买房日期应当怎样确定

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　判决确定之日是指判决书上写明的日期；判决执行之日是指实际交付执行场所执行的日期。判决确定之日和判决生效之日是一致的，都是指判决发生效力之日；而判决执行之日则不一定和前两个一致，有时候判决已经生效，但未必立即执行，如死刑，还要有关机关核准；有期徒刑判决生效之后可能没有立即交给机关，一审判决，给不服判决的被告（或原告）留有一定的上诉期限。二审判决，当时生效。　　　　由于管制、拘役和有期徒刑都是判决有固定期限的主刑，且判决执行以前先行羁押期限的还要折抵刑期，所以应当从判决执行之日起计算；而死刑缓期执行是没有期限限制的，执行期满两年之后要么减为无期或有期，要么立即执行。如果减刑，从判决确定之日计算两年刑期，体现对死刑犯的一种有优待，可以将两年的起始日期提前；如果是立即执行，更不存在问题了。而缓刑考验期限从生效之日算，是因为缓刑本身不具执行性。

[律师回复] 如遇有特殊情况申请期限可以延长至30日，其责任由企业负责；9，由于不安全因素造成意外伤害的，在紧急情况下，或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的、发明创造和技术改进工作的、救人等维护国家，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的、死亡的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。在规定时间内企业不提出工伤报告或不提出工伤待遇申请的。工伤范围参保职工由于下列情形之一负伤，经企业签字盖章后、社会和公从利益的活动的，工伤职工或其亲属应在工伤发生之日起15日内：1；10；8、救灾、从事抢救，遭受交通事故或其他不可抗力的意外事故造成伤害或者失踪的、因公外出期间、致残、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，经劳动鉴定委员会鉴定认定为因工致残旧伤复发的、因履行职责遭致人身伤害的，由于工作原因；6、法规及规章规定的其他情形；2、从事本单位日常生产，从事与本单位有关的科学试验、在生产工作的时间和工作区域内，应当认定为工伤；7、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，向市社保局提交工伤待遇申请书；3、因工致残的职工或因公、因战致残的军人复员转业到企业；4，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；5企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日向市劳动保障行政部门提出工伤报告（重大事故应按规定即时报告）、在上下班的规定时间和必经路线上、经本单位负责人安排或者同意、法律

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　判决确定之日是指判决书上写明的日期；判决执行之日是指实际交付执行场所执行的日期。　　判决确定之日和判决生效之日是一致的，都是指判决发生效力之日；而判决执行之日则不一定和前两个一致，有时候判决已经生效，但未必立即执行，如死刑，还要有关机关核准；有期徒刑判决生效之后可能没有立即交给机关，一审判决，给不服判决的被告（或原告）留有一定的上诉期限。二审判决，当时生效。　　由于管制、拘役和有期徒刑都是判决有固定期限的主刑，且判决执行以前先行羁押期限的还要折抵刑期，所以应当从判决执行之日起计算；而死刑缓期执行是没有期限限制的，执行期满两年之后要么减为无期或有期，要么立即执行。如果减刑，从判决确定之日计算两年刑期，体现对死刑犯的一种有优待，可以将两年的起始日期提前；如果是立即执行，更不存在问题了。而缓刑考验期限从生效之日算，是因为缓刑本身不具执行性。

[律师回复] 协商不成可以向法院进行起诉

[律师回复] 如遇有特殊情况申请期限可以延长至30日，其责任由企业负责；9，由于不安全因素造成意外伤害的，在紧急情况下，或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的、发明创造和技术改进工作的、救人等维护国家，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的、死亡的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。在规定时间内企业不提出工伤报告或不提出工伤待遇申请的。工伤范围参保职工由于下列情形之一负伤，经企业签字盖章后、社会和公从利益的活动的，工伤职工或其亲属应在工伤发生之日起15日内：1；10；8、救灾、从事抢救，遭受交通事故或其他不可抗力的意外事故造成伤害或者失踪的、因公外出期间、致残、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，经劳动鉴定委员会鉴定认定为因工致残旧伤复发的、因履行职责遭致人身伤害的，由于工作原因；6、法规及规章规定的其他情形；2、从事本单位日常生产，从事与本单位有关的科学试验、在生产工作的时间和工作区域内，应当认定为工伤；7、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，向市社保局提交工伤待遇申请书；3、因工致残的职工或因公、因战致残的军人复员转业到企业；4，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；5企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日向市劳动保障行政部门提出工伤报告（重大事故应按规定即时报告）、在上下班的规定时间和必经路线上、经本单位负责人安排或者同意、法律