工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿

最新修订 | 2024-03-02
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿
工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿

一、工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿

工地没有劳动合同工伤发生了,认定为工伤的,若用人单位未依法购买工伤保险的,可以要求用人单位支付相应的费用赔偿;若购买了的,可以向社会保险经办机构申请工伤保险待遇

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第九条

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

二、没有劳动合同工伤如何办

没签劳动合同可以申请劳动仲裁

对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:

1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。

2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。

3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。

4.搜集用人单位的考勤记录。

5.同事的证言。

6.搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。

7.搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。搜集上述证据后方可证明劳动关系的存在,申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

三、没有劳动合同工伤能赔偿吗

没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文6.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5901位律师在线平均3分钟响应99%好评
工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****3167用户4分钟前提交了咨询
    140****7385用户2分钟前提交了咨询
    130****0150用户1分钟前提交了咨询
    141****8820用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****0840用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****6857用户4分钟前提交了咨询
    164****0618用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****7263用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****3167用户4分钟前提交了咨询
    140****7385用户2分钟前提交了咨询
    130****0150用户1分钟前提交了咨询
    141****8820用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****0840用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****6857用户4分钟前提交了咨询
    164****0618用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****7263用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 175****3876用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****7563用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****7265用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****4751用户1分钟前提交了咨询
    142****1518用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****2533用户4分钟前提交了咨询
    148****2686用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    175****3876用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****7563用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****7265用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****4751用户1分钟前提交了咨询
    142****1518用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****2533用户4分钟前提交了咨询
    148****2686用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
徐州180****2514用户4分钟前已获取解答
扬州188****7944用户2分钟前已获取解答
南京188****8462用户3分钟前已获取解答
徐州180****2514用户4分钟前已获取解答
扬州188****7944用户2分钟前已获取解答
南京188****8462用户3分钟前已获取解答
徐州180****2514用户4分钟前已获取解答
扬州188****7944用户2分钟前已获取解答
南京188****8462用户3分钟前已获取解答
工地没有劳动合同工伤发生了要怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工地没有劳动合同工伤发生了要怎么赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。2、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。
9浏览 2024-09-25
发生工伤没劳动合同
10w+浏览2024-10-14
没签劳动合同发生工伤怎么办?
因为现在社会上的公司市场太过混乱而导致很多公民在进入单位工作的时候没有得到规范的合同保障,那么,没签劳动合同发生工伤怎么办?其实就算没有合同也不能因此就免除了单位给受伤员工的相关补偿。下面来看看具体的规定内容。
10w+浏览
刚到工地没有劳动合同就发生意外属工伤吗
17浏览 2024-12-09
发生工伤没签劳动合同
10w+浏览2024-11-14
没有劳动合同发生工伤怎么办
1、员工在发生工伤事故的时候,作为与员工有劳动合同关系的企业应该对员工进行经济补偿。2、存在劳动关系但是没有签订劳动合同发生了工伤的情况,在对于企业进行理赔的时候就应该出示相关能够证明劳动关系的材料。
10w+浏览
工伤赔偿
工地发生工伤没买保险怎么办
40浏览 2025-01-22
没签劳动合同发生工伤
10w+浏览2024-11-30
没签劳动合同发生工伤怎么办
没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同发生工伤怎么办
没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
6.5k浏览 2024-06-03
没有劳动合同发生工伤
10w+浏览2024-10-09
没签劳动合同发生工伤怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同发生工伤怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同发生了工伤咋办
22浏览 2024-12-29
劳动关系发生地可以认定是工伤发生地吗
10w+浏览2024-10-04
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工地没有劳动合同工伤发生了要如何赔偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州177****5647用户4分钟前已提交咨询
连云港177****6627用户3分钟前已获取解答
宿迁134****3010用户4分钟前已提交咨询
苏州177****5647用户4分钟前已提交咨询
连云港177****6627用户3分钟前已获取解答
宿迁134****3010用户4分钟前已提交咨询
苏州177****5647用户4分钟前已提交咨询
连云港177****6627用户3分钟前已获取解答
宿迁134****3010用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00