离职了怎么自己交社保

最新修订 | 2024-03-19
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孟理昕律师
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专家导读 在您辞去现有工作之后,若要继续维持社保福利,通常有以下两种途径可供选择。首先,您可以委托一家专门从事社会保障代理服务的单位为您办理相关事务,也被称为“单位代缴”;其次呢,您还可以选择作为自雇人士或灵活就业人口,独立承受伤病保险金和养老保险金等。若是对离职了怎么自己交社保有疑问的,参考下文。

离职了怎么自己交社保


一、离职了怎么自己交社保

在您辞去现有工作之后,若要继续维持社保福利,通常有以下两种途径可供选择。

首先,您可以委托一家专门从事社会保障代理服务的单位为您办理相关事务,也被称为“单位代缴”;其次呢,您还可以选择作为自雇人士或灵活就业人口,独立承受伤病保险金和养老保险金等。

1. 单位代缴:作为个体,您可以向这些代理机构申请社保贷款支付相关款项,并享受五项基本线保障——失业保险医疗保险、养老保险、生育保险以及工伤保险

您只需负担属于您个人的那部分保费以及单位应负的责任,同时需支付一些代理服务的额外成本,因此总体来说,每个月的综合费用可能较高,但鉴于各人经济状况的不同,您可以根据实际需求来决定是否采用此方式。

2. 个人缴纳:自行负责社保金的缴纳只能享受三项基本保障——失业保险、医疗保险以及养老保险。

接下来,您只需带上相关证件,亲自到您所在地的社保缴纳网点进行参保,在大厅选择适当的缴费档次,并且根据工作人员的指导进行缴纳即可。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》全文第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。"

二、社保断了怎么补交

社保断缴3个月内是可以办理补缴的。申请补缴的条件是要与用人单位存在劳动雇佣关系,这样才能向单位提出补缴,然后由单位向社保局提出申请,下面是办理补缴的流程:

一、向单位申请补缴,配合单位准备好补缴材料,材料包括:

1、单位营业执照复印件;

2、《补缴基本养老保险费申办单》;

3、《社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);

5、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘;

6、工资支付凭证原件;

7、劳动合同原件。

二、单位将材料提交,经社保经办人员审核后,对符合条件的申请出具《受理回执》。

三、补缴申请受理后,会在20个工作日内完成补缴手续,单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

三、辞职不干了社保怎么办

以下是针对不同社保项目可能的处理方式

养老保险:

如果你还在同一省份内找到新工作,新单位可以继续为你缴纳养老保险,并将之前的社保关系转移到新单位。

如果换到其他省份工作,需要办理社保转移手续,将之前的社保关系转到新工作的省份,继续缴纳。

如果暂时不工作,可以考虑找到合法的社保代缴机构继续缴纳养老保险,以免中断记录影响将来领取养老金

医疗保险:

同样,如果找到新工作,新单位会为你继续缴纳医疗保险。

如果是自由职业者或无业人员,可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险。

也可以选择参加城乡居民医疗保险。

失业保险:

辞职后如果符合条件,可以申请失业保险金

需要提供离职证明身份证、银行卡等信息进行申请。

工伤保险:

通常由单位缴纳,个人不直接涉及。

如果离职后发生意外,可能需要证明之前的工作经历和缴纳情况。

生育保险:

同样由单位缴纳,个人不直接涉及。

如果怀孕或生育,需要提供相关的生育证明和社保缴纳记录。

对于社保的处理,建议提前了解当地的具体政策,或者咨询当地的社保经办机构。不同地区可能有不同的规定和操作流程。此外,社保的缴纳记录对于个人的福利待遇有重要影响,因此应当妥善处理,避免中断。如果中断,可能会影响将来领取养老金或享受其他社保待遇。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将离职了怎么自己交社保的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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1、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件,提起劳动争议诉讼有特定的限制。根据最高人民法释〔〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定:“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷,属于受理范围。但本案中人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹,不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定,主要宗旨在于,区分社保统筹与否的两种情形,分别有不同的处理方式。未参加社保统筹的,由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴,无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决,纳入受案范围,从而通过诉讼获得司法救济。而劳动者已经参加了社保统筹的,就由社保管理部门负责解决,无需再走司法途径。
2、属于社保统筹范围内的社保待遇问题,实际属于行政管理范畴,出现纠纷应走行政途径解决。根据《社会保险法》的规定,社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴,应通过行政途径解决。一方面,由于社保待遇政策性强,社保管理部门在运用政策方面更有优势另一方面,社保管理部门可以依据《社会保险法》的规定,对违法社保法的单位可以作出行政处罚,以行政手段促使用人单位遵守社保法的规定。如果用人单位不履行处罚决定,还可以申请强制执行。《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费,违背的是行政管理法律、法规,其中存在的法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系,并非劳动者与用人单位之间的民事法律关系。综上所述,对李某的不予受理。李某可以向社保管理部门反映情况,要求解决问题。此外,李某也可以就其未获得社保待遇所遭受的经济损失单位要求赔偿。
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根据社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
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自己交的社保,离职了可以自己买吗
[律师回复] 辞职后办理社保转移可转回户口所在地继续缴纳。
一、社保养老保险转移流程
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、医保转移流程职工医保个人账户的余额可以跨省转移。具体经办流程如下:
1、由本人或新就业地用人单位到新就业地社保经办机构填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》,并提供居民身份证。
2、新就业地受理申请后,对符合当地转移接续条件的,在15个工作日内出具《基本医疗保险关系转移接续联系函》。
3、原参保地社保经办机构收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内办理转移手续,打印《基本医疗保险参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》职工医保的缴费年限连同个人账户余额一并转移到新就业地社保经办机构。扩展资料社保转移申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件
(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件
(4)《职工养老保险手册》
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件
(7)政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》;
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;
3、政策规定的其他相关材料。
快速解决“损害赔偿”问题
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辞职了自己怎么交社保
个人可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费,因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的,用户可根据自己的实际情况进行选择。
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我自己买了社保,请问社保可以退吗,
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
三、缴纳比例不同
五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保)
至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
四、缴费险种和比例不同
在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
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