生交通事故，可以获得双倍工伤的赔偿吗
[律师回复] 在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤，享受工伤保险待遇依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。
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我表弟在上班的途中被车给撞了，现在受伤住院了，会怎么给赔偿呢？上班途中遭遇车祸可以获得双重赔偿吗？是如何？
[律师回复] 要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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我一个同事昨天开车的时候出了车祸，他是在下班的路上，他是主要肇事者，咨询下上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗
[律师回复] 并不一定。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
所以，发生了交通事故并不一定就可以认定为工伤，如果本人承搜索担主要或者全部责任的情况下，就不能认定为工伤。交通事故工伤
所以，发生了交通事故并不一定就可以认定为工伤，如果本人承搜索担主要或者全部责任的情况下，就不能认定为工伤。交通事故工伤
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上下班途中工交通事故赔偿可以获得双份吗？
上下班途中发生交通事故只要此事故与工伤事故相竞合就可以获得；但前提也是需要确定当事人是获得工伤部门的认可，只要是属于用人单位以外的第三人造成损害的，那么还可以第三人承担赔偿。
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下班途中遇车祸，获得工伤赔偿，能否再获工伤
[律师回复]
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任，因此，李某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因该公司未给员工购买工伤保险，故李某可以向用人单位主张工伤待遇。
【案情简介】
李某系某公司员工，该公司未给员工购买工伤保险。一天，李某下班后骑摩托车回家，途中发生车祸死亡。经公安交警部门认定，李某和肇事方各承担50%的责任。经道路交通事故纠纷人民调解委员会调解，肇事方赔偿李某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、误工费共计23万元整。事故发生后，李某家属向人社局提出了工伤认定申请，人社局经调查审核后认定为工伤。李某家属要求该公司承担工伤赔偿责任，公司则认为李某已获得交通事故赔偿，不同意再承担赔偿责任。
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二、夫妻能轮流抚养子女吗在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，应予准许。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，对单方负担全部抚育费的请求，不予准许。
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上下班途中发生交通事故，能获得交通事故和工伤的双重赔偿吗
[律师回复] 在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤，享受工伤保险待遇依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。
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工伤赔偿
请问:在浙江上班族上班途中发生车祸,能获双理赔吗,即交通事故责任赔偿和劳动工伤事故赔偿吗
[律师回复] 通事故赔偿与工伤待遇“双赔论”。持这种观点的主要依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该解释第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
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快速解决“交通事故”问题
上下班途中发生交通事故，可否认定工伤获双赔
[律师回复] 上下班途中发生交通事故，如果不承担主要责任，可以申请工伤认定。至于是否能获得双倍的赔偿，各地政策不一，到当地人力资源和社会保障局查询一下。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自劳动法实施，对企业而言，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限的不同，享有平等的权利和义务。 上班途中受伤，其中属于以下两种情形之一的，享受工伤保险待遇： １、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； ２、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。其他情形，上班途中受伤，不是工伤，也不是视同工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （１）工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （２）抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （３）工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 除了上述两种种情形，其他的临时工上下班途中受伤都不能获得工伤赔偿。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （１）工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （２）抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （３）工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 除了上述两种种情形，其他的临时工上下班途中受伤都不能获得工伤赔偿。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上下班途中工交通事故赔偿可以获得双份吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
我表哥在上班途中被机动车撞死，对方全责，可否获得工亡与交通事故双赔偿
[律师回复] 你好，你表哥这种情况可以获得工亡赔偿和交通事故两种赔偿。
一、你表哥的近亲属可以同时主张工亡赔偿和交通事故赔偿两种赔偿，因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，要求两种赔偿并不冲突。
二、你表哥的情况属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……
三、你表哥的近亲属能够获得的工亡待遇有三项。
（一）丧葬补助金：标准为为6个月的统筹地区（即邵阳市）上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金：按照你表哥工资的一定比例发给由你表哥生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于你表哥生前的工资。
（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入计算，一次性工亡补助金的具体数额大约在50万元至53万元左右。
四、就交通事故赔偿来说，由肇事机动车一方投保的保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。如果保险公司在保险责任限额范围内不足以赔付，不足部分，由机动车车主（单位）、车辆使用人负责赔偿。
五、交通事故赔偿的具体项目有：误工费、交通费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费。
六、交通事故具体的赔偿数额，需要结合死者的年龄、收入水平、死者被扶养人人数及各自的年龄、护理程度等因素才能确定。如果需要法律帮助，可以给我留言，或者联系我，本人愿意助你一臂之力，维护你的合法权益。
一、你表哥的近亲属可以同时主张工亡赔偿和交通事故赔偿两种赔偿，因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，要求两种赔偿并不冲突。
二、你表哥的情况属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……
三、你表哥的近亲属能够获得的工亡待遇有三项。
（一）丧葬补助金：标准为为6个月的统筹地区（即邵阳市）上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金：按照你表哥工资的一定比例发给由你表哥生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于你表哥生前的工资。
（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入计算，一次性工亡补助金的具体数额大约在50万元至53万元左右。
四、就交通事故赔偿来说，由肇事机动车一方投保的保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。如果保险公司在保险责任限额范围内不足以赔付，不足部分，由机动车车主（单位）、车辆使用人负责赔偿。
五、交通事故赔偿的具体项目有：误工费、交通费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费。
六、交通事故具体的赔偿数额，需要结合死者的年龄、收入水平、死者被扶养人人数及各自的年龄、护理程度等因素才能确定。如果需要法律帮助，可以给我留言，或者联系我，本人愿意助你一臂之力，维护你的合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我表哥在上班途中被机动车撞死，对方全责，可否获得工亡与交通事故双赔偿
[律师回复] 你好，你表哥这种情况可以获得工亡赔偿和交通事故两种赔偿。
一、你表哥的近亲属可以同时主张工亡赔偿和交通事故赔偿两种赔偿，因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，要求两种赔偿并不冲突。
二、你表哥的情况属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……
三、你表哥的近亲属能够获得的工亡待遇有三项。
（一）丧葬补助金：标准为为6个月的统筹地区（即邵阳市）上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金：按照你表哥工资的一定比例发给由你表哥生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于你表哥生前的工资。
（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入计算，一次性工亡补助金的具体数额大约在50万元至53万元左右。
四、就交通事故赔偿来说，由肇事机动车一方投保的保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。如果保险公司在保险责任限额范围内不足以赔付，不足部分，由机动车车主（单位）、车辆使用人负责赔偿。
五、交通事故赔偿的具体项目有：误工费、交通费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费。
六、交通事故具体的赔偿数额，需要结合死者的年龄、收入水平、死者被扶养人人数及各自的年龄、护理程度等因素才能确定。如果需要法律帮助，可以给我留言，或者联系我，本人愿意助你一臂之力，维护你的合法权益。
一、你表哥的近亲属可以同时主张工亡赔偿和交通事故赔偿两种赔偿，因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，要求两种赔偿并不冲突。
二、你表哥的情况属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……
三、你表哥的近亲属能够获得的工亡待遇有三项。
（一）丧葬补助金：标准为为6个月的统筹地区（即邵阳市）上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金：按照你表哥工资的一定比例发给由你表哥生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于你表哥生前的工资。
（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入计算，一次性工亡补助金的具体数额大约在50万元至53万元左右。
四、就交通事故赔偿来说，由肇事机动车一方投保的保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。如果保险公司在保险责任限额范围内不足以赔付，不足部分，由机动车车主（单位）、车辆使用人负责赔偿。
五、交通事故赔偿的具体项目有：误工费、交通费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费。
六、交通事故具体的赔偿数额，需要结合死者的年龄、收入水平、死者被扶养人人数及各自的年龄、护理程度等因素才能确定。如果需要法律帮助，可以给我留言，或者联系我，本人愿意助你一臂之力，维护你的合法权益。
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我表哥在上班途中被机动车撞死，对方全责，可否获得工亡与交通事故双赔偿
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一、你表哥的近亲属可以同时主张工亡赔偿和交通事故赔偿两种赔偿，因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，要求两种赔偿并不冲突。
二、你表哥的情况属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……
三、你表哥的近亲属能够获得的工亡待遇有三项。
（一）丧葬补助金：标准为为6个月的统筹地区（即邵阳市）上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金：按照你表哥工资的一定比例发给由你表哥生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于你表哥生前的工资。
（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入计算，一次性工亡补助金的具体数额大约在50万元至53万元左右。
四、就交通事故赔偿来说，由肇事机动车一方投保的保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。如果保险公司在保险责任限额范围内不足以赔付，不足部分，由机动车车主（单位）、车辆使用人负责赔偿。
五、交通事故赔偿的具体项目有：误工费、交通费、死亡补偿金、精神损害赔偿金、被扶养人生活费。
六、交通事故具体的赔偿数额，需要结合死者的年龄、收入水平、死者被扶养人人数及各自的年龄、护理程度等因素才能确定。如果需要法律帮助，可以给我留言，或者联系我，本人愿意助你一臂之力，维护你的合法权益。
一、你表哥的近亲属可以同时主张工亡赔偿和交通事故赔偿两种赔偿，因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，要求两种赔偿并不冲突。
二、你表哥的情况属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……
三、你表哥的近亲属能够获得的工亡待遇有三项。
（一）丧葬补助金：标准为为6个月的统筹地区（即邵阳市）上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金：按照你表哥工资的一定比例发给由你表哥生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于你表哥生前的工资。
（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入计算，一次性工亡补助金的具体数额大约在50万元至53万元左右。
四、就交通事故赔偿来说，由肇事机动车一方投保的保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。如果保险公司在保险责任限额范围内不足以赔付，不足部分，由机动车车主（单位）、车辆使用人负责赔偿。
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我表姐的儿子在学校被其他同学欺负，从楼上推下来造成重伤，想问一下人身损害赔偿 原告可以怎么获得呢？
[律师回复] 人身损害赔偿范围，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。
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