农民工工伤保险如何单独取费

最新修订 | 2024-02-22
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对农民工工伤保险如何单独取费进行了解答,希望能解答您的问题。
农民工工伤保险如何单独取费

一、农民工工伤保险如何单独取费

农民工工伤保险单独取费是由农民工带着所有的医疗过程中的收据和发票去劳动保障行政部门报销取费。农民工工伤保险取费规定是按照工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费的比例来进行计算。

工伤保险条例》第十条

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

二、农民工工伤鉴定如何做

1、农民工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、审核,劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。

4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤保险回执单如何写

工伤保险的回执单应当写明单位的名称或者申请工伤保险赔偿劳动者的姓名;社保经办机构已经收到工伤赔偿申请意思表示;社保经办机构的盖章;以及收到该申请的日期等内容。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

对于农民工工伤保险如何单独取费的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

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工伤赔偿
被征地农民社保独生子女优惠政策...被征地农民社保独生子女优惠政策展开
[律师回复] 为让计划生育家庭优先享受改革发展成果,近年来国家高度重视计生利益导向机制建设,做好“加法”文章,让计生家庭利益不断得到添加,一个集“奖、扶、帮、优、保、养”为一体的制度初步形成。“奖”:设立农村独生子女奖、计划生育奖学金、长效避孕节育措施奖200元至2000元;对连续从事计划生育工作15年以上的村级计生服务员给予一次性奖励3000元。“扶”:对年满60周岁的独生子女农村计生家庭夫妇,独生子女伤病残或死亡后未再生育或收养子女的夫妇,每人每年发放扶助金;设立计生困难家庭临时补助;对因施行计划生育手术而致并发症的,享受每月生活补助。“帮”:建立计划生育公益性基金,为计生特殊家庭提供援助;对独生子女在未成年时不幸死亡,夫妻不生育的,给予一次性1万元“计划生育救助金”;开展“三结合”帮扶、“少生快富”项目等“生育关怀”活动,帮助解决实际困难。“优”:对计生户家庭出台优先优惠政策,在安排项目、技术培训、资金帮扶助困、工作岗位安排等方面给予优先考虑和优惠,帮助计划生育困难家庭脱贫致富。“保”:每年开展计划生育手术安康保险、独生子女平安保险等政策性保险,其中今年推出的独生子女平安保险,为千家万户家庭投保。“养”:将“农村独生子女父母参加城乡居民养老保险予以补贴”,
快速解决“劳动纠纷”问题
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农民户口,一个非农,一个非农,怎么办独生子女证
[律师回复] 根据河北省人口和计划生育委员会办公室关于《独生子女父母光荣证》登记发放有关问题的通知:
一、《独生子女父母光荣证》登记发放范围
凡自愿终身只生育一个子女的夫妻,或符合《河北省人口与计划生育条例实施细则》
第二十二条、第二十三条规定可以申请领取《独生子女父母光荣证》的。
二、《独生子女父母光荣证》登记发放程序
申请领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,应提供身份证、户籍登记卡、结婚证、
第一个子女生育登记卡等有效证件和近期二寸夫妻合照三张,并填写《〈独生子女父母光荣证〉申请登记表》一式三份(见附件1),由夫妻双方所在单位签署意见并加盖公章,报经女方户籍所在地乡镇或者城市街道办事处计生办审核无误后发给《独生子女父母光荣证》。《〈独生子女父母光荣证〉申请登记表》由乡镇或者城市街道办事处计生办、男女双方所在单位各保存一份。
三、《独生子女父母光荣证》登记发放管理
《独生子女父母光荣证》由乡镇或者城市街道办事处计生办政法员负责发放,政法员要及时对发放情况进行登记,填写《〈独生子女父母光荣证〉发放情况登记表》一式两份(见附件2),其中一份作为档案资料长期保存,另一份上报县级计生局。
县级计生局对《独生子女父母光荣证》发放情况及时进行统计,并于每年11月底前将《〈独生子女父母光荣证〉发放情况统计表》上报市级人口计生委,市级人口计生委每年12月底前,将《〈独生子女父母光荣证〉发放情况统计表》上报省人口计生委(见附件3)。
《独生子女父母光荣证》由省人口计生委统一制定式样(见附件4),由市级人口计生委负责印制,免费向群众发放。
四、几点要求
1、独生子女父母领取《独生子女父母光荣证》后,发生独生子女死亡的,应及时缴回其《独生子女父母光荣证》。因其他原因又生育子女的,按《河北省人口与计划生育条例实施细则》第二十七条规定缴回《独生子女父母光荣证》。
2、与《独生子女父母光荣证》相关的资料应长期保存。《独生子女父母光荣证》发放情况应作为政务公开的重要内容定期公开。
3、过去有关《独生子女父母光荣证》登记发放的规定与本通知不一致的,以本通知为准。
因此,可根据以上规定申请办理《独生子女父母光荣证》。
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建筑工地可以给农民工单独购买工伤保险吗
工伤保险无法单独购买,它属于社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险及住房公积金。用人单位必须与劳动者建立雇佣关系后,全面且强制性地为员工购置这些社保待遇。
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工伤赔偿
我想问农民单独立户需要什么手续?
[律师回复] 解答如下, 根据《中华人民共和国户口登记条例》第五条、第十七条和公安部三局关于执行户口登记条例的初步意见第九条的规定,及北京市公安局人口管理处,人管办字【】41号《关于重申有关分户工作规定的通知》的精神,公民分户应按如下规定办理:
  
1、 公民分户的标准是一家虽同居一处,但经济,分别生活,可以 分别立户。
  
2、 分户的条件是实际住房有两个以上自然间,且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户,筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。
  
(1)一家同居一处,因结婚单独居住,不在一起生活的;
  
(2)经判决或调解的离婚当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;
  
(3)经判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;
  
(4)已办理了私房析产、赠予以及继承手续的;
  
(5)已在房屋管理部门办理了房契分户手续的;
  
(6)户口冻结地区的分户工作,仍执行北京市房地产管理局和北京市公安局《关于拆迁范围内暂停办理居民户口迁入或分户有关问题的通知》京房地字()第299号的文件规定。
  
3、 分户程序:
  (1) 公房分户。当事人持分户的书面申请、结婚证、房屋租赁契约以及房屋承租人同意分户的文字材料等证件证明,到现户口登记地派出所申请,经外勤民警调查核实派出所所长批准后,给于办理分户手续。
  (2)私房分户。当事人持分户的书面申请、判决书或公正书,以及私房房契等证件证明材料(农村地区分户需要出具村委会同意分户的证明)到现户口登记地派出所申请,经外勤民警调查核实派出所所长批准后,给于办理分户手续。
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怎样才能单独买工伤险
工伤保险个人是不可以单独购买的。所以,不存在怎样单独购买工伤保险的问题。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。即工伤保险由单位缴纳,个人是不需要缴纳的。
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工伤赔偿
农民工户口迁出后,独生子女费如何退还?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 对于企业退休人员独生子女费的领取,各个省份、地方的《人口与计划生育条例》规定不尽相同。例如山东省的计划生育条例规独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
一般来说,正常经营企业的退休职工,向所在企业提出依法进入破产清算程序企业的退休职工,向清算组提出已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象,向本人户籍所在地社区居委会提出。
以下是各地相关法律规定:
一、山东省企业退休人员如何领取独生子女费?
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定,独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发),其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
二、北京企业退休人员如何领取独生子女费?
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励。
独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡,其父母不再生育或者收养子女的,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。
三、广东企业退休人员如何领取独生子女费?
根据《广东省人口与计划生育条例》的规定,属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金。
独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金。
四、上海企业退休人员如何领取独生子女费?
用人单位应当支付独生子女父母奖励费。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时,新修订的《奖励补助若干规定》明确规定,有用人单位的,由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此,用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。
根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,持有《独生子女父母光荣证》的公民,可以享受以下奖励:
(一)在子女年满十六周岁前,领取独生子女父母奖励费;
(二)农民在调整自留地和安排宅基地时,其独生子女按两个人计算分配面积;
(三)在年老退休时,领取一次性计划生育奖励费。
奖励的具体办法,由市人民政府另行规定。
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企业如何单独买工伤保险
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业如何单独买工伤保险进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
妈妈是居民,孩子是居民,爸爸是农民,办有独生子女证,请问有什么补助
[律师回复]   领取独生子女证后可享受一定的优惠措施。独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁,每月发放独生子女保障费5-10元。
  根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金额外5的奖励,或以一次性发放补助代替。
  以广东省为例,独生子女费发放标准根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
  
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
  
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
  
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
  
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
  
(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
  
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企业怎么单独买工伤保险
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工伤赔偿
独立承担民事责任,可否申请分公司独立独立承担民事责
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 分公司对外能否承担民事责任 民事诉讼法对分公司诉讼主体地位的规定,是对分公司在作为被告情况下的程序处理,两条规定看似冲突,其实质具有内在统一性。 首先,公司法在法律属性上属于实体法的范畴,民事诉讼法则属于程序法,二者从不同的角度对类似问题作出了规定。 其次,民事诉讼法的立法是建立在尊重客观现实与市场规律的基础上,充分保障当事人的诉讼主体资格,公司法是对公司内部管理关系的分配。 最后,在以民事诉讼法为基础,分公司作为被告参加诉讼,依据公司法判决分公司承担民事责任后,并不免除总公司的责任,总公司仍要对不足部分负有清偿义务。 在当事人只选择分公司作为被告的情况下,可以直接判决分公司承担法律责任。在当事人选择总公司,而不以分公司为被告的情况下,要以分公司的责任能力大小区别处理,分公司如果具有较强的偿付能力,应当告知当事人变更诉讼主体,或依职权追加被告,如果有特殊的法律规定,比如以保险公司、银行为被告的诉讼,应当适用专门规定,驳回原告诉讼请求。在以分公司与总公司为共同被告的情况下,分公司如果没有较强的支付能力,在判决分公司承担责任的同时,可以确定总公司承担补充责任。
快速解决“其他”问题
当前3387位律师在线
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农村户口独子费怎么算,农村独子费什么时候发
[律师回复] 解答如下,   独生子女费领取时间:从领《独生子女光荣证》之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。  
一,独生子女费:  
1,是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策;  
2,凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的);  
3,根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。  
二,发放标准:  
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;  
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;  
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;  
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;  
(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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