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公司不买社保怎么处理
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协商解决:首先,员工可以尝试与公司进行协商,了解不购买社保的原因,并争取让公司履行法定义务。投诉:如果协商无果,员工可以向当地的社会保险行政部门投诉。劳动保障行政部门将责令单位改正。举报:员工也可以向当地税务部门举报,因为单位未购买社保也可能违反了税务规定。法律途径:如果上述途径不能解决问题,员工可以寻求法律帮助,比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
一、公司不买
社保
怎么处理
员工可以采取以下措施来处理这个问题:
协商解决:首先,员工可以尝试与公司进行协商,了解不购买社保的原因,并争取让公司履行法定义务。
投诉:如果协商无果,员工可以向当地的
社会保险
行政部门
投诉。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,
劳动保障行政部门
将责令单位改正。
举报:员工也可以向当地税务部门举报,因为单位未购买社保也可能违反了税务规定。
法律途径:如果上述途径不能解决问题,员工可以寻求法律帮助,比如向
劳动争议仲裁
委员会
申请仲裁
,或者向人
民法
院提
起诉
讼。
知识普及:员工可以向
社会保险经办机构
或者法律援助机构咨询,获取相关的
法律知识
和帮助。
离职补偿
:如果因为公司不购买社保导致员工离职,员工可能有权要求经济补偿。
补缴社保:如果公司后来同意补缴社保,员工应确保公司按照法律规定补缴所有欠缴的社会保险费。
员工在采取上述措施时,应保留好所有与社保相关的
证据
,如
劳动合同
、
工资
条、
工作证明
等,以便在必要时可供使用。同时,员工应了解当地的社会保险政策和法律规定,以便更有效地维护自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国
社会保险法
》第五十七条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
社会保险登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、不买社保怎么
赔偿
1、如果公司未按照规定为
劳动者
缴纳社保,劳动者可以要求公司补缴社保费用,同时可以要求公司支付
经济补偿金
。经济补偿金的计算方式为:工作满一年,支付一个
月工资
;工作满半年但不满一年的,也支付一个月工资;工作在半年以下的,支付半个月工资。
2、如果公司拒绝补缴社保费用或者支付经济补偿金,劳动者可以向
劳动监察
部门投诉或
申请劳动仲裁
。在申请劳动仲裁时,劳动者需要提供与公司存在
劳动关系
、公司未按照规定缴纳社保费用等相关的证据材料。
3、需要注意的是,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,未依法缴纳的,由社会保险行政部门责令限期缴纳。因此,如果公司未按照规定缴纳社保费用,不仅需要赔偿劳动者的
经济损失
,还可能面临
行政处罚
。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
滞纳金
;
逾期
仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
三、
辞职
不干了社保怎么办
以下是针对不同社保项目可能的
处理方式
:
养老保险
:
如果你还在同一省份内找到新工作,新单位可以继续为你缴纳养老保险,并将之前的社保关系转移到新单位。
如果换到其他省份工作,需要办理社保转移手续,将之前的社保关系转到新工作的省份,继续缴纳。
如果暂时不工作,可以考虑找到合法的社保
代缴
机构继续缴纳养老保险,以免中断记录影响将来领取
养老金
。
医疗保险
:
同样,如果找到新工作,新单位会为你继续缴纳医疗保险。
如果是自由职业者或无业人员,可以以灵活就业人员身份参加
职工医疗
保险。
也可以选择参加城乡居民医疗保险。
失业保险
:
辞职后如果
符合条件
,可以申请
失业保险金
。
需要提供
离职证明
、
身份证
、银行卡等信息进行申请。
工伤保险
:
通常由单位缴纳,个人不直接涉及。
如果离职后发生意外,可能需要证明之前的工作经历和缴纳情况。
生育保险
:
同样由单位缴纳,个人不直接涉及。
如果怀孕或生育,需要提供相关的生育证明和社保缴纳记录。
对于社保的处理,建议提前了解当地的具体政策,或者咨询当地的社保经办机构。不同地区可能有不同的规定和操作流程。此外,社保的缴纳记录对于个人的福利待遇有重要影响,因此应当妥善处理,避免中断。如果中断,可能会影响将来领取养老金或享受其他社保待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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公司不买社保怎么处理
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
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社保缴纳 深圳社保
[律师回复] 办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。根据社保相关政策规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下: 1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。 3、未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。扩展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (c c) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变
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交社保怎么办理社保卡?我妈妈交社保一直没有社保卡
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没买社保怎么处罚公司
企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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社区社保和单位社保区别...社区社保和单位社保区别展开
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1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
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社保和单位社保的区别,社区和单位社保的区别,社区
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1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
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社社保和社保中心的区别?
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合作社社员要求退社如何办理退社手续?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
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公司买社保怎么买
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合作社的社员退社怎样办理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
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社会保障和劳动和社会保障局,人事局,社保局,社会局,社保局,劳
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
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公司不买社保不鉴劳动合同怎么处理
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深圳社保转惠州社保和惠州社保转深圳社保有什么不一样吗
[律师回复] 转移操作流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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社会保险跟社保是一样吗?社会保险跟社保是不是一样的?社会保险跟社保一样吗
[律师回复] 你好,一样。
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社区社保和单位社保有什么区别
[律师回复]
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
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社保,农村社保,城市社保,哪个更好
[律师回复] 可以同时买,但建议只买单位缴纳的社保,退回农保。因为报销比例比农保要多许多。 除此之外,企业缴纳的社保还有其他好处:
首先,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
其次,社保由企业和个人共同承担,可以减轻员工的经济负担。
最后,社保中的五个险种可以给员工提供保障。养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳 医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。(青岛最低标准是,男25年,女20年)失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
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没买社保保险公司不理赔吗
公司未为员工缴纳社保,员工遭遇工伤事故时,公司应承担赔偿责任。员工个人无法购买工伤保险,公司应在劳动关系建立后30日内为员工购买社会保险。但公司承担赔偿责任前,需先向相关部门申请工伤认定,以确保员工权益得到合法保障。
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社保卡与社保卡区别社保卡和社保卡有什么区别
[律师回复] 金融社保卡和普通社保卡的区别如下: 一、功能不同: 1、金融社保卡具有银行借记功能。 2、而普通社保卡不具有银行借记功能。 二、使用内容不同: 1、金融社保卡是加载了金融功能的社会保障卡,具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。 2、普通社保卡不能作为银行卡使用,不具有现金存取、转账、消费等金融这些功能。
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什么是社保?社保是社会养老保险吗
[律师回复] 您好,关于什么是社保?社保是社会养老保险吗这个问题,我的解答如下, 社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系,社保包括养老保险。
一、社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
二、养老保险:可见上面,它是社保里面的其中一种而已,是预防人们晚年惨淡的一种保险。
养老保险不能单独购买。
当一个人参加了社保15年后,这个人退休了,他就可以享受养老保险的福利待遇了。扩展资料:社会保险:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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什么是社保?社保是社会养老保险吗
[律师回复] 您好,关于什么是社保?社保是社会养老保险吗这个问题,我的解答如下, 社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系,社保包括养老保险。
一、社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
二、养老保险:可见上面,它是社保里面的其中一种而已,是预防人们晚年惨淡的一种保险。
养老保险不能单独购买。
当一个人参加了社保15年后,这个人退休了,他就可以享受养老保险的福利待遇了。扩展资料:社会保险:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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单位社保和社区社保的区别是什么?
[律师回复]
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
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公司不买社保处罚是怎样的?
公司不买社保处罚根据相关法律规定,会处于应缴社会保险费数额的一至三倍罚款,并且会处以相关责任人员三百至三千元的罚款。除此之外,社保的作用根据不同的险种而不同,比如医疗保险主要承担重大医疗疾病的部分报销费用,工伤保险主要负责员工因为工作而造成的损伤的相关费用进行报销,生育保险主要对女性员工进行生育医疗费用的补偿。
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社保里面有社保和没社保有啥区别
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”。缉常光端叱得癸全含户医保是医疗保险的简称,它是职工在因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
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什么是社保?社保是社会养老保险吗
[律师回复] 您好,关于什么是社保?社保是社会养老保险吗这个问题,我的解答如下, 社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系,社保包括养老保险。
一、社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
二、养老保险:可见上面,它是社保里面的其中一种而已,是预防人们晚年惨淡的一种保险。
养老保险不能单独购买。
当一个人参加了社保15年后,这个人退休了,他就可以享受养老保险的福利待遇了。扩展资料:社会保险:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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人社局社保部门违反国家人社部(1995 104号文件),对辞退职工的视同缴费工龄,采取否认处理,上诉也得不到解决,我是继续上诉国家人社部还是投诉总工会帮助解决?
[律师回复] 《关于规范在京中央事业单位退休人员津贴补贴的通知》人社部发20112号)经国务院同意,从2010年1月1日起,规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴。现通知如下: 一、规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴的实施范围,限于党中央、国务院直属事业单位及其所属事业单位中的京外单位和党中央、国务院各部门及全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派中央、各人民团体所属京外事业单位执行事业单位退休费制度的退休人员(含仍由中央管理的京外中央转制单位转制前退休人员)。 二、全面清理部门和单位在国家统一政策外自行向事业单位退休人员发放的各种津贴补贴基础上,取消资金来源违法违规的项目,将京外中央事业单位退休人员执行的津贴补贴项目(包括生活补贴、节假日补贴等其他收入,不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴)统一归并为退休人员补贴。
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退社后社保怎么退
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保可以退保,但是要资料齐全才可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项:社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。
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