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公司不肯申请工伤认定怎么办?
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2024-02-29
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专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不肯申请工伤认定怎么办?相关的法律规定。
一、公司不肯申请工伤认定怎么办?
如果公司不肯申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以去申请工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在的单位。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、申请工伤认定对公司的影响有什么
单位主动给员工申报工伤的，可以及时处理好工伤赔偿事宜，减少因工伤而对职工所造成的影响，也可以减少单位的负面形象，稳定职工的情绪。
根据工伤保险条例的规定，发生工伤后，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请;如果单位未在规定期间内申报工伤的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以，如果单位已经为职工缴纳了工伤保险的，在职工发生工伤后，应该及时申报工伤，为职工争取应得的工伤待遇。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤认定用人单位不申请怎么解决
用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对公司不肯申请工伤认定怎么办?的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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公司不肯申请工伤认定怎么办?
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公司不肯申请工伤认定如何办?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司不肯申请工伤认定如何办?进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
楼上漏见水不肯修，不肯认，怎怎么办？
[律师回复] 您好，依据你说的情况属于相邻权纠纷，对方不愿意处理的可以通过诉讼进行维权的，您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）
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老公出轨，不肯承认也不肯离婚，我该怎么办
[律师回复] 【法律意见】
协商不成，到离婚。
【法律依据】
《中华人民共和国婚姻法》
第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
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第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
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(四)因感情不和分居满二年的；
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公司不肯做工伤认定应该如何办？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起，在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话，这个受工伤的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内，都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。如果向劳动部门申请工伤认定的话，需要提交如下的资料：
第
一，工伤认定的申请表；
第
二，劳动合同或者劳动关系的有效的证明，比如说工卡、工作表、入职证明、工作卡等等；
第
三，比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。这些资料向这个劳动部门提出工伤认定申请。
第
一，工伤认定的申请表；
第
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第
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被人打了，对方不肯承认，我该怎么办
[律师回复] 【法律意见】
证人不愿出面的情况下是否可以进行录音作证等方式来进行证明，并报警先进行伤情鉴定，然后去医院将伤情处理好。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
【法律依据】
刑事诉讼法
第四十八条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证人不愿出面的情况下是否可以进行录音作证等方式来进行证明，并报警先进行伤情鉴定，然后去医院将伤情处理好。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
【法律依据】
刑事诉讼法
第四十八条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
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工伤赔偿
打架致轻伤一直不肯承认赔，怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 打架致人轻伤一直不谅解怎么办
1、双方虽为互殴，但是一方将另一方殴打致轻伤，致其轻伤一方已经触犯刑法234条的故意伤害罪。将会依法被追究刑事责任。量刑原则为3年以下有期徒刑，拘役或管制。
2、目前，如果无法通过积极赔偿及积极交涉取得对方谅解，那也是无奈的事情。一切只能按照正常的法律程序继续，当然，如果有对方的书面谅解，可以依法从轻处罚。但是鉴于问题描述为双方打架，那么应当按照互殴予以理解。对方至少应当承担行政处罚责任。
3、同时按照对方作为受害人，对于自身损害后果的发生有过错的事实依据，己方可以依法请求人民从轻处罚，并依法减轻己方的赔偿责任。
单位员工打架斗殴怎么处理
一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所治安处罚。
如果致一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。
打架斗殴会被关多长时间
根据《治安管理处罚法》第九条的规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
第十条的规定，治安管理处罚的种类分为：
(一)警告；
(二)罚款；
(三)行政拘留；
(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
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快速解决“刑事辩护”问题
前几天受伤了在上班的时候，想去申请工伤认定，结果单位不同意，请问这个用人单位不肯工伤认定我该怎么办
[律师回复] 如果用人单位不肯工伤认定，劳动者可以直接提交人力资源社会保障局进行认定。
劳动和社会保障部《关于实施lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定：“用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序”。用人单位不肯盖章的，可以直接提交人力资源社会保障局进行工伤认定。
劳动和社会保障部《关于实施lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定：“用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序”。用人单位不肯盖章的，可以直接提交人力资源社会保障局进行工伤认定。
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女方出轨，但没有证据，她也不肯承认，但她在微信里承认对男方没感情了，但她说没感情也要耗着不离，不让男方好过。这微信的聊天记录可以作为感情破裂约证据吗？
[律师回复] 可以作为证据的
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男友分居两年了，现在不肯承认怎么办
[律师回复] 到离婚不用经另一方同意，只要有证据证明
第一是夫妻关系，
第二夫妻之间感情确已破裂就可以了。 法律依据是《婚姻法》
第三十二条： 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一） 重婚或有配偶者与他人同居的；
（二） 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三） 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四） 因感情不和分居满二年的；
（五） 其他导致夫妻感情破裂的情形。
第一是夫妻关系，
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第三十二条： 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一） 重婚或有配偶者与他人同居的；
（二） 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三） 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四） 因感情不和分居满二年的；
（五） 其他导致夫妻感情破裂的情形。
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工伤赔偿
各位律师好，我朋友最近在公司上班的时候受了工伤，但是她们公司不肯赔钱，请问各位律师工伤认定之后公司不肯赔钱怎么办
[律师回复] 根据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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女方出轨，但没有证据，女万也不肯承认，但女方在微信里承认与男方没感情了，但她说就要耗着男方不肯离婚，请问微信的聊天记录可以作为感情破裂的证据吗？
[律师回复] 或有配偶者与他人同居的；实施或虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
因感情不和分居满二年的；、
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚”。、
一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。、
婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。
一方欺骗对方，或者在时弄虚作假，骗取《》的。
双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
一方与他人通奸、，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
一方下落不明满年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。
受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。其他导致夫妻感情确已破裂的情形。
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一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚”。、
一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。、
婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。
一方欺骗对方，或者在时弄虚作假，骗取《》的。
双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
一方与他人通奸、，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。
一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
一方下落不明满年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。
受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。其他导致夫妻感情确已破裂的情形。
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怀孕了，但是男朋友不肯承认，我该怎么办？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。因此男女双方对在同居生活期间生育的子女都有抚养的义务。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》
第一条
第二款“当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，应当受理”《中华人民共和国婚姻法》第二十五条“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费用和教育费，直至子女能生活为止。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当承担非婚生子女子女的生活费和教育费，直至子女能生活为止。非婚生子女的抚养。生父生母对非婚生子女有抚养义务。直到子女18周岁为止。综上，未婚同居生子，一般就是大家所说的非婚生子女或私生子，但是，这里还有一个准证的问题，即男女后来结婚，在同居期间生育的子女，即可认定为婚生子女。其实，在我国法律规定，非婚生子女与婚生子女享有同等的法律地位，同样有获得抚养费的权利，这是受到法律保护的。
第一条
第二款“当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，应当受理”《中华人民共和国婚姻法》第二十五条“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费用和教育费，直至子女能生活为止。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当承担非婚生子女子女的生活费和教育费，直至子女能生活为止。非婚生子女的抚养。生父生母对非婚生子女有抚养义务。直到子女18周岁为止。综上，未婚同居生子，一般就是大家所说的非婚生子女或私生子，但是，这里还有一个准证的问题，即男女后来结婚，在同居期间生育的子女，即可认定为婚生子女。其实，在我国法律规定，非婚生子女与婚生子女享有同等的法律地位，同样有获得抚养费的权利，这是受到法律保护的。
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双方车辆事故认定书，对方不肯签怎么办
[律师回复] 关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外，不同的保险，赔偿的范围会有所不同，因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。
对方赔偿你多少或者你应该赔偿对方多少，取决于交警部门出具的事故认定书划分的责任比例以及你在此次事故中身体受伤情况或财产损失情况综合判断，最后可能赔偿以下赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费，你需要提供相应的收费凭证以及相关凭证之间可以相互印证是此次事故造成的直接损失。否则会很难得到支持。
对方赔偿你多少或者你应该赔偿对方多少，取决于交警部门出具的事故认定书划分的责任比例以及你在此次事故中身体受伤情况或财产损失情况综合判断，最后可能赔偿以下赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费，你需要提供相应的收费凭证以及相关凭证之间可以相互印证是此次事故造成的直接损失。否则会很难得到支持。
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公司怎样申请工伤认定
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司怎样申请工伤认定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
责任认定书签了, 但对方不肯签字怎么办
[律师回复]
1、交警出具的事故责任认定书，是不需要当事人双方签字认可的，如果需要签字，应该是送达签收。对方不签字和事故责任认定结果没有关系。对方如果不同意责任认定的结果，只能采取向上级申诉的方式。
2、事故责任认定书出具以后，特别是被判无责或轻责的一方的车辆，交警是没有理由再扣留的，应该立即返还。法律规定交警扣车的目的只有一个，就是检查鉴定车辆是否存在影响安全驾驶，导致事故发生的故障。既然交通事故责任认定书已经出了，至少说明安全鉴定已经完成，不能有其他的任何理由扣车不放，这点要和交警交涉。
1、交警出具的事故责任认定书，是不需要当事人双方签字认可的，如果需要签字，应该是送达签收。对方不签字和事故责任认定结果没有关系。对方如果不同意责任认定的结果，只能采取向上级申诉的方式。
2、事故责任认定书出具以后，特别是被判无责或轻责的一方的车辆，交警是没有理由再扣留的，应该立即返还。法律规定交警扣车的目的只有一个，就是检查鉴定车辆是否存在影响安全驾驶，导致事故发生的故障。既然交通事故责任认定书已经出了，至少说明安全鉴定已经完成，不能有其他的任何理由扣车不放，这点要和交警交涉。
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如果尘肺签订确认 后，不辞职上班肯定不能上，公司会发工资给我吗？还会交金吗
[律师回复] 按照您所说，如果尘肺病确认 ，不辞职上班肯定不能上，那么公司应该会发工资给您的，并且也应该给您缴纳社会保险，您还可以要求享受其他的工伤待遇。
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我的朋友现在是在一间私人的公司上班的，但是中途受了工伤了，但是社保不肯工伤认定怎么办呢
[律师回复] 《工伤保险条例》第55条明确规定了可以提起行政复议或行政诉讼的5种法定事由：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。其中没有提到中止工伤认定，且该规定没有兜底条款
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。其中没有提到中止工伤认定，且该规定没有兜底条款
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公司如何申请工伤认定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司如何申请工伤认定相关的法律规定。
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工伤赔偿
你好，如果没有劳动合同，单位不肯工伤认定。是不是要劳动局去仲裁
[律师回复] 提供相应证据，自己或委托律师办理工伤认定，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
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快速解决“工伤赔偿”问题
交通事故责任认定书一方不肯签字，如何理赔
[律师回复]
1、交警出具的事故责任认定书，是不需要当事人双方签字认可的，如果需要签字，应该是送达签收。对方不签字和事故责任认定结果没有关系。对方如果不同意责任认定的结果，只能采取向上级申诉的方式。换句话说，如果对方指正不是司机开的，是你爸爸开的，要推翻交警的事故责任认定，必须要向做出事故责任裁决的交警部门的上级进行申诉才能改变，不签字没有任何意义。
2、对方当事人认为实际驾车人与责任认定书上的驾车人不符的，当然口说无凭，要出示证据的，除非他们有录像资料，或者有2名以上，与其无相关利益者的证明，一般无法推翻既定的裁决的。应关注的地方是，不要让对方搞假人证得逞。
3、事故责任认定书出具以后，特别是被判无责或轻责的一方的车辆，交警是没有理由再扣留的，应该立即返还。法律规定交警扣车的目的只有一个，就是检查鉴定车辆是否存在影响安全驾驶，导致事故发生的故障。既然交通事故责任认定书已经出了，至少说明安全鉴定已经完成，不能有其他的任何理由扣车不放，这点要和交警交涉。
1、交警出具的事故责任认定书，是不需要当事人双方签字认可的，如果需要签字，应该是送达签收。对方不签字和事故责任认定结果没有关系。对方如果不同意责任认定的结果，只能采取向上级申诉的方式。换句话说，如果对方指正不是司机开的，是你爸爸开的，要推翻交警的事故责任认定，必须要向做出事故责任裁决的交警部门的上级进行申诉才能改变，不签字没有任何意义。
2、对方当事人认为实际驾车人与责任认定书上的驾车人不符的，当然口说无凭，要出示证据的，除非他们有录像资料，或者有2名以上，与其无相关利益者的证明，一般无法推翻既定的裁决的。应关注的地方是，不要让对方搞假人证得逞。
3、事故责任认定书出具以后，特别是被判无责或轻责的一方的车辆，交警是没有理由再扣留的，应该立即返还。法律规定交警扣车的目的只有一个，就是检查鉴定车辆是否存在影响安全驾驶，导致事故发生的故障。既然交通事故责任认定书已经出了，至少说明安全鉴定已经完成，不能有其他的任何理由扣车不放，这点要和交警交涉。
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